حداقل عیدی برای کارکنان مشمول قانون کار در سال جاری حدود یک میلیون و ۸۶۰ هزار تومان و حداکثر عیدی نیز ۲ میلیون و ۷۹۰ هزار تومان است.
به گزارش خبرنگار مهر، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل ۶۰ روز آخرین مزد، مبلغ مشخصی را به عنوان عیدی پرداخت کنند.
مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان مشمول قانون کار در پایان هر سال حداقل معادل ۶۰ روز «حداقل مزد قانونی مصوب» و حداکثر معادل ۹۰ روز «حداقل مزد روزانه مصوب» همان سال است به این معنا که میزان عیدی پرداختی نباید از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی همان سال بیشتر شود.
به این ترتیب با توجه به اینکه بر اساس مصوبه شورای عالی کار اسفند ۹۵، حداقل دستمزد روزانه کارکنان مشمول قانون کار برای سال ۹۶ معادل ۳۰۹۹۷۷ ریال تعیین شده، بنابراین حداقل عیدی پرداختی برای کارکنانی که یکسال کامل در واحد مربوطه مشغول به کار بودند، یک میلیون و ۸۵۹ هزار و ۸۶۲ تومان و سقف عیدی نیز ۲ میلیون و ۷۸۹ هزار و ۷۹۳ تومان است.
درباره سایر سطوح مزدی و افرادی که دارای پایه حقوق های به مراتب بالاتر از مصوبات شورای عالی کار هستند نیز نیروی کار میتواند به همان نسبت عیدی دریافت کند به شرطی که میزان دریافت عیدی آنان از ۳ برابر حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار در سال ۹۶ یعنی ۲ میلیون و ۷۸۹ هزار و ۷۹۳ تومان بیشتر نشود.
مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در واحد یا کارگاه مربوطه مشغول به کار بودهاند، به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه میشود.
فرمول محاسبه مبلغ عیدی به نسبت تعداد ماه کارکرد با در نظرگرفتن حداقل مزد ماهیانه ۹۲۹ هزار ۹۳۱ تومان (مصوب شورای عالی کار): مزد ماهیانه ضربدر ۲ تقسیم بر ۱۲ ضربدر تعداد ماه کارکرد
منبع : خبرگزاری مهر
فرمول محاسبه عیدی در صورت یکسال کامل
حداقل دستمزد روزانه مصوب ۹۶ | میزان حداقل عیدی | میزان حداکثر عیدی |
---|---|---|
۳۰۹۹۷۷ ریال | حداقل دستمزد روزانه × ۶۰ | حداقل دستمزد روزانه × ۹۰ |
فرمول محاسبه عیدی در صورت فعالیت کمتر از یک سال در واحد مربوطه
عیدی برای ۱۲ ماه کارکرد | ۱.۸۵۹.۸۶۲ تومان |
عیدی برای ۱۱ ماه کارکرد | ۱.۷۰۴.۸۷۳ تومان |
عیدی برای ۱۰ ماه کارکرد | ۱.۵۴۹.۸۸۵ تومان |
عیدی برای ۹ ماه کارکرد | ۱.۳۹۴.۸۹۶ تومان |
عیدی برای ۸ ماه کارکرد | ۱.۲۳۹.۹۰۸ تومان |
عیدی برای ۷ ماه کارکرد | ۱.۰۸۴.۹۱۹ تومان |
عیدی برای ۶ ماه کارکرد | ۹۲۹.۹۳۱ تومان |
عیدی برای ۵ ماه کارکرد | ۷۷۴.۹۴۲ تومان |
عیدی برای ۴ ماه کارکرد | ۶۱۹.۹۵۴ تومان |
عیدی برای ۳ ماه کارکرد | ۴۶۴.۹۶۵ تومان |
عیدی برای ۲ ماه کارکرد | ۳۰۹.۹۷۷ تومان |
عیدی برای ۱ ماه کارکرد | ۱۵۴.۹۸۸ تومان |
برای مشاهده اخبار عیدی کارگران و کارمندان دولت اینجا کلیک کنید
برای مشاهده آخرین اخبار میزان افزایش حقوق کارکنان اینجا کلیک نمایید
میزان افزایش حقوق کارمندان در سال ۱۴۰۳ (کلیه اخبار)
افزایش حقوق کارکنان دولت از ابتدای فروردینماه اعمال میشود
افزایش حق مسکن فقط با تصویب هیات دولت اجرا می شود
اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۳
احتمال افزایش حق مسکن کارگران در جلسه امروز
ابلاغ نرخ حق بیمه درمان قابل کسر از حقوق کارمندان
متناسبسازی حقوق بازنشستگان اجرایی شود
انتشار جدول ارقام پرداختی به کارکنان دولت
اطلاعیه مهم دولت درباره حقوق کارمندان
صدور احکام ترمیم حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در حقوق فروردین اعمال میشود
اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان
مبلغ عیدی کارمندان دولت و بازنشستگان اعلام شد
آیا عیدی کارمندان تا پایان هفته بعد واریز می شود؟
جزئیات و زمان پرداخت حداقل عیدی کارگران اعلام شد
جزئیات میزان حقوق و عیدی کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳
جزئیات پرداخت عیدی به کارکنان دولت
واریز «عیدی» بازنشستگان تا نیمه اسفند
اعلام جزئیات عیدی کارکنان و اعضای هیات علمی دانشگاه آزاد سال ۱۴۰۲
اعلام مبلغ عیدی و پاداش کارگران مشمول قانون کار
ارزش عیدی کارگران و کارمندان ایرانی چقدر است؟
جزئیات عیدی و پاداش کارگران ساعتی و پاره وقت
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱ نظر برای جزئیات میزان عیدی سال ۹۷