سوالات مصاحبه آزمون استخدامی استانداری کهگیلویه و بویراحمد
این صفحه بنا به درخواست کاربران برای مجتمع کردن دیدگاههای کاربران عزیز در مورد آزمونهای استخدامی شهرداری طراحی شده است. به همین منظور تمام تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه، سوالات روانشناسی، سوالات روانشناختی، مراحل معاینات پزشکی، سوالات ارسالی کاربران و سایر تجربیات در همین صفحه تعبیه شده است. به مرور نیز به تعداد این صفحات اضافه میشود.
لطفا دوستان عزیزی که در آزمونهای استخدامی استانداری یاسوج شرکت کرده اند تجربیات خود را اینجا برای استفاده عموم کاربران ذکر کنند.
تجربیات داوطلبان از مصاحبه و گزینش
در این بخش تجربیات داوطلبان و سوالات مصاحبه استخدام استانداری ها به تفکیک سال، قابل مشاهده و بررسی می باشد.
| خلاصه تجربیات کاربران |
|---|
(این قسمت براساس تمامی تجربیات و توسط هوش مصنوعی تولید شده است) |
- تجربیات کاربر «هادی»:
من امروز مصاحبه داشتم وارد اتاق که شدم، پنج نفر دور یک میز بزرگ نشسته بودن. برخلاف تصورم که فکر میکردم فقط سوال تخصصی میپرسن، اول با اطلاعات عمومی شروع کردن. مثلا پرسیدن: 'وظایف اصلی استاندار رو توی قانون اساسی میدونی؟' یا 'اگه توی شهر یه بحران طبیعی مثل سیل شهرداری رو غافلگیر کنه، نقش استانداری چیه؟'. میخواستن ببینن چقدر نسبت به ساختار قدرت و مدیریت بحران توی منطقه دید دارم. لحنشون جدی بود و مدام یادداشت میکردن، حتی طرز نشستن و اعتمادبهنفس موقع حرف زدن هم براشون امتیاز داشت
- تجربیات کاربر «محدثه»:
یکی از مصاحبهکنندهها خودش رو گذاشت جای یه اربابرجوع خیلی عصبانی که از عملکرد یکی از فرمانداریها شاکیه و اومده استانداری داد و بیداد میکنه. بهم گفتن: 'فرضی کن این آدم الان جلوی میز توئه، چطور آرومش میکنی بدون اینکه وعده دروغ بدی؟'. اینجا اصلا دانش کتابی به دردم نخورد؛ فقط باید نشون میدادم که آدم صبوری هستم و میتونم سلسلهمراتب اداری رو رعایت کنم. براشون مهم بود که توی فشار عصبی، از کوره در نری و بتونی منطقی حرف بزنی
- تجربیات کاربر «R.th»:
با سلام و درود خدمت شما بله بعد از مرحله روانشناسی مرحله عقیدتی بود. این بخش از مصاحبه خیلی مفصل بود. ازم خواستن نظرم رو درباره 'ولایت فقیه' و 'فصلالخطاب بودن رهبری' بگم. سوالات جزئی هم پرسیدن؛ مثلا 'نماز آیات چطور خونده میشه؟' یا 'اگه به رکعت دوم نماز جماعت برسی چطور باید وصل شی؟'. نکته طلایی این مرحله این بود که نباید حالت 'آدمفضایی' به خودت بگیری! یعنی صداقت خیلی مهم بود. مثلا اگه پرسیدن 'توی راهپیماییها شرکت میکنی؟' و گفتی بله، ممکنه بپرسن 'مسیر آخرین راهپیمایی که رفتی از کجا تا کجا بود؟'. میخواستن مطمئن بشن که از نظر اعتقادی کاملا با بدنه نظام هماهنگی
- تجربیات کاربر «بانوی قهرمان»:
با سلام و درود بیکران و آرزوی سلامتی و سعادت چون برای پست کارشناسی میرفتم، یه مرحله کوتاه عملی هم داشتیم. یه سیستم گذاشتن جلوم و گفتن: 'یه نامه اداری با فونت و فرمت استاندارد توی ورد بنویس و دستور جلسه رو پیوست کن'. یا مثلا پرسیدن: 'تفاوت نامه محرمانه با نامه مستقیم چیه؟'. توی این مرحله دنبال این بودن که ببینن چقدر با نرمافزارهای آفیس و سیستمهای اتوماسیون مانوسی. در واقع میخواستن خیالشون راحت شه که روز اول کاری، لازم نیست بهت یاد بدن چطور یه ایمیل بزنی یا یه جدول توی اکسل بکشی
همچنین می توانید برای مشاهده سوالات مصاحبه و تجربیات استخدام سازمانها و شرکتها بر روی کلید زیر کلیک نمایید.
تجربیات مصاحبه استخدام وزارتخانه ها