استخدام سازمان بهزیستی (اطلاعیه جدید)

۹۹۱۳ نظر

استخدام سازمان بهزیستی

آزمون استخدام فراگیر، آزمونی برای ورود متقاضیان کار در سازمان‌ها، وزارتخانه‌ها و نهادهای دولتی است. سازمان بهزیستی نیز به عنوان یکی از سازمان‌های دولتی حاضر در آزمون فراگیر، جذب نیروی انسانی مورد نیاز خود را از طریق این آزمون انجام می‌دهد. متقاضیان محترم استخدام در سازمان بهزیستی می‌توانند اخبار، آگهی‌ها و اطلاعیه‌های استخدامی مورد نیاز خود را از طریق این صفحه پیگیری نمایند.

 

راهنمای ارزیابی تکمیلی آزمون سازمان بهزیستی

کاربران گرامی، لیست زیر شامل صفحات و راهنمایی‌های لازم برای مرحله مصاحبه و ارزیابی تکمیلی آزمون سازمان بهزیستی است:

 عنوان راهنمایی لینک مشاهده
صفحه اطلاعیه‌های استانی ارزیابی تکمیلی آزمون استخدام سازمان بهزیستی مشاهده
خرید بسته تکمیلی و تخصصی مصاحبه و گزینش «ای استخدام» مشاهده
خرید کتاب از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش «ای استخدام» مشاهده
تجربیات مصاحبه و ارزیابی آزمون‌های گذشته سازمان بهزیستی مشاهده
مشاهده بسته‌های مناسب برای آزمون استخدام فراگیر دستگاه‌های اجرایی مشاهده

خبر ۲۵ بهمن ۱۴۰۲-اطلاعیه در خصوص تمدید زمان بررسی مدارک پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی

اداره کل توسعه نیروی انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی کشور در خصوص تمدید زمان بررسی مدارک پذیرفته شدگان مرحله اول آزمون استخدامی اطلاعیه صادر کرد.

به گزارش روابط عمومی و امور بین الملل، متن اطلاعیه اداره کل توسعه نیروی انسانی و تشکیلات سازمان بهزیستی کشور به شرح ذیل است:

" قابل توجه معرفی شدگان مرحله اول (چند برابر ظرفیت) یازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی "

به اطلاع آن دسـته از شـرکت کنندگان یازدهمین آزمون استخدامی مشترک فراگیر دستگاه های اجرایی که درکارنامه صادره از سوی جهاد دانشگاهی، جهت انجام بررسی مدارک معرفی شده اند و تا کنون موفق به ارائه مدارک و مستندات خود و یا تکمیل آن نشده اند، می رساند؛ مهلت ارائه مدارک و مستندات تا تاریخ ۱۴۰۲/۱۱/۲۸ تمدید می شود.

مشاهده اطلاعیه

لینک‌ها و صفحات مرتبط

  • ثبت نام آزمون استخدام سازمان بهزیستی ۴ الی ۱۷ آذر ۱۴۰۲ است و شما می‌توانید با مراجعه به بخش شرایط عمومی و اختصاصی آخرین اخبار در این خصوص را مشاهده کنید

  • برای مشاهده منابع مورد نیاز و ایجاد آمادگی در جلسه‌ی مصاحبه آزمون استخدامی سازمان بهزیستی، بخش «منابع مطالعاتی برای مصاحبه» موجود در این صفحه را ببینید.

 

شرایط عمومی و  اختصاصی آزمون استخدامی سازمان بهزیستی
آخرین اخبار استخدامی

زمان آزمون استخدامی سازمان بهزیستی

زمان آزمون فراگیر استخدامی دستگاه های اجرایی و آزمون استخدام سازمان بهزیستی به شرح جدول زیر است:

 مرحله زمان برگزاری
ثبت‌نام آزمون ۴ الی ۱۷ آذرماه ۱۴۰۲
دریافت کارت آزمون از ۵ دی ماه ۱۴۰۲
زمان برگزاری آزمون ۸ دی ماه ۱۴۰۲

 

 

منابع مطالعاتی آزمون استخدامی سازمان بهزیستی

دارا بودن منابع مطالعاتی متناسب با رشته شغلی در آزمون استخدامی یکی از نیازهای تمام شرکت کنندگان آزمون استخدامی سازمان بهزیستی است. به همین منظور متقاضیان محترم می‌توانند با مراجعه به صفحه منابع مطالعاتی آزمون استخدامی فراگیر، نسبت به مشاهده منابع مطالعاتی پیشنهادی پرتکرار برای این آزمون اقدام نمایید.

 

 

منابع مطالعاتی برای مصاحبه
در این بخش، همه‌ی منابع مطالعاتی برای مصاحبه آزمون‌های استخدامی شامل مصاحبه عقیدتی و سیاسی، روان‌شناختی، تخصصی و ... گردآوری شده است. با مراجعه به لینک مورد نظر، می‌توانید مطالب دلخواه‌تان را مطالعه کنید.

 

آرشیو مطالب پیشین سازمان بهزیستی
ٰآگهی‌های پیشین آزمون استخدامی سازمان بهزیستی کشور، در این قسمت بایگانی شده‌اند. برای مطالعه‌ی آن‌ها روی لینک مورد نظر، کلیک کنید.

سوالات متداول
ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۹٬۹۱۳ نظر برای استخدام سازمان بهزیستی (اطلاعیه جدید)

  • م
    مهسا
    ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۲۲:۰۵
    تو مصاحبه پوشیدن چادر مهمه؟؟
    مثل آموزش پرورش یا نه زیاد سخت نمیگیرن؟
    • م
      مهسا
      ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۲۲:۰۳
      دوستان آزمون فقط نئو وmmpi رو میگیرن ؟
      یا احتمال داره آزمون دیگه ای هم بگیرن...؟؟
      • س
        سها
        ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۲۲:۰۰
        الان نظریه ها کدوم اونی که سارا گفته یا آقا محمد یکی بگه
        • ز
          زینب
          ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۹:۴۶
          اینقدری که اینجا سوال پرسیدید ادم گیج میشه چی بخونه، یعنی اینقدر از جزییات میپرسن؟ ما ک تجربه کاری نداریم اونام میدونن، این سوالا از کجا میاد🥲
          • س
            سها
            ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۸:۳۸
            مربی بعد شکست گفته زمین بازی خوب نبوده اون از چه تکنیک روانشناسی استفاده کرده
            • م
              محدثه
              ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۸:۵۶
              سلام . میشه بگید این سوال هارو از جایی دیدین ،یعنی تو مصاحبه سال های قبل پرسیدن ؟
              • س
                سها
                ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۹:۲۶
                سلام بله تو مصاحبه روانشناسی سال های قبل بوده
              • ح
                حامی
                ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۹:۲۱
                مکانیسم فرافکنی
                • س
                  سارا
                  ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۹:۲۷
                  خب عوامل محیطی می تونه در شکست موثر باشه عوامل متعددی می تونه باعث شکست بشه همش خودش مقصر نیست و سعی کرده اعتماد به نفس فرد شکست خورده رو حفظ کنه
                • س
                  سها
                  ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۸:۳۲
                  سلام دوستان فرق گروه با سیستم چیه ؟
                  یه گزارش مدد کاری بصورت نمونه کسی میدونه بفرسته
                  نظریه ها اصلی مدد کاری اج
                  واینکه اگر تو یه اتاق گیر کنید چکار میکنید
                  ممنون میشم راهنمایی کنید
                  • س
                    سارا
                    ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۹:۵۲
                    نظریه های مددکاری شامل راه حل محور - متمرکز بر مشکل - مدیریت مورد - مداخله در بحران
                    • س
                      سارا
                      ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۹:۵۹
                      مهم‌ترین ویژگی سیستم این است که همواره اجزاء کوچک‌تری را شامل می‌شود. اما اجزائی که مستقل از یکدیگر نیستند.شخصا اگه تو اتاق گیر بیوفتم دنبال یه راه حل میگردم اگه هیچ راه خروجی نداشته باشه با ارامش میشینم وبه کارهای بدم فک میکنم
                      • م
                        محمد
                        ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۲۰:۵۰
                        نظریه های مددکاری:نظریه سیستم ها،روان پویایی،تضاد،یادگیری.
                      • S
                        Sara
                        ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۶:۵۶
                        دوستان قسمت پیشگیری چه وظایفی داره با مثال
                        کسی میتونه توضیح بده
                        ممنون🙏🏻
                        • س
                          سها
                          ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۱۸:۳۰
                          عوامل بازدارنده حوزه اعتیاد مشاوره حوزه تناسب نداشتن امکانات مشاوره معلولین بیماری های دوره سالمندی ژنتیک کودکان بهبود وضعیت معلولین از طریق مشارکت در ازمون استخدامی وامتیاز 3 درصدی
                          • س
                            سارا
                            ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۲۰:۰۰
                            این سواله یا جواب
                            • س
                              سها
                              ۷ اردیبهشت ۱۴۰۳، ۲۲:۰۲
                              جوابه پیشگیری از اعتیاد مشاوره ژنتیک پیشگیری بیماری های سالمندی از طریق مشاوره های مراکز مثبت زندگی

                        لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                        ثبت پاسخ