استخدام مدیر منابع انسانی در مبلمان رُست در بیضا

شرایط احراز

• سن: حداکثر 50 سال
• حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی رشته‌های مدیریت یا مهندسی صنایع
• حداقل 10 سال سابقه کار در حوزه اداری و منابع انسانی
• تجربه مدیریت و سرپرستی مرتبط حداقل 5 سال
• خوشرو بودن و دارا بودن انرژی مثبت
• علاقه‌مند به ارتباطات و دارای روابط عمومی بسیار قوی
• انعطاف‌پذیر
• دارا بودن روحیه کار تیمی
• پیگیر و مسئولیت‌پذیر
• ترجیحا ساکن مناطق شمالی شیراز و شهر صدرا یا بیضا

مسئولیت ها و وظایف اصلی

• در زیر برخی از مهمترین وظایف و مسئولیت‌های مدیر منابع انسانی در رُست عنوان گردیده است:
• برنامه‌ریزی و اجرای برنامه‌های رفاهی و انگیزشی برای کارکنان
• تدوین و پیاده‌سازی سیستم حقوق و دستمزد با هماهنگی مدیران ارشد
• نیازسنجی و اجرای برنامه‌های آموزشی مورد نیاز کلیه واحدها و افراد
• طراحی، مستندسازی و به‌روزرسانی کلیه فرآیندهای سازمان
• به‌روزرسانی، پیاده‌سازی و اجرا تمامی فرآیندهای منابع انسانی
• کنترل مستندات مرتبط با فرآیندهای منابع انسانی
• حل تعارضات درون سازمانی افراد و تلاش در راستای ایجاد تیم‌های کاری پویا
• طراحی و به‌روزرسانی ساختار سازمانی
• تدوین شرح وظایف و شناسنامه‌های شغلی کارکنان سازمان
• انجام و تسلط بر انواع مصاحبه‌های استخدامی
• ایجاد و کنترل فرآیند نظرسنجی کارکنان، تجزیه و تحلیل نتایج آن
• تسلط بر پیاده‌سازی و اجرای پروژه‌های جو و فرهنگ سازمانی
• تسلط بر تهیه و تنظیم سیاست‌ها، دستورالعمل‌ها، روش‌های اجرایی و مقررات منابع انسانی
• تسلط بر مدل تعالی منابع انسانی
• کنترل و مدیریت فرآیند استعفا و خروج پرسنل

شایستگی های مورد نیاز

• تسلط بر تمامی فرآیندهای مرتبط با منابع انسانی
• مسلط به قوانین و مقررات اداره کار و تامین اجتماعی
• آشنا به روانشناسی صنعتی
• داشتن مهارت حل مسئله
• توانایی جانشین‌پروری
• داشتن نگرش فرآیند‌محور و سیستمی
• داشتن تفکر مبتنی بر ریسک
• داشتن مدیریت زمان
• داشتن مهارت تصمیم‌گیری
• داشتن تفکر مبتنی بر ریسک
• داشتن مهارت‌های ارتباطی قوی
• توانایی برقراری ارتباط موثر در سطوح کارگری، کارشناسی و مدیریت

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق و مزایای کامل اداره کار
• اشتغال حقوقی رُست بر اساس عملکرد و شغل
• سرویس ایاب و ذهاب از پل معالی‌آباد، صدرا و بیضا

محل کار