استخدام بانک سپه سال ۹۳ (تجربیات آزمون)

امروز

استخدام بانک سپه سال ۹۳

کاربران عزیز نتایج هنوز اعلام نشده است به محض اعلام در همین صفحه اطلاع رسانی خواهد شد

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

برای دانلود سوالات بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود جزوه نمونه سوالات دین وزندگی ارسالی توسط یکی از کارجویان عزیز اینجا کلیک کنید

برای دانلود جزوه نمونه سوالات دین و زندگی دوم دبیرستان ارسالی توسط یکی از کارجویان عزیز اینجا کلیک کنید

وب سایت ای استخدام برای تمام شرکت کنندگان در این آزمون آرزوی موفقیت و کامیابی دارد و امیدواریم تمام عزیزانی که برای این آزمون تلاش کرده اند موفق باشند.

شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک سپه لطفا تجربیات خود را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید.

   داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
– انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از تاریخ آزمون در سایت این بانک اعلام خواهد شد.
– کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفأ به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد.
– در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی بالاتر و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، درآزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
– انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائی پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق سایت این بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
– مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی بانک (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و…) مشخص شود، داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.

کارت آزمون

برای دریافت کارت آزمون در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

برای دریافت کارت آزمون در سایت بانک سپه اینجا کلیک کنید

اطلاعیه درباره‌ تاریخ پرینت کارت،محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه – سال ۱۳۹۳
بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳می‌رساند که آزمون مذکور در صبح روز جمعه مورخ ۱۷/۵/۹۳ در کلیه مراکز استانها برگزار می‌شود. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۸:۳۰ صبح روز جمعه ۱۷/۵/۹۳ آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیم ساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند.
لینک مربوط به کارت و برگ راهنمای شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴/۵/۹۳ بر روی سایت اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره ملی، سال تولد و …) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و همچنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکس‌دار و ارائه آن الزامی است.

در صورت بروز اشکال در تهیه پرینت از کارت شرکت در آزمون و یا مشاهده هرگونه مغایرت در اطلاعات ثبت نامی، داوطلبان می‌توانند از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ صبح و ۱۴:۰۰ الی ۱۸:۰۰ بعدازظهر روزهای چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ و پنجشنبه مورخ ۱۶/۵/۹۳ با در دست داشتن کارت شناسایی معتبر و ۲ قطعه عکس شخصا” به نماینده مسوول مستقر در باجه رفع نقص حوزه مربوط (به شرح جدول ذیل) مراجعه و نسبت به اصلاح و رفع اشکال احتمالی کارت خود اقدام نمایند.

برای مشاهده خبر در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

متن آگهی استخدام بانک سپه

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳ می رساند، که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت بانک سپه به نشانی www.banksepah.ir و سایت سازمان سنجش به نشانیwww.sanjesh.org از روز سه شنبه مورخ ۱۰/۴/۹۳ آغاز و در روز دوشنبه مورخ ۱۶/۴/۹۳ پایان می‌پذیرد.

ﻟﺬا ﺿﺮورت دارد ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﭘﺲ از ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮاﻳﻂ و ﺿﻮاﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ آزﻣﻮن و ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮدن ﻣﺪارک و اﻃﻼﻋﺎت ﻣـﻮرد ﻧﻴﺎز ﺛﺒﺖ ﻧﺎم، در ﻣﻬﻠﺖ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن ﻓﻮق اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ اﺳﺘﺨﺪام:

۱- داﺷﺘﻦ ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ اﻳﺮان.
۲- اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ دﻳﻦ ﻣﺒﻴﻦ اﺳﻼم ﻳﺎ ﻳﻜﻲ از ادﻳﺎن رﺳﻤﻲ ﻛﺸﻮر ﻣﻨﺪرج در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﻲ.
۳- اﻟﺘﺰام ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﻲ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﻲ اﻳﺮان.
۴- ﻋﺪم ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ ﺑﻪ ﻓﺴﺎد اﺧﻼﻗﻲ، ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ و ﺳﻮءﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﻛﻴﻔﺮی ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺤﺮوﻣﻴﺖ از ﺣﻘـﻮق اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﺷـﺪه
ﺑﺎﺷﺪ.(ﺑﺎ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﻳﺼﻼح)
۵- ﻋﺪم اﻋﺘﻴﺎد ﺑﻪ دﺧﺎﻧﻴﺎت، ﻣﻮاد ﻣﺨﺪر و رواﻧﮕﺮدان ﻫﺎ.
۶ – دارا ﺑﻮدن ﻛﺎرت ﭘﺎﻳﺎن ﺧﺪﻣﺖ وﻇﻴﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻳﺎ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ داﺋﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺮای آﻗﺎﻳﺎن.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﻛﺎرت ﻳﺎ ﺑﺮگ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﻣﻮرد ﭘﺬﻳﺮش ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﺮﺧﻴﺺ از ﺧﺪﻣﺖ وﻇﻴﻔﻪ و ﻳـﺎ ﺻـﺪور ﻛـﺎرت ﻣﻌﺎﻓﻴـﺖ داﺋـﻢ  ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ، ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﻳﺦ۹۳/۴/۱ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ ۲: اداﻣﻪ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دارﻧﺪﮔﺎن ﻛﺎرت ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ داﺋﻢ ﭘﺰﺷﻜﻲ، در ﺻﻮرت ﺗﻮﻓﻴﻖ در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺮﺑﻮط ﭘـﺲ از ﺗﺄﻳﻴـﺪ ﭘﺰﺷـﻚ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
۷- داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ و رواﻧﻲ و ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻛﺎری ﻛﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ. (ﻃﺒﻖ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﺎﻧﻚ)
۸- داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﺴﺘﺨﺪم رﺳﻤﻲ، ﺛﺎﺑﺖ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻳﺎ ﺑﺎزﺧﺮﻳﺪ ﺳﺎﻳﺮ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
۹- ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺗﻌﻬﺪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر در ﺳﺎﻳﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ، ﻣﺆﺳﺴﺎت دوﻟﺘﻲ و واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ دوﻟﺖ و ﻳﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎی اﻧﻘﻼﺑﻲ.

ﺷﺮاﻳﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺳﺘﺨﺪام:
۱- داﺷﺘﻦ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻦ ۲۰ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺗﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۴/۱ (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۷۳/۴/۱ ﺑﻪ ﻗﺒﻞ).
۲- ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﺮای دارﻧﺪﮔﺎن ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ۳۰ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۶۳/۱/۱ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ) و ﺑﺮای دارﻧﺪﮔﺎن ﻣـﺪرک ﺗﺤـﺼﻴﻠﻲ ﻓﻮق ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ۳۲ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۶۱/۱/۱ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ) ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﻣﻮارد ذﻳﻞ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﻫﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﻪ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ:
اﻟﻒ) داوﻃﻠﺒﺎﻧﻲ ﻛﻪ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎی ﻧﺒﺮد ﺣـﻖ ﻋﻠﻴـﻪ ﺑﺎﻃـﻞ ( از ﺗـﺎرﻳﺦ ۱۳۵۹/۶/۳۱ ﻟﻐﺎﻳـﺖ ۱۳۶۷/۵/۲۹) ﺑـﻪ ﻃـﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧـﻪ ﺧـﺪ ﻣﺖ  ﻧﻤﻮده اﻧﺪ، ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ﻣﺪت ﺣﻀﻮر در ﺟﺒﻬﻪ و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻣﺪت زﻣﺎن ﺑﺴﺘﺮی ﺷﺪن و ﻳﺎ اﺳﺘﺮاﺣﺖ ﭘﺰﺷﻜﻲ رزﻣﻨﺪﮔﺎن در اﺛﺮ ﻣﺠﺮوﺣﻴﺖ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎی ﻧﺒﺮد ﺣﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻃﻞ.
ب) ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﻬﻴﺪ، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪ ﺟﺎﻧﺒﺎز (۲۵ درﺻﺪ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﻴﻦ)، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪ آزاده ﻛﻤﺘﺮ از ﻳﻚ ﺳﺎل اﺳﺎرت ﺗﺎ ﻣﻴﺰان ۵ ﺳﺎل.
ج) ﺟﺎﻧﺒﺎزان و آزادﮔﺎن، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪاء، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان (۲۵ درﺻـﺪ و ﺑـﺎﻻﺗﺮ )، ﻫﻤـﺴﺮ و ﻓﺮزﻧـﺪان آزادﮔـﺎﻧﻲ ﻛـﻪ
ﺣﺪاﻗﻞ ﻳﻚ ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺳﺎرت دارﻧﺪ و ﻓﺮد رزﻣﻨﺪه (ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ ۶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ) از ﺷﺮط ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻌﺎف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
د) داوﻃﻠﺒﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻲ و ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی ﻣﺸﻤﻮل ﻣﺎده (۵) ﻗﺎﻧﻮن ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧـﺪﻣﺎت ﻛـﺸﻮری ﺑـﻪ ﺧـﺪﻣﺖ اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ اﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻲ آﻧﻬﺎ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮﻳﻚ از ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮدﻛﻪ داوﻃﻠﺒـﻲ ﺷـﺮاﻳﻂ ﺳـﻨﻲ ﻻزم را دارا ﻧﺒـﻮده اﺳﺖ، ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺘﺨﺪام وی ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۳- ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل ﻛﻞ ﺑﺮای ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن اﺳﺘﺨﺪام در ﻣﻘﺎﻃﻊ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ و ﻓﻮق ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ در ﻛﻠﻴﻪ اﺳﺘﺎﻧﻬﺎ ۱۴، ﺑﻪ اﺳﺘﺜﻨﺎی اﺳﺘﺎﻧﻬﺎی : اﻳﻼم، ﺑﻮﺷﻬﺮ، ﭼﻬﺎرﻣﺤﺎل و ﺑﺨﺘﻴﺎری، ﺧﺮاﺳﺎن ﺷﻤﺎﻟﻲ، ﺧﺮاﺳـﺎن ﺟﻨـﻮﺑﻲ، ﺧﻮزﺳـﺘﺎن، ﺳﻴـﺴﺘﺎن و ﺑﻠﻮﭼـﺴﺘﺎن،ﻛﺮدﺳﺘﺎن، ﻛﻬﮕﻴﻠﻮﻳـﻪ و ﺑﻮﻳﺮاﺣﻤﺪ، ﻟﺮﺳﺘﺎن و ﻫﺮﻣﺰﮔﺎن ﻛﻪ ﻣﻌﺪل ۱۳ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
۴- رﺷﺘﻪ ﻫﺎی ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره (۲) ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﺻﺮﻓﺎً ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣ ﺆﺳﺴﺎت آﻣﻮزﺷﻲ ﻋﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﻮرد ﺗﺄﻳﻴﺪ وزارت ﻋﻠﻮم، ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت وﻓﻨﺎوری ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻣـﻼک ﻋﻤـﻞ ﻗـﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪﮔﺮﻓﺖ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﺗﺎرﻳﺦ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﻴﻞ ﻛﻠﻴﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱ ﺑﺎﺷﺪ.

ﻣﺮاﺣﻞ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم:

۱- ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir
۲- ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻓﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ در ﺳﺎﻳﺖ ﻣﺬﻛﻮر
۳- ارﺳﺎل ﻋﻜﺲ: داوﻃﻠﺐ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻳﻚ ﻗﻄﻌﻪ ﻋﻜﺲ ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ذﻳﻞ اﺳﻜﻦ و در ﻗﺴﻤﺖ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎرﮔﺬاری ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﻋﻜﺲ ۳×۴ ﻛﻪ در ﺳﺎل ﺟﺎری ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.(ﻋﻜﺲ ﺗﻤﺎم رخ)
ﻋﻜﺲ اﺳﻜﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ JPG ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺼﻮﻳﺮ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﻳﺪ واﺿﺢ، ﻣﺸﺨﺺ و ﻓﺎﻗﺪ اﺛﺮ ﻣﻬﺮ، ﻣﻨﮕﻨﻪ و ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻟﻜﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺣﺎﺷﻴﻪ ﻫﺎی زاﻳﺪ ﻋﻜﺲ اﺳﻜﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺬف ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
ﺣﺘﻲ اﻻﻣﻜﺎن ﻋﻜﺲ ﻫﺎ ﺳﻴﺎه و ﺳﻔﻴﺪ و ﻳﺎ در ﺻﻮرت رﻧﮕﻲ ﺑﻮدن دارای زﻣﻴﻨﻪ ﺳﻔﻴﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
۴- ﭘﺮداﺧﺖ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم : ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ، ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣـﻮن اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻣـﻲ ﺑﺎﻳـﺪ از روز ﺳـﻪ ﺷـﻨﺒﻪ ﺗـﺎرﻳﺦ  ۹۳/۴/۱۰ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن روز دوﺷﻨﺒﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۴/۱۶ﭘﺲ از ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺖ آزﻣﻮن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ وارﻳﺰ ﻣﺒﻠﻎ ۳۵۰/۰۰۰ رﻳﺎل (ﺳﻴـﺼ ﺪ و ﭘﻨﺠﺎه ﻫﺰار رﻳﺎل ) ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ از ﻃﺮﻳﻖ درﮔﺎه اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ و ﺑﺎ ﻛﺎرت ﻫﺎی ﺑـﺎﻧﻜﻲ ﻣﺘـﺼﻞ ﺑـﻪ ﺷﺒﻜﻪ ﺷﺘﺎب اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: اﻳﺜﺎرﮔﺮان از ﭘﺮداﺧﺖ ۵۰ درﺻﺪ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺰﺑﻮر ﻣﻌﺎف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻟﺰام ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺬﻛﻮر ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ ، اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺎ وارد ﻧﻤﻮدن ﺷﻤﺎره ﭘﺮوﻧﺪه ﻳﺎ ﻛـﺪ اﻳﺜـﺎرﮔﺮی از ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﻣﻘﺮر ﺷﺪه ﺑﺮﺧﻮردار ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ ﻧﻴﺰ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺬﻛﻮر را وارﻳﺰ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﻛﻪ ﭘﺲ از ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ و ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺑﻨﻴـﺎد ﺷﻬﻴﺪ و اﻣﻮر اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺒﻠﻎ وارﻳﺰی ﺑﻪ اﻳﺸﺎن ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﺮداد ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۳ : ﻣﺪت زﻣﺎن ﻓﻮق ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻋﻨﻮان ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻧﻤﻲ ﺷﻮد و ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺑﺎﻳﺪ در ﻣﺪت زﻣﺎن ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻗـﺪام و از ﻣﻮﻛﻮل ﻧﻤﻮدن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ روزﻫﺎی ﭘﺎﻳﺎﻧﻲ ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۴: ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ از ﭘﺎﻳﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ، ﻛﺪ رﻫﮕﻴﺮی ﺧﻮد را ﻳﺎدداﺷﺖ و ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺰد ﺧـﻮد ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۵: ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻫﺎی ﻧﺎﻗﺺ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺑﺎﻧﻚ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و وﺟـﻮه ﭘﺮداﺧﺘـﻲ ﺑـﻪ ﻫﻴﭻ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﻲ ﺷﻮد.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن و ﻧﺤﻮه درﻳﺎﻓﺖ ﻛﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ :

ﻛــﺎرت ﺷــﺮﻛﺖ در آزﻣــﻮن از روز ﭼﻬﺎرﺷــﻨﺒﻪ ﻣــﻮرخ ۹۳/۵/۱۵ ﺑــﺮای ﻣــﺸﺎﻫﺪه و ﭘﺮﻳﻨــﺖ ﺑــﺮ روی ﺳــﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧــﻚ ﺳــﭙﻪ ﺑــﻪ ﻧــﺸﺎﻧﻲ  www.banksepah.ir ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ . آزﻣﻮن در روزﺟﻤﻌﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱۷ درﺗﻬﺮان و ﻣﺮاﻛﺰ اﺳﺘﺎن ﻫﺎ ﺑﺮﮔـﺰار ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ .

ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺮوع و ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن در ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮ ﻳﻨﺖ ﻛﺎرت ﺑﻪ آﮔﺎﻫﻲ داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ . ﻻزم ﺑﻪ ذﻛﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﻛﺎرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎﻟﻲ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ و ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻌﺪ از آزﻣﻮن ﺑﺮرﺳﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ﻣﻮاد آزﻣﻮن :

اﻟﻒ) ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺷﺎﻣﻞ:

۱- زﺑﺎن و ادﺑﻴﺎت ﻓﺎرﺳﻲ ۲- زﺑﺎن اﻧﮕﻠﻴﺴﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ ۳- رﻳﺎﺿﻲ و آﻣﺎر ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﻲ ۴- ﻓﻦ آوری اﻃﻼﻋﺎت ۵- ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﻲ ۶- اﻃﻼﻋﺎت ﺳﻴﺎﺳﻲ، اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و ﻣﺒﺎﻧﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

ﺗﻮﺿﻴﺢ ۱: ﻓﻦ آوری اﻃﻼﻋﺎت ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎی ۳و۴و۶وICDL 7 ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: اﻗﻠﻴﺖ ﻫﺎی دﻳﻨﻲ از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﺋﻲ ﺑﻪ ﺳﺆاﻻت ﻣﻌﺎرف اﺳـﻼﻣﻲ ﻣﻌـﺎف ﻣـﻲ ﺑﺎﺷـﻨﺪ و اﻣﺘﻴـﺎز آن در ﺳـﺎﻳﺮ ﻣـﻮاد آزﻣـﻮن ﺗﻮزﻳـﻊ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب) ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑﻪ ﺷﺮح ﺟﺪول زﻳﺮ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ :

sepahtakhasosiﺳﺆاﻻت ﻫﺮ دوآزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﻬﺎر ﮔﺰﻳﻨﻪ ای و دارای ﻧﻤﺮه ﻣﻨﻔﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﺬﻛﺮات :
۱- در ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﺴﺎوی اوﻟﻮﻳﺖ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﻲ ﺗﻌﻠﻖ دارد.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﺑﻮﻣﻲ ﺑﻪ ﻓﺮدی اﻃﻼق ﻣﻲ ﺷﻮد ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ دارای ﻳﻜﻲ از وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎی زﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ:
اﻟﻒ) ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎ اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام ﻳﻜﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ب)ﺣﺪاﻗﻞ ﭘﻨﺞ ﺳﺎل از ﺳﻨﻮات ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ داوﻃﻠﺐ(اﺑﺘﺪاﻳﻲ،راﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﻳﺎ دﺑﻴﺮﺳﺘﺎن)ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ دراﺳﺘﺎن ﻣﻮردﺗﻘﺎﺿﺎ ﻃﻲ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
ج) ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﭘﺮﺳﻨﻞ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ ﻛﻪ اﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﻫﻤﺴﺮ ﻳﺎ ﭘﺪر (ﺷﺎﻏﻠﻴﻦ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ ) و ﻳﺎ ﻣﺤـﻞ ﺳـﻜﻮﻧﺖ ﻛﻨـﻮﻧﻲ آﻧﺎن (در ﺧﺼﻮص ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ) در اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎی ﺷﻐﻞ ﺑﺎﺷﺪ.
د) ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮ ﻛﺎرﻛﻨﺎن رﺳﻤﻲ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻗﺮاردادی ﻛﻪ در اﺟﺮای ﻣﺼﻮﺑﺎت «ﻛﺎرﮔﺮوه اﻧﺘﻘﺎل ﻛﺎرﻛﻨﺎن دوﻟﺖ از ﺗﻬﺮان » ﺑﻪ اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺘﻘﻞ ﺷﺪه اﻧﺪ.

ه) آن دﺳﺘﻪ از اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻪ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎر ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی اﺟﺮاﻳﻲ اﺳﺘﺎن ﻣـﻮرد ﺗﻘﺎﺿـﺎ ﺑـﺮای اﺳـﺘﺨﺪام ﺑـﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
و) ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان اﻓﺮاد ﺑﻮﻣﻲ ﺳﺎﻛﻦ در اﺳﺘﺎن.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: اوﻟﻮﻳﺖ اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎ ﺑ ﻮﻣﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ و در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ داوﻃﻠﺐ ﺑﻮﻣﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻻزم ﺑﺮای ﻗﺒﻮﻟﻲ
را ﻛﺴﺐ ﻧﻜﺮده ﺑﺎﺷﺪ؛ از داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﻲ ﺳﺎﻳﺮ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻫﺎی اﺳﺘﺎن در ﺻﻮرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آن ﻣﺤﻞ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۳: داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻮﺿﻮع اﻳﻦ ﺑﻨﺪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ردﻳﻒ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﺷﺪﮔﺎن ﺑﺮای ﻣﺼ ﺎﺣﺒﻪ ﻗﺮار ﮔﻴﺮﻧﺪ ؛ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﻣـﺪارک ﻻزم دال ﺑـﺮ ﺑـﻮﻣﻲ
ﺑﻮدن را در زﻣﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. در ﻏﻴﺮاﻳﻨﺼﻮرت ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۴: از داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻏﻴﺮﺑﻮﻣﻲ ﺗﻌﻬﺪ ﺧﺪﻣﺘﻲ (ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺤﻀﺮی ) ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﻋﺪم درﺧﻮاﺳﺖ ﺟﺎﺑﺠـﺎﻳﻲ ﺑـﻪ ﻣـﺪت ۱۰ ﺳـﺎل
اﺧﺬ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۲- از ﻛﻞ ﻣﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ا ﺧﺬ ﺷﺪه، ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) آن از ﻣﻴﺎن ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔـﺎن ﻓﺎﻗـﺪ ﺷـﻐﻞ و ﻓﺮزﻧـﺪان و ﻫﻤـﺴﺮان  ﺷﻬﺪاء و ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) و ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان آزادﮔﺎن ﺑﺎﻻی ﻳﻚ ﺳﺎل اﺳـﺎرت و ﺧـﻮاﻫﺮ و ﺑـﺮادر ﺷـﻬﻴﺪ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ: در ﺻﻮرت ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪن ﺳﻬﻤﻴﻪ ۲۵ درﺻﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان (ﻃﺒـﻖ ﻟﻴـﺴﺖ ﻣﻌﺮﻓـﻲ ﺷـﺪه از ﺑﻨﻴـﺎد ﺷـﻬﻴﺪ و اﻣـﻮر اﻳﺜـﺎرﮔﺮان )، ﺧﻮاﻫﺮان و ﺑﺮادران ﺷﻬﻴﺪ ﻛﻪ در آزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ و ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻻزم را ﻛﺴﺐ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ، ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﻨﺪ از ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻓﻮق اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
۳- از ﻛﻞ ﻣﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ اﺧﺬ ﺷﺪه ، ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۵%) ﺳﻬﻤﻴﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آن ﺑﻪ رزﻣﻨﺪﮔﺎ ن (ﺑﺎ ﺣـﺪاﻗﻞ ۶ ﻣـﺎه ﺣـﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧـﻪ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎ ) و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان زﻳﺮ ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن ﻛﻤﺘـﺮاز ﻳـﻚ ﺳـﺎل اﺳـﺎرت ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ : ﻣﺸﻤﻮﻟﻴﻦ اﻳﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﺮ اﺳﺎس آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ در آزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻤﻮده (رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺪون آزﻣﻮن ﭘﺬﻳﺮ ﻓﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ )و در ﺑﻴﻦ ﺧﻮد ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﭘﺮداﺧﺖ . اﻧﺘﺨﺎب اﻳﺜﺎرﮔﺮان در ﺣﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻧﻤـﺮه ﻛـﺴﺐ ﺷـﺪه از ﺑـﻴﻦ اﻳﺜـﺎرﮔﺮان واﺟـﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻛﻪ در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﻮده اﻧﺪ؛ اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۴- اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ۳۰ درﺻﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان از ﻃﺮﻳﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ داوﻃﻠﺒﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ، ﻟﺬا اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺑﻪ ﻫﺮ دﻟﻴﻠﻲ ﻧﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺮﺧﻮردار ﺷﻮﻧﺪ، ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﻫﻤﭙﺎی ﺳﺎﻳﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﭙﺮدازﻧﺪ.
۵- اﻳﺜﺎرﮔﺮاﻧﻲ ﻛﻪ درآزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ؛ در ﺻﻮرت ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪن ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫ ﻲ ﻣﻌﺘﺒﺮ از ﺑﻨﻴﺎد ﺷﻬﻴﺪ و اﻣـﻮر اﻳﺜﺎرﮔﺮان اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
۶- ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻦ ﻋﺎدی ﺑ ﻪ ﺷﺮط ﻛﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم ﻋﻤﻮﻣﻲ و دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨﺪرج درآﮔﻬﻲ ﺑـﻪ ﺗﺮﺗﻴـﺐ ﻧﻤـﺮه ﻣﻜﺘـﺴ ﺒﻪ از ۳ % ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺮﺧﻮردار ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺑﻮد .(ﻛﺴﺐ۶۰% ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و داﺷﺘﻦ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم و ﻇـﺎﻳﻒ ﺷـﻐﻞ ﻣﺮﺑـﻮط، از ﺷﺮوط ﻻزم ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.)
ﺗﻮﺿﻴﺢ: اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﻲ از ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ و ﺣﺴﺐ ﻣﻮرد از ﻣﺮاﺟﻊ ذﻳﺮﺑﻂ ﺑﺮای ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻦ ﻋﺎدی در زﻣﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﻟﺰاﻣﻲ اﺳﺖ.
۷- اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ۳ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز از ﻣﻴﺎن اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ (۶۰ درﺻﺪ ) را ﻛﺴﺐ ﻛﺮده اﻧﺪ، ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﻧﻤﺮات آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ اﻧﺠﺎم و اﺳﺎﻣﻲ آﻧﺎن ﺣﺪاﻛﺜﺮ ۲ ﻣﺎه ﺑﻌـﺪ از ﺗﺎرﻳﺦ آزﻣﻮن در ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ
۸- ﻛﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم در آزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺼﺤﻴﺢ اوراق اﻣﺘﺤﺎن ﺑﻮده و ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻲ ﻛﻨﺪ و اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮات آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ و ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ اوﻟﻮﻳﺖ ﻫـﺎی ﻣﻘـﺮر ﺻـﻮرت ﻣﻲﭘﺬﻳﺮد.
۹- ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻫﺎی ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮد داوﻃﻠﺒﻲ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم داﻧﺸﺠﻮ ﺑﻮده و ﺗﺎرﻳﺦ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﻴﻠﻲ وی ﭘـﺲ از ﻣﻮﻋﺪ ﻣﻘﺮر ﺷﺪه در آﮔﻬﻲ اﺳﺖ، اﺳﺘﺨﺪام وی در ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۱۰- در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ داوﻃﻠﺒﻲ ﺑﺎ ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻳﺎ ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺗﺮ از ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ا ﻋﻼم ﺷﺪه در آﮔﻬﻲ ، درآزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻤﺎﻳـﺪ، از اﺳﺘﺨﺪام و اداﻣﻪ اﺷﺘﻐﺎل وی در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺑﻌﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ.
۱۱- اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻬﺎﻳﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن آزﻣﻮن ﭘﺲ از ﻃﻲ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﮔﺰﻳﻨﺶ ﻣﻴﺴﺮ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺿﻤﻨﺎً اﺳﺎﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﺋﻲ ﭘﺲ از ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذی ﺻﻼح از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ اﻃﻼع داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ.
۱۲- ﺷﻌﺐ (واﺣﺪ) ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﻧﻚ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۱۳- وﺿﻌﻴﺖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪﺷﺪﮔﺎن ﭘﺲ از ورود ﺑﻪ ﺑﺎﻧﻚ در ﭼﺎرﭼﻮب آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻧﻈﺎم ﺑﺎﻧﻜﻲ دوﻟﺘﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺤﺎت ﻣﻬﻢ
۱- ﺻﺮف ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪا ﻣﻲ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺷﺎﻣﻞ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﮔﺰﻳﻨﺶ و … ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧـﻪ ﺗﻌﻬﺪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﺮای ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
۲- ﺛﺒﺖ ﻧﺎم زﻣﺎﻧﻲ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﺷﻤﺎره رﻫﮕﻴﺮی از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ اﻋﻼم ﺷﻮد.
۳- ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir و ﺑﻪ ﺻﻮرت اﻳﻨﺘﺮﻧﺘـﻲ ﺑـﻮده و ﻧﻴـﺎزی ﺑـﻪ ارﺳﺎل ﻣﺪارک ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎی ﺣﻀﻮری و ﻳﺎ ﻣﺪارک ارﺳﺎﻟﻲ از ﻃﺮﻳﻖ ﭘﺴﺖ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﺗﻌﻬـﺪی را ﻧﻴـﺰ ﺑـﺮای ﺑﺎﻧﻚ اﻳﺠﺎد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﻛﺮد.
۴- ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻲ از ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ دﻗﻴﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﻳﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ و ﻳﺎ ﺛﺒﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻗﺺ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺑﻮد و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ از ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻛﺘﺒﻲ و ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺪارک اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨـﺪرج در آﮔﻬـﻲ ﺣﺎﺿﺮ و ﻳﺎ در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻫﺎی ﺑﻌﺪی ﺑﺎﻧﻚ (ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﮔﺰﻳﻨﺶ، ﻣﻌﺎﻳﻨﺎت ﭘﺰﺷﻜﻲ، دوره آﻣﻮزﺷـﻲ و …) ﻣـﺸﺨﺺ ﺷـﻮد، داوﻃﻠﺒﻲ واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺷﺎره ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ، اداﻣﻪ رﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ وﺿـﻌﻴﺖ اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ و اﺳـﺘﻤﺮار ﺧﺪﻣﺖ وی در ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و در اﻳﻦ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﻲ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
۵- ﻗﺒﻞ ا ز وارﻳﺰ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻻزم اﺳﺖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن از اﺣﺮاز ﺷﺮاﻳﻂ ﺧﻮد ﺑﺎ ﻣﻔﺎد آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻃﻤﻴﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ . ﺑﺪﻳﻬﻲ اﺳـﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻴﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۶- از آﻧﺠﺎﻳﻲ ﻛﻪ از ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ (ﭘﺲ از اﻋﻼم اﺳﺎﻣﻲ در ﺳﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧﻚ ) ﺑـﺮای ﺷـﺮﻛﺖ در ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻲ آﻳﺪ، ﻟﺬا ﻣﻘﺘﻀﻲ اﺳـﺖ داوﻃﻠﺒـﺎن دﻗـﺖ ﻻزم را در ﺧـﺼﻮص درج ﺗﻠﻔـﻦ ﻫـﺎی ﺿـﺮوری ﺗﻤـﺎس (در ﻓـﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ) ﻣﺒﺬول ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

جدول شماره (۲) – مقاطع و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز

مقطعکد و عنوان رشته تحصیلی
لیسانس و فوق لیسانس
بانکداری (کد۱۰۱)
حسابداری (کد۱۰۲)
علوم اقتصادی (۱۲۴) علوم اقتصادی (باگرایش‌های بازرگانی(۱۰۳)، نظری(۱۰۴)، صنعتی(۱۰۵)،کشاورزی(۱۰۶)، پول و بانکداری(۱۰۷)
مدیریت (باگرایشهای بازرگانی(۱۰۸)، مالی(۱۰۹)، صنعتی(۱۱۰)، دولتی(۱۱۱)، بیمه(۱۱۲)،  فن آوری اطلاعات(۱۱۳)، بانکداری(۱۱۴)
آمار (کد ۱۱۵)
ریاضی (با گرایش‌های محض(۱۱۶) و کاربردی(۱۱۷)
مهندسی صنایع (کد ۱۱۸)
 مهندسی کامپیوتر(با گرایش‌های نرم افزار(۱۱۹) و سخت افزار(۱۲۰))
 مهندسی فن آوری اطلاعات (IT) (کد ۱۲۱)
 علوم کامپیوتر (کد ۱۲۲)
حقوق (کد ۱۲۳)

برای دانلود فایل  شهرهای مورد نیاز به همراه ظرفیت هر شهر اینجا کلیک کنید

برای ثبت نام در آزمون استخدامی اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه


   پرسشهای متداول در خصوص آزمون استخدامی اعلام شده توسط بانک سپه

- آیا افرادی که معدل آنها اختلاف ناچیزی با معدل تعیین شده دارند، می توانند در آزمون شرکت نمایند؟
خیر،‌ با توجه به تعیین معدل ۱۴ (و ۱۳ برای برخی مناطق) متأسفانه این دسته از افراد حائز شرایط شرکت در آزمون نمی باشند. (قابل توجه افرادی که به حرفهای مدیران سایتهای زرد استخدامی مبنی بر اینکه شانس خود را امتحان کنید گوش داده و خواستند شانس خود را امتحان کنند)
 – چرا سهمیه شهرها از لحاظ مدارک و رشته تحصیلی تفکیک نشده است؟
سهمیه شهرها صرفاً‌ از حیث نوع جنسیت تفکیک شده است و رشته های تحصیلی نسبت به یکدیگر اولویت ندارند و انتخاب افراد براساس نمره و رتبه فرد در آزمون انجام می پذیرد.
 – سوالات آزمون استخدامی از چه منابعی هستند؟
براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور (مجری برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه) آزمون های استخدامی منابع ندارند و سؤالات براساس سرفصل های مورد تأیید وزارت علوم طراحی می شوند.
 – به منظور بهره مندی از معافیت سن (بند «د» از ماده ۲ شرایط اختصاصی) آیا محل کار قبلی من جزو دستگاههای مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد؟
برای مشخص شدن این موضوع پیشنهاد می شود مراتب از محل کار قبلی استعلام شود.
 – دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -که سوابق خدمت غیررسمی در آنها به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده می‌گردد- شامل چه دستگاه‌هایی می‌باشد؟
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، در زمره دستگاه اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مذکور محسوب می‌شوند.
 – با عنایت به اینکه مقرر شده میزان خدمت غیر رسمی داوطلبان در دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده شود؛ سوابق خدمتی آن دسته از داوطلبان واجد شرایط که در حال حاضر به عنوان کارکنان قراردادی تابع قانون کار در بانک خدمت می‌نمایند، چگونه محاسبه خواهد شد؟
با عنایت به اینکه شرکت خدمات آینده اندیش‌نگر در زمره دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نمی‌باشد؛ لذا سوابق خدمتی این دسته از داوطلبان در بانک، صرفاً از زمان انعقاد قرارداد مستقیم با بانک قابل افزودن به حداکثر سن مورد پذیرش خواهد بود.
- نحوه استخدام در بانک به چه صورت می‌باشد؟
بر اساس آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک، منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و نیز کسب موفقیت آنان در مراحل مختلف جذب نظیر آزمون ورودی، مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی می‌باشد، لذا بدیهی است متقاضیان می‌توانند پس از اعلام نیاز بانک (که از طریق جراید عمومی اطلاع رسانی می‌گردد)، در صورت داشتن شرایط مورد نظر در آزمون استخدامی شرکت و پس از سپری نمودن مراحل مذکور به خدمت در بانک اشتغال ورزند.
- استخدام فرزندان همکار در بانک به چه صورت انجام می‌شود؟
مطابق ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، استخدام اشخاص در بانک صرفاً از طریق آزمون و مصاحبه انجام می‌شود، لذا فرزندان همکاران نیز در صورت تمایل می‌توانند با شرکت و کسب امتیازات لازم در آزمون و مصاحبه استخدامی، در بانک استخدام شوند.
- استخدام در بانک بدون شرکت در آزمون امکان پذیر است؟
ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک را منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و کسب موفقیت در مراحل آزمون ورودی، مصاحبه و معاینات پزشکی کرده است و جذب نیرو خارج از چارچوب مقررات ذکر شده از حیط اختیارات بانک خارج است.
- استخدام اعضای خانواده شهدا به غیر از فرزندان شهید در بانک چگونه است؟
اعضای خانواده شهدا مانند سایر افراد باید در آزمون استخدامی شرکت جسته و مراحل گزینش، آزمایش‌های پزشکی و آموزش را با موفقیت طی کنند . پس از استخدام می‌توانند از اولویت‌های خانواده معزز ایثارگران، بهره‌مند شوند.
- آیا سابقه خدمت شرکت های خصوصی، به عنوان سابقه خدمت غیردولتی برای کارکنان بانک لحاظ می شود؟
بر اساس قانون، کارکنانی که قبل از استخدام در بانک در شرکت ها و موسسات غیردولتی دارای سابقه خدمت بوده و بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق ذی ربط پرداخت نموده باشند، هنگام احراز شرایط بازنشستگی، با انتقال حق بیمه پرداختی به صندوق بازنشستگی کارکنان بانک ها می توانند از سابقه مزبور در تعیین حقوق بازنشستگی خود استفاده نمایند.
- درخصوص جذب و استخدام فرزندان جانباز ۲۵% چه اقدامی انجام پذیرفته است؟
این موضوع نیازمند اخذ مجوز استخدام می باشدکه در این راستا مکاتبات لازم انجام پذیرفته و اسامی فرزندان همکار جانباز ۲۵% به بالا در لیست متقاضیان استخدام ثبت شده است که در صورت وصول نتیجه اقدام لازم معمول خواهد شد.

وبسایت: www.banksepah.ir
جیب :: سیستم حسابداری شخصی

4,826 نظر برای «استخدام بانک سپه سال ۹۳ (تجربیات آزمون)»

  1. آزیتا

    بچه ها میدونید نفرات رو بر اساس نمرات آزمون کتبی ورمیدارن یا مصاحبه؟آخه شنیدم مصاحبه تاثیر زیادی نداره مهم آزمونه.میخوام ببینم درسته؟لطفا هر کی میدونه جواب بده.

    پاسخ دادن



  2. سارا

    من برای اینکه انتظار جواب برام راحت باشه، فکر می کنم مثل بقیه آزمونای که تا حالا جواب نگرفتم، اینم جوابش نمیاد!

    پاسخ دادن

  3. الی

    دوستان برا مصاحبه دروس تخصصی رو که نمیپرسن شما که اونا رو امتحان دادین. مصاحبه مربوط به سوالات روانشناختی و دینی هستش

    پاسخ دادن


  4. مرجان

    خدایی چه اعتماد به نفسی دارید که میگید قبولید و دنباله منابع مصاحبه میگردید.بزارید ببینید اول قبول میشید بعد،که تو پرتونم نخوره وقتی دیدید قبول نشدید

    پاسخ دادن

  5. علی

    خبر مهم
    دوستانی که در هرمزگان امتحان بانک سپه رو دادن بدونند که چند روز پس از آزمون ،بانک چندنفر که …(امتیاز جانبازی و…) رو داشتن گرفتن

    پاسخ دادن

    • فاطمه د

      سلام، من کاملا در جریان این سهمیه ها و این ها هستم علی آقا، اصلا این جوری که جاافتاده نیست. چندین بار گفتم تو این کامنت ها، سهمیه این دسته کاملا جدا هست و ربطی به افراد عادی نداره. اصلا چن ماه قبل از انتشار آگهی استخدامی، اول به بنیاد نامه می زنن که اسامی افراد مشمول رو به سازمان مربوطه اعلام کنن و بعد از اون، اون ها آگهی می زنن واسه عموم. خواهش می کنم این جوری صحبت نکنید راجع به این دسته که نتیجش اینه که آدم با این افکار تلاششو کم می کنه. باور کنید کاملا در اشتباهید. امیدوارم موفق باشید.

      پاسخ دادن

      • جوینده کار

        سلام
        اتفاقا سهمیه این افراد داخل سهمیه افراد عادی هست و جدای از اون نیست…
        برای حرفم هم مدرک دارم:
        می تونید به صفحه زیر مراجعه کنید
        http://www.banksepah.ir/module/News/Shownews/page-1301/index.aspx?NewsId=1592
        یا این متنو بخونید :
        به گزارش پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه، سیدکامل تقوی نژاد مدیرعامل بانک با حضور در حوزه های امتحانی تهران گفت: بانک سپه با 90 سال حضور پررنگ در عرصه های اقتصادی و خدمات بانکی کشور، خوشبختانه پس از گذشت 5 سال از آخرین آزمون استخدامی خود (13/10/87) در سال 93 موفق به اخذ مجوز استخدام از معاونت محترم توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور شد.
        وی اظهار داشت: سهمیه تخصیصی از محل این مجوز تعداد 984 نفر تعیین شده است.
        مدیرعامل بانک سپه با بیان این که به موجب قوانین و مقررات از تعداد 984 نفر درصدی ازآن به فرزندان معزز شهدا و فرزندان جانبازان 25% و به بالا و آزادگان یک سال و بالای یک سال اسارت اختصاص یافته است، خاطر نشان کرد: این عزیزان که از سوی بنیاد شهید و امور ایثارگران به بانک سپه معرفی شده اند و از شرط شرکت در آزمون معاف هستند، اکنون در حال طی مراحل استخدامی خود می باشند.

        پاسخ دادن

  6. جنوبی

    این همه نگین برای این رشته چی بخونیم و برای اون رشته چی بخونیم.بذارین نتایج بیاید بعد برید دنبال خوندن.هیچ کس اطمینان نداره که قبول میشه یا نه پس اینقدر نگید ما قبولیم.فقط اینجوری روحیه بچه ها رو خراب میکنید واسترس به دیگران وارد میکنید.خدا هر چی صلاح بدونه برای بنده هاش مقدر میکنه.

    پاسخ دادن

  7. الناز

    سلام کسی رشته اقتصادنیست نمیدونیدبرامصاحبه تخصصی چی بایدبخونیم،غیرازتخصصیا ازچی دیگه سوال میپرسن.

    پاسخ دادن

  8. بهترین دوستم خداست / به d a i s y

    سلام دوستان.منی ک رشتم کامپیوتره از این سوالات نمیپرسن منظورم حسابداری اقتصاد و مدیریت.بانکداری اگه هم سوال کنن خیلی کم.چون رشتم کامپیوتره بیشتر از دروس خودم میپرسن.فکر نکنم سوالات کشاورزی چندان ب دردم بخوره

    پاسخ دادن

    • آزیتا

      آره منم فک میکنم بسته به رشته درسی میپرسن.اونوقت از ریاضیا چی میپرسن.بنظر من چون احتمالا برا متصدی بانک ورمیدارن از همه در مورد بانکداری و مدیریت میپرسن.فک کنم بهتره شما هم درسای مربوط به کامپیوتر هم بانکداری بخونید.

      پاسخ دادن

    • d a i s y -تهران

      سلام
      دوست عزیز برای مصاحبه تخصصی بانک یک سری اطلاعات راجع به بانک ( انواع کارت های بانکی ،تعریف پول، بازار سرمایه و ….) و نیز یک سری اطلاعات راجع به خود بانک سپه و نیز سوالاتی در مورد رشته خودت. در خصوص مورد اول میتونی قسمت مصاحبه بانک کشاورزی در صفحه اول که مدیر سایت زحمت کشیدن گذاشتن بهره ببری

      پاسخ دادن

    • d a i s y -تهران

      بانک : واسطه مالی که وجوه مشتریان را جمع آوری و آنها را جهت اعطای وام و اعتبار بکار می گیرد .
      انواع بانکها:
      الف ) بانک تجاری :
      واسطه مالی است که هدف آن تحصیل سود و منفعت برای سهامداران است . و فعالیت های اقتصادی آنها به بخش اقتصادی خاصی محدود نمی شود .
      ب ) بانک تخصصی :
      بانک هایی که فقط به زمینه خاصی از فعالیتهای اقتصادی می پردازند . و اعتبار خود را در جهت خاصی هدایت می کنند مانند : بانکهای مسکن و معدن – بانک کشاورزی …
      ارکان بانک :
      الف) مجمع عمومی بانکها
      ب)شورای عالی بانک ها
      ج)هیئت مدیره و مدیر عامل
      د)بازرسان قانونی
      تعریف پول : هر پدیده یا عاملی که عموما به عنوان وسیله ای برای مبادله و معیاری برای محاسبه ارزش های اقتصادی و در جهت ذخیره ارزش اقتصادی و ابزاری برای پرداخت های آتی مورد استفاده قرار می گیرد .
      سابقه ایجاد پول کاغذی به اواسط قرن ۱۷ باز می گردد . در گذشته دور صرافان کاغذهایی به نام رسپتا recepta وجود داشت که به عنوان قبض رسید صادر می کردند . که نزد آنها به عنوان رسید پولی به ودیعه گذاشته می شد .این رسید ها بیشتر اوقات دست به دست بین مردم می چرخیدند.
      مبدع اسکناس پالمستروخ بانکدار سوئدی بنیانگذار بانک سوئد است . او در قرن ۱۷ سال ۱۶۵۶ میلادی برای اولین بار نوعی اسکناس منتشر کرد که به عنوان قبوض سپرده به جریان انداخت .
      داریوش برای اولین بار در ایران باستان اقدام به ضرب سکه های طلا و نقره نمود.
      اولین پول رسمی کاغذی به وسیله بانک شاهنشاهی در سال ۱۲۶۷ و در دولت ناصرالدین شاه چاپ شد . و نشر اسکناس در ایران به مدت ۶۰ سال به یک تبعه انگلیسی به نام بارون جولیوس دورویتر اعطاء گردید.بعد از آن در اسفند ۱۳۱۰ در اختیار بانک ملی قرار گرفت تا تاسیس بانک مرکزی در خرداد ماه ۱۳۳۹ با تصویب قانون بانکی پولی کشور ، بانک مرکزی ایران تشکیل گردید و کلیه امور مربوط به چاپ و نشر و پشتوانه اسکناس به این بانک محول شد.
      مزایای پول کاغذی :
      ۱) با سهولت بیشتری می توان اینطرف آنطرف برد.
      ۲)با چاپ چند صفر بیشتر یا کمتر ارزش این وسیله سبک کم و زیاد می شود.
      ۳)با یک گراور دقیق ارزش پول را می توان به سهولت تشخیص داد و آنرا از تقلب و تنزل در امان داشت .
      ۴)نمی توان به میل خود پول کاغذی را به مقدار نامحدود چاپ کرد .
      ۵)در این نظام پولی ، پول برای اینکه پول است نه برای اینکه کالاست مورد تقاضا می باشد.
      بانکداری الکترونیک :
      استفاده از تکنولوژی پیشرفته شبکه ها و مخابرات ، جهت انتقال منبع ( پول ) در سیستم بانکداری معرفی کرد.
      هدف بانکداری الکترونیک :
      به حداقل رساندن حضور مردم در بانک
      انواع شاخه های بانکداری الکترونیک :
      بانکداری اینترنتی ، بانکداری مبتنی بر تلفن همراه ، بانکداری تلفنی، بانکداری مبتنی بر نمابر ، بانکداری مبتنی بر دستگاه خود پرداز ، بانکداری مبتنی بر پایانه های فروش
      کانال های بانکداری الکترونیک :
      رایانه های شخصی ، کیوسک ، شبکه های مدیریت یافته ، تلفن ثابت و همراه ، دستگاه های خود پرداز ، پایانه های فروش
      تاریخچه بانکداری الکترونیک در ایران :
      به ۱۳۵۰ بر می گردد در آن زمان بانک تهران با در اختیار گرفتن ۷ تا ۱۰ دستگاه خود پرداز تجره پرداخت پول به صورت اتوماتیک را تنها در همان شعبه نصب شده داشت.
      اداره شتاب بانک مرکزی در ۱۳۸۱/۴/۱ تاسیس و با هدف فراهم کردن زیر ساخت بانکداری الکترونیک آغاز به کار کرد .
      شتاب با ایجاد ارتباط بین دستگاه های سه بانک رسما متولد شد :
      بانک کشاورزی توسعه صادرات صادرات ایران
      طرح های بانکداری الکترونیک :
      بانک کشاورزی : مهر گستر بانک ملی : سیبا بانک تجارت : SGB
      بانک صادرات :سپهر بانک رفاه : جاری همراه بانک ملت : جام
      بانکداری متمرکزcore banking:
      اصول کار بانکداری متمرکز بر وجود یک واحد اطلاعات مرکزی core استوار است . که این مرکز وظیفه نگه داری و ثبت کلیه اطلاعات تعاملات مالی در شبکه بانک مورد نظر را بر عهده دارد.
      شتاب : این شبکه online ملی است و خدمات مربوط به کارتهای بدهی را انجام می دهد و کارتهای بدهی داخلی را بین بانکها تسویه می کند .
      سوئیفت swift (society worldwide interbank financial telecomunication
      یک شبکه بین بانکی جهانی است .یک شبکه مالی بین المللی بین بانکی است که پیام های مالی را از طریق ابزارهای الکترونیکی جابه جا می کند به طوری که این روش از نقل انتقال ارزی از همه اشکال نقل و انتقال ارز بصورت حواله ارزی هم سریعتر و دقیقتر و مطمئن تر می باشد . و از طرف دیگر در طول سال و در ۲۴ ساعت شبانه روز بدون تعطیلی اقدام به ارائه خدمات مالی بین المللی بین بانکها و کشورهای عضو این شبکه می نماید.
      دستگاه (ATM (auomated teller machin
      ماشینی خودکار بسیار دقیق و کار آمد جهت ارائه خدماتی همچون دریافت پرداخت ،انتقال وجوه به صورت اتوماتیک در هر ساعت از شبانه روز به مشتریان می باشد.
      دستگاه خود پرداز از لحاظ کاربردی به دو کلاس درونی که اصطلاحا به آن lobby می گویند در سالن ها فرودگاه ها ترمینال ها و مراکز فروش نصب می شود کلاس بیرونی که در پشت دیوار نصب می شود و نمای بیرونی آن برای مشتریان قابل رویت است .
      قسمت ها خروجی دستگاه :
      ۱)صفحه نمایش monitor
      ۲)دریچه رسید مشتری receipt slot
      ۳)دریچه پرداخت وجه dispenser slot
      ۴)دریچه پاکت diposit slot
      ۵)بلند گو speaker
      قسمت های ورودی دستگاه :
      ۱)کارت خوان card reader
      ۲)کلید های منو menu key
      ۳)صفحه کلید مشتری key pad
      تعریف پایانه های فروش (pos(point of sale terminate: یک وسیله فروش است و مانند یک اسکنر اعتباری عمل می کند و به این ترتیب برای معتبر سازی کارت ، مورد استفاده قرار می گیرد .

      اختلاس :
      به برداشت غیر قانونی اموال دولتی و غیر دولتی که توسط کارمندان و کارکنان دولت و یا وابسته به دولت انجام می گیرد .اختلاس گونه ای از کلاه برداری محسوب می شود که بیشتر بصورت برنامه ریزی شده ، منظم و پنهان و بدون رضایت و آگاهی دیگران انجام می پذیرد .
      #پولشویی :
      فعالیتی غیر قانونی که طی آن عواید و درآمد های ناشی از اعمال خلاف قانون مشروعیت می یابد . به عبارت دیگر پول های ناشی از اعمال خلاف قانون به پول های تمیز تبدیل گردیده و در بدنه اقتصاد جایگزین می شوند .
      انواع سپرده های :
      #سپرده های دیداری :
      به وجوهی اطلاق می شود که مشتریان در اختیار بانک ها بصورت امانت می سپارند و بانک موظف است بصورت عندالمطالبه نسبت به پرداخت آنها اقدام کند و معمولا از طریق دست چک قابل نقل و انتقال می باشد .
      #سپرده های قرض الحسنه :
      این نوع سپرده ها بیشتر با نیات خیرخواهانه توسط مشتریان یا بقصد بهره مندی از جوایز متعلقه بانک ها صورت می گیرد . به این نوع سپرده ها نیز بهره ای تعلق نمی گیرد.
      سپرده های سرمایه داری:
      این نوع سپرده ها در حقیقت بر اساس قرارداد کتبی است که بین بانک و مشتری منعقد می شود و بانک ها موظف هستند بر طبق سررسید سپر ده ها مورد نظر مبالغ مورد نظر را همراه با بهره متعلقه به مشتری پرداخت نمایند.

      براوات :
      نوشته ای است که بر اساس آن شخصی به شخص دیگری امر می کند مبلغی در وجه یا حواله کرد شخص ثالثی در موعد معینی بپردازد . کسی که برات را صادر می کند برات کش و کسی که برات را باید بپردازد برات گیر و کسی که مبلغ را دریافت می کند دارنده برات می نامند .
      چک یا پول ثبتی یا پول تحریری یا پول اعتباری :
      این نوع پول همان موجودی های افراد در حسابهای جاری است که دارنده حساب تمام یا قسمتی از موجودی خود را به وسیله چک به دیگری انتقال می دهد.
      ارز یا به اختصار forex:
      ارز یعنی ارزش بهاء و سند های تجاری که ارزش آنها به پول های بیگانه معین شده است.
      به پول های رایج خارجی اطلاق می شود. به عبارت دیگر در یک کشور از پول سایر کشور ها با عنوان ارز یاد می شود.
      ۵ ارز مهم در کشور ما به ترتیب اهمیت : دلار آمریکا ، یورو ، ین ژاپن ، پوند استرلینگ ، فرانک سوئیس
      حواله ارزی :
      دستور پرداخت ارزی است که یک بانک بنا به تقاضای مشتری و پس از وصول وجه آن عهده یکی از بانکهای خارج از کشور به اشکال مختلف از جمله کتبی تلگرافی تلکس یا سوئیفت اقدام به صدور و از آن بانک می خواهد به مبلغ معینی ارز به ذینفع پرداخت کند.
      اعتبارنامه مسافرتی :
      نوعی حواله ارزی است که بانک بنا به تقاضای مشتری و پس از وصول وجه آن عهده تعداد معینی از بانکها صادر می نماید تا مبالغ ارزی مندرج در اعتبار نامه بصورت یکجا و یا به تدریج تا سررسید مشخص به صاحب اعتبار نامه مندرج در اعتبار نامه به هنگام ارائه به بانک پرداخت نماید .
      ترازنامه بیلان یا صورت وضعیت مالی:
      یکی از صورت های مالی اساسی است که وضعیت مالی یک شخصیت حسابداری را در یک زمان مشخص می کند.ترازنامه معمولا در پایان یک دوره مالی تهیه می گردد .در ترازنامه ۳ قلم اطلاعات دارای ، بدهی و سرمایه مشخص می گردد.ترازنامه به زبان ساده مشخص می کند یک موسسه چه میزان دارایی دارد.
      سرمایه:
      در علم اقتصاد عبارت است از حق یا علاقه صاحبان یک موسسه نسبت به دارایی موسسه مذکور
      ضمانتنامه بانکی:
      گونه ای تضمین قراردادی است که در برابر زیان ناشی از ناتوانی و یا خودداری پیمانکار از انجام تعهداتش طرف دیگر را پشتیبانی می کند . چنین ضمانتنامه ای معمولا در پروژه های ساختمانی دولتی به کار می رود.
      الف) مشروط و عندالمطالبه :
      ضمانتنامه زمانی مشروط و عندلامطالبه می شود که مطالبه وجه آن توسط ذینفع حسب مفاد ضمانتنامه ، موکول و منوط به رعایت شرایط خاصی گردد. بانکها در عمل کمتر به ضمانتنامه های مشروط روز می آورند چرا که علاقه ای به درگیری درباره تشخیص و اثبات تحقق شرط برای دادن وجه ندارند
      ب) قابل فسخ و غیر قابل فسخ :
      حق فسخ متعلق به مضمون عنه بوده منتها در مقابل مضمون له قابل استناد نمی باشد.چرا که روابط داخلی ضامن و مضمون عنه نمی تواند به حقوق ثالث لطمه ای بزند.
      سفته :
      سند تجاری است که بر اساس آن شخصی (صادر کننده سفته ) متعهد می شود مبلغ معینی را در زمان معین یا عندالمطالبه به دیگری بپردازد.
      سفته به علت خطرات نقل و انتقال پول و توسعه تجارت بین الملل بین بازرگانان رواج یافته است. امروزه از سفته به عنوان یک وسیله اعتباری در سرمایه گذاری های کوتاه مدت در واحدهای تولیدی صنعتی تجاری خدماتی استفاده می شود.
      اوراق مشارکت:
      اوراق مشارکت در اصطلاح علم اقتصاد از اوراق بهادار است که توسط دولت و شهرداری ، شرکت های دولتی و خصوصی برای تامین اعتبار طرح های عمرانی در کشور منتشر می گردد.تهیه دستورالعمل اجرایی و مقررات ناظر بر انتشار اوراق مشارکت بر عهده بانک مرکزی است. اوراق مشارکت اوراق بهاداری هستند برای تامین بخشی از منابع مالی مورد نیاز طرح های سود آوری تولیدی و خدماتی در چارچوب عقد مشارکت مدنی توسط سازمان جاری منتشر می شود.
      مزارعه :
      شرکت کار و سرمایه برای کشاورزی است .به معنی اینکه صاحب آب و زمین با فرد دیگر قرار داد کشاورزی منعقد می کند و توافق می کنند که محصول کشاورزی به نسبت معین میان آنها تقسیم شود.
      مساقات :
      شرکت کار و سرمایه در امر باغداری است که صاحب درخت با یک کارگر قراردادی منعقد می کند که عهده دار عملیات باغبانی از قبیل آب دادن و دیگر کارها شود که در به ثمر رساندن میوه موثر است و هر کدام به نسبت معین که توافق کرده اند سهمی می برند.
      مناقصه:
      روشی برای خرید کالا یا خدمات که تمامی پیشنهاد ها ی رسیده در یک زمان و در حضور پیشنهاد دهندگان بررسی شده و پایین ترین قیمت قبول می گردد.مناقصه فرایندی است رقابتی برای تامین کیفیت مورد نظر که در آن تعهدات موضوع معامله به مناقصه گری که کمترین قیمت را پیشنهاد کرده باشد و اگذار می شود.
      مزایده:
      تفاوت مناقصه و مزایده در این است که جای خریدار و قروشنده عوض می شود.

      پاسخ دادن

دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.