استخدام شرکت ملی گاز ایران

۱. داشتن تابعیت جمهوری اسلامی ایران
۲. اعتقاد به دین مبین اسلام یا یکی از ادیان رسمی کشور مصرح در قانون اساسی
۳. التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۴. عدم اعتیاد به مواد مخدر
۵. نداشتن سابقه محکومیت جزایی و کیفری موثر
۶. برخورداری از سلامت جسمانی و روانشناختی و توانایی انجام کاری که بکارگیری میشوند با تایید پزشک متخصص طبکار
۷. متقاضیان بومی هر استان می توانند در تمام شغل-محل خدمت های استان مربوطه ثبت نام نمایند ولیکن متقاضیان بومی شهرستان محل خدمت انتخابی از امتیاز ویژه بومی مطابق با ،جدول شماره ۲ بهره مند خواهند شد. لازم به ذکر است متقاضیان بومی شهر شیراز مشمول برخورداری از امتیاز ویژه بومی نخواهند بود.
۸. دارا بودن کارت پایان خدمت نظام وظیفه یا معافیت دائم قانونی برای آقایان
تذکر ۱: تاریخ اتمام خدمت نظام وظیفه و یا تاریخ صدور معافیت دائم میبایست حداکثر تا تاریخ ۱۴۰۳/۱۲/۱۰ باشد

با توجه به شرایط احراز و ماهیت شغل گازبانی، متقاضیان این شغل باید علاوه بر این که بومی شهرستان محل خدمت می باشند، می بایست براساس جداول مرتبط به شغل گازبانی (پیوست های شماره ۱۵ الی ۱۷) ساکن یکی از روستاهای محل انتخابی باشند.
همچنین در شهرستان هایی که بیش از یک مجموعه روستا وجود دارد، متقاضیان بایستی مجموعه روستای مورد نظر خود را بر اساس کد مرتبط با آن (...,A۱,A۲,B۱,B۲) انتخاب نمایند.

۱- داشتن گواهینامه خودرو سواری الزامی می‌باشد.
۲- برخورداری از سلامتی و توانایی جسمی و روانی
۳- ارزیابی آمادگی جسمانی برگرفته شده از استاندارد NFPA

۱- برخورداری از سلامتی و توانایی جسمی و روانی
۲- ارزیابی آمادگی جسمانی برگرفته شده از استاندارد NFPA

• هدف از برگزاری آزمون کتبی، تعیین سطح معلومات عمومی و ارزیابی روانشناختی، پایه و دانش فنی داوطلبان می‌باشد.

• آزمون کتبی شامل دو بخش سوالات عمومی و تخصصی است، سوالات عمومی متشکل از دروس ادبیات فارسی و زبان انگلیسی با ضریب ۱ و هوش و توانمندی های ذهنی و کامپیوتر و ایمنی و بهداشت محیط کار با ضریب ۲ بوده و سوالات تخصصی نیز مرتبط با دروس تخصصی در مقطع رشته و گرایش تحصیلی با ضریب ۱ در آزمون می‌باشد.

انتخاب داوطلبان در مقاطع تحصیلی کاردانی و کارشناسی در مرحله آزمون کتبی از بالاترین امتیاز (با وزن ۴۰ درصد برای دروس عمومی و ۶۰ درصد برای دروس تخصصی) صورت خواهد پذیرفت و برای متقاضیان شرکت کننده در مقطع تحصیلی دیپلم، انتخاب داوطلبان در مرحله آزمون کتبی با توجه به عدم وجود دروس تخصصی، از بالاترین امتیاز با وزن ۱۰۰ درصد دروس عمومی صورت خواهد پذیرفت.

امتیاز مندرج در جدول فوق، در مرحله آزمون کتبی به نمره فرد اضافه و به عنوان نمره مکتسبه استخراج می‌گردد.
• برای ورود به مرحله مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی، حدنصاب نمره مکتسبه آزمون داوطلب باید حداقل ۵۰ بر مبنای ۱۰۰ در شغل -محل خدمتی و سهمیه باشد. در صورت عدم تامین نیروی انسانی مورد نیاز در خصوص حد نصاب قابل قبول در چارچوب تصمیمات شرکت های متقاضی نیروی انسانی، اقدامات لازم صورت خواهد پذیرفت.
• داوطلبان براساس نمره مکتسبه به ترتیب نمرات بالاتر در شغل - محل خدمت و سهمیه مربوطه رتبه بندی و از برترین رتبه به ترتیب حداکثر تا سه برابر ظرفیت مورد نیاز به مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی دعوت می گردند.
• کلیه داوطلبان در این آزمون از نفرات بومی استان / شهرستان محل خدمت بوده و مطابق ضوابط شرکت‌های متقاضی، نیروی انسانی صرفا به محل های خدمتی مورد نظر اختصاص می‌یابند و داوطلبان به هیچ وجه امکان تغییر محل خدمتی تعیین شده و یا شغل مورد تقاضا را نخواهند داشت. لذا ضروری است داوطلبان با در نظر داشتن کلیه شرایط فردی، خانوادگی و... خود نسبت به انتخاب محل خدمتی و شغل آتی اقدام نمایند.
• آزمون کتبی در روز پنجشنبه ۱۴۰۳/۱۲/۰۹ و یا جمعه ۱۴۰۳/۱۲/۱۰ به صورت همزمان در حوزه های تعیین شده برگزار خواهد گردید.

ملاک ورود به این مرحله، نتیجه آزمون کتبی خواهد بود. این مرحله از دو بخش مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی تشکیل شده است. هدف از بخش مصاحبه فنی - تخصصی، ارزیابی فعالیت‌ها و تجارب کاری پذیرفته شدگان مرتبط با شغل و رشته تحصیلی، بررسی توانمندی‌ها و قابلیت های فرد در ارتباط با دانش فنی و تخصصی و دیگر مهارت‌های متقاضی می‌باشد.
بخش روانشناختی، داوطلب از بعد سازگاری روانشناختی، چگونگی تعاملات و مهارت‌های اجتماعی و مهارت‌های مقابله‌ای ارزیابی می‌گردد.
تذکر ۱: کسب حداقل ۴۰ درصد امتیاز مرحله مصاحبه فنی تخصصی برای داوطلبان سهمیه آزاد الزامی و امتیاز کمتر از آن به منزله عدم پذیرش نهایی متقاضی می‌باشد.
تبصره: در سهمیه‌های ۵ و ۲۵ درصد ایثارگران با توجه به اینکه این دسته از داوطلبان فاقد حد نصاب می‌باشند لذا کسب حد نصاب ۴۰ درصد الزامی نمی‌باشد.
تذکر ۲: کسب حدنصاب در این مرحله نیز به منزله پذیرش نهایی نبوده و وضعیت نهایی فرد بر اساس نمرات آزمون کتبی، نتیجه مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی و در رقابت با سایر داوطلبان مشابه و ظرفیت بکارگیری تعیین خواهد شد.
ارزیابی روانشناختی به صورت مقایسه شایستگی متقاضی با شرایط شغل بررسی و نتیجه اعلام می‌گردد. در خصوص حائزین حدنصاب نمره مصاحبه فنی - تخصصی نیز متاثر از ارزیابی روانشناختی می‌باشد.

نفرات انتخاب شده در مقطع تحصیلی کاردانی و بالاتر در مرحله آزمون کتبی و راه یافته به مرحله مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی، در صورت کسب حدنصاب در مرحله مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی بر اساس جمع امتیازات کسب شده در آزمون کتبی (با ۷۰ درصد تاثیر در نمره نهایی) و مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی (با ۳۰ درصد تاثیر در نمره نهایی) و نفرات انتخاب شده در مقطع تحصیلی دیپلم در مرحله آزمون کتبی و راه یافته به مرحله مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی، در صورت کسب حدنصاب در مرحله مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی بر اساس جمع امتیازات کسب شده در آزمون کتبی (با ۵۰ درصد تاثیر در نمره نهایی) و مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی (با ۵۰ درصد تاثیر در نمره نهایی) به ترتیب اولویت بالاترین امتیاز و براساس نیاز نیروی انسانی در فهرست قبول شدگان شغل - محل خدمتی و سهمیه تخصیصی قرار می‌گیرند.
تذکر ۱: مطابق اطلاع رسانی قبلی صرفا داوطلبان سهمیه آزاد الزام داشتن حد نصاب آزمون کتبی و مصاحبه فنی - تخصصی و روانشناختی را دارند.
تذکر ۲: کسب حد نصاب در آزمون کتبی و مصاحبه فنی - تخصصی هیچ گونه حق بکارگیری ایجاد نمی‌کند و معرفی افراد به سایر مراحل بر مبنای رتبه‌بندی در هر ظرفیت سهمیه مورد تقاضا صورت می‌پذیرد.
تذکر ۳: درصورت مساوی بودن امتیاز نهایی، اولویت با فردی دارای نمره آزمون کتبی بالاتر می‌باشد.

مقطع تحصیلی دیپلم: حداقل سن داوطلبان این مقطع تحصیلی ۱۸ و حداکثر ۳۵ سال تمام می باشد (ملاک محاسبه سن، اولین روز ثبت نام است).
مقاطع تحصیلی فوق دیپلم به بالاتر: حداقل سن داوطلبان این مقاطع تحصیلی ۲۰ و حداکثر ۳۵ سال تمام می باشد (مالک محاسبه سن، اولین روز ثبت نام است).
تبصره ۱: براساس قانون جامع خدمات رسانی به ایثارگران، جانبازان، آزادگان، همسران و فرزندان شهدا، همسران جانبازان ۲۵ درصد و بالاتر، فرزندان جانبازان، همسران آزادگان یکسال و بالای یک سال اسارت، فرزندان آزادگان، رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه مشمول حداکثر سن جهت استخدام نمی گردند.
تبصره ۲: بر اساس قانون حمایت از خانواده و جمعیت، به ازای تاهل و نیز داشتن هر فرزند یکسال تا حداکثر ۵ سال به حداکثر سن اضافه می گردد. امتیازات فوق الذکر، مشروط بر آن است که نرخ باروری شهرستان محل زادگاه داوطلب یا فرزند وی بالای %۲/۵ نباشد. مبنای تعیین نرخ باروری، آخرین اعلام رسمی وزارت کشور در زمان برگزاری آزمون می باشد.
تبصره ۳: مدت زمان خدمت نظام وظیفه (حداکثر ۲ سال) به حداکثر سن داوطلب اضافه می گردد.
تبصره ۴: سابقه کار مرتبط و مفید در صورت ارائه مدارک لازم و گواهی پرداخت حق بیمه مربوطه، تا ۵ سال به حداکثر سن اضافه می گردد.