استراتژی ما افزایش حقوق بازنشستگان بیش از نرخ تورم است

۸ نظر
خبرگزاری ایسنا : وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی می‌گوید باید با اعمال مشوق‌های بیمه‌ای به سمت رسمی کردن نیروهای کار برویم. به گفته وی استراتژی دولت این است که هر سال حقوق بازنشستگان به شکلی افزایش یابد که از تورم بالا بزند. به گزارش ایسنا، علی ربیعی با بیان اینکه در سالهای اخیر بین حقوق بازنشستگان و افزایش حقوقشان ۶۷.۷ درصد فاصله افتاده است، گفت: برای جبران آن به ۳۰ هزار میلیارد ریال اعتبار نیاز داریم و استراتژی دولت این است که هر سال حقوق بازنشستگان به شکلی افزایش یابد که از تورم بالا بزند. وی ادامه داد: در بخش کارگری هم تلاش کردیم تا طی سالهای گذشته مزد بر تورم پیشی بگیرد هرچند که هنوز نتوانسته‌ایم به هدف مورد نظر برسیم ولی قدرت خرید کارگران باید با برنامه‌ریزی افزایش پیدا کند. به گفته وزیر کار همسان سازی از رده‌های پایین شروع شده و با تامین مالی مشکل اجرای این طرح برطرف می‌شود. ربیعی در ادامه تعداد بیکاران کشور را سه میلیون و ۴۰۰ هزار نفر اعلام کرد و گفت: اگر کسانی که وارد بازار کار می‌شوند ساماندهی نشوند به جمعیت بیکاران کشور افزوده خواهند شد. وزیر کار با اشاره به رشد ۸ درصدی پیش بینی شده در برنامه ششم توسعه خاطرنشان کرد: برای دستیابی به رشد ۸ درصدی دستکم ۷۰۰ هزار میلیارد تومان اعتبار نیاز داریم و در کنار آن باید سرمایه‌گذاری خارجی هم صورت گیرد. او با بیان اینکه فعلا کشش ایجاد ۴۰۰ هزار شغل را داریم، افزود: باید بر سیاست تولید بیشتر و اشتغال متمرکز شویم تا ۶۰۰ هزار شغل به وجود آید و برای آن لازم است شش هزار میلیارد تومان هزینه کنیم. ربیعی در عین حال از اختصاص ۱۵۰۰ میلیارد تومان اعتبار برای تحقق سیاستهای اشتغال خبر داد و گفت: طی مذاکراتی که با بانک مرکزی و وزارت اقتصاد داشتیم درباره اختصاص ۲۰ هزار میلیارد تومان منابع بانکی به اجماع رسیدیم و مقرر شد در رسته‌های پر کشش این منابع بیشتر جذب شود. به گفته وی رسته‌هایی همچون کشاورزی، بسته بندی، پوشاک و قطعه سازی از جمله زمینه‌های مناسب برای ایجاد اشتغال به شمار می‌روند و طرح هزار روستا هزار تعاون که با همکاری معاونت توسعه روستایی ریاست جمهوری دنبال می‌شود هم پشت این طرح است. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی که در برنامه تلویزیونی "تیتر امشب" سخن می‌گفت، در بخش دیگری از اظهارات خود با بیان اینکه اگر عرضه و تقاضا در بازار متعادل نباشد امنیت شغلی به هم می خورد، افزود: وقتی تولید ضعیف است اگر فشار بیاوریم ممکن است به اخراج نیروی کار و بیرون کردن او منجر شود. لذا معتقدم باید به نحوی به سمت رسمی کردن نیروی کار برویم که منجر به حفظ او شود. ربیعی اعمال مشوق‌های بیمه‌ای را موجب استقبال کارفرمایان و حرکت به سمت مشاغل رسمی دانست و گفت: در حال حاضر سهم اشتغال غیر رسمی در کشور ۳۰ درصد است و در دوران رکود این سهم بیشتر می‌شود. او تاکید کرد: سیاست دولت دوازدهم این است که مشوق‌ها را افزایش دهد تا سهم بیشتری برای بیمه کارگران در نظر گرفته شود. به گفته وی در تعیین حداقل مزد کارگران، دولت نیز باید سهم خود را بپذیرد تا هم معیشت کارگران بهبود یابد و هم فضای کسب و کار رونق بگیرد و در اثر آن قراردادهای سفید امضا کنترل شود و قراردادهای دائم در کارهای مستمر گسترش یابد.

برای مشاهده اخبارحقوق بازنشستگان اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۸ نظر برای استراتژی ما افزایش حقوق بازنشستگان بیش از نرخ تورم است

  • ا
    ابراهم
    ۱۶ مهر ۱۳۹۶، ۱۴:۵۷
    از دست اندرکاران می خواهم حقوق همسان سازی بازنشستگان اهمیت قائل شده و بازنشستگان صاحب نوه و نتیجه هستند پیش افراد خرد سال سالخوردگان را شرمنده نکنید در این یه قطع و یقین دست اندرکاران در پیش خدا شرمنده هستند و خواهند شد فکر نکنید در این دو روز دنیا را فتح گردید و دنیا دست شماست کاری بکنید در این دنیا سر بزیر و در آن دنیا سابالا باشید اگر غیر منصفانه باشید خداوند از شما راضی نخواهد شد
    • ج
      جلال حجابی
      ۸ مهر ۱۳۹۶، ۲۰:۱۱
      سلام سوال بنده در مورد حقوق باز نشستگان ومستمری بگیران تامین اچتماعی چیست ؟ ایا امسال همسان سازی می شود یا نه ؟ یا که هیچ وقت برای بازنشتگان ومستمری بگیران تامین اچتماعی چنین موردی وجود ندارد ؟
      • ا
        افسون
        ۲ مهر ۱۳۹۶، ۲۳:۲۴
        جای تعجبه که حقوقی راکه خودمون ازقبل پیش سازمانهاامانت گذاشته ایم تاموقع بازنشستگی استفاده کنیم باتاخیرمیدن بهمون یعنی خیانت درامانت.بابدست مریزاد
        • ب
          بازنشسته
          ۲ مهر ۱۳۹۶، ۱۳:۵۸
          چرا حقوق رو نریختن؟الان دوم مهر هست،مثل ماه گذشته تاخیر دارن،این حقوق ناچیز رو هم دیر پرداخت میکنن،به این فکر نمیکنن شاید کسی بچه مدرسه ای یا دانشجو داشته باشه ک باید خرجشو بده،
          • ع
            علیرضا
            ۱ مهر ۱۳۹۶، ۱۶:۲۷
            سلام ، چرا حقوق بازنشسته های کشوری دیر پرداخت میشه ؟ هنوز پرداخت نشده ، این دومین ماهی هست که دیر پرداخت میشه و هنوز نشده ، چجوری وقتی همینو دیر میدن میتونن افزایشش هم بدن ؟ اگه میتونید پیگیری کنید .
            • ب
              بازنشسته فرهنگی
              ۱ مهر ۱۳۹۶، ۰۹:۱۸
              اصلاحیه ... پنجشنبه 96/06/02 بابت تأخیر در پرداخت حقوق مرداد ماه 96 بازنشستگان عضو صندوق بازنشستگی کشوری، روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری «زبان»ش را در گرو این خُلفِ وعده نهاد. حال که امروز شنبه 96/07/01 ساعت 09:18 صبح است و هنوز حقوق شهریور 96 پرداخت نشده، کدام و چه چیزی را گرو خواهد گذاشت؟! ... با این اوصاف، اگر همان ماه گذشته که پرداخت حقوق بازنشستگان با دو روز تأخیر پرداخت شد، این محمود اسلامیان(باصطلاح، رئیس ناتوان صندوق بازنشستگی کشوری)، استعفا می داد، بسیار سنگین تر و معقولانه بود.(فرهنگی بازنشسته 62 ساله، بیمار قلبی مزمن از نوع آنوریسم آئورت صدری و در نوبت عمل جراحی باز قلب).
              • پشتیبان چهار
                ۱ مهر ۱۳۹۶، ۰۹:۲۲
                با سلام
                کاربر عزیز مشکل خود را از طریق سازمان مربوطه پیگیری نمایید.
                با تشکر
              • ب
                بازنشسته فرهنگی
                ۱ مهر ۱۳۹۶، ۰۹:۱۷
                پنجشنبه 96/06/02 بابت تأخیر در پرداخت حقوق مرداد ماه 96 بازنشستگان عضو صندوق بازنشستگی کشوری، روابط عمومی صندوق بازنشستگی کشوری «زبان»ش را در گرو این خُلفِ وعده نهاد. حال که امروز شنبه 96/07/01 ساعت 09:16 صبح است و هنوز حقوق شهریور 96 چرداخت نشده، کدام و چه چیزی را گرو خواهد گذاشت؟! ... با این اوصاف، اگر همان ماه گذشته که پرداخت حقوق بازنشستگان با دو روز تأخیر پرداخت شد، این محمود اسلامیان(باصطلاح، رئیس ناتوان صندوق بازنشستگی کشوری)، استعفا می داد، بسیار سنگین تر و معقولانه بود.(فرهنگی بازنشسته 62 ساله، بیمار قلبی مزمن از نوع آنوریسم آئورت صدری و در نوبت عمل جراحی باز قلب).

                لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                ثبت پاسخ