استخدام قوه قضاییه
اطلاعیه های استخدام قوه قضاییه به محض اعلام توسط مراجع رسمی در این صفحه اطلاع رسانی میگردد. بدیهی میباشد شما با مراجعه روزانه به این صفحه می توانید علاوه بر مطالعه تمام اخبار مرتبط با استخدام قوه قضاییه، استخدامی کادر اداری قوه قضاییه، رشته های مورد نیاز استخدام دادگستری، آشنایی با سوالات و منابع مطالعاتی استخدامی، منابع مصاحبه استخدامی، در جریان استخدام جدید نیز قرار بگیرید. در ادامه با کلیک بر روی هر لینک فهرست مطالب به بخش مربوطه هدایت میشوید.
خبر ۳ خرداد ۱۴۰۴- اخذ مجوز استخدام نیروی جدید در قوه قضائیه
رئیس سازمان اداری و استخدامی کشور درباره استخدام در دستگاههای خارج از دولت مثل قوه قضاییه یا دستگاههایی که آزمونهای استخدامی خاص دارند گفت:
لینکها و صفحات مرتبط
- نتایج نهایی آزمون استخدام قوه قضاییه در تاریخ ۲ آبان ۱۴۰۱ ماه منتشر شد و شما میتوانید با مراجعه به صفحه اعلام نتایج آزمون استخدامی قوه قضاییه کارنامه خود را مشاهده نمایید
- جهت آمادگی برای مصاحبه استخدامی قوه قضاییه ، مطالعه و مشاهده بهترین منابع آمادگی برای مصاحبه میتوانید از منابع مطالعاتی برای مصاحبه استخدامی قوه قضاییه استفاده کنید.
شرایط، جزئیات و آشنایی با آزمون استخدامی قوه قضاییه
۱. تابعیت اصلی کشور جمهوری اسلامی ایران.
۲. اعتقاد و التزام عملی به دین مبین اسلام، ایمان و عدالت.
۳. التزام عملی به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل ولایت مطلقه فقیه و عدم وابستگی تشکیلاتی به احزاب، سازمان ها و گروه های غیرقانونی یا هواداری از آن ها.
۴. طهارت مولد.
۵. داشتن سلامت جسمی و روانی و توانائی برای انجام کار قضائی.
۶. عدم اعتیاد به دخانیات، مواد مخدر و روان گردان.
۷. داشتن کارت پایان خدمت وظیفه، یا معافیت از خدمت.
۸. حسن شهرت، اخلاق و امانتداری.
۹. نداشتن سابقه محکومیت کیفری و عدم محکومیت در هیات های تخلفات اداری.
۱۰. داشتن حداکثر ۴۰ سال تمام شمسی ( متولدین ۷ اردیبهشت ۱۳۶۲ به بعد) در روز ثبت نام.
۱- مدرک تحصیلی:
دارا بودن یکی از مدارک تحصیلی زیر از دانشگاههای مورد تایید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری:
کارشناسی حقوق یا فقه و حقوق یا الهیات با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی
کارشناسی علوم قضائی
کارشناسی ارشد پیوسته معارف اسلامی و حقوق در یکی از گرایش ها
کارشناسی ارشد پیوسته الهیات، معارف اسلامی و ارشاد با گرایش فقه و مبانی حقوق اسلامی
سطح دو حوزوی یا بالاتر.
اشتغال به کار در واحدهای قضائی و حقوقی قوه قضائیه شامل: (دادسراها و دادگاهها، دیوان عالی کشور، دادستانی کل، دادسرای انتظامی قضات، دیوان عدالت اداری، معاونت حقوقی، اداره حقوقی، معاونت قضائی، شورای حل اختلاف ) و سازمان های تابعه قوه قضائیه مشروط بر اینکه در زمینه حقوقی و قضائی در مراجع مذکور به مدت ۵ سال سابقه فعالیت داشته باشند. تایید و تشخیص احراز شرایط یاد شده براساس حکم کارگزینی و تایید بالاترین مقام اجرایی سازمان یا قائم مقام قانونی وی خواهد بود.
کارکنان میبایست دارای رابطه استخدامی در قالب رسمی قطعی – رسمی آزمایشی – پیمانی – قرارداد کارمعین باشند.
حداقل ۵ و حداکثر ۱۵ سال اشتغال در مراجع موضوع بند ( ۲ )
همکاران شورای حل اختلاف می بایست حداقل ۵ و حداکثر ۱۵سال سابقه بیمه در شورای حل اختلاف براساس ابلاغ شورا و تایید مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه داشته باشند
- شرکت در آزمون کتبی (تستی) و کسب حد نصاب نمره قبولی.
- موفقیت در مصاحبه علمی و شخصیتی.
- احراز صلاحیت در مرحله گزینش.
- سپری نمودن دوره کارآموزی قضایی و موفقیت در آزمون جامع پایان دوره کارآموزی.
۱- بخش حقوقی:
۱-۱)حقوق مدنیک
* مباحث قواعد عمومی قراردادها ، شروط ضمن عقد، اموال و مالکیت( حق انتفاع و وقف)، بیع، اجاره، رهن، وکالت، ضمان. ( کتاب دکتر ناصر کاتوزیان)
* سقوط تعهدات ( کتاب دکتر شهیدی )
* الزامات خارج از قرارداد ( کتاب دکتر حسین صفائی)
* نکاح و طلاق ( کتاب دکتر حسین صفائی)
۲-۱) آئین دادرسی مدنی :
*کلیه مباحث آیین دادرسی مدنی بجز داوری، کلیات ابتدای جلد یک ، اعاده دادرسی ، فرجام خواهی ، اعتراض ثالث ( کتاب دکتر شمس )
۳-۱) حقوق تجارت :
* شرکتهای موضوع ماده ۲۰ قانون تجارت و اسناد تجاری ( دکتر ربیعا اسکینی )
۲- بخش کیفری :
۱-۲) حقوق جزای عمومی:
* جرایم و مسئولیت کیفری ، مجازاتها و اقدامات تامینی و تربیتی ( کتاب دکتر محمد مصدق)
۲-۲) حقوق جزای اختصاصی:
* جرایم علیه اموال و مالکیت ، جرایم علیه مصالح عمومی کشور ، جرایم علیه تمامیت جسمانی اشخاص و جرایم علیه شخصیت معنوی اشخاص ( کتاب دکتر میرمحمد صادقی)
۳-۲) آئین دادرسی کیفری:
* همه مباحث ( کتاب دکتر محمد مصدق )
داوطلبان با مراجعه به سایت معاونت منابع انسانی و ورود به سامانه جذب می توانند نسبت به ثبت نام در آزمون اقدام نمایند.
۱- تکمیل تقاضانامه اینترنتی.
۲- پرداخت هزینه ثبت نام به مبلغ (۴/۰۰۰/۰۰۰ ریال ) بصورت الکترونیکی در ابتدای مراحل ثبت نام.
۳- فایل عکس اسکن شده: داوطلب میبایست یک قطعه عکس پرسنلی خود را با مشخصات زیر اسکن نموده و فایل آن را برای ثبت نام اینترنتی آماده نماید.
۳-۱- عکس ۴ × ۳ که در سال جاری گرفته شده باشد (عکس تمام رخ)
۳-۲- عکس اسکن شده فقط باید با فرمت JPG باشد.
۳-۳- اندازه عکس اسکن شده باید حداکثر ۴۰۰×۳۰۰ پیکسل و حداقل ۳۰۰× ۲۰۰ باشد.
۳-۴- تصویر داوطلب باید واضح ، مشخص و فاقد اثر مهر، منگنه و هرگونه لکه باشد.
۳-۵- حجم فایل ذخیره شده عکس نباید از ۷۰ کیلو بایت بیشتر باشد.
۳-۶- حاشیه های زاید عکس اسکن شده باید حذف شده باشد.
۳-۷- حتی الامکان عکس ، رنگی و دارای زمینه سفید باشد.
تبصره- درصورت ارسال عکس غیر معتبر، ثبت نام داوطلب باطل شده و حق شرکت در آزمون از وی سلب میگردد.
۱- مسوولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت مشخصات و ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و در هر مرحله از مراحل جذب و استخدام محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع داده و یا فاقد شرایط مندرج در آگهی است از انجام مراحل بعدی محروم میگردد.
۲- ملاک احراز شرایط عمومی و اختصاصی، زمان ثبت نام خواهد بود. مسوولیت صحت و سقم اطلاعات ثبت شده در تقاضانامه به عهده داوطلب است. بنابراین کسانی که شرایط لازم برای شرکت در آزمون را ندارند، باید از ثبت نام در آزمون خودداری نمایند، در غیر این صورت در مراحل بعدی حذف خواهند شد.
۳- ثبت نام و شرکت در آزمون به منزله تایید شرایط نیست و شرایط داوطلبان حسب اطلاعیه، در مراحل بعدی بررسی و افراد فاقد شرایط از روال کار خارج خواهند شد.
با توجه به نیازمندی دادگستریهای سراسر کشور، پذیرش بانوان در این آزمون همانند آزمون جذب عمومی و اختصاصی با محدودیتهایی مواجه است. بر این اساس، دادگستریهای استان های تهران، مازندران، خراسان رضوی، اصفهان ، یزد ، قم، فارس و چهارمحال وبختیاری، فاقد ظرفیت پذیرش برای بانوان هستند . همچنین دادگستری های مراکز استان های آذربایجان شرقی، آذربایجان غربی، بوشهر، خراسان شمالی، سمنان، قزوین، کرمان، کرمانشاه، گلستان، گیلان، لرستان، هرمزگان و همدان مشمول این محدودیت هستند . سایر شهرستان های استان های اخیر و استان هایی که نام آنها ذکر نشده، منعی برای پذیرش بانوان ندارند.
به داوطلبان توصیه میشود مطالب دفترچه آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه را به دقت مطالعه کنند. برای مشاهده و دریافت دفترچه، روی کلید زیر کلیک کنید.
آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه روز جمعه مورخ ۲۰ اسفند ۱۴۰۰ برگزار شد و نتایج اولیه آن روز سهشنبه مورخ ۶ اردیبهشت ۱۴۰۱ اعلام شد. برای مشاهده نتایج، روی کلید زیر کلیک کنید.
به استناد بند ب ماده ۱۵ قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت مصوب ۲۷ مهرماه ۱۴۰۰، جهت اطلاع از شرایط داوطلبان متناسب با این قانون، در پروفایل داوطلبان بخشی تعبیه گردیده است تا داوطلبان نسبت به ویرایش اطلاعات مورد نیاز اقدام نمایند.
نظر به اینکه در اجرای تبصره ماده ۴۰ قانون شورای حل اختلاف، مصوب مورخ ۱۳۸۴/۰۸/۰۱ مجلس شورای اسلامی، ۲۰ از سهمیه استخدامی کادر اداری قوه قضائیه به اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف تخصیص مییابد، و این امر نیز به وضوح در بند «ب» ماده «۴» بخش چهارم دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون کادر اداری قوه قضائیه قید گردیده است، و با عنایت به هماهنگی به عمل آمده با مرکز توسعه حل اختلاف کشور، مبنی بر پیشبینی و لحاظ سهمیه مذکور در دفترچه راهنمای ثبت نام؛ بدینوسیله سهمیه پیشبینی شده برای اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف سراسر کشور به شرح جدول ذیل جهت مشاهده و ویرایش محل شغل مورد تقاضا، تعیین و ابلاغ میگردد.
به اطلاع داوطلبان آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضائیه میرساند، به منظور ایجاد شرایط مناسب جهت حضور داوطلبان محترم در آزمون و بر اساس هماهنگی به عمل آمده با قوه قضائیه، زمان برگزاری آزمون روز جمعه ۲۰ اسفندماه ۱۴۰۰ تعیین شده است. لذا با توجه به تغییر زمان برگزاری آزمون، داوطلبانی که متقاضی تغییر استان محل برگزاری آزمون میباشند، میتوانند با مراجعه به پروفایل خود در روز پنجشنبه ۵ اسفندماه ۱۴۰۰، نسبت به ویرایش استان محل برگزاری آزمون، اقدام نمایند. همچنین پیرو انتشار اصلاحیه و اضافات دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون، بر اساس هماهنگی به عمل آمده با قوه قضاییه و با توجه به تغییرات جزئی ایجاد شده در مفاد آزمون تخصصی برخی از مشاغل، بدینوسیله جدول نهایی مفاد آزمون تخصصی مشاغل این آزمون به شرح زیر اعلام میگردد.
در حال حاضر اطلاعیه جدید جهت استخدام قوه قضاییه در سال ۱۴۰۴ منتشر نشده است. متقاضیان محترم استخدام قوه قضاییه اعم از استخدام دادگستری و آزمون استخدامی کادر اداری قوه قضاییه میتوانند پس از بررسی تمامی شرایط استخدام قوه قضاییه سال ۱۴۰۰ که در دفترچه استخدام قوه قضاییه ذکر شده است، شرایط دوره های قبل را بررسی نمایند. یکی از سوالات پر تکرار در آزمون استخدام دادگستری، رشته های مورد نیاز استخدام دادگستری و استخدام دادگستری با مدرک دیپلم و منابع انسانی قوه قضاییه است. توجه داشته باشید که امکان استخدام دادگستری با مدرک دیپلم در آزمون استخدام دادگستری ۱۴۰۰ وجود نداشت. همچنین در صورت استخدام قوه قضاییه طلاب در صفحه استخدام قوه قضاییه اطلاع رسانی خواهد شد. همچنین برای دریافت منابع مطالعاتی و سوالات استخدامی قوه قضاییه می توانید به صفحه نمونه سوالات رایگان استخدامی قوه قضائیه مراجعه نمایید. صفحه ای استخدام قوه قضاییه پوشش دهنده کلیه شرایط و نکات مورد نیاز برای این آزمون هاست و با مراجعه به صفحه ای استخدام قوه قضاییه میتوانید از آخرین مطالب به روز و مفید بهرهمند شوید.
شرایط سنی آزمون و رشته های مورد نیاز استخدام قوه قضاییه در دفترچه استخدام قوه قضاییه ذکر شده است میتوانید بخش دوم: شرایط اختصاصی داوطلب به دقت مطالعه نمایید.
متقاضیان محترم آزمون استخدام قوه قضاییه کافی است اطلاعات مندرج در صفحه استخدام قوه قضاییه و دفترچه راهنمای ثبت نام آزمون را به دقت بررسی کرده و هرگونه سوال خود را در بخش نظرات صفحه بیان کنید تا مشاور آموزشی «ای استخدام» در اسرع وقت نسبت به پاسخ دادن سوال شما اقدام کنند.
بستههای ویژه «ای استخدام»
بستههای تکدرس «ای استخدام»
آخرین اخبار آزمون استخدامی قوه قضاییه
معاون قوه قضائیه، گفت: در قانون جدید شوراهای حل اختلاف ۱۰ هزار نفر با اولویت اعضای شوراهای حل اختلاف به استخدام قوه قضائیه در خواهند آمد.
مدیرکل آموزش قوه قضاییه از جزییات برگزاری آزمون تبدیل وضعیت کارکنان اداری به قضایی بصورت برخط (آنلاین) خبر داد.
معاون قضایی مرکز توسعه حل اختلاف قوه قضاییه: قوه قضاییه میتواند ۱۰ هزار نیرو که شرایط استخدام دارند را از طریق آزمون عمومی و تخصصی طی ۵ سال جهت تامین نیروهای دادگاههای صلح جذب کند و اولویت جذب آنها با شورای حل اختلاف است.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضائیه از صدور دستور فوقالعاده برای جذب نیروی انسانی کارمند در قوه قضائیه خبر داد.
فاضلی هریکندی تاکید کرد : تا پایان دی ماه سال جاری مجموعا ۴۰ قاضی از محل دوره پنجم کارآموزان قضایی استان و دورههای کارآموزی سایر استانها اختصاص داده خواهد شد و علاوه بر آن، ۵۰ قاضی دیگر از طریق تشکیل سه دوره کارآموزی جدید به دادگستری کل استان اضافه خواهد شد که بلافاصله پس از سفر رئیس قوه قضاییه نیز دوره ششم کارآموزی قضایی استان شروع شده است.
مدیرکل امور اداری و کارگزینی کارکنان اداری قوه قضائیه از شروع به کار پذیرفته شدگان آزمون کادر اداری سال ۱۴۰۰ قوه قضائیه در ابتدای اردیبهشت سال جاری خبر داد.
صدور ابلاغ شروع به کار پذیرفته شدگان نهایی آزمون کادر اداری قوه قضائیه آغاز گردیده است و ابلاغ آن دسته از پذیرفته شدگانی که تشریفات قانونی لازم را طی نموده و پرونده استخدامی آنان تکمیل گردید، در حال صدور می باشد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی قوه قضاییه از صدور احکام نیروهای جدیدالورود در اردیبهشت ماه و تخصیص بخشی از نیروها به این معاونت خبر داد.
همانطور که در سال گذشته شاهد برقراری فوق العاده جذب بودیم، با امید به تغییر شرایط و افزایش اتفاقات چشمگیر در تلاش هستیم تا نیازهای به حق کارکنان را مرتفع کنیم.
جهت دسترسی به آخرین وضعیت استخدامهای جدید و در جریان دولتی در سال ۱۴۰۴، به صفحه استخدامهای جدید و درجریان مراجعه نمایید.
منابع مطالعاتی برای مصاحبه استخدامی قوه قضاییه
لینکهای مفید و کاربردی برای استخدام قوه قضاییه

زودتر از دیگران استخدام شوید!
با فعالسازی سرویس پیامکی به صورت لحظهای از فراخوانهای استخدامی دولتی و سراسری مطلع شوید!
سوالات متداول استخدام قوه قضاییه
آخرین آزمون استخدامی قوه قضاییه برای جذب کارکنان اداری برگزار شد که مهلت ثبت نام آن از ۱۹ تا ۲۹ بهمن ۱۴۰۰ بود. برای اطلاع از زمان دقیق انتشار آگهیهای استخدامی، به صفحه دریافت فوری اخبار استخدام مراجعه کنید.
در این آزمون داشتن حداقل بیست (۲۰) سال تمام و حداکثر سن سی و پنج (۳۵) سال تمام برای دارندگان مدارک فوق دیپلم و لیسانس و حداکثر سی و هشت (۳۸) سال تمام برای دارندگان مدارک تحصیلی فوق لیسانس و دکتری ضروری بود.
بله! نتایج اولیه آخرین آزمون استخدامی قوه قضاییه روز سهشنبه مورخ ۶ اردیبهشت ۱۴۰۰ اعلام شد. پس از آن نتایج سایر مراحل استخدامی از دعوت به مصاحبه تا اعلام گزینش نیز به مرور اعلام شدند. برای مشاهده نتایج آزمون استخدامی قوه قضاییه به صفحه نتایج مراجعه کنید.
در این آزمون، اشتغال قبولشدگان از بدو استخدام در رشته شغلی پذیرفته شده و در منطقه جغرافیایی انتخابی حداقل به مدت ده (۱۰) سال الزامی بود و در این مدت امکان انتقال و جابهجایی پذیرفته به هیچ عنوان وجود نداشت و از افراد تعهد محضری لازم گرفته شد.
در این آزمون، فرد «متولد» یا «ساکن با سابقه ده سال سکونت» در همان شهرستان مربوط به شغلمحل مورد تقاضا، داوطلب بومی اطلاق میشد.
در این آزمون، میزان مدت خدمت دوره ضرورت، یا مدت زمان حضور داوطلبانه در جبههها و داشتن نسبت با خانواده شهدا به شرط ارائه مدارک و مستندات به حداکثر سن مقرر اضافه شد.
در این آزمون، نمره مکتسبه داوطلب بومی شهرستان (به استثنای شهرستان تهران و مراکز استانها) در آزمون کتبی با ضریب یک و چهار دهم (۱/۴) محاسبه و ملاک عمل قرار گرفت.
در این آزمون سوالات دروس عمومی و اختصاصی به صورت چهارگزینهای و با ضریب یک برگزار شد. ضمناْ به ازای هر پاسخ اشتباه به سوالات، یک سوم نمره منفی در گرفته شد.
معرفی داوطلبان برای انجام سایر مراحل استخدامی منوط به کسب حد نصاب در آزمون کتبی بود. پس از برگزاری آزمون، برای هر نفر ارزش وزنی چهل (۴۰) درصد برای حیطه عمومی و شصت (۶۰) درصد برای حیطه تخصصی محاسبه و در هر شغل / استان، کسب حداقل پنجاه (۵۰) درصد نمره مکتسبه نفر اول به عنوان حد نصاب معرفی شد.
در این آزمون پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با وزن هفتاد (۷۰) درصد برای آزمونهای کتبی (حیطههای عمومی و تخصصی) و سی (۳۰) درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن امتیازات و سهمیههای قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش انجام شد.
در این آزمون، برای اجرای تبصره ماده ۴۰ قانون شورای حل اختلاف، بیست (۲۰) درصد از سهمیه استخدامی کادر اداری قوه قضاییه به اعضا و کارکنان شوراهای حل اختلاف، تخصیص داده شد.
برای قبولی در آزمون استخدامی قوه قضاییه «کتاب جامع آزمونهای استخدامی» و برای موفقیت در مرحله مصاحبه «کتاب جامع از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش» را مشاهده کنید. همچنین کاربران وب سایت «ای استخدام» جزوهها و نمونه سوالات خود را به صورت رایگان در اختیار شما قرار دادهاند. پیشنهاد میکنیم با خواندن «تجربیات شرکتکنندگان ادوار گذشته» از تجربیات دیگران در مسیر موفقیت خود استفاده کنید.