خبرگزاری مهر : عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس با بیان اینکه امکان اصلاح قانون مرخصی زایمان برای مردان نیست، گفت: ۹ ماه مرخصی زایمان زنان ضد اشتغال است و هیچ کارفرمایی در بخشخصوصی حاضر به اجرای آن نیست.
به گزارش خبرگزاری مهر، سیامک مره صدق در خصوص عدم اجرای کامل قانون مرخصی زایمان زنان و انتقاد وزارت بهداشت به مرخصی سه روزه مردان پس از زایمان همسر، افزود: قانون برنامه ششم توسعه به تصویب رسیده لذا امکان اصلاح قانون در راستای افزایش میزان مرخصی مردان پس از زایمان همسرانشان وجود ندارد.
نماینده مردم کلیمیان در مجلس، تصریح کرد: دستگاهها و مسئولان اجرایی در میزان مرخصی مردان پس از زایمان همسرانشان باید تابع قانون باشند هرچند معتقد به افزایش این میزان هستیم و مرخصی حداقل دو هفته برای مردان ضروری بود.
وی در واکنش به عدم اجرای قانون مرخصی ۹ ماهه زایمان زنان، گفت: به نظر میرسد ۹ ماه مرخصی زایمان زنان ضد اشتغال زنان است بنابراین هیچ کارفرمایی در بخش خصوصی حاضر به جذب نیروهایی نیست که حداقل ۹ ماه یا بیش از این بخواهد به وی در دوره کاری مرخصی دهد.
عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، تاکید کرد: دستگاههای دولتی نسبت به اجرای مرخصی ۹ ماه زنان اهتمام جدی دارند اما سایر مجموعهها را نمیتوان مجاب کرد زیرا در بلندمدت به ضرر زنان است؛ در حقیقت از دیدگاه منافع زنان مرخصی ۹ ماهه مناسب نیست.
استخدام دولتی برای خانمها
ایجاد اشتغال بانوی توانمند برای ۴۰ زن سرپرست خانوار
۸۰ درصد اشتغال ایجادی حوزه مشاغل خانگی متعلق به زنان است
جزئیات وام زنان سرپرست خانوار
ایجاد سه هزار و ۸۰۰ شغل برای زنان خود سرپرست در کشور
ایجاد سه هزار فرصت شغلی برای زنان سرپرست خانوار
امضای تفاهمنامه برای حمایت از اشتغال زنان روستایی
ظرفیت ۶۳ درصدی پذیرش زنان در «استخدام آموزگار»
اجرای مرخصی زایمان برای معلمان رسمی و پیمانی
کاهش ساعت کاری مادران دارای فرزند زیر هفت سال
بررسی «شناورشدن ساعت شروع کار مادران دارای کودک زیر ۷ سال» طی روزهای آتی