استخدام آجیل و خشکبار حسینی- پوطار

آجیل و خشکبار حسینی- پوطار جهت تکمیل کادر خود در استان خراسان رضوی از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

موقعیت شغلی	شرایط احراز	مزایا
سرپرست انبار	جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت سن حداکثر 40 سال حداقل مدرک تحصیلی: لیسانس مرتبط مسئولیت‌پذیر، منظم، دقیق و پیگیر و آشنا به اصول رفتار سازمانی مسلط به امور سرپرستی و مدیریت نیروهای زیر مجموعه آشنایی نسبی به نرم‌افزارهای حسابداری روحیه کار تیمی سابقه کار در صنایع مرتبط با صنعت غذا و فراورده های غذایی مزیت محسوب می شود تسلط بر فرآیندهای انبار و کنترل موجودی ثبت اسناد و کنترل موجودی انبار در نرم‌افزارهای حسابداری و تولید حفظ اصول ایمنی و امنیتی کالا و اطلاعات انبار تسلط به انبارگردانی سرپرستی و نظارت بر عملکرد نیروهای انبار رعایت سیستم چیدمان بهینه انبار و اصول 5S نظارت بر ثبت اسناد سیستمی، نظارت و حصول اطمینان از صدور به موقع اسناد درخواستی طبق استانداردهای سازمان نظارت بر حسن اجرای FIFO و LIFO پایش فرآیندهای انبار و بهبود فرآیندهای موجود	حقوق فراتر از قانون کار پرداخت حقوق بصورت ماهانه و بدون تاخیر پرداخت اضافه کاری، عیدی، پاداش، سنوات بیمه تامین اجتماعی از روز اول بیمه تکمیل درمان وعده صبحانه بسته های تشویقی و حمایتی سرویس ایاب و ذهاب سواری و حق سرویس شرایط ارتقاء شغلی و افزایش میزان حقوق بر اساس توانایی و شایستگی های فرد
سرپرست توزیع و لجستیک	جنسیت: آقا نوع قرارداد: تمام وقت سن حداکثر 40 سال حداقل مدرک تحصیلی: لیسانس مرتبط برنامه ریزی در راستای انجام تحویل سفارشات در کل شهر مشهد و ارسال سفارشات به تمامی شهرهای ایران نظارت, کنترل ورود و خروج ناوگان و اطمینان از تکمیل فرمهای مربوطه نظارت وکنترل بر روند اجرایی توزیع و دریافت کالا و محصولات به مشتریان برنامه ریزی مسیرهایی برای کامیون های تحویل بر اساس الگوهای ترافیکی و شرایط جاده (مسیر به بازار) اطمینان از تحویل به موقع تمام سفارشات به مشتریان نظارت بر هزینه های حمل و نقل هماهنگی , مدیریت روزانه تخلیه و بارگیری ، مسیرهای ارسال و برنامه ریزی ارسالها تهیه و تدارک مستندات پخش فروش زنجیره ای و اطمینان از تکمیل رسیدهای تحویل از رانندگان واحد توزیع تدوین ساز و کار و فرآیندهای لازم جهت رسیدن به اهداف تعریف شده در خصوص تحویل به موقع (JIT) سفارشات تدوین ساز و کار مدیریت فرآیندهای لازم جهت حفظ سلامت کالا و برخورد مناسب با مشتری انجام اقدامات لازم به منطور جذب ، بکارگیری ، آموزش وارتقاء شغلی کارکنان در مدیریت لجستیک هدایت و کنترل روند کاری نیروهای لجستیک و رفع و حل مشکلات در جهت بهبود ارائه خدمات تحویل سفارشات به مشتری شناسایی و بررسی نیازهای لجستیکی شرکت، ارایه راه کارهای مناسب جهت بهبود روند اجرایی شناسایی موانع ومشکلات موجود در حین اجرای سیاست وروش های اجرایی وارایه راه کارهای مناسب جهت رفع موانع تهیه گزارشات مورد نیاز واحد لجستیک برنامه ریزی واجرای دوره های آموزشی مورد نیاز کارکنان لجستیک به منطور ارتقاء عملکرد وکارایی برنامه ریزی جهت ارتقاء عملکرد واحد توزیع و لجستیک	حقوق فراتر از قانون کار پرداخت حقوق بصورت ماهانه و بدون تاخیر پرداخت اضافه کاری، عیدی، پاداش، سنوات بیمه تامین اجتماعی از روز اول بیمه تکمیل درمان وعده صبحانه بسته های تشویقی و حمایتی سرویس ایاب و ذهاب سواری و حق سرویس شرایط ارتقاء شغلی و افزایش میزان حقوق بر اساس توانایی و شایستگی های فرد