استخدام شرکت فولاد شرق کاوه
اخبار و استخدامهای شرکت فولاد شرق کاوه به محض اعلام توسط مراجع رسمی در این صفحه اطلاع رسانی میگردد. بدیهی میباشد شما با مراجعه روزانه به این صفحه میتوانید علاوه بر مطالعه تمام اخبار و استخدام های شرکت فولاد شرق کاوه ، آشنایی با سوالات و منابع مطالعاتی استخدام شرکت فولاد شرق کاوه و منابع مصاحبه استخدامی، در جریان استخدام جدید نیز قرار بگیرید. در ادامه با کلیک بر روی هر لینک فهرست مطالب به بخش مربوطه هدایت میشوید.
منابع و سوالات مفید برای استخدام شرکت فولاد شرق کاوه
آخرین اخبار استخدامی شرکت فولاد شرق کاوه
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام شرکت فولاد شرق کاوه به اطلاع می رسانیم، نتایج آزمون اعلام گردید.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام شرکت فولاد شرق کاوه به اطلاع می رسانیم، لینک دریافت کارت آزمون فعال گردید.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام شرکت فولاد شرق کاوه به اطلاع می رسانیم، با توجه به پیشبینی هواشناسی و شرایط جوی روزهای پایانی هفته و درخواست متعدد داوطلبان جهت ایجاد امکان حضور در جلسه آزمون، زمان برگزاری آزمون از تاریخ ۳ دیماه به روز پنج شنبه ۹ دیماه ۱۴۰۰ تغییر یافته است.
ضمن آرزوی موفقیت تیم «ای استخدام» برای کاربران شرکت کننده در آزمون استخدام شرکت فولاد شرق کاوه به اطلاع می رسانیم، ثبتنام این آزمون تا ساعت ۲۰ روز شنبه ۱۳ آذرماه تمدید شده است.
با استعانت از خداوند متعال، شرکت فولاد شرق کاوه به منظور تامین و تکمیل بخشی از نیروی انسانی مورد نیاز، بر اساس ضوابط، مقررات و آیین نامه داخلی خود، از بین متقاضیان مرد واجد شرایط، پس از کسب موفقیت در آزمون کتبی متمرکز عمومی و تخصصی، مصاحبه های تخصصی و عمومی و طی مراحل گزینش و معاینات پزشکی، با انعقاد قرارداد کار با مدت معین و بیمه درمان و بازنشستگی تامین اجتماعی به کارگیری مینماید. دارندگان بالاترین امتیازات براساس نتایج آزمون کتبی و مدارک ارسالی برای انجام مصاحبه های عمومی و تخصصی دعوت خواهند شد.
بخش اول : مراحل به کارگیری
مراحل به کارگیری داوطلبان:
مرحله اول : ثبت نام در آزمون از طریق سایت hrtc.ir
مرحله دوم : شرکت و موفقیت در آزمون علمی کتبی
مرحله سوم : کنترل مدارک داوطلبان مطابق با الزامات قیدشده در متن آگهی
مرحله چهارم : ارزیابی شایستگیها و توانمندیها و مصاحبه فنی و تخصصی
مرحله پنجم : بررسی صلاحیتهای عمومی (گزینش)
مرحله ششم : ارزیابی سلامت جسمانی و روانی از طریق انجام معاینات پزشکی و روانشناسی
مرحله هفتم : موفقیت در دوره های آموزش شغلی بدو استخدام
بخش دوم : شرایط عمومی داوطلبان
۱ .داشتن تابعیت ایرانی و متعهد بودن به نظام جمهوری اسلامی ایران
۲ .التزام به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۳ .دارا بودن کارت پایان خدمت وظیفه عمومی و یا معافیت دائم قانونی
۴ .عدم سابقه وابستگی یا عضویت در احزاب و گروه های سیاسی معارض با نظام جمهوری اسلامی ایران
۵ .دارا بودن مدرک تحصیلی فوق دیپلم، لیسانس، فوق لیسانس و بالاتر در رشته های تحصیلی مرتبط با پستهای سازمانی (طبق جدول شرایط احراز مشاغل) از دانشگاههای معتبر کشور
تبصره : مدارک فاقد معدل، یا مدارک صادره از سوی دانشگاه مبنی بر گذراندن واحدهای درسی یا ریز نمرات همچنین برگه تسویه حساب قابل قبول نمی باشد.
۶ .حداکثر سن ۳۰ سال باشد(متولدین ۱۳۷۰ به بعد)
۷ .عدم اشتغال به کار رسمی - نداشتن تعهد خدمت - عدم بازخریدی از دستگاههای دولتی - نداشتن منع استخدامی به موجب آراء مراجع قضایی ذیصلاح.
۸ .عدم اعتیاد به مواد مخدر، عدم سوء پیشینه کیفری، عدم اشتهار به فساد اخلاقی
۹ .داشتن تندرستی و توانائی کامل جسمی و روانی برای شغل مورد نظر بر اساس نظریه پزشک معتمد شرکت
بخش سوم : شرایط اختصاصی داوطلبان
* شرایط تحصیلی :
- مدارک دانشگاهی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری، دانشنامه یا گواهی موقت تحصیلات دانشگاهی میباشد که از لحاظ ارزش علمی مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری بوده و مقطع، رشته و گرایش تحصیلی، معدل و تاریخ فراغت از تحصیل در آن ذکرشده باشد. (هیچگونه گواهی تحصیلی یا گواهی لغو معافیت تحصیلی صادره برای حوزه نظام وظیفه موردپذیرش نخواهد بود.)
- مدرک معادل و همچنین مدارک تحصیلی با عناوین دورههای فراگیر، آموزش باز و مکاتبه ای با توجه به نحوه پذیرش دانشجو خارج از آزمونهای سراسری دانشگاهها موردپذیرش نخواهد بود.
- مدارک داوطلبانی که تاریخ فراغت از تحصیل یا تاریخ پایان خدمت نظاموظیفه و یا کارت معافیت دائم آنان بعد از تاریخ برگزاری آزمون کتبی باشد، مورد پذیرش نخواهد بود.
- در هر یک از رشته های امتحانی صرفاً دانشآموختگان همان رشته، گرایش و مقطع تحصیلی مندرج در شرایط احراز میتوانند ثبت نام کنند و پذیرش دیگر رشته ها یا گرایشها امکانپذیر نمیباشد.
- اصالت مدارک تحصیلی پذیرفتهشدگان نهایی از مراجع ذیصلاح استعلام خواهد شد و در صورت عدم صحت مدارک در هر مرحله (حتی در صورت پذیرش در آزمون و اشتغال به کار) به کارگیری داوطلب منتفی خواهد بود.
تذکر : ملاک عمل در محاسبه تاریخ فراغت از تحصیل، تاریخ مندرج در گواهینامه موقت یا دانشنامه تحصیلی میباشد.
نکته مهم : شرایط احراز هر شغل از لحاظ مدرک ورشته تحصیلی و همچنین، شغل محلهای مورد نیاز، در همین دفترچه تشریح شده است.
بخش چهارم :مواد آزمون
الف- مواد آزمون عمومی
مواد آزمون عمومی برای تمامی مشاغل عبارتند از :
۱ .فناوری اطلاعات (مهارتهای هفتگانه ICDL )
۲ .زبان انگلیسی عمومی
۳ .اطلاعات عمومی
۴ .هوش و استعداد تحصیلی
ب- مواد آزمون تخصصی
مواد آزمون تخصصی، بر اساس شغل انتخابی و طبق جدول موجود در بخش نهم همین دفترچه خواهد بود.
تذکر ۱ : دروس عمومی با ضریب یک و دروس تخصصی با ضریب دو محاسبه و اعمال خواهند شد.
تذکر ۲ : به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در نظر گرفته خواهد شد
بخش پنجم : مراحل ثبت نام
ثبت نام به صورت اینترنتی از روز شنبه ۶ آذرماه سال ۱۴۰۰ شروع و تا پایان روز پنجشنبه ۱۱ آذرماه سال ۱۴۰۰ ادامه خواهد داشت. داوطلب باید در زمان ثبت نام در آزمون، شرایط عمومی و اختصاصی مندرج در این دفترچه را داشته باشد.
الف) تهیه فایل اسکن شده از مدارک :
۱ .عکس پرسنلی : داوطلب باید یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر، اسکن نموده و فایل آن را برای ارسال از طریق سامانه ثبت نام اینترنتی در اختیار داشته باشد :
- عکس ۳۴) تمام رخ) که در سال جاری گرفته شده باشد.
- با فرمت JPG باشد. اندازه عکس اسکن شده باید حداقل ۲۰۰۳۰۰ پیکسل و حداکثر ۳۰۰۴۰۰ پیکسل باشد.
- تصویر داوطلب باید واضح، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
- حجم فایل ذخیره شده باید حداقل ۱۵ کیلوبایت و حداکثر ۷۰ کیلوبایت باشد.
- حاشیه های زائد عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
- حتی الامکان عکس رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تذکر (۱ : (اسکن و استفاده از عکس روی کارتهای شناسایی (کارت ملی، شناسنامه و ...) قابل قبول نیست و لازم است داوطلبان از اصل عکس پرسنلی و مطابق با توضیحات فوق، اقدام به اسکن نمایند.
تذکر (۲ : (در صورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد. لازم به ذکر است با توجه به مشکلات به وجود آمده در آزمونهای قبلی، درخصوص اشتباه در ارسال عکس داوطلبان، که این موضوع اکثراً برای داوطلبانی که در کافینت ثبت نام میکنند رخ داده است، تاکید میگردد چنانچه ثبت نام خود را توسط کافینتها انجام میدهید، علاوه بر کنترل اطلاعات ثبت نامی، حتماً نسبت به کنترل عکس ارسالی دقت نمایید تا اشتباهاً عکس داوطلب دیگری به جای عکس شما ارسال نگردد. بدیهی است که در صورت ارسال عکس اشتباه از طرف داوطلب، تخلف محسوب شده و مطابق مقررات با وی رفتار خواهد شد.
۲ .کارت ملی
تصویر کارت ملی باید :
- تصویر با وضوح و کیفیت لازم باشد.
- حداقل ۳۰ کیلوبایت و حداکثر ۲۰۰ کیلوبایت باشد.
- حاشیه های زائد حذف و ترجیحاً رنگی باشد.
ب) مطالعه شرایط آزمون
دفترچه آزمون در صفحه اول سامانه جهت دریافت و مطالعه داوطلبین قرار گرفته است. اکیداً توصیه میشود داوطلبین محترم، قبل از هرگونه اقدام بر روی سامانه، شرایط و ضوابط آزمون را مطالعه و سپس نسبت به پرداخت هزینه و ثبتنام در آزمون اقدام نمایند.
ج) پرداخت وجه:
متقاضیان واجد شرایط، پس از مطالعه دقیق شرایط آزمون، باید با مراجعه به منوی «آزمون» در صفحه اول سامانه، بر روی گزینه «پرداخت هزینه» کلیک کرده و مبلغ ۳۰۰۰۰۰) سیصد هزار) ریال هزینه ثبتنام در آزمون را به اضافه ۰۰۰,۵ ریال خدمات پیامکی از طریق درگاه الکترونیک، پرداخت نمایند. جهت این امر، کارت بانکی به همراه رمز اینترنتی، تاریخ انقضا و کد CVV۲ مورد نیاز میباشد.
د) شروع فرآیند ثبت نام:
فرآیند ثبت نام در سامانه، در هفت مرحله انجام میپذیرد تا داوطلب بتواند در هر مرحله، به راحتی اطلاعات خود را وارد سامانه نماید.
ه) ویرایش اطلاعات
در زمانی که سامانه جهت ویرایش اطلاعات داوطلبان باز میباشد، داوطلبان میتوانند با مراجعه به پروفایل کاربری خود و کلیک بر روی بخش «ویرایش اطلاعات» اقدام به ویرایش اطلاعات ثبت شده خود نمایند.
نکته بسیار مهم : در صورتی که داوطلب جهت ویرایش وارد سامانه شود، حتماً میبایست دوباره تمامی ۷ مرحله را به صورت کامل طی نموده و کد رهگیری خود را مشاهده نماید، در غیر این صورت، تغییرات مورد نظر ایشان اعمال نخواهد گردید و همان اطلاعات قبل از ویرایش برای داوطلب معتبر خواهد بود.
و) زمان برگزاری آزمون و نحوه دریافت کارت شرکت در آزمون:
کارت شرکت در آزمون، از تاریخ سه شنبه ۳۰ آذرماه ۱۴۰۰ برای مشاهده و پرینت بر روی سایت مرکز آزمون جهاد دانشگاهی به آدرس https://hrtc.ir قرار خواهد گرفت. آزمون در روز جمعه ۳ دیماه ۱۴۰۰ برگزار خواهد شد. ساعت شروع و محل برگزاری آزمون بر روی کارت شرکت در آزمون درج و به هنگام پرینت کارت به آگاهی داوطلبان خواهد رسید. لازم به ذکر است صدور کارت شرکت در آزمون، به منزله تایید اطلاعات ارسالی از سوی داوطلبان نبوده و اصل مدارک داوطلبان پس از اجرای آزمون، مورد بررسی قرار خواهد گرفت.
بخش ششم : مراحل و نحوه اعلام نتیجه
تعیین حد نصاب علمی، اعلام نتایج و معرفی افراد جهت بررسی مدارک و آزمون عملی به شرح زیر صورت میپذیرد :
الف) کسب حدنصاب علمی:
معرفی داوطلبان جهت شرکت در سایر مراحل به کارگیری، منوط به کسب حدنصاب لازم در آزمون علمی بوده و انتخاب افراد پذیرفته شده بر اساس ترتیب نمرات مکتسبه، و با رعایت سایر مبانی مقررات جاری مطابق قواعد زیر میباشد :
پس از برگزاری آزمون نمرات داوطلبان به تفکیک مواد عمومی و تخصصی محاسبه و حد نصاب آزمون، معادل پنجاه درصد(۵۰(%
بالاترین نمره مکتسبه در آزمون با ضریب یک برای نمره عمومی و ضریب ۲ برای نمره تخصصی در هر شغل محاسبه و مبنای سایر
مراحل انتخاب داوطلبان قرار میگیرد.
ب) انتخاب و اعلام فهرست ۳ برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک از بین دارندگان حد نصاب علمی:
انتخاب افراد سه برابر ظرفیت جهت بررسی مدارک، صرفاً از بین داوطلبینی که حد نصاب لازم را کسب نمودهاند، بر اساس نمره کل آنان با ضریب یک برای نمره عمومی و ضریب ۲ برای نمره تخصصی افراد به ترتیب نمره فضلی به تعداد سه برابر ظرفیت پذیرش در هر شغل محل صورت میپذیرد.
تذکر: نمره کل افراد در کارنامه اولیه صادر شده، صرفاً بر اساس اطلاعات خوداظهاری داوطلب بوده و نتیجه نهایی نمرات آنها پس از بررسی، انطباق و اعمال مستندات مربوط به امتیازات و سهمیه های قانونی و تایید آن، اعلام خواهد شد.
ج) بررسی مدارک
پس از انجام آزمون کتبی، پیرو اطلاعیه درج شده در سایت اینترنتی، پذیرفتهشدگان چند برابر ظرفیت مورد نیاز باید مدارک زیر را اسکن و ارسال نمایند.
۱ .مدرک تحصیلی داوطلب
۲ .کارت ملی و تمام صفحات شناسنامه داوطلب
۳ .کارت پایان خدمت نظام وظیفه عمومی یا معافیت دائم داوطلب
۴ .گواهی معتبر سابقه کار مرتبط
۵ .مدارک، سوابق و تحقیقات علمی و آموزشی(به ویژه در زمینه کامپیوتر و زبان انگلیسی)
تذکر: اعتبار کلیه مدارک ارسالی از مراجع قانونی ذیصلاح استعلام خواهد شد. در صورتی که مشخص گردد داوطلب با مدارک جعلی اقدام به ثبت نام نموده است موضوع به کارگیری داوطلب منتفی و برابر مقررات با وی رفتار خواهد شد.
د) ارزیابی شایستگیها و توانمندیها و مصاحبه فنی و تخصصی
- پس از تایید مدارک ارسالی داوطلبان، از طریق سایت اینترنتی از بین دارندگان حد نصاب به ترتیب رتبه علمی کسبشده به میزان چند برابر ظرفیت مورد نیاز جهت ارزیابی شایستگیها و توانمندیها و مصاحبه فنی دعوت به عمل میآید. نمره نهایی داوطلب، از۶۰ درصد نمره آزمون کتبی، ۴۰ درصد نمره مصاحبه محاسبه خواهد گردید.
- در صورت عدم تکمیل ظرفیت موردنیاز، مجدداً از بین داوطلبان دارای حد نصاب به ترتیب رتبه علمی کسبشده جهت ارزیابی شایستگیها و توانمندیها و مصاحبه فنی دعوت به عمل میآید.
تذکر: معرفی و یا موفقیت در مرحله «ارزیابی شایستگیها و توانمندیها و مصاحبه فنی و تخصصی» هیچگونه حقی برای داوطلب ایجاد نمیکند و پذیرش نهایی منوط به موفقیت در سایر مراحل به کارگیری میباشد.
بخش هفتم : تذکرات مهم
۱ .کلیه داوطلبان در صورت قبولی در آزمون به هنگام تشکیل پرونده ملزم به ارائه اصل کارت پایان خدمت و مدرک تحصیلی (یا
گواهی نامه موقت معتبر) میباشند و در صورت عدم ارائه مدارک بهکارگیری آنان منتفی خواهد شد.
۲ .صرفا فارغالتحصیلان رشته و گرایشهای تحصیلی مقاطع کاردانی، کارشناسی و کارشناسی ارشد و بالاتر مندرج در جدول شرایط احراز مشاغل میتوانند در فرآیند به کارگیری شرکت نمایند و پذیرش دیگر رشته ها یا گرایشها امکانپذیر نمیباشند.
۳ .به کارگیری در شرکت، مستلزم دارا بودن شرایط عمومی و اختصاصی و همچنین قبولی در آزمون، مصاحبه ها، معاینات پزشکی و تایید گزینش میباشد. و ثبت نام، ارائه مدارک و شرکت در هر یک از مراحل فوق هیچگونه تعهدی را برای این شرکت جهت به کارگیری ایجاد نمی نماید.
۴ .چنانچه خلاف هریک از شرایط اشاره شده در آگهی به کارگیری در مورد هر یک از داوطلبان به اثبات برسد، از به کارگیری و
اشتغال به کار وی ممانعت به عمل آمده و حتی در صورت به کارگیری، اقدامات لازم جهت قطع رابطه به کارگیری انجام خواهد شد.
۵ .مسئولیت هرگونه اشتباه در اطلاعات ارسالی یا تفسیر اشتباه شرایط اعلام شده در آگهی، با متقاضی می باشد.
توجه : از آنجا که از نفرات برتر در مرحله آزمون کتبی جهت شرکت در مصاحبه تخصصی دعوت به عمل میآید، لذا مقتضی است داوطلبان دقت لازم را در خصوص درج تلفنهای ضروری تماس در فرم تقاضای ثبت نام مبذول نمایند.
۶ .بدیهی است در صورتی که در هر مرحله مشخص گردد تاریخ فارغ التحصیلی، پایان یا معافیت از خدمت داوطلب در زمان ثبت نام، بعد از تاریخ مدنظر در این آگهی بوده است تخلف محسوب گردیده و از به کارگیری و اشتغال به کار وی در هر مرحله ای ممانعت به عمل خواهد آمد
۷ .استرداد وجه واریزی ثبت نام تحت هیچ شرایطی امکانپذیر نمیباشد.
۸ .ثبت نام داوطلبان صرفاً به صورت اینترنتی و از طریق پایگاه اینترنتی معرفی شده میباشد. داوطلبان عزیز میتوانند سوالات خود را از طریق پست الکترونیک support@hrtc.ir مطرح نمایند.
منابع مطالعاتی برای مصاحبه استخدامی شرکت فولاد شرق کاوه
لینکهای مفید و کاربردی برای استخدام شرکت فولاد شرق کاوه
صفحات استخدامی شرکت های فولاد
سوالات متداول
برای دریافت آخرین اخبار و اطلاع از آگهی های استخدامی شرکت فولاد در ایمیل و گوشی همراه خود اینجا کلیک کنید.
استخدام در شرکت های فولاد از طریق آزمون می باشد. همچنین شرکت های فولاد در استانهای کشور نیز به صورت جداگانه استخدام می نماید.
برای مشاهده منابع مورد نیاز جهت آمادگی مصاحبه آزمونهای استخدامی اینجا کلیک نمایید
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱ نظر برای استخدام شرکت فولاد شرق کاوه (اعلام نتایج)