استخدام بانک سپه سال ۹۳ (تجربیات مصاحبه شوندگان)

امروز

استخدام بانک سپه سال ۹۳

برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات در یک صفحه اینجا کلیک کنید

اطلاعیه جدید : قابل توجه داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
به آگاهی آن دسته از داوطلبانی که امتیاز لازم را در آزمون استخدامی این بانک کسب نموده اند؛ می رساند، از شما به منظور انجام مصاحبه حضوری طی آذرماه سال جاری دعوت بعمل می آید.
مدارک مورد نیاز:
کارت شناسایی ملی یا شناسنامه
محل مراجعه:
نشانی: تهران، خیابان شهید مطهری، بعد از چهارراه سهروردی، مرکز همایشهای بانک سپه (باشگاه بانک سپه)

قابل توجه داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
به آگاهی آن دسته از داوطلبانی که امتیاز لازم را در آزمون استخدامی این بانک کسب نموده اند؛ می رساند، از شما به تدریج طی تماس تلفنی، از طریق شماره تلفن (ثابت / همراه) -که در فرم ثبت نام درج کرده اید- به منظور ارائه مدارک، دعوت بعمل خواهد آمد.
خواهشمند است ضمن خودداری از مراجعه حضوری و تماس تلفنی، در موعد مقرر اعلام شده طی تماس تلفنی، شخصاً با مدارک زیر به نشانی اعلام شده مراجعه فرمایید.
مدارک مورد نیاز:
۱. اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن
۲. اصل کارت ملی و تصویر پشت و روی آن
۳. اصل مدرک تحصیلی و تصویر آن
۴. اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و تصویر پشت و روی آن (برای آقایان)
۵. دو قطعه عکس ۴*۳ با پس زمینه روشن (پشت نویسی شده)
۶. نسخه چاپ شده نتیجه آزمون (از سایت بانک سپه)
ضمناً در صورت آماده نبودن مدرک تحصیلی و یا کارت پایان خدمت، ارائه گواهی معتبری که در آن اطلاعات مورد نظر (رشته تحصیلی، معدل، تاریخ فراغت از تحصیل و تاریخ پایان خدمت) درج شده باشد، در این مرحله الزامی است.
 محل مراجعه:
* داوطلبان در استان تهران:
نشانی: تهران، میدان آرژانتین، ابتدای بزرگراه آفریقا، خیابان نوروز، ساختمان نگین بانک سپه، طبقه دوم، اداره کل کارگزینی ـ دایره استخدام
* داوطلبان در سایر استانهای کشور:
نشانی: مدیریت شعب بانک سپه استان محل مورد تقاضا، دایره کارگزینی

قابل توجه قبول شدگان درآزمون استخدامی بانک سپه : کارجویان عزیز در صورت قبولی در آزمون استخدامی بانک سپه مطالعه تجربیات مصاحبه سایر کاربران در آزمونهای استخدامی بانک ملت و کشاورزی میتواند بسیار مفید باشد.

برای مشاهده تجربیات کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامی بانک ملت اینجا کلیک کنید

برای مشاهده تجربیات شرکت کنندگان در آزمون استخدامی بانک کشاورزی اینجا کلیک کنید

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

اعلام نتایج آزمون استخدامی بانک سپه

پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: رئیس اداره کل روابط عمومی و بازاریابی بانک سپه از اعلام نتایج آزمون استخدامی بانک سپه توسط سازمان سنجش خبرداد و گفت: نتایج این آزمون در سایت بانک سپه به نشانی اینترنتی www.banksepah.ir قابل رویت است.

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک کنید

 وب سایت ای استخدام برای تمام شرکت کنندگان در این آزمون آرزوی موفقیت و کامیابی دارد و امیدواریم تمام عزیزانی که برای این آزمون تلاش کرده اند موفق باشند.

شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک سپه لطفا تجربیات خود و اینکه قبول شدید یا نه را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید.

برای دانلود سوالات عمومی بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات  تحصصی بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود جزوه نمونه سوالات دین وزندگی ارسالی توسط یکی از کارجویان عزیز اینجا کلیک کنید

برای دانلود جزوه نمونه سوالات دین و زندگی دوم دبیرستان ارسالی توسط یکی از کارجویان عزیز اینجا کلیک کنید

   داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
– انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از تاریخ آزمون در سایت این بانک اعلام خواهد شد.
– کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفأ به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد.
– در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی بالاتر و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، درآزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
– انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائی پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق سایت این بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
– مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی بانک (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و…) مشخص شود، داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.

کارت آزمون

برای دریافت کارت آزمون در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

برای دریافت کارت آزمون در سایت بانک سپه اینجا کلیک کنید

اطلاعیه درباره‌ تاریخ پرینت کارت،محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه – سال ۱۳۹۳
بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳می‌رساند که آزمون مذکور در صبح روز جمعه مورخ ۱۷/۵/۹۳ در کلیه مراکز استانها برگزار می‌شود. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۸:۳۰ صبح روز جمعه ۱۷/۵/۹۳ آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیم ساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند.
لینک مربوط به کارت و برگ راهنمای شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴/۵/۹۳ بر روی سایت اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره ملی، سال تولد و …) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و همچنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکس‌دار و ارائه آن الزامی است.

در صورت بروز اشکال در تهیه پرینت از کارت شرکت در آزمون و یا مشاهده هرگونه مغایرت در اطلاعات ثبت نامی، داوطلبان می‌توانند از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ صبح و ۱۴:۰۰ الی ۱۸:۰۰ بعدازظهر روزهای چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ و پنجشنبه مورخ ۱۶/۵/۹۳ با در دست داشتن کارت شناسایی معتبر و ۲ قطعه عکس شخصا” به نماینده مسوول مستقر در باجه رفع نقص حوزه مربوط (به شرح جدول ذیل) مراجعه و نسبت به اصلاح و رفع اشکال احتمالی کارت خود اقدام نمایند.

برای مشاهده خبر در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

متن آگهی استخدام بانک سپه

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳ می رساند، که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت بانک سپه به نشانی www.banksepah.ir و سایت سازمان سنجش به نشانیwww.sanjesh.org از روز سه شنبه مورخ ۱۰/۴/۹۳ آغاز و در روز دوشنبه مورخ ۱۶/۴/۹۳ پایان می‌پذیرد.

ﻟﺬا ﺿﺮورت دارد ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﭘﺲ از ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮاﻳﻂ و ﺿﻮاﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ آزﻣﻮن و ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮدن ﻣﺪارک و اﻃﻼﻋﺎت ﻣـﻮرد ﻧﻴﺎز ﺛﺒﺖ ﻧﺎم، در ﻣﻬﻠﺖ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن ﻓﻮق اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ اﺳﺘﺨﺪام:

۱- داﺷﺘﻦ ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ اﻳﺮان.
۲- اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ دﻳﻦ ﻣﺒﻴﻦ اﺳﻼم ﻳﺎ ﻳﻜﻲ از ادﻳﺎن رﺳﻤﻲ ﻛﺸﻮر ﻣﻨﺪرج در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﻲ.
۳- اﻟﺘﺰام ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﻲ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﻲ اﻳﺮان.
۴- ﻋﺪم ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ ﺑﻪ ﻓﺴﺎد اﺧﻼﻗﻲ، ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ و ﺳﻮءﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﻛﻴﻔﺮی ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺤﺮوﻣﻴﺖ از ﺣﻘـﻮق اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﺷـﺪه
ﺑﺎﺷﺪ.(ﺑﺎ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﻳﺼﻼح)
۵- ﻋﺪم اﻋﺘﻴﺎد ﺑﻪ دﺧﺎﻧﻴﺎت، ﻣﻮاد ﻣﺨﺪر و رواﻧﮕﺮدان ﻫﺎ.
۶ – دارا ﺑﻮدن ﻛﺎرت ﭘﺎﻳﺎن ﺧﺪﻣﺖ وﻇﻴﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻳﺎ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ داﺋﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺮای آﻗﺎﻳﺎن.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﻛﺎرت ﻳﺎ ﺑﺮگ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﻣﻮرد ﭘﺬﻳﺮش ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﺮﺧﻴﺺ از ﺧﺪﻣﺖ وﻇﻴﻔﻪ و ﻳـﺎ ﺻـﺪور ﻛـﺎرت ﻣﻌﺎﻓﻴـﺖ داﺋـﻢ  ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ، ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﻳﺦ۹۳/۴/۱ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ ۲: اداﻣﻪ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دارﻧﺪﮔﺎن ﻛﺎرت ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ داﺋﻢ ﭘﺰﺷﻜﻲ، در ﺻﻮرت ﺗﻮﻓﻴﻖ در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺮﺑﻮط ﭘـﺲ از ﺗﺄﻳﻴـﺪ ﭘﺰﺷـﻚ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
۷- داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ و رواﻧﻲ و ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻛﺎری ﻛﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ. (ﻃﺒﻖ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﺎﻧﻚ)
۸- داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﺴﺘﺨﺪم رﺳﻤﻲ، ﺛﺎﺑﺖ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻳﺎ ﺑﺎزﺧﺮﻳﺪ ﺳﺎﻳﺮ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
۹- ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺗﻌﻬﺪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر در ﺳﺎﻳﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ، ﻣﺆﺳﺴﺎت دوﻟﺘﻲ و واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ دوﻟﺖ و ﻳﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎی اﻧﻘﻼﺑﻲ.

ﺷﺮاﻳﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺳﺘﺨﺪام:
۱- داﺷﺘﻦ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻦ ۲۰ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺗﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۴/۱ (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۷۳/۴/۱ ﺑﻪ ﻗﺒﻞ).
۲- ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﺮای دارﻧﺪﮔﺎن ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ۳۰ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۶۳/۱/۱ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ) و ﺑﺮای دارﻧﺪﮔﺎن ﻣـﺪرک ﺗﺤـﺼﻴﻠﻲ ﻓﻮق ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ۳۲ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۶۱/۱/۱ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ) ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﻣﻮارد ذﻳﻞ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﻫﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﻪ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ:
اﻟﻒ) داوﻃﻠﺒﺎﻧﻲ ﻛﻪ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎی ﻧﺒﺮد ﺣـﻖ ﻋﻠﻴـﻪ ﺑﺎﻃـﻞ ( از ﺗـﺎرﻳﺦ ۱۳۵۹/۶/۳۱ ﻟﻐﺎﻳـﺖ ۱۳۶۷/۵/۲۹) ﺑـﻪ ﻃـﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧـﻪ ﺧـﺪ ﻣﺖ  ﻧﻤﻮده اﻧﺪ، ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ﻣﺪت ﺣﻀﻮر در ﺟﺒﻬﻪ و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻣﺪت زﻣﺎن ﺑﺴﺘﺮی ﺷﺪن و ﻳﺎ اﺳﺘﺮاﺣﺖ ﭘﺰﺷﻜﻲ رزﻣﻨﺪﮔﺎن در اﺛﺮ ﻣﺠﺮوﺣﻴﺖ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎی ﻧﺒﺮد ﺣﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻃﻞ.
ب) ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﻬﻴﺪ، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪ ﺟﺎﻧﺒﺎز (۲۵ درﺻﺪ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﻴﻦ)، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪ آزاده ﻛﻤﺘﺮ از ﻳﻚ ﺳﺎل اﺳﺎرت ﺗﺎ ﻣﻴﺰان ۵ ﺳﺎل.
ج) ﺟﺎﻧﺒﺎزان و آزادﮔﺎن، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪاء، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان (۲۵ درﺻـﺪ و ﺑـﺎﻻﺗﺮ )، ﻫﻤـﺴﺮ و ﻓﺮزﻧـﺪان آزادﮔـﺎﻧﻲ ﻛـﻪ
ﺣﺪاﻗﻞ ﻳﻚ ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺳﺎرت دارﻧﺪ و ﻓﺮد رزﻣﻨﺪه (ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ ۶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ) از ﺷﺮط ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻌﺎف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
د) داوﻃﻠﺒﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻲ و ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی ﻣﺸﻤﻮل ﻣﺎده (۵) ﻗﺎﻧﻮن ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧـﺪﻣﺎت ﻛـﺸﻮری ﺑـﻪ ﺧـﺪﻣﺖ اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ اﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻲ آﻧﻬﺎ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮﻳﻚ از ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮدﻛﻪ داوﻃﻠﺒـﻲ ﺷـﺮاﻳﻂ ﺳـﻨﻲ ﻻزم را دارا ﻧﺒـﻮده اﺳﺖ، ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺘﺨﺪام وی ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۳- ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل ﻛﻞ ﺑﺮای ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن اﺳﺘﺨﺪام در ﻣﻘﺎﻃﻊ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ و ﻓﻮق ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ در ﻛﻠﻴﻪ اﺳﺘﺎﻧﻬﺎ ۱۴، ﺑﻪ اﺳﺘﺜﻨﺎی اﺳﺘﺎﻧﻬﺎی : اﻳﻼم، ﺑﻮﺷﻬﺮ، ﭼﻬﺎرﻣﺤﺎل و ﺑﺨﺘﻴﺎری، ﺧﺮاﺳﺎن ﺷﻤﺎﻟﻲ، ﺧﺮاﺳـﺎن ﺟﻨـﻮﺑﻲ، ﺧﻮزﺳـﺘﺎن، ﺳﻴـﺴﺘﺎن و ﺑﻠﻮﭼـﺴﺘﺎن،ﻛﺮدﺳﺘﺎن، ﻛﻬﮕﻴﻠﻮﻳـﻪ و ﺑﻮﻳﺮاﺣﻤﺪ، ﻟﺮﺳﺘﺎن و ﻫﺮﻣﺰﮔﺎن ﻛﻪ ﻣﻌﺪل ۱۳ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
۴- رﺷﺘﻪ ﻫﺎی ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره (۲) ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﺻﺮﻓﺎً ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣ ﺆﺳﺴﺎت آﻣﻮزﺷﻲ ﻋﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﻮرد ﺗﺄﻳﻴﺪ وزارت ﻋﻠﻮم، ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت وﻓﻨﺎوری ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻣـﻼک ﻋﻤـﻞ ﻗـﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪﮔﺮﻓﺖ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﺗﺎرﻳﺦ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﻴﻞ ﻛﻠﻴﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱ ﺑﺎﺷﺪ.

ﻣﺮاﺣﻞ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم:

۱- ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir
۲- ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻓﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ در ﺳﺎﻳﺖ ﻣﺬﻛﻮر
۳- ارﺳﺎل ﻋﻜﺲ: داوﻃﻠﺐ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻳﻚ ﻗﻄﻌﻪ ﻋﻜﺲ ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ذﻳﻞ اﺳﻜﻦ و در ﻗﺴﻤﺖ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎرﮔﺬاری ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﻋﻜﺲ ۳×۴ ﻛﻪ در ﺳﺎل ﺟﺎری ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.(ﻋﻜﺲ ﺗﻤﺎم رخ)
ﻋﻜﺲ اﺳﻜﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ JPG ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺼﻮﻳﺮ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﻳﺪ واﺿﺢ، ﻣﺸﺨﺺ و ﻓﺎﻗﺪ اﺛﺮ ﻣﻬﺮ، ﻣﻨﮕﻨﻪ و ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻟﻜﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺣﺎﺷﻴﻪ ﻫﺎی زاﻳﺪ ﻋﻜﺲ اﺳﻜﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺬف ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
ﺣﺘﻲ اﻻﻣﻜﺎن ﻋﻜﺲ ﻫﺎ ﺳﻴﺎه و ﺳﻔﻴﺪ و ﻳﺎ در ﺻﻮرت رﻧﮕﻲ ﺑﻮدن دارای زﻣﻴﻨﻪ ﺳﻔﻴﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
۴- ﭘﺮداﺧﺖ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم : ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ، ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣـﻮن اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻣـﻲ ﺑﺎﻳـﺪ از روز ﺳـﻪ ﺷـﻨﺒﻪ ﺗـﺎرﻳﺦ  ۹۳/۴/۱۰ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن روز دوﺷﻨﺒﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۴/۱۶ﭘﺲ از ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺖ آزﻣﻮن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ وارﻳﺰ ﻣﺒﻠﻎ ۳۵۰/۰۰۰ رﻳﺎل (ﺳﻴـﺼ ﺪ و ﭘﻨﺠﺎه ﻫﺰار رﻳﺎل ) ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ از ﻃﺮﻳﻖ درﮔﺎه اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ و ﺑﺎ ﻛﺎرت ﻫﺎی ﺑـﺎﻧﻜﻲ ﻣﺘـﺼﻞ ﺑـﻪ ﺷﺒﻜﻪ ﺷﺘﺎب اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: اﻳﺜﺎرﮔﺮان از ﭘﺮداﺧﺖ ۵۰ درﺻﺪ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺰﺑﻮر ﻣﻌﺎف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻟﺰام ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺬﻛﻮر ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ ، اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺎ وارد ﻧﻤﻮدن ﺷﻤﺎره ﭘﺮوﻧﺪه ﻳﺎ ﻛـﺪ اﻳﺜـﺎرﮔﺮی از ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﻣﻘﺮر ﺷﺪه ﺑﺮﺧﻮردار ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ ﻧﻴﺰ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺬﻛﻮر را وارﻳﺰ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﻛﻪ ﭘﺲ از ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ و ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺑﻨﻴـﺎد ﺷﻬﻴﺪ و اﻣﻮر اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺒﻠﻎ وارﻳﺰی ﺑﻪ اﻳﺸﺎن ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﺮداد ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۳ : ﻣﺪت زﻣﺎن ﻓﻮق ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻋﻨﻮان ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻧﻤﻲ ﺷﻮد و ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺑﺎﻳﺪ در ﻣﺪت زﻣﺎن ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻗـﺪام و از ﻣﻮﻛﻮل ﻧﻤﻮدن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ روزﻫﺎی ﭘﺎﻳﺎﻧﻲ ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۴: ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ از ﭘﺎﻳﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ، ﻛﺪ رﻫﮕﻴﺮی ﺧﻮد را ﻳﺎدداﺷﺖ و ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺰد ﺧـﻮد ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۵: ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻫﺎی ﻧﺎﻗﺺ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺑﺎﻧﻚ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و وﺟـﻮه ﭘﺮداﺧﺘـﻲ ﺑـﻪ ﻫﻴﭻ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﻲ ﺷﻮد.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن و ﻧﺤﻮه درﻳﺎﻓﺖ ﻛﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ :

ﻛــﺎرت ﺷــﺮﻛﺖ در آزﻣــﻮن از روز ﭼﻬﺎرﺷــﻨﺒﻪ ﻣــﻮرخ ۹۳/۵/۱۵ ﺑــﺮای ﻣــﺸﺎﻫﺪه و ﭘﺮﻳﻨــﺖ ﺑــﺮ روی ﺳــﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧــﻚ ﺳــﭙﻪ ﺑــﻪ ﻧــﺸﺎﻧﻲ  www.banksepah.ir ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ . آزﻣﻮن در روزﺟﻤﻌﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱۷ درﺗﻬﺮان و ﻣﺮاﻛﺰ اﺳﺘﺎن ﻫﺎ ﺑﺮﮔـﺰار ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ .

ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺮوع و ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن در ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮ ﻳﻨﺖ ﻛﺎرت ﺑﻪ آﮔﺎﻫﻲ داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ . ﻻزم ﺑﻪ ذﻛﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﻛﺎرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎﻟﻲ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ و ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻌﺪ از آزﻣﻮن ﺑﺮرﺳﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ﻣﻮاد آزﻣﻮن :

اﻟﻒ) ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺷﺎﻣﻞ:

۱- زﺑﺎن و ادﺑﻴﺎت ﻓﺎرﺳﻲ ۲- زﺑﺎن اﻧﮕﻠﻴﺴﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ ۳- رﻳﺎﺿﻲ و آﻣﺎر ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﻲ ۴- ﻓﻦ آوری اﻃﻼﻋﺎت ۵- ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﻲ ۶- اﻃﻼﻋﺎت ﺳﻴﺎﺳﻲ، اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و ﻣﺒﺎﻧﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

ﺗﻮﺿﻴﺢ ۱: ﻓﻦ آوری اﻃﻼﻋﺎت ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎی ۳و۴و۶وICDL 7 ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: اﻗﻠﻴﺖ ﻫﺎی دﻳﻨﻲ از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﺋﻲ ﺑﻪ ﺳﺆاﻻت ﻣﻌﺎرف اﺳـﻼﻣﻲ ﻣﻌـﺎف ﻣـﻲ ﺑﺎﺷـﻨﺪ و اﻣﺘﻴـﺎز آن در ﺳـﺎﻳﺮ ﻣـﻮاد آزﻣـﻮن ﺗﻮزﻳـﻊ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب) ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑﻪ ﺷﺮح ﺟﺪول زﻳﺮ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ :

sepahtakhasosiﺳﺆاﻻت ﻫﺮ دوآزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﻬﺎر ﮔﺰﻳﻨﻪ ای و دارای ﻧﻤﺮه ﻣﻨﻔﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﺬﻛﺮات :
۱- در ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﺴﺎوی اوﻟﻮﻳﺖ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﻲ ﺗﻌﻠﻖ دارد.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﺑﻮﻣﻲ ﺑﻪ ﻓﺮدی اﻃﻼق ﻣﻲ ﺷﻮد ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ دارای ﻳﻜﻲ از وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎی زﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ:
اﻟﻒ) ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎ اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام ﻳﻜﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ب)ﺣﺪاﻗﻞ ﭘﻨﺞ ﺳﺎل از ﺳﻨﻮات ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ داوﻃﻠﺐ(اﺑﺘﺪاﻳﻲ،راﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﻳﺎ دﺑﻴﺮﺳﺘﺎن)ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ دراﺳﺘﺎن ﻣﻮردﺗﻘﺎﺿﺎ ﻃﻲ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
ج) ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﭘﺮﺳﻨﻞ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ ﻛﻪ اﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﻫﻤﺴﺮ ﻳﺎ ﭘﺪر (ﺷﺎﻏﻠﻴﻦ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ ) و ﻳﺎ ﻣﺤـﻞ ﺳـﻜﻮﻧﺖ ﻛﻨـﻮﻧﻲ آﻧﺎن (در ﺧﺼﻮص ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ) در اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎی ﺷﻐﻞ ﺑﺎﺷﺪ.
د) ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮ ﻛﺎرﻛﻨﺎن رﺳﻤﻲ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻗﺮاردادی ﻛﻪ در اﺟﺮای ﻣﺼﻮﺑﺎت «ﻛﺎرﮔﺮوه اﻧﺘﻘﺎل ﻛﺎرﻛﻨﺎن دوﻟﺖ از ﺗﻬﺮان » ﺑﻪ اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺘﻘﻞ ﺷﺪه اﻧﺪ.

ه) آن دﺳﺘﻪ از اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻪ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎر ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی اﺟﺮاﻳﻲ اﺳﺘﺎن ﻣـﻮرد ﺗﻘﺎﺿـﺎ ﺑـﺮای اﺳـﺘﺨﺪام ﺑـﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
و) ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان اﻓﺮاد ﺑﻮﻣﻲ ﺳﺎﻛﻦ در اﺳﺘﺎن.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: اوﻟﻮﻳﺖ اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎ ﺑ ﻮﻣﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ و در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ داوﻃﻠﺐ ﺑﻮﻣﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻻزم ﺑﺮای ﻗﺒﻮﻟﻲ
را ﻛﺴﺐ ﻧﻜﺮده ﺑﺎﺷﺪ؛ از داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﻲ ﺳﺎﻳﺮ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻫﺎی اﺳﺘﺎن در ﺻﻮرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آن ﻣﺤﻞ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۳: داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻮﺿﻮع اﻳﻦ ﺑﻨﺪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ردﻳﻒ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﺷﺪﮔﺎن ﺑﺮای ﻣﺼ ﺎﺣﺒﻪ ﻗﺮار ﮔﻴﺮﻧﺪ ؛ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﻣـﺪارک ﻻزم دال ﺑـﺮ ﺑـﻮﻣﻲ
ﺑﻮدن را در زﻣﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. در ﻏﻴﺮاﻳﻨﺼﻮرت ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۴: از داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻏﻴﺮﺑﻮﻣﻲ ﺗﻌﻬﺪ ﺧﺪﻣﺘﻲ (ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺤﻀﺮی ) ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﻋﺪم درﺧﻮاﺳﺖ ﺟﺎﺑﺠـﺎﻳﻲ ﺑـﻪ ﻣـﺪت ۱۰ ﺳـﺎل
اﺧﺬ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۲- از ﻛﻞ ﻣﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ا ﺧﺬ ﺷﺪه، ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) آن از ﻣﻴﺎن ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔـﺎن ﻓﺎﻗـﺪ ﺷـﻐﻞ و ﻓﺮزﻧـﺪان و ﻫﻤـﺴﺮان  ﺷﻬﺪاء و ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) و ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان آزادﮔﺎن ﺑﺎﻻی ﻳﻚ ﺳﺎل اﺳـﺎرت و ﺧـﻮاﻫﺮ و ﺑـﺮادر ﺷـﻬﻴﺪ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ: در ﺻﻮرت ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪن ﺳﻬﻤﻴﻪ ۲۵ درﺻﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان (ﻃﺒـﻖ ﻟﻴـﺴﺖ ﻣﻌﺮﻓـﻲ ﺷـﺪه از ﺑﻨﻴـﺎد ﺷـﻬﻴﺪ و اﻣـﻮر اﻳﺜـﺎرﮔﺮان )، ﺧﻮاﻫﺮان و ﺑﺮادران ﺷﻬﻴﺪ ﻛﻪ در آزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ و ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻻزم را ﻛﺴﺐ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ، ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﻨﺪ از ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻓﻮق اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
۳- از ﻛﻞ ﻣﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ اﺧﺬ ﺷﺪه ، ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۵%) ﺳﻬﻤﻴﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آن ﺑﻪ رزﻣﻨﺪﮔﺎ ن (ﺑﺎ ﺣـﺪاﻗﻞ ۶ ﻣـﺎه ﺣـﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧـﻪ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎ ) و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان زﻳﺮ ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن ﻛﻤﺘـﺮاز ﻳـﻚ ﺳـﺎل اﺳـﺎرت ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ : ﻣﺸﻤﻮﻟﻴﻦ اﻳﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﺮ اﺳﺎس آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ در آزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻤﻮده (رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺪون آزﻣﻮن ﭘﺬﻳﺮ ﻓﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ )و در ﺑﻴﻦ ﺧﻮد ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﭘﺮداﺧﺖ . اﻧﺘﺨﺎب اﻳﺜﺎرﮔﺮان در ﺣﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻧﻤـﺮه ﻛـﺴﺐ ﺷـﺪه از ﺑـﻴﻦ اﻳﺜـﺎرﮔﺮان واﺟـﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻛﻪ در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﻮده اﻧﺪ؛ اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۴- اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ۳۰ درﺻﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان از ﻃﺮﻳﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ داوﻃﻠﺒﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ، ﻟﺬا اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺑﻪ ﻫﺮ دﻟﻴﻠﻲ ﻧﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺮﺧﻮردار ﺷﻮﻧﺪ، ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﻫﻤﭙﺎی ﺳﺎﻳﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﭙﺮدازﻧﺪ.
۵- اﻳﺜﺎرﮔﺮاﻧﻲ ﻛﻪ درآزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ؛ در ﺻﻮرت ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪن ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫ ﻲ ﻣﻌﺘﺒﺮ از ﺑﻨﻴﺎد ﺷﻬﻴﺪ و اﻣـﻮر اﻳﺜﺎرﮔﺮان اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
۶- ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻦ ﻋﺎدی ﺑ ﻪ ﺷﺮط ﻛﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم ﻋﻤﻮﻣﻲ و دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨﺪرج درآﮔﻬﻲ ﺑـﻪ ﺗﺮﺗﻴـﺐ ﻧﻤـﺮه ﻣﻜﺘـﺴ ﺒﻪ از ۳ % ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺮﺧﻮردار ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺑﻮد .(ﻛﺴﺐ۶۰% ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و داﺷﺘﻦ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم و ﻇـﺎﻳﻒ ﺷـﻐﻞ ﻣﺮﺑـﻮط، از ﺷﺮوط ﻻزم ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.)
ﺗﻮﺿﻴﺢ: اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﻲ از ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ و ﺣﺴﺐ ﻣﻮرد از ﻣﺮاﺟﻊ ذﻳﺮﺑﻂ ﺑﺮای ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻦ ﻋﺎدی در زﻣﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﻟﺰاﻣﻲ اﺳﺖ.
۷- اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ۳ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز از ﻣﻴﺎن اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ (۶۰ درﺻﺪ ) را ﻛﺴﺐ ﻛﺮده اﻧﺪ، ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﻧﻤﺮات آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ اﻧﺠﺎم و اﺳﺎﻣﻲ آﻧﺎن ﺣﺪاﻛﺜﺮ ۲ ﻣﺎه ﺑﻌـﺪ از ﺗﺎرﻳﺦ آزﻣﻮن در ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ
۸- ﻛﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم در آزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺼﺤﻴﺢ اوراق اﻣﺘﺤﺎن ﺑﻮده و ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻲ ﻛﻨﺪ و اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮات آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ و ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ اوﻟﻮﻳﺖ ﻫـﺎی ﻣﻘـﺮر ﺻـﻮرت ﻣﻲﭘﺬﻳﺮد.
۹- ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻫﺎی ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮد داوﻃﻠﺒﻲ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم داﻧﺸﺠﻮ ﺑﻮده و ﺗﺎرﻳﺦ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﻴﻠﻲ وی ﭘـﺲ از ﻣﻮﻋﺪ ﻣﻘﺮر ﺷﺪه در آﮔﻬﻲ اﺳﺖ، اﺳﺘﺨﺪام وی در ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۱۰- در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ داوﻃﻠﺒﻲ ﺑﺎ ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻳﺎ ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺗﺮ از ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ا ﻋﻼم ﺷﺪه در آﮔﻬﻲ ، درآزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻤﺎﻳـﺪ، از اﺳﺘﺨﺪام و اداﻣﻪ اﺷﺘﻐﺎل وی در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺑﻌﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ.
۱۱- اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻬﺎﻳﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن آزﻣﻮن ﭘﺲ از ﻃﻲ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﮔﺰﻳﻨﺶ ﻣﻴﺴﺮ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺿﻤﻨﺎً اﺳﺎﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﺋﻲ ﭘﺲ از ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذی ﺻﻼح از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ اﻃﻼع داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ.
۱۲- ﺷﻌﺐ (واﺣﺪ) ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﻧﻚ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۱۳- وﺿﻌﻴﺖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪﺷﺪﮔﺎن ﭘﺲ از ورود ﺑﻪ ﺑﺎﻧﻚ در ﭼﺎرﭼﻮب آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻧﻈﺎم ﺑﺎﻧﻜﻲ دوﻟﺘﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺤﺎت ﻣﻬﻢ
۱- ﺻﺮف ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪا ﻣﻲ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺷﺎﻣﻞ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﮔﺰﻳﻨﺶ و … ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧـﻪ ﺗﻌﻬﺪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﺮای ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
۲- ﺛﺒﺖ ﻧﺎم زﻣﺎﻧﻲ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﺷﻤﺎره رﻫﮕﻴﺮی از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ اﻋﻼم ﺷﻮد.
۳- ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir و ﺑﻪ ﺻﻮرت اﻳﻨﺘﺮﻧﺘـﻲ ﺑـﻮده و ﻧﻴـﺎزی ﺑـﻪ ارﺳﺎل ﻣﺪارک ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎی ﺣﻀﻮری و ﻳﺎ ﻣﺪارک ارﺳﺎﻟﻲ از ﻃﺮﻳﻖ ﭘﺴﺖ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﺗﻌﻬـﺪی را ﻧﻴـﺰ ﺑـﺮای ﺑﺎﻧﻚ اﻳﺠﺎد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﻛﺮد.
۴- ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻲ از ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ دﻗﻴﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﻳﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ و ﻳﺎ ﺛﺒﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻗﺺ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺑﻮد و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ از ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻛﺘﺒﻲ و ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺪارک اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨـﺪرج در آﮔﻬـﻲ ﺣﺎﺿﺮ و ﻳﺎ در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻫﺎی ﺑﻌﺪی ﺑﺎﻧﻚ (ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﮔﺰﻳﻨﺶ، ﻣﻌﺎﻳﻨﺎت ﭘﺰﺷﻜﻲ، دوره آﻣﻮزﺷـﻲ و …) ﻣـﺸﺨﺺ ﺷـﻮد، داوﻃﻠﺒﻲ واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺷﺎره ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ، اداﻣﻪ رﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ وﺿـﻌﻴﺖ اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ و اﺳـﺘﻤﺮار ﺧﺪﻣﺖ وی در ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و در اﻳﻦ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﻲ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
۵- ﻗﺒﻞ ا ز وارﻳﺰ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻻزم اﺳﺖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن از اﺣﺮاز ﺷﺮاﻳﻂ ﺧﻮد ﺑﺎ ﻣﻔﺎد آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻃﻤﻴﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ . ﺑﺪﻳﻬﻲ اﺳـﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻴﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۶- از آﻧﺠﺎﻳﻲ ﻛﻪ از ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ (ﭘﺲ از اﻋﻼم اﺳﺎﻣﻲ در ﺳﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧﻚ ) ﺑـﺮای ﺷـﺮﻛﺖ در ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻲ آﻳﺪ، ﻟﺬا ﻣﻘﺘﻀﻲ اﺳـﺖ داوﻃﻠﺒـﺎن دﻗـﺖ ﻻزم را در ﺧـﺼﻮص درج ﺗﻠﻔـﻦ ﻫـﺎی ﺿـﺮوری ﺗﻤـﺎس (در ﻓـﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ) ﻣﺒﺬول ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

جدول شماره (۲) – مقاطع و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز

مقطعکد و عنوان رشته تحصیلی
لیسانس و فوق لیسانس
بانکداری (کد۱۰۱)
حسابداری (کد۱۰۲)
علوم اقتصادی (۱۲۴) علوم اقتصادی (باگرایش‌های بازرگانی(۱۰۳)، نظری(۱۰۴)، صنعتی(۱۰۵)،کشاورزی(۱۰۶)، پول و بانکداری(۱۰۷)
مدیریت (باگرایشهای بازرگانی(۱۰۸)، مالی(۱۰۹)، صنعتی(۱۱۰)، دولتی(۱۱۱)، بیمه(۱۱۲)،  فن آوری اطلاعات(۱۱۳)، بانکداری(۱۱۴)
آمار (کد ۱۱۵)
ریاضی (با گرایش‌های محض(۱۱۶) و کاربردی(۱۱۷)
مهندسی صنایع (کد ۱۱۸)
 مهندسی کامپیوتر(با گرایش‌های نرم افزار(۱۱۹) و سخت افزار(۱۲۰))
 مهندسی فن آوری اطلاعات (IT) (کد ۱۲۱)
 علوم کامپیوتر (کد ۱۲۲)
حقوق (کد ۱۲۳)

برای دانلود فایل  شهرهای مورد نیاز به همراه ظرفیت هر شهر اینجا کلیک کنید

برای ثبت نام در آزمون استخدامی اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه


   پرسشهای متداول در خصوص آزمون استخدامی اعلام شده توسط بانک سپه

- آیا افرادی که معدل آنها اختلاف ناچیزی با معدل تعیین شده دارند، می توانند در آزمون شرکت نمایند؟
خیر،‌ با توجه به تعیین معدل ۱۴ (و ۱۳ برای برخی مناطق) متأسفانه این دسته از افراد حائز شرایط شرکت در آزمون نمی باشند. (قابل توجه افرادی که به حرفهای مدیران سایتهای زرد استخدامی مبنی بر اینکه شانس خود را امتحان کنید گوش داده و خواستند شانس خود را امتحان کنند)
 – چرا سهمیه شهرها از لحاظ مدارک و رشته تحصیلی تفکیک نشده است؟
سهمیه شهرها صرفاً‌ از حیث نوع جنسیت تفکیک شده است و رشته های تحصیلی نسبت به یکدیگر اولویت ندارند و انتخاب افراد براساس نمره و رتبه فرد در آزمون انجام می پذیرد.
 – سوالات آزمون استخدامی از چه منابعی هستند؟
براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور (مجری برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه) آزمون های استخدامی منابع ندارند و سؤالات براساس سرفصل های مورد تأیید وزارت علوم طراحی می شوند.
 – به منظور بهره مندی از معافیت سن (بند «د» از ماده ۲ شرایط اختصاصی) آیا محل کار قبلی من جزو دستگاههای مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد؟
برای مشخص شدن این موضوع پیشنهاد می شود مراتب از محل کار قبلی استعلام شود.
 – دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -که سوابق خدمت غیررسمی در آنها به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده می‌گردد- شامل چه دستگاه‌هایی می‌باشد؟
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، در زمره دستگاه اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مذکور محسوب می‌شوند.
 – با عنایت به اینکه مقرر شده میزان خدمت غیر رسمی داوطلبان در دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده شود؛ سوابق خدمتی آن دسته از داوطلبان واجد شرایط که در حال حاضر به عنوان کارکنان قراردادی تابع قانون کار در بانک خدمت می‌نمایند، چگونه محاسبه خواهد شد؟
با عنایت به اینکه شرکت خدمات آینده اندیش‌نگر در زمره دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نمی‌باشد؛ لذا سوابق خدمتی این دسته از داوطلبان در بانک، صرفاً از زمان انعقاد قرارداد مستقیم با بانک قابل افزودن به حداکثر سن مورد پذیرش خواهد بود.
- نحوه استخدام در بانک به چه صورت می‌باشد؟
بر اساس آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک، منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و نیز کسب موفقیت آنان در مراحل مختلف جذب نظیر آزمون ورودی، مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی می‌باشد، لذا بدیهی است متقاضیان می‌توانند پس از اعلام نیاز بانک (که از طریق جراید عمومی اطلاع رسانی می‌گردد)، در صورت داشتن شرایط مورد نظر در آزمون استخدامی شرکت و پس از سپری نمودن مراحل مذکور به خدمت در بانک اشتغال ورزند.
- استخدام فرزندان همکار در بانک به چه صورت انجام می‌شود؟
مطابق ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، استخدام اشخاص در بانک صرفاً از طریق آزمون و مصاحبه انجام می‌شود، لذا فرزندان همکاران نیز در صورت تمایل می‌توانند با شرکت و کسب امتیازات لازم در آزمون و مصاحبه استخدامی، در بانک استخدام شوند.
- استخدام در بانک بدون شرکت در آزمون امکان پذیر است؟
ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک را منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و کسب موفقیت در مراحل آزمون ورودی، مصاحبه و معاینات پزشکی کرده است و جذب نیرو خارج از چارچوب مقررات ذکر شده از حیط اختیارات بانک خارج است.
- استخدام اعضای خانواده شهدا به غیر از فرزندان شهید در بانک چگونه است؟
اعضای خانواده شهدا مانند سایر افراد باید در آزمون استخدامی شرکت جسته و مراحل گزینش، آزمایش‌های پزشکی و آموزش را با موفقیت طی کنند . پس از استخدام می‌توانند از اولویت‌های خانواده معزز ایثارگران، بهره‌مند شوند.
- آیا سابقه خدمت شرکت های خصوصی، به عنوان سابقه خدمت غیردولتی برای کارکنان بانک لحاظ می شود؟
بر اساس قانون، کارکنانی که قبل از استخدام در بانک در شرکت ها و موسسات غیردولتی دارای سابقه خدمت بوده و بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق ذی ربط پرداخت نموده باشند، هنگام احراز شرایط بازنشستگی، با انتقال حق بیمه پرداختی به صندوق بازنشستگی کارکنان بانک ها می توانند از سابقه مزبور در تعیین حقوق بازنشستگی خود استفاده نمایند.
- درخصوص جذب و استخدام فرزندان جانباز ۲۵% چه اقدامی انجام پذیرفته است؟
این موضوع نیازمند اخذ مجوز استخدام می باشدکه در این راستا مکاتبات لازم انجام پذیرفته و اسامی فرزندان همکار جانباز ۲۵% به بالا در لیست متقاضیان استخدام ثبت شده است که در صورت وصول نتیجه اقدام لازم معمول خواهد شد.

وبسایت: www.banksepah.ir

10,681 نظر برای «استخدام بانک سپه سال ۹۳ (تجربیات مصاحبه شوندگان)»

  1. سهميه دار

    سلام
    از دوستان سهمیه دار بجز زى زى جان و احسان جان عزیز کسى دیگه نیست که اطلاعات جدید بهمون بده؟؟؟
    لطفا سهمیه دارا هم بیان سوالات و خبراشونو اىنجا در معرض نمایش بذارن تا همه درجریان مراحل گزینش و مصاحبه قرار بگیرن و سوالى تو ذهنمون نمونه.
    اینجورى بهتره.
    باتشکر از مدیر محترم سایت جهت زحمات فراوان…

    پاسخ دادن

  2. m

    بخش۷- نمونه سوالاتی که در مصاحبه می پرسند وهدف از آن سوالات:
    در اینجا نمونه هایی از سوالاتی که معمولا در مصاحبه های استخدامی مطرح می شوند ارائه گردیده و منظور مصاحبه کننده از مطرح کردن هریک ار آن ها بیان شده است.
    ۱- فکر می کنید بزرگترین نقطه قوت شما چیست؟(منظور از سوال: تا چه اندازه می توانید چهره موفقی از خود ترسیم نمایید؟ و واکنشی که باید نشان داد: کلی صحبت کردن و و ریز صحبت کردن و بیان موارد متعد نشان دهنده ی افراد خود شیفته است.)
    ۲- فکر می کنید بزرگترین نقطه ضعف شما چیست؟(منظور از سوال :آیا استخدام شما کار اشتباهی است؟ و اکنشی که باید نشان داد: باید به عنوان نقطه ضعف خود چیزی را بیان کنید که از نظر سازمان نقطه قوت باشد. مثلا وسواسی هستم چون دوست دارم کارم همیشه بهتر ازهمه باشد.)
    ۳- درباره خودتان بگویید؟(منظور از سوال: سنجیدن وقار و متانت و تواضع و طرز بیان شما. و واکنشی که باید نشان داد: باید به طور شمرده خلاصه ایی از مهارت های خود را شرح دهید.
    ۴- آینده خود را در این سیستم چگونه می بینید؟(منظور از سوال: آیا در باره پیشرفت و ترقی خود در سازمان واقع بین هستید. و واکنشی که باید نشان داد: با مطالعه و شناختی که از سازمان باید داشته باشد انتظارات خود را درباره پیشرفت و طی مدارج ترقی در سازمان به طور واقع بینانه ایی بیان نمایید.
    ۵- به چه دلیل شغل قبلی خود را ترک کرده اید؟(منظور از سوال : سنجش راستگویی و درستکاری شما. و واکنشی که باید نشان داد: بدون عصبانیت از تصمیم خود درباره ترک شغل قبلی دفاع کنید.)
    ۶- اوقات فراغت خود را چگونه می گذرانید؟(منظور از سوال :بررسی تنوع فکری و علائق شما. و واکنشی که باید نشان داد: فهرستی از سرگرمی های مختلفی را بدهید که نشان دهد آدمی تک بعدی نیستید.)
    ۷-چه جنبه ای از شغل قبلی خود را دوست داشته ای؟(منظور از سوال:دنبال چه هستید و چه جور محیطی را می پسندید. و واکنشی که باید نشان داد: صریح باشید.)
    ۸- فکر می کنید سرپرستتان چه تعهدی در قبال شما دارد؟(منظور از سوال:متکی به سرپرست هستید یا مستقل. و واکنشی که باید نشان داد: واقعیت را بگویید.)
    ۹-آیا به غیر از این شغل در این سازمان برای مشاغل دیگری نیز در خواست کار کرده اید؟(منظور از سوال: تا چه اندازه در باره تغییر شغل فعلی خود جدی و مصمم هستید. و واکنشی که باید نشان داد: باید خاطر نشان سازید که تخصص و مهارت های شما می تواند در انواع سازمان ها و مشاغل مختلف کاربرد داشته باشد.)
    ۱۰- فکر می کنید حقوق شما باید درچه حدی باشد؟(منظور از سوال: آیا سازمان استطاعت استخدام شما را خواهد داشت. و واکنشی که باید نشان داد: به جای یک رقم دقیق حداقل و حداکثری را به عنوان حقوق مناسب تعیین نمایید.)
    ۱۱-مصاحبه کننده ناگهان سکوت می کند؟(منظور از این حرکت: آیا تحمل فشار را دارید؟ و واکنشی که باید نشان داد: دستپاچه نشوید ساکت و منتظر بمانید تا او دوباره صحبت را آغاز کند.)
    ۱۲-مصاحبه کننده سوالات خصوصی از شما می پرسد.(منظور از سوال: زمینه اصلی فکر و انگیزه شما. و واکنشی که

    پاسخ دادن






  3. یلدا به گرگانی ها پرچم بالا

    واقعا گل گفتی،من فقط دعا میکنم تو مرحله عقیدتی ما بچه های شهرستان اول باشیم تا سخاوت دوستان عزیز رو بهشون پس بدیم و از لحاظ شرعی مدیونشون نشیم.

    پاسخ دادن



    • bahar

      سلام عزیزم.اگه اومدی ترمینال آرژانتین همونجا اتوبوس (بی آر تی)هست سوار شو ایستگاه سوم ایستگاه سیدخندانه،پیاده شو برو زیر پل،از اونجا تاکسی هست مستقیم میبرتت.
      اگه هم اومدی ترمینال جنوب،مترو ترمینال سوار شو مترو مصلی پیاده شو.از مترو مصلی هم بی آرتی هست سوار شو دو ایستگاه بعدش پیاده شو ایستگاه سیدخندانه.برو زیر پل سیدخندان با تاکسی 5دقه راه بیشتر نیس.

      پاسخ دادن


  4. گرگانی ها: پرچم بالا

    سلام دوستان
    اینجا واقعا همکاری کمه
    چندنفری فقط فعالن
    و برخی واقعا سخاوت مند
    مثل نسرین – هما- سحر-تینا- BEST – ….
    بقیه که هیچ
    فقط میان روابط ماها رو شکراب میکنن
    و به نفع خودشون بهره برداری میکنن از اطلاعات بدون اینکه ذره ای نم پس بدن
    یه کارمند بانک سپه کنارمون بود که فراریش دادین
    این چند نفر رو هم ببینم میتونین فراری بدین یا نه؟
    از خودتون خجالت بکشید
    امیدوارم همه شما حسودان و تفرقه اندازان تو همین مرحله حذف بشید و کسانیکه انسانیت بیشتری دارن برن مرحله بعد
    (مدیر محترم لطفا تایید کن)

    پاسخ دادن





دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.