استخدام بانک سپه سال ۹۳ (اطلاعیه مدارک مورد نیاز)

امروز

استخدام بانک سپه سال ۹۳

برای مشاهده تجربیات کاربران در زمینه سوالات آزمون، نتایج آزمون، سوالات جلسه مصاحبه و سایر تجربیات در یک صفحه اینجا کلیک کنید

قابل توجه داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
به آگاهی آن دسته از داوطلبانی که امتیاز لازم را در آزمون استخدامی این بانک کسب نموده اند؛ می رساند، از شما به تدریج طی تماس تلفنی، از طریق شماره تلفن (ثابت / همراه) -که در فرم ثبت نام درج کرده اید- به منظور ارائه مدارک، دعوت بعمل خواهد آمد.
خواهشمند است ضمن خودداری از مراجعه حضوری و تماس تلفنی، در موعد مقرر اعلام شده طی تماس تلفنی، شخصاً با مدارک زیر به نشانی اعلام شده مراجعه فرمایید.
مدارک مورد نیاز:
۱. اصل شناسنامه و تصویر تمام صفحات آن
۲. اصل کارت ملی و تصویر پشت و روی آن
۳. اصل مدرک تحصیلی و تصویر آن
۴. اصل کارت پایان خدمت یا معافیت دائم و تصویر پشت و روی آن (برای آقایان)
۵. دو قطعه عکس ۴*۳ با پس زمینه روشن (پشت نویسی شده)
۶. نسخه چاپ شده نتیجه آزمون (از سایت بانک سپه)
ضمناً در صورت آماده نبودن مدرک تحصیلی و یا کارت پایان خدمت، ارائه گواهی معتبری که در آن اطلاعات مورد نظر (رشته تحصیلی، معدل، تاریخ فراغت از تحصیل و تاریخ پایان خدمت) درج شده باشد، در این مرحله الزامی است.
 محل مراجعه:
* داوطلبان در استان تهران:
نشانی: تهران، میدان آرژانتین، ابتدای بزرگراه آفریقا، خیابان نوروز، ساختمان نگین بانک سپه، طبقه دوم، اداره کل کارگزینی ـ دایره استخدام
* داوطلبان در سایر استانهای کشور:
نشانی: مدیریت شعب بانک سپه استان محل مورد تقاضا، دایره کارگزینی

قابل توجه قبول شدگان درآزمون استخدامی بانک سپه : کارجویان عزیز در صورت قبولی در آزمون استخدامی بانک سپه مطالعه تجربیات مصاحبه سایر کاربران در آزمونهای استخدامی بانک ملت و کشاورزی میتواند بسیار مفید باشد.

برای مشاهده تجربیات کاربران شرکت کننده در آزمون استخدامی بانک ملت اینجا کلیک کنید

برای مشاهده تجربیات شرکت کنندگان در آزمون استخدامی بانک کشاورزی اینجا کلیک کنید

نمونه سوالات مصاحبه استخدام های دولتی

جزوه آمادگی برای جلسات مصاحبه استخدامی

اعلام نتایج آزمون استخدامی بانک سپه

پایگاه اطلاع رسانی بانک سپه: رئیس اداره کل روابط عمومی و بازاریابی بانک سپه از اعلام نتایج آزمون استخدامی بانک سپه توسط سازمان سنجش خبرداد و گفت: نتایج این آزمون در سایت بانک سپه به نشانی اینترنتی www.banksepah.ir قابل رویت است.

برای مشاهده نتایج اینجا کلیک کنید

 وب سایت ای استخدام برای تمام شرکت کنندگان در این آزمون آرزوی موفقیت و کامیابی دارد و امیدواریم تمام عزیزانی که برای این آزمون تلاش کرده اند موفق باشند.

شرکت کنندگان آزمون استخدامی بانک سپه لطفا تجربیات خود و اینکه قبول شدید یا نه را در دیدگاههای همین صفحه به اطلاع دوستان خود رسانده و با هم تبادل اطلاعات نمایید.

برای دانلود سوالات عمومی بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات  تحصصی بانک سپه سال ۹۳ ارسال شده توسط کاربران عزیز در دیدگاه ها اینجا کلیک کنید

برای دانلود جزوه نمونه سوالات دین وزندگی ارسالی توسط یکی از کارجویان عزیز اینجا کلیک کنید

برای دانلود جزوه نمونه سوالات دین و زندگی دوم دبیرستان ارسالی توسط یکی از کارجویان عزیز اینجا کلیک کنید

   داوطلبان آزمون استخدامی بانک سپه
– انتخاب داوطلبان استخدام برای انجام مصاحبه تخصصی حداکثر به میزان ۳ برابر ظرفیت مورد نیاز از میان افرادی که حد نصاب نمره آزمون عمومی (۶۰ درصد) را کسب کرده اند، به ترتیب بالاترین نمرات آزمون تخصصی انجام و اسامی آنان حداکثر ۲ ماه بعد از تاریخ آزمون در سایت این بانک اعلام خواهد شد.
– کسب حد نصاب نمره لازم در آزمون توانمندی های عمومی صرفأ به منزله تأیید صلاحیت عمومی و تصحیح اوراق امتحان بوده و هیچگونه حق استخدامی ایجاد نمی کند و انتخاب داوطلبان براساس نمرات آزمون تخصصی و با رعایت اولویت های مقرر صورت می پذیرد.
– در صورتی که داوطلبی با مدارک تحصیلی بالاتر و یا پایین تر از مقاطع تحصیلی اعلام شده در آگهی، درآزمون شرکت نماید، از استخدام و ادامه اشتغال وی در هر مرحله ممانعت بعمل خواهد آمد.
– انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس از طی مراحل مصاحبه و گزینش میسر می باشد. ضمناً اسامی پذیرفته شدگان نهائی پس از تأیید مراجع ذی صلاح از طریق سایت این بانک به اطلاع داوطلبان خواهد رسید.
– مسئولیت ناشی از عدم رعایت دقیق ضوابط و شرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ثبت اطلاعات ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود و چنانچه پس از توفیق متقاضیان در مرحله آزمون کتبی و بررسی و تطابق مدارک استخدامی آنان با شرایط مندرج در آگهی حاضر و یا در هر مرحله از بررسی های بعدی بانک (مراحل مصاحبه، گزینش، معاینات پزشکی، دوره آموزشی و…) مشخص شود، داوطلبی واجد شرایط عمومی و اختصاصی اشاره شده در متن آگهی نبوده است، ادامه رسیدگی به وضعیت استخدامی و استمرار خدمت وی در بانک منتفی خواهد شد و در این صورت داوطلب حق هیچگونه اعتراضی را نخواهد داشت.

کارت آزمون

برای دریافت کارت آزمون در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

برای دریافت کارت آزمون در سایت بانک سپه اینجا کلیک کنید

اطلاعیه درباره‌ تاریخ پرینت کارت،محل رفع نقص کارت و زمان‌ برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه – سال ۱۳۹۳
بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳می‌رساند که آزمون مذکور در صبح روز جمعه مورخ ۱۷/۵/۹۳ در کلیه مراکز استانها برگزار می‌شود. فرآیند برگزاری آزمون از ساعت ۸:۳۰ صبح روز جمعه ۱۷/۵/۹۳ آغاز و درهای ورود به جلسه امتحان نیم ساعت قبل از شروع فرآیند بسته خواهد شد، لذا کلیه داوطلبان می‌بایست قبل از بسته شدن درهای ورودی در محل حوزه امتحانی خود حاضر باشند.
لینک مربوط به کارت و برگ راهنمای شرکت در آزمون از روز سه‌شنبه مورخ ۱۴/۵/۹۳ بر روی سایت اطلاع‌رسانی سازمان سنجش آموزش کشور به نشانی www.sanjesh.org قرار می‌گیرد و متقاضیان می‌توانند با وارد کردن اطلاعات شناسنامه‌ای (نام، نام‌خانوادگی، شماره ملی، سال تولد و …) خود نسبت به مشاهده و تهیه پرینت کارت شرکت در آزمون اقدام و براساس آدرس تعیین شده بر روی کارت شرکت در آزمون، به حوزه امتحانی مربوط مراجعه نمایند. بدیهی است برای شرکت در جلسه آزمون همراه داشتن پرینت کارت شرکت در آزمون و همچنین اصل کارت ملی و یا اصل شناسنامه عکس‌دار و ارائه آن الزامی است.

در صورت بروز اشکال در تهیه پرینت از کارت شرکت در آزمون و یا مشاهده هرگونه مغایرت در اطلاعات ثبت نامی، داوطلبان می‌توانند از ساعت ۸:۰۰ الی ۱۲:۰۰ صبح و ۱۴:۰۰ الی ۱۸:۰۰ بعدازظهر روزهای چهارشنبه مورخ ۱۵/۵/۹۳ و پنجشنبه مورخ ۱۶/۵/۹۳ با در دست داشتن کارت شناسایی معتبر و ۲ قطعه عکس شخصا” به نماینده مسوول مستقر در باجه رفع نقص حوزه مربوط (به شرح جدول ذیل) مراجعه و نسبت به اصلاح و رفع اشکال احتمالی کارت خود اقدام نمایند.

برای مشاهده خبر در سایت سازمان سنجش اینجا کلیک کنید

متن آگهی استخدام بانک سپه

بدین وسیله به اطلاع کلیه داوطلبان متقاضی ثبت نام و شرکت در آزمون استخدامی بانک سپه در سال ۱۳۹۳ می رساند، که ثبت نام در این آزمون منحصراً به صورت اینترنتی از طریق سایت بانک سپه به نشانی www.banksepah.ir و سایت سازمان سنجش به نشانیwww.sanjesh.org از روز سه شنبه مورخ ۱۰/۴/۹۳ آغاز و در روز دوشنبه مورخ ۱۶/۴/۹۳ پایان می‌پذیرد.

ﻟﺬا ﺿﺮورت دارد ﻛﻠﻴﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﭘﺲ از ﻣﻄﺎﻟﻌﻪ ﺷﺮاﻳﻂ و ﺿﻮاﺑﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ آزﻣﻮن و ﻓﺮاﻫﻢ ﻧﻤﻮدن ﻣﺪارک و اﻃﻼﻋﺎت ﻣـﻮرد ﻧﻴﺎز ﺛﺒﺖ ﻧﺎم، در ﻣﻬﻠﺖ در ﻧﻈﺮ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن ﻓﻮق اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ اﺳﺘﺨﺪام:

۱- داﺷﺘﻦ ﺗﺎﺑﻌﻴﺖ اﻳﺮان.
۲- اﻋﺘﻘﺎد ﺑﻪ دﻳﻦ ﻣﺒﻴﻦ اﺳﻼم ﻳﺎ ﻳﻜﻲ از ادﻳﺎن رﺳﻤﻲ ﻛﺸﻮر ﻣﻨﺪرج در ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﻲ.
۳- اﻟﺘﺰام ﺑﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﺳﺎﺳﻲ ﺟﻤﻬﻮری اﺳﻼﻣﻲ اﻳﺮان.
۴- ﻋﺪم ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ ﺑﻪ ﻓﺴﺎد اﺧﻼﻗﻲ، ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻣﺤﻜﻮﻣﻴﺖ و ﺳﻮءﭘﻴﺸﻴﻨﻪ ﻛﻴﻔﺮی ﻛﻪ ﻣﻮﺟﺐ ﻣﺤﺮوﻣﻴﺖ از ﺣﻘـﻮق اﺟﺘﻤـﺎﻋﻲ ﺷـﺪه
ﺑﺎﺷﺪ.(ﺑﺎ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذﻳﺼﻼح)
۵- ﻋﺪم اﻋﺘﻴﺎد ﺑﻪ دﺧﺎﻧﻴﺎت، ﻣﻮاد ﻣﺨﺪر و رواﻧﮕﺮدان ﻫﺎ.
۶ – دارا ﺑﻮدن ﻛﺎرت ﭘﺎﻳﺎن ﺧﺪﻣﺖ وﻇﻴﻔﻪ ﻋﻤﻮﻣﻲ ﻳﺎ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ داﺋﻢ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺮای آﻗﺎﻳﺎن.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﻛﺎرت ﻳﺎ ﺑﺮگ ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﻣﻮﻗﺖ ﻣﻮرد ﭘﺬﻳﺮش ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ و ﺗﺎرﻳﺦ ﺗﺮﺧﻴﺺ از ﺧﺪﻣﺖ وﻇﻴﻔﻪ و ﻳـﺎ ﺻـﺪور ﻛـﺎرت ﻣﻌﺎﻓﻴـﺖ داﺋـﻢ  ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ، ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﻳﺦ۹۳/۴/۱ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ ۲: اداﻣﻪ ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دارﻧﺪﮔﺎن ﻛﺎرت ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ داﺋﻢ ﭘﺰﺷﻜﻲ، در ﺻﻮرت ﺗﻮﻓﻴﻖ در ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺮﺑﻮط ﭘـﺲ از ﺗﺄﻳﻴـﺪ ﭘﺰﺷـﻚ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻼﻣﺎﻧﻊ ﺧﻮاﻫﺪ ﺑﻮد.
۷- داﺷﺘﻦ ﺳﻼﻣﺖ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ و رواﻧﻲ و ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻛﺎری ﻛﻪ اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ. (ﻃﺒﻖ ﺗﺄﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ﭘﺰﺷﻜﻲ ﻣﻌﺘﻤﺪ ﺑﺎﻧﻚ)
۸- داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﺴﺘﺨﺪم رﺳﻤﻲ، ﺛﺎﺑﺖ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻳﺎ ﺑﺎزﺧﺮﻳﺪ ﺳﺎﻳﺮ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
۹- ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺗﻌﻬﺪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر در ﺳﺎﻳﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ، ﻣﺆﺳﺴﺎت دوﻟﺘﻲ و واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ دوﻟﺖ و ﻳﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎی اﻧﻘﻼﺑﻲ.

ﺷﺮاﻳﻂ اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺳﺘﺨﺪام:
۱- داﺷﺘﻦ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻦ ۲۰ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺗﺎ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۴/۱ (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۷۳/۴/۱ ﺑﻪ ﻗﺒﻞ).
۲- ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﺑﺮای دارﻧﺪﮔﺎن ﻣﺪرک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ۳۰ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۶۳/۱/۱ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ ) و ﺑﺮای دارﻧﺪﮔﺎن ﻣـﺪرک ﺗﺤـﺼﻴﻠﻲ ﻓﻮق ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ ۳۲ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم (ﻣﺘﻮﻟﺪﻳﻦ ۶۱/۱/۱ ﺑﻪ ﺑﻌﺪ) ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﻣﻮارد ذﻳﻞ ﺑﻪ ﺷﺮط اراﺋﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪﻳﻪ ﻫﺎی ﻣﻌﺘﺒﺮ ﺑﻪ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻘﺮر اﺿﺎﻓﻪ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ:
اﻟﻒ) داوﻃﻠﺒﺎﻧﻲ ﻛﻪ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎی ﻧﺒﺮد ﺣـﻖ ﻋﻠﻴـﻪ ﺑﺎﻃـﻞ ( از ﺗـﺎرﻳﺦ ۱۳۵۹/۶/۳۱ ﻟﻐﺎﻳـﺖ ۱۳۶۷/۵/۲۹) ﺑـﻪ ﻃـﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧـﻪ ﺧـﺪ ﻣﺖ  ﻧﻤﻮده اﻧﺪ، ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ﻣﺪت ﺣﻀﻮر در ﺟﺒﻬﻪ و ﻫﻤﭽﻨﻴﻦ ﻣﺪت زﻣﺎن ﺑﺴﺘﺮی ﺷﺪن و ﻳﺎ اﺳﺘﺮاﺣﺖ ﭘﺰﺷﻜﻲ رزﻣﻨﺪﮔﺎن در اﺛﺮ ﻣﺠﺮوﺣﻴﺖ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎی ﻧﺒﺮد ﺣﻖ ﻋﻠﻴﻪ ﺑﺎﻃﻞ.
ب) ﺧﻮاﻫﺮ و ﺑﺮادر ﺷﻬﻴﺪ، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪ ﺟﺎﻧﺒﺎز (۲۵ درﺻﺪ ﺑﻪ ﭘﺎﻳﻴﻦ)، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪ آزاده ﻛﻤﺘﺮ از ﻳﻚ ﺳﺎل اﺳﺎرت ﺗﺎ ﻣﻴﺰان ۵ ﺳﺎل.
ج) ﺟﺎﻧﺒﺎزان و آزادﮔﺎن، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﻬﺪاء، ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان (۲۵ درﺻـﺪ و ﺑـﺎﻻﺗﺮ )، ﻫﻤـﺴﺮ و ﻓﺮزﻧـﺪان آزادﮔـﺎﻧﻲ ﻛـﻪ
ﺣﺪاﻗﻞ ﻳﻚ ﺳﺎل ﺳﺎﺑﻘﻪ اﺳﺎرت دارﻧﺪ و ﻓﺮد رزﻣﻨﺪه (ﺑﺎ ﺣﺪاﻗﻞ ۶ ﻣﺎه ﺣﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧﻪ در ﺟﺒﻬﻪ) از ﺷﺮط ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺳﻦ ﻣﻌﺎف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
د) داوﻃﻠﺒﺎﻧﻲ ﻛﻪ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻲ و ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی ﻣﺸﻤﻮل ﻣﺎده (۵) ﻗﺎﻧﻮن ﻣـﺪﻳﺮﻳﺖ ﺧـﺪﻣﺎت ﻛـﺸﻮری ﺑـﻪ ﺧـﺪﻣﺖ اﺷﺘﻐﺎل داﺷﺘﻪ اﻧﺪ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ﻣﺪت ﺧﺪﻣﺖ ﻏﻴﺮ رﺳﻤﻲ آﻧﻬﺎ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮﻳﻚ از ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻳﺎ ﺳﺎﻳﺮ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﻌﺪی ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮدﻛﻪ داوﻃﻠﺒـﻲ ﺷـﺮاﻳﻂ ﺳـﻨﻲ ﻻزم را دارا ﻧﺒـﻮده اﺳﺖ، ﻣﻮﺿﻮع اﺳﺘﺨﺪام وی ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۳- ﺣﺪاﻗﻞ ﻣﻌﺪل ﻛﻞ ﺑﺮای ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن اﺳﺘﺨﺪام در ﻣﻘﺎﻃﻊ ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ و ﻓﻮق ﻟﻴﺴﺎﻧﺲ در ﻛﻠﻴﻪ اﺳﺘﺎﻧﻬﺎ ۱۴، ﺑﻪ اﺳﺘﺜﻨﺎی اﺳﺘﺎﻧﻬﺎی : اﻳﻼم، ﺑﻮﺷﻬﺮ، ﭼﻬﺎرﻣﺤﺎل و ﺑﺨﺘﻴﺎری، ﺧﺮاﺳﺎن ﺷﻤﺎﻟﻲ، ﺧﺮاﺳـﺎن ﺟﻨـﻮﺑﻲ، ﺧﻮزﺳـﺘﺎن، ﺳﻴـﺴﺘﺎن و ﺑﻠﻮﭼـﺴﺘﺎن،ﻛﺮدﺳﺘﺎن، ﻛﻬﮕﻴﻠﻮﻳـﻪ و ﺑﻮﻳﺮاﺣﻤﺪ، ﻟﺮﺳﺘﺎن و ﻫﺮﻣﺰﮔﺎن ﻛﻪ ﻣﻌﺪل ۱۳ ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.
۴- رﺷﺘﻪ ﻫﺎی ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻄﺎﺑﻖ ﺟﺪول ﺷﻤﺎره (۲) ﻣﻨﺪرج در آﮔﻬﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﺻﺮﻓﺎً ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﻣ ﺆﺳﺴﺎت آﻣﻮزﺷﻲ ﻋﺎﻟﻲ ﻛﻪ ﻣﻮرد ﺗﺄﻳﻴﺪ وزارت ﻋﻠﻮم، ﺗﺤﻘﻴﻘﺎت وﻓﻨﺎوری ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ؛ ﻣـﻼک ﻋﻤـﻞ ﻗـﺮار ﺧﻮاﻫﻨﺪﮔﺮﻓﺖ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﺗﺎرﻳﺦ ﻓﺮاﻏﺖ از ﺗﺤﺼﻴﻞ ﻛﻠﻴﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎﻳﺪ ﻗﺒﻞ از ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱ ﺑﺎﺷﺪ.

ﻣﺮاﺣﻞ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم:

۱- ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir
۲- ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻓﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ اﻟﻜﺘﺮوﻧﻴﻜﻲ در ﺳﺎﻳﺖ ﻣﺬﻛﻮر
۳- ارﺳﺎل ﻋﻜﺲ: داوﻃﻠﺐ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻳﻚ ﻗﻄﻌﻪ ﻋﻜﺲ ﺑﺎ ﻣﺸﺨﺼﺎت ذﻳﻞ اﺳﻜﻦ و در ﻗﺴﻤﺖ ﻣﺮﺑﻮط ﺑﺎرﮔﺬاری ﻧﻤﺎﻳﺪ.
ﻋﻜﺲ ۳×۴ ﻛﻪ در ﺳﺎل ﺟﺎری ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.(ﻋﻜﺲ ﺗﻤﺎم رخ)
ﻋﻜﺲ اﺳﻜﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﻳﺪ ﺑﺎ ﻓﺮﻣﺖ JPG ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﺼﻮﻳﺮ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎﻳﺪ واﺿﺢ، ﻣﺸﺨﺺ و ﻓﺎﻗﺪ اﺛﺮ ﻣﻬﺮ، ﻣﻨﮕﻨﻪ و ﻫﺮ ﮔﻮﻧﻪ ﻟﻜﻪ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺣﺎﺷﻴﻪ ﻫﺎی زاﻳﺪ ﻋﻜﺲ اﺳﻜﻦ ﺷﺪه ﺑﺎﻳﺪ ﺣﺬف ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
ﺣﺘﻲ اﻻﻣﻜﺎن ﻋﻜﺲ ﻫﺎ ﺳﻴﺎه و ﺳﻔﻴﺪ و ﻳﺎ در ﺻﻮرت رﻧﮕﻲ ﺑﻮدن دارای زﻣﻴﻨﻪ ﺳﻔﻴﺪ ﺑﺎﺷﺪ.
۴- ﭘﺮداﺧﺖ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم : ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ، ﺑﻪ ﻣﻨﻈﻮر ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣـﻮن اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻣـﻲ ﺑﺎﻳـﺪ از روز ﺳـﻪ ﺷـﻨﺒﻪ ﺗـﺎرﻳﺦ  ۹۳/۴/۱۰ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن روز دوﺷﻨﺒﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۴/۱۶ﭘﺲ از ﻣﺮاﺟﻌﻪ ﺑﻪ ﺳﺎﻳﺖ آزﻣﻮن ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ وارﻳﺰ ﻣﺒﻠﻎ ۳۵۰/۰۰۰ رﻳﺎل (ﺳﻴـﺼ ﺪ و ﭘﻨﺠﺎه ﻫﺰار رﻳﺎل ) ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ از ﻃﺮﻳﻖ درﮔﺎه اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ و ﺑﺎ ﻛﺎرت ﻫﺎی ﺑـﺎﻧﻜﻲ ﻣﺘـﺼﻞ ﺑـﻪ ﺷﺒﻜﻪ ﺷﺘﺎب اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: اﻳﺜﺎرﮔﺮان از ﭘﺮداﺧﺖ ۵۰ درﺻﺪ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ از ﭘﺮداﺧﺖ ﻛﻞ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺰﺑﻮر ﻣﻌﺎف ﻣﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: ﺑﺎ ﺗﻮﺟﻪ ﺑﻪ اﻟﺰام ﭘﺮداﺧﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺬﻛﻮر ﺑﻪ ﻋﻠﺖ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻳﻨﺘﺮﻧﺘﻲ ، اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺎ وارد ﻧﻤﻮدن ﺷﻤﺎره ﭘﺮوﻧﺪه ﻳﺎ ﻛـﺪ اﻳﺜـﺎرﮔﺮی از ﻣﻌﺎﻓﻴﺖ ﻣﻘﺮر ﺷﺪه ﺑﺮﺧﻮردار ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ و ﻓﺮزﻧﺪان ﺷﺎﻫﺪ ﻧﻴﺰ ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻣﺒﻠﻎ ﻣﺬﻛﻮر را وارﻳﺰ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ ﻛﻪ ﭘﺲ از ﻫﻤﺎﻫﻨﮕﻲ و ﺗﺎﺋﻴﺪ ﺑﻨﻴـﺎد ﺷﻬﻴﺪ و اﻣﻮر اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﻣﺒﻠﻎ وارﻳﺰی ﺑﻪ اﻳﺸﺎن ﻗﺎﺑﻞ اﺳﺘﺮداد ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۳ : ﻣﺪت زﻣﺎن ﻓﻮق ﺑﻪ ﻫﻴﭻ ﻋﻨﻮان ﺗﻤﺪﻳﺪ ﻧﻤﻲ ﺷﻮد و ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺑﺎﻳﺪ در ﻣﺪت زﻣﺎن ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم اﻗـﺪام و از ﻣﻮﻛﻮل ﻧﻤﻮدن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ روزﻫﺎی ﭘﺎﻳﺎﻧﻲ ﺧﻮدداری ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۴: ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﺎﻳﺪ ﭘﺲ از ﭘﺎﻳﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ، ﻛﺪ رﻫﮕﻴﺮی ﺧﻮد را ﻳﺎدداﺷﺖ و ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺰد ﺧـﻮد ﻧﮕﻬﺪاری ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۵: ﺑﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻫﺎی ﻧﺎﻗﺺ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧﻪ ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺘﻲ ﻣﺘﻮﺟﻪ ﺑﺎﻧﻚ ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺑﻮد و وﺟـﻮه ﭘﺮداﺧﺘـﻲ ﺑـﻪ ﻫﻴﭻ ﻋﻨﻮان ﻣﺴﺘﺮد ﻧﻤﻲ ﺷﻮد.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

زﻣﺎن ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن و ﻧﺤﻮه درﻳﺎﻓﺖ ﻛﺎرت ورود ﺑﻪ ﺟﻠﺴﻪ :

ﻛــﺎرت ﺷــﺮﻛﺖ در آزﻣــﻮن از روز ﭼﻬﺎرﺷــﻨﺒﻪ ﻣــﻮرخ ۹۳/۵/۱۵ ﺑــﺮای ﻣــﺸﺎﻫﺪه و ﭘﺮﻳﻨــﺖ ﺑــﺮ روی ﺳــﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧــﻚ ﺳــﭙﻪ ﺑــﻪ ﻧــﺸﺎﻧﻲ  www.banksepah.ir ﻗﺮار ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ . آزﻣﻮن در روزﺟﻤﻌﻪ ﺗﺎرﻳﺦ ۹۳/۵/۱۷ درﺗﻬﺮان و ﻣﺮاﻛﺰ اﺳﺘﺎن ﻫﺎ ﺑﺮﮔـﺰار ﺧﻮاﻫـﺪ ﺷـﺪ .

ﺳﺎﻋﺖ ﺷﺮوع و ﻣﺤﻞ ﺑﺮﮔﺰاری آزﻣﻮن در ﻫﻨﮕﺎم ﭘﺮ ﻳﻨﺖ ﻛﺎرت ﺑﻪ آﮔﺎﻫﻲ داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ . ﻻزم ﺑﻪ ذﻛﺮ اﺳﺖ ﺻﺪور ﻛﺎرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ اﻃﻼﻋﺎت ارﺳﺎﻟﻲ ﻧﻤﻲﺑﺎﺷﺪ و ﻣﺪارک داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻌﺪ از آزﻣﻮن ﺑﺮرﺳﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ﻣﻮاد آزﻣﻮن :

اﻟﻒ) ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺷﺎﻣﻞ:

۱- زﺑﺎن و ادﺑﻴﺎت ﻓﺎرﺳﻲ ۲- زﺑﺎن اﻧﮕﻠﻴﺴﻲ ﻋﻤﻮﻣﻲ ۳- رﻳﺎﺿﻲ و آﻣﺎر ﻣﻘﺪﻣﺎﺗﻲ ۴- ﻓﻦ آوری اﻃﻼﻋﺎت ۵- ﻣﻌﺎرف اﺳﻼﻣﻲ ۶- اﻃﻼﻋﺎت ﺳﻴﺎﺳﻲ، اﺟﺘﻤﺎﻋﻲ و ﻣﺒﺎﻧﻲ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه

ﺗﻮﺿﻴﺢ ۱: ﻓﻦ آوری اﻃﻼﻋﺎت ﺷﺎﻣﻞ ﻣﻬﺎرت ﻫﺎی ۳و۴و۶وICDL 7 ﻣﻲﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: اﻗﻠﻴﺖ ﻫﺎی دﻳﻨﻲ از ﭘﺎﺳﺨﮕﻮﺋﻲ ﺑﻪ ﺳﺆاﻻت ﻣﻌﺎرف اﺳـﻼﻣﻲ ﻣﻌـﺎف ﻣـﻲ ﺑﺎﺷـﻨﺪ و اﻣﺘﻴـﺎز آن در ﺳـﺎﻳﺮ ﻣـﻮاد آزﻣـﻮن ﺗﻮزﻳـﻊ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ب) ﻣﻮاد آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑﻪ ﺷﺮح ﺟﺪول زﻳﺮ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ :

sepahtakhasosiﺳﺆاﻻت ﻫﺮ دوآزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭼﻬﺎر ﮔﺰﻳﻨﻪ ای و دارای ﻧﻤﺮه ﻣﻨﻔﻲ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.

ﺗﺬﻛﺮات :
۱- در ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﺴﺎوی اوﻟﻮﻳﺖ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﻪ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﻲ ﺗﻌﻠﻖ دارد.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۱: ﺑﻮﻣﻲ ﺑﻪ ﻓﺮدی اﻃﻼق ﻣﻲ ﺷﻮد ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ دارای ﻳﻜﻲ از وﻳﮋﮔﻲ ﻫﺎی زﻳﺮ ﺑﺎﺷﺪ:
اﻟﻒ) ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ داوﻃﻠﺐ ﺑﺎ اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام ﻳﻜﻲ ﺑﺎﺷﺪ.
ب)ﺣﺪاﻗﻞ ﭘﻨﺞ ﺳﺎل از ﺳﻨﻮات ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ داوﻃﻠﺐ(اﺑﺘﺪاﻳﻲ،راﻫﻨﻤﺎﻳﻲ ﻳﺎ دﺑﻴﺮﺳﺘﺎن)ﺑﻪ ﺻﻮرت ﭘﻴﻮﺳﺘﻪ دراﺳﺘﺎن ﻣﻮردﺗﻘﺎﺿﺎ ﻃﻲ ﺷﺪه ﺑﺎﺷﺪ.
ج) ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان ﭘﺮﺳﻨﻞ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ ﻛﻪ اﺳﺘﺎن ﻣﺤﻞ ﺗﻮﻟﺪ ﻫﻤﺴﺮ ﻳﺎ ﭘﺪر (ﺷﺎﻏﻠﻴﻦ ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ ) و ﻳﺎ ﻣﺤـﻞ ﺳـﻜﻮﻧﺖ ﻛﻨـﻮﻧﻲ آﻧﺎن (در ﺧﺼﻮص ﺑﺎزﻧﺸﺴﺘﮕﺎن ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻣﺴﻠﺢ) در اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎی ﺷﻐﻞ ﺑﺎﺷﺪ.
د) ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮ ﻛﺎرﻛﻨﺎن رﺳﻤﻲ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻧﻴﺮوﻫﺎی ﻗﺮاردادی ﻛﻪ در اﺟﺮای ﻣﺼﻮﺑﺎت «ﻛﺎرﮔﺮوه اﻧﺘﻘﺎل ﻛﺎرﻛﻨﺎن دوﻟﺖ از ﺗﻬﺮان » ﺑﻪ اﺳﺘﺎن ﻣﻮرد ﺗﻘﺎﺿﺎ ﺑﺮای اﺳﺘﺨﺪام ﻣﻨﺘﻘﻞ ﺷﺪه اﻧﺪ.

ه) آن دﺳﺘﻪ از اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺣﺪاﻗﻞ ﺳﻪ ﺳﺎل ﺗﻤﺎم ﺳﺎﺑﻘﻪ ﻛﺎر ﺗﻤﺎم وﻗﺖ در دﺳﺘﮕﺎه ﻫﺎی اﺟﺮاﻳﻲ اﺳﺘﺎن ﻣـﻮرد ﺗﻘﺎﺿـﺎ ﺑـﺮای اﺳـﺘﺨﺪام ﺑـﺎ ﭘﺮداﺧﺖ ﺣﻖ ﺑﻴﻤﻪ داﺷﺘﻪ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
و) ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان اﻓﺮاد ﺑﻮﻣﻲ ﺳﺎﻛﻦ در اﺳﺘﺎن.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۲: اوﻟﻮﻳﺖ اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺎ ﺑ ﻮﻣﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ و در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ داوﻃﻠﺐ ﺑﻮﻣﻲ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻻزم ﺑﺮای ﻗﺒﻮﻟﻲ
را ﻛﺴﺐ ﻧﻜﺮده ﺑﺎﺷﺪ؛ از داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻮﻣﻲ ﺳﺎﻳﺮ ﺷﻬﺮﺳﺘﺎن ﻫﺎی اﺳﺘﺎن در ﺻﻮرت ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ آن ﻣﺤﻞ اﻧﺘﺨﺎب ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۳: داوﻃﻠﺒﺎن ﻣﻮﺿﻮع اﻳﻦ ﺑﻨﺪ ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ردﻳﻒ ﻣﻌﺮﻓﻲ ﺷﺪﮔﺎن ﺑﺮای ﻣﺼ ﺎﺣﺒﻪ ﻗﺮار ﮔﻴﺮﻧﺪ ؛ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﻣـﺪارک ﻻزم دال ﺑـﺮ ﺑـﻮﻣﻲ
ﺑﻮدن را در زﻣﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اراﺋﻪ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. در ﻏﻴﺮاﻳﻨﺼﻮرت ﺣﺬف ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺷﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ۴: از داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻏﻴﺮﺑﻮﻣﻲ ﺗﻌﻬﺪ ﺧﺪﻣﺘﻲ (ﺑﻪ ﺻﻮرت ﻣﺤﻀﺮی ) ﻣﺒﻨﻲ ﺑﺮ ﻋﺪم درﺧﻮاﺳﺖ ﺟﺎﺑﺠـﺎﻳﻲ ﺑـﻪ ﻣـﺪت ۱۰ ﺳـﺎل
اﺧﺬ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۲- از ﻛﻞ ﻣﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ا ﺧﺬ ﺷﺪه، ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) آن از ﻣﻴﺎن ﺟﺎﻧﺒﺎزان، آزادﮔـﺎن ﻓﺎﻗـﺪ ﺷـﻐﻞ و ﻓﺮزﻧـﺪان و ﻫﻤـﺴﺮان  ﺷﻬﺪاء و ﺟﺎﻧﺒﺎزان ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) و ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان و ﻫﻤﺴﺮان آزادﮔﺎن ﺑﺎﻻی ﻳﻚ ﺳﺎل اﺳـﺎرت و ﺧـﻮاﻫﺮ و ﺑـﺮادر ﺷـﻬﻴﺪ ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ: در ﺻﻮرت ﺑﺎﻗﻴﻤﺎﻧﺪن ﺳﻬﻤﻴﻪ ۲۵ درﺻﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان (ﻃﺒـﻖ ﻟﻴـﺴﺖ ﻣﻌﺮﻓـﻲ ﺷـﺪه از ﺑﻨﻴـﺎد ﺷـﻬﻴﺪ و اﻣـﻮر اﻳﺜـﺎرﮔﺮان )، ﺧﻮاﻫﺮان و ﺑﺮادران ﺷﻬﻴﺪ ﻛﻪ در آزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ و ﺣﺪﻧﺼﺎب ﻻزم را ﻛﺴﺐ ﻧﻤﻮده اﻧﺪ، ﻣﻲ ﺗﻮاﻧﻨﺪ از ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻓﻮق اﺳﺘﻔﺎده ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
۳- از ﻛﻞ ﻣﺠﻮز اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ اﺧﺬ ﺷﺪه ، ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۵%) ﺳﻬﻤﻴﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آن ﺑﻪ رزﻣﻨﺪﮔﺎ ن (ﺑﺎ ﺣـﺪاﻗﻞ ۶ ﻣـﺎه ﺣـﻀﻮر داوﻃﻠﺒﺎﻧـﻪ در ﺟﺒﻬﻪ ﻫﺎ ) و ﻫﻤﺴﺮ و ﻓﺮزﻧﺪان آﻧﺎن و ﻓﺮزﻧﺪان ﺟﺎﻧﺒﺎزان زﻳﺮ ﺑﻴﺴﺖ و ﭘﻨﺞ درﺻﺪ (۲۵%) و ﻓﺮزﻧﺪان آزادﮔﺎن ﻛﻤﺘـﺮاز ﻳـﻚ ﺳـﺎل اﺳـﺎرت ﺗﺨﺼﻴﺺ ﻣﻲﻳﺎﺑﺪ.
ﺗﻮﺿﻴﺢ : ﻣﺸﻤﻮﻟﻴﻦ اﻳﻦ ﺑﻨﺪ ﺑﺮ اﺳﺎس آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ در آزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻤﻮده (رزﻣﻨﺪﮔﺎن ﺑﺪون آزﻣﻮن ﭘﺬﻳﺮ ﻓﺘﻪ ﻣﻲ ﺷﻮﻧﺪ )و در ﺑﻴﻦ ﺧﻮد ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﭘﺮداﺧﺖ . اﻧﺘﺨﺎب اﻳﺜﺎرﮔﺮان در ﺣﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺷﺪه ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﻧﻤـﺮه ﻛـﺴﺐ ﺷـﺪه از ﺑـﻴﻦ اﻳﺜـﺎرﮔﺮان واﺟـﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻛﻪ در زﻣﺎن ﻣﻘﺮر ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻧﻤﻮده اﻧﺪ؛ اﻧﺠﺎم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۴- اﺳﺘﺨﺪام ﻣﺎزاد ﺑﺮ ۳۰ درﺻﺪ ﺳﻬﻤﻴﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان از ﻃﺮﻳﻖ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﺎ ﺳﺎﻳﺮ داوﻃﻠﺒﺎن واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﺻﻮرت ﺧﻮاﻫﺪ ﮔﺮﻓﺖ، ﻟﺬا اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺑﻪ ﻫﺮ دﻟﻴﻠﻲ ﻧﺘﻮاﻧﻨﺪ از ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻫﺎی ﻣﺮﺑﻮط ﺑﻪ اﻳﺜﺎرﮔﺮان ﺑﺮﺧﻮردار ﺷﻮﻧﺪ، ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺘﻲ ﻫﻤﭙﺎی ﺳﺎﻳﺮ داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﻪ رﻗﺎﺑﺖ ﺑﭙﺮدازﻧﺪ.
۵- اﻳﺜﺎرﮔﺮاﻧﻲ ﻛﻪ درآزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻣﻲ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ؛ در ﺻﻮرت ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪن ﻣﻲ ﺑﺎﻳﺴﺖ ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫ ﻲ ﻣﻌﺘﺒﺮ از ﺑﻨﻴﺎد ﺷﻬﻴﺪ و اﻣـﻮر اﻳﺜﺎرﮔﺮان اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.
۶- ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻦ ﻋﺎدی ﺑ ﻪ ﺷﺮط ﻛﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم ﻋﻤﻮﻣﻲ و دارا ﺑﻮدن ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨﺪرج درآﮔﻬﻲ ﺑـﻪ ﺗﺮﺗﻴـﺐ ﻧﻤـﺮه ﻣﻜﺘـﺴ ﺒﻪ از ۳ % ﺳﻬﻤﻴﻪ ﻗﺎﻧﻮﻧﻲ ﺑﺮﺧﻮردار ﺧﻮاﻫﻨﺪ ﺑﻮد .(ﻛﺴﺐ۶۰% ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و داﺷﺘﻦ ﺗﻮاﻧﺎﻳﻲ ﺟﺴﻤﺎﻧﻲ ﺑﺮای اﻧﺠﺎم و ﻇـﺎﻳﻒ ﺷـﻐﻞ ﻣﺮﺑـﻮط، از ﺷﺮوط ﻻزم ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ.)
ﺗﻮﺿﻴﺢ: اراﺋﻪ ﮔﻮاﻫﻲ از ﺳﺎزﻣﺎن ﺑﻬﺰﻳﺴﺘﻲ و ﺣﺴﺐ ﻣﻮرد از ﻣﺮاﺟﻊ ذﻳﺮﺑﻂ ﺑﺮای ﻣﻌﻠﻮﻟﻴﻦ ﻋﺎدی در زﻣﺎن ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ اﻟﺰاﻣﻲ اﺳﺖ.
۷- اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﺑﺮای اﻧﺠﺎم ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ﺗﺨﺼﺼﻲ ﺣﺪاﻛﺜﺮ ﺑﻪ ﻣﻴﺰان ۳ ﺑﺮاﺑﺮ ﻇﺮﻓﻴﺖ ﻣﻮرد ﻧﻴﺎز از ﻣﻴﺎن اﻓﺮادی ﻛﻪ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ (۶۰ درﺻﺪ ) را ﻛﺴﺐ ﻛﺮده اﻧﺪ، ﺑﻪ ﺗﺮﺗﻴﺐ ﺑﺎﻻﺗﺮﻳﻦ ﻧﻤﺮات آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ اﻧﺠﺎم و اﺳﺎﻣﻲ آﻧﺎن ﺣﺪاﻛﺜﺮ ۲ ﻣﺎه ﺑﻌـﺪ از ﺗﺎرﻳﺦ آزﻣﻮن در ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ اﻋﻼم ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ
۸- ﻛﺴﺐ ﺣﺪ ﻧﺼﺎب ﻧﻤﺮه ﻻزم در آزﻣﻮن ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪی ﻫﺎی ﻋﻤﻮﻣﻲ ﺻﺮﻓﺎً ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ ﺗﺎﻳﻴﺪ ﺻﻼﺣﻴﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺼﺤﻴﺢ اوراق اﻣﺘﺤﺎن ﺑﻮده و ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ ﺣﻖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻲ ﻛﻨﺪ و اﻧﺘﺨﺎب داوﻃﻠﺒﺎن ﺑﺮاﺳﺎس ﻧﻤﺮات آزﻣﻮن ﺗﺨﺼﺼﻲ و ﺑﺎ رﻋﺎﻳﺖ اوﻟﻮﻳﺖ ﻫـﺎی ﻣﻘـﺮر ﺻـﻮرت ﻣﻲﭘﺬﻳﺮد.
۹- ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ در ﻫﺮﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻫﺎی ﺑﺎﻧﻚ ﻣﺸﺨﺺ ﺷﻮد داوﻃﻠﺒﻲ در زﻣﺎن ﺛﺒﺖ ﻧﺎم داﻧﺸﺠﻮ ﺑﻮده و ﺗﺎرﻳﺦ ﻓﺎرغ اﻟﺘﺤﺼﻴﻠﻲ وی ﭘـﺲ از ﻣﻮﻋﺪ ﻣﻘﺮر ﺷﺪه در آﮔﻬﻲ اﺳﺖ، اﺳﺘﺨﺪام وی در ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۱۰- در ﺻﻮرﺗﻲ ﻛﻪ داوﻃﻠﺒﻲ ﺑﺎ ﻣﺪارک ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ﺑﺎﻻﺗﺮ و ﻳﺎ ﭘﺎﻳﻴﻦ ﺗﺮ از ﻣﻘﺎﻃﻊ ﺗﺤﺼﻴﻠﻲ ا ﻋﻼم ﺷﺪه در آﮔﻬﻲ ، درآزﻣﻮن ﺷﺮﻛﺖ ﻧﻤﺎﻳـﺪ، از اﺳﺘﺨﺪام و اداﻣﻪ اﺷﺘﻐﺎل وی در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ ﻣﻤﺎﻧﻌﺖ ﺑﻌﻤﻞ ﺧﻮاﻫﺪ آﻣﺪ.
۱۱- اﻧﺘﺨﺎب ﻧﻬﺎﻳﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن آزﻣﻮن ﭘﺲ از ﻃﻲ ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ و ﮔﺰﻳﻨﺶ ﻣﻴﺴﺮ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺿﻤﻨﺎً اﺳﺎﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﻧﻬﺎﺋﻲ ﭘﺲ از ﺗﺎﻳﻴﺪ ﻣﺮاﺟﻊ ذی ﺻﻼح از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ اﻃﻼع داوﻃﻠﺒﺎن ﺧﻮاﻫﺪ رﺳﻴﺪ.
۱۲- ﺷﻌﺐ (واﺣﺪ) ﻣﺤﻞ ﺧﺪﻣﺖ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪ ﺷﺪﮔﺎن ﺗﻮﺳﻂ ﺑﺎﻧﻚ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۱۳- وﺿﻌﻴﺖ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﭘﺬﻳﺮﻓﺘﻪﺷﺪﮔﺎن ﭘﺲ از ورود ﺑﻪ ﺑﺎﻧﻚ در ﭼﺎرﭼﻮب آﻳﻴﻦ ﻧﺎﻣﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﻧﻈﺎم ﺑﺎﻧﻜﻲ دوﻟﺘﻲ ﺗﻌﻴﻴﻦ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.

ﺗﻮﺿﻴﺤﺎت ﻣﻬﻢ
۱- ﺻﺮف ﺷﺮﻛﺖ در آزﻣﻮن اﺳﺘﺨﺪا ﻣﻲ ﺗﺎ ﭘﺎﻳﺎن ﻣﺮاﺣﻞ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺷﺎﻣﻞ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ ، ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﮔﺰﻳﻨﺶ و … ﻫﻴﭻ ﮔﻮﻧـﻪ ﺗﻌﻬﺪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ ﺑﺮای ﺑﺎﻧﻚ ﺳﭙﻪ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﻲ ﻧﻤﺎﻳﺪ.
۲- ﺛﺒﺖ ﻧﺎم زﻣﺎﻧﻲ ﺗﻜﻤﻴﻞ ﻣﻲ ﺑﺎﺷﺪ ﻛﻪ ﻣﺮاﺣﻞ ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﺖ اﻧﺠﺎم ﺷﺪه و ﺷﻤﺎره رﻫﮕﻴﺮی از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﻴﺴﺘﻢ ﺑﻪ ﻣﺘﻘﺎﺿﻲ اﻋﻼم ﺷﻮد.
۳- ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن ﺻﺮﻓﺎً از ﻃﺮﻳﻖ ﺳﺎﻳﺖ اﻳﻦ ﺑﺎﻧﻚ ﺑﻪ ﻧﺸﺎﻧﻲ www.banksepah.ir و ﺑﻪ ﺻﻮرت اﻳﻨﺘﺮﻧﺘـﻲ ﺑـﻮده و ﻧﻴـﺎزی ﺑـﻪ ارﺳﺎل ﻣﺪارک ﻧﻤﻲ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﻪ ﺗﻘﺎﺿﺎﻫﺎی ﺣﻀﻮری و ﻳﺎ ﻣﺪارک ارﺳﺎﻟﻲ از ﻃﺮﻳﻖ ﭘﺴﺖ ﺗﺮﺗﻴﺐ اﺛﺮ داده ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و ﺗﻌﻬـﺪی را ﻧﻴـﺰ ﺑـﺮای ﺑﺎﻧﻚ اﻳﺠﺎد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﻛﺮد.
۴- ﻣﺴﺌﻮﻟﻴﺖ ﻧﺎﺷﻲ از ﻋﺪم رﻋﺎﻳﺖ دﻗﻴﻖ ﺿﻮاﺑﻂ و ﺷﺮاﻳﻂ اﻋﻼم ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ و ﻳﺎ ﺛﺒﺖ اﻃﻼﻋﺎت ﻧﺎﻗﺺ ﺑﺮ ﻋﻬﺪه داوﻃﻠﺐ ﺧﻮاﻫـﺪ ﺑﻮد و ﭼﻨﺎﻧﭽﻪ ﭘﺲ از ﺗﻮﻓﻴﻖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻛﺘﺒﻲ و ﺑﺮرﺳﻲ و ﺗﻄﺎﺑﻖ ﻣﺪارک اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ آﻧﺎن ﺑﺎ ﺷﺮاﻳﻂ ﻣﻨـﺪرج در آﮔﻬـﻲ ﺣﺎﺿﺮ و ﻳﺎ در ﻫﺮ ﻣﺮﺣﻠﻪ از ﺑﺮرﺳﻲ ﻫﺎی ﺑﻌﺪی ﺑﺎﻧﻚ (ﻣﺮاﺣﻞ ﻣﺼﺎﺣﺒﻪ ، ﮔﺰﻳﻨﺶ، ﻣﻌﺎﻳﻨﺎت ﭘﺰﺷﻜﻲ، دوره آﻣﻮزﺷـﻲ و …) ﻣـﺸﺨﺺ ﺷـﻮد، داوﻃﻠﺒﻲ واﺟﺪ ﺷﺮاﻳﻂ ﻋﻤﻮﻣﻲ و اﺧﺘﺼﺎﺻﻲ اﺷﺎره ﺷﺪه در ﻣﺘﻦ آﮔﻬﻲ ﻧﺒﻮده اﺳﺖ، اداﻣﻪ رﺳﻴﺪﮔﻲ ﺑﻪ وﺿـﻌﻴﺖ اﺳـﺘﺨﺪاﻣﻲ و اﺳـﺘﻤﺮار ﺧﺪﻣﺖ وی در ﺑﺎﻧﻚ ﻣﻨﺘﻔﻲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ و در اﻳﻦ ﺻﻮرت داوﻃﻠﺐ ﺣﻖ ﻫﻴﭽﮕﻮﻧﻪ اﻋﺘﺮاﺿﻲ را ﻧﺨﻮاﻫﺪ داﺷﺖ.
۵- ﻗﺒﻞ ا ز وارﻳﺰ وﺟﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﻻزم اﺳﺖ ﻣﺘﻘﺎﺿﻴﺎن از اﺣﺮاز ﺷﺮاﻳﻂ ﺧﻮد ﺑﺎ ﻣﻔﺎد آﮔﻬﻲ اﺳﺘﺨﺪام اﻃﻤﻴﻨﺎن ﺣﺎﺻﻞ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ . ﺑﺪﻳﻬﻲ اﺳـﺖ ﻫﺰﻳﻨﻪ ﺛﺒﺖ ﻧﺎم ﺑﻪ ﻫﻴﭻ وﺟﻪ ﻣﺴﺘﺮد ﻧﺨﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
۶- از آﻧﺠﺎﻳﻲ ﻛﻪ از ﻧﻔﺮات ﺑﺮﺗﺮ در ﻣﺮﺣﻠﻪ آزﻣﻮن ﻋﻤﻮﻣﻲ و ﺗﺨﺼﺼﻲ (ﭘﺲ از اﻋﻼم اﺳﺎﻣﻲ در ﺳﺎﻳﺖ ﺑﺎﻧﻚ ) ﺑـﺮای ﺷـﺮﻛﺖ در ﻣـﺼﺎﺣﺒﻪ اﺳﺘﺨﺪاﻣﻲ دﻋﻮت ﺑﻌﻤﻞ ﻣﻲ آﻳﺪ، ﻟﺬا ﻣﻘﺘﻀﻲ اﺳـﺖ داوﻃﻠﺒـﺎن دﻗـﺖ ﻻزم را در ﺧـﺼﻮص درج ﺗﻠﻔـﻦ ﻫـﺎی ﺿـﺮوری ﺗﻤـﺎس (در ﻓـﺮم ﺗﻘﺎﺿﺎﻧﺎﻣﻪ) ﻣﺒﺬول ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ.

جدول شماره (۲) – مقاطع و رشته‌های تحصیلی مورد نیاز

مقطعکد و عنوان رشته تحصیلی
لیسانس و فوق لیسانس
بانکداری (کد۱۰۱)
حسابداری (کد۱۰۲)
علوم اقتصادی (۱۲۴) علوم اقتصادی (باگرایش‌های بازرگانی(۱۰۳)، نظری(۱۰۴)، صنعتی(۱۰۵)،کشاورزی(۱۰۶)، پول و بانکداری(۱۰۷)
مدیریت (باگرایشهای بازرگانی(۱۰۸)، مالی(۱۰۹)، صنعتی(۱۱۰)، دولتی(۱۱۱)، بیمه(۱۱۲)،  فن آوری اطلاعات(۱۱۳)، بانکداری(۱۱۴)
آمار (کد ۱۱۵)
ریاضی (با گرایش‌های محض(۱۱۶) و کاربردی(۱۱۷)
مهندسی صنایع (کد ۱۱۸)
 مهندسی کامپیوتر(با گرایش‌های نرم افزار(۱۱۹) و سخت افزار(۱۲۰))
 مهندسی فن آوری اطلاعات (IT) (کد ۱۲۱)
 علوم کامپیوتر (کد ۱۲۲)
حقوق (کد ۱۲۳)

برای دانلود فایل  شهرهای مورد نیاز به همراه ظرفیت هر شهر اینجا کلیک کنید

برای ثبت نام در آزمون استخدامی اینجا کلیک کنید

برای دانلود سوالات استخدامی بانک سپه اینجا کلیک کنید

دانلود سوالات تخصصی آزمون استخدامی بانک سپه (مشترک بین تمام رشته ها)

دانلود دفترچه های آزمون آزمایشی بانک سپه


   پرسشهای متداول در خصوص آزمون استخدامی اعلام شده توسط بانک سپه

- آیا افرادی که معدل آنها اختلاف ناچیزی با معدل تعیین شده دارند، می توانند در آزمون شرکت نمایند؟
خیر،‌ با توجه به تعیین معدل ۱۴ (و ۱۳ برای برخی مناطق) متأسفانه این دسته از افراد حائز شرایط شرکت در آزمون نمی باشند. (قابل توجه افرادی که به حرفهای مدیران سایتهای زرد استخدامی مبنی بر اینکه شانس خود را امتحان کنید گوش داده و خواستند شانس خود را امتحان کنند)
 – چرا سهمیه شهرها از لحاظ مدارک و رشته تحصیلی تفکیک نشده است؟
سهمیه شهرها صرفاً‌ از حیث نوع جنسیت تفکیک شده است و رشته های تحصیلی نسبت به یکدیگر اولویت ندارند و انتخاب افراد براساس نمره و رتبه فرد در آزمون انجام می پذیرد.
 – سوالات آزمون استخدامی از چه منابعی هستند؟
براساس اعلام سازمان سنجش آموزش کشور (مجری برگزاری آزمون استخدامی بانک سپه) آزمون های استخدامی منابع ندارند و سؤالات براساس سرفصل های مورد تأیید وزارت علوم طراحی می شوند.
 – به منظور بهره مندی از معافیت سن (بند «د» از ماده ۲ شرایط اختصاصی) آیا محل کار قبلی من جزو دستگاههای مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری می باشد؟
برای مشخص شدن این موضوع پیشنهاد می شود مراتب از محل کار قبلی استعلام شود.
 – دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری -که سوابق خدمت غیررسمی در آنها به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده می‌گردد- شامل چه دستگاه‌هایی می‌باشد؟
کلیه وزارتخانه ها، مؤسسات دولتی، مؤسسات یا نهادهای عمومی غیردولتی، شرکت های دولتی و کلیه دستگاه هایی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر و یا تصریح نام است از قبیل شرکت ملی نفت ایران، سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران، بانک مرکزی، بانکها و بیمه‌های دولتی، در زمره دستگاه اجرایی مشمول ماده (۵) قانون مذکور محسوب می‌شوند.
 – با عنایت به اینکه مقرر شده میزان خدمت غیر رسمی داوطلبان در دستگاه‌های مشمول ماده (۵) قانون مدیریت خدمات کشوری به حداکثر سن مورد پذیرش افزوده شود؛ سوابق خدمتی آن دسته از داوطلبان واجد شرایط که در حال حاضر به عنوان کارکنان قراردادی تابع قانون کار در بانک خدمت می‌نمایند، چگونه محاسبه خواهد شد؟
با عنایت به اینکه شرکت خدمات آینده اندیش‌نگر در زمره دستگاه‌های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، نمی‌باشد؛ لذا سوابق خدمتی این دسته از داوطلبان در بانک، صرفاً از زمان انعقاد قرارداد مستقیم با بانک قابل افزودن به حداکثر سن مورد پذیرش خواهد بود.
- نحوه استخدام در بانک به چه صورت می‌باشد؟
بر اساس آیین نامه استخدامی نظام بانکی دولتی هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک، منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و نیز کسب موفقیت آنان در مراحل مختلف جذب نظیر آزمون ورودی، مصاحبه، گزینش و معاینات پزشکی می‌باشد، لذا بدیهی است متقاضیان می‌توانند پس از اعلام نیاز بانک (که از طریق جراید عمومی اطلاع رسانی می‌گردد)، در صورت داشتن شرایط مورد نظر در آزمون استخدامی شرکت و پس از سپری نمودن مراحل مذکور به خدمت در بانک اشتغال ورزند.
- استخدام فرزندان همکار در بانک به چه صورت انجام می‌شود؟
مطابق ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، استخدام اشخاص در بانک صرفاً از طریق آزمون و مصاحبه انجام می‌شود، لذا فرزندان همکاران نیز در صورت تمایل می‌توانند با شرکت و کسب امتیازات لازم در آزمون و مصاحبه استخدامی، در بانک استخدام شوند.
- استخدام در بانک بدون شرکت در آزمون امکان پذیر است؟
ماده ۶ آیین‌نامه استخدامی نظام بانکی دولتی، هرگونه استخدام نیروی مورد نیاز بانک را منوط به احراز شرایط عمومی و اختصاصی متقاضیان و کسب موفقیت در مراحل آزمون ورودی، مصاحبه و معاینات پزشکی کرده است و جذب نیرو خارج از چارچوب مقررات ذکر شده از حیط اختیارات بانک خارج است.
- استخدام اعضای خانواده شهدا به غیر از فرزندان شهید در بانک چگونه است؟
اعضای خانواده شهدا مانند سایر افراد باید در آزمون استخدامی شرکت جسته و مراحل گزینش، آزمایش‌های پزشکی و آموزش را با موفقیت طی کنند . پس از استخدام می‌توانند از اولویت‌های خانواده معزز ایثارگران، بهره‌مند شوند.
- آیا سابقه خدمت شرکت های خصوصی، به عنوان سابقه خدمت غیردولتی برای کارکنان بانک لحاظ می شود؟
بر اساس قانون، کارکنانی که قبل از استخدام در بانک در شرکت ها و موسسات غیردولتی دارای سابقه خدمت بوده و بابت آن حق بیمه یا کسور بازنشستگی به صندوق ذی ربط پرداخت نموده باشند، هنگام احراز شرایط بازنشستگی، با انتقال حق بیمه پرداختی به صندوق بازنشستگی کارکنان بانک ها می توانند از سابقه مزبور در تعیین حقوق بازنشستگی خود استفاده نمایند.
- درخصوص جذب و استخدام فرزندان جانباز ۲۵% چه اقدامی انجام پذیرفته است؟
این موضوع نیازمند اخذ مجوز استخدام می باشدکه در این راستا مکاتبات لازم انجام پذیرفته و اسامی فرزندان همکار جانباز ۲۵% به بالا در لیست متقاضیان استخدام ثبت شده است که در صورت وصول نتیجه اقدام لازم معمول خواهد شد.

وبسایت: www.banksepah.ir

8,053 نظر برای «استخدام بانک سپه سال ۹۳ (اطلاعیه مدارک مورد نیاز)»

  1. رضا

    سلام از نظرات این طور بر میاد تمام کسانی که قبول شدن در حال حاظر مشغول بکار هستن و تمام کسانی که رد شدن بیکار بودن. جالبه هااااااا
    به امید موفقیت همه

    پاسخ دادن

  2. سوال ضروری از کارمند بانک سپه

    با سلام
    من بانک مهر اقتصاد قبول شدم ، می خواستم بدونم مثلا 3 ماه دیگه یا 6 ماه دیگه که اصلا مشخص نمیکنه ، اگه یک جای بهتری قبول بشیم میتونیم به راحتی استعفا بدیم ؟؟منظورم اینه که ممکنه به ما بگن مثلا تا فلان تاریخ حق استعفا نداری ؟ یا اینکه تاریخش با خودمونه ؟
    با تجربه ها خواهشا کمک

    پاسخ دادن

  3. امیر

    سلام من رفتم مدارک تحویل بدم گفتن مدرک ارشد باید علوم اقتصادی باشه سایر گرایش های اقتصاد مثل توسعه و برنامه ریزی سیستم های اقتصادی و … قابل قبول نیست و به من گفتن چون گرایشت غیر مرتبطه شما رد شدی.

    پاسخ دادن

  4. معصومه

    بی نهایت ممنونم از بچه هاو کارمند بانک سپه بابت پاسخ دادن ب سوالات
    من بالاخره متوجه نشدم رییس مصلحتا کی تعین میکنه؟؟

    پاسخ دادن


  5. سحر به كارمند محترم بانك سپه

    با سلام و تشکر از کارمند بانک سپه یه سوالی از شما داشتم، من کارمند رسمی یک ارگان دولتی هستم و در آزمون بانک سپه قبول شدم. آیا این مسئله مشکلی ایجاد می کند. می توانم در مصاحبه عنوان نکنم؟

    پاسخ دادن

    • رضا

      شما باید قبل از شرکت در آزمون متن اطلاعیه رو دقیق مطالعه می کردین!!!!
      ۸- داوﻃﻠﺒﺎن اﺳﺘﺨﺪام ﻧﺒﺎﻳﺪ ﻣﺴﺘﺨﺪم رﺳﻤﻲ، ﺛﺎﺑﺖ، ﭘﻴﻤﺎﻧﻲ و ﻳﺎ ﺑﺎزﺧﺮﻳﺪ ﺳﺎﻳﺮ دﺳﺘﮕﺎﻫﻬﺎی اﺟﺮاﻳﻲ ﺑﺎﺷﻨﺪ.
      ۹- ﻧﺪاﺷﺘﻦ ﺗﻌﻬﺪ اﻧﺠﺎم ﻛﺎر در ﺳﺎﻳﺮ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎ، ﻣﺆﺳﺴﺎت دوﻟﺘﻲ و واﺑﺴﺘﻪ ﺑﻪ دوﻟﺖ و ﻳﺎ ﻧﻬﺎدﻫﺎی اﻧﻘﻼﺑﻲ.
      الان شما دقیقا جای یک نفر دیگه رو که شاید می تونست اینجا قبول بشه رو گرفتین دستت درد نکنه. موفق باشین

      پاسخ دادن

  6. فرهاد از خوزستان

    سلام بچه ها چندتا چیز بگم ، سوالایی که جنبه شخصی دارن رو سعی کنید زیاد بهش فکر نکنین ، منظورم اینه که چیز خاصی رو حفظ نکنید ، بزارید حداقل این جور سوالا رو خلاقیت ذهن جواب بده ، البته قبلش خوب تمرین کنید تا بهترین شیوه برقراری ارتباط با مصاحبه گر رو یاد بگیرید البته این نظر منه
    پیرو این صحبتم خطاب به ساره خانم عرض می کنم که خودت بهترین شخص هستی که می تونه نقطه ضعفتو بگه
    اما الان من یه سوال دارم ، بعضی از بانک ها رنگ سازمانی دارن ، کسی می دونه بانک سپه رنگ به خصوصی داره یا نه ؟
    راستی من آخر هر نظرم یه جمله ی اطلاعاتی به عنوان امضا می زارم ، یعنی چی ؟ یعنی مثلا آخر متنم بین دو تا ستاره می نویسم * مدیر عامل بانک سپه سید کامل تقوی نژاد است* این جمله ها شاید تکراری باشه شایدم جدید ؛ خوبیش اینه که اگه تکراری باشه یه مروره ، اگه جدید باشه هم یه اطلاعات جدیده ، کسانی که موافقن این سنت رو پیش بگیرن ، راستی آقای مدیر کاشکی واسه کامنتا میشد مثبت و منفی داد …

    *”شورای پول و اعتبار” عالی‌ترین مرجع در سیستم بانکی کشور است*

    پاسخ دادن

    • ely

      سلام، رنگ سازمانی بانک سپه آبی بود که از سال ۹۰ به نارنجی و خاکستری تغییر پیدا کرد. دلیل این تغییر حرکت به سمت ایجاد تحول و پویایی در عملکرد بانک بوده.

      پاسخ دادن

  7. احمد

    یه نصیحت برای همه نه برای این مصاحبه ها بلکه برای همه لحظه لحظه زندگیتون
    خودتون باشین و بذارین اونها اون چیزی رو که باهاش راحات هستین رو انتخاب کنند نه اینکه تظاهر به وجودی بکنید که یک شبه رساله رو حفظ کرده و کل مطالب سیاسی رو و یا تظاهر به وجودی می کنه که نیست
    شما با این سیستم 30 سال زندگی خواهید کرد پس خودتون باشید و خیلی راحت اگر چیزی رو تا این لحظه از زندگیتون علاقه نداشتین و یاد نگرفتین بگین بلد نیستم نه اینکه از الان اضطراب بگیرین و دنبال حفظ کردن مطالب
    روزی رسان خداست و هیچ بنده اون بی روزی نخواهد بود پس خودتون باشید و جای اینکه اینجا وقتتون رو تلف کنید برای حفظ کردن اینکه روسای شعبه ها کیه و … برین چند تا مطلب علمی و نرم افزار یاد بگیرین که اگر بانک نشد یه جای دیگه کار کنید و …
    متاسفانه تحصیل کرده های ما فقط دنبال معدل بودند و مطالب رو حفظ کردند
    همه آمار رو 20 گرفتند اما من 14 بعد وقتی داده ها رو می دم می گم با spss تحلیل کن همه لنگ می مونن و برای من همه نرم افزار های آماری مثل آب خوردنه
    مطمئنم اونایی که باید می شدن ، حرف من رو متوجه شدند پس دنبال حفظ مطالب نباشید و به سمت کاربرد علم و دانشتون حرکت کنید
    رک می گم وسط مصاحبه از من بپرسن تاریخچه بانک سپه رو بگو می گم لازم ندارم بدونم و تو حین کار خود به خود خواهم اموخت

    پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      با سلام،از نقد شما کمال تشکر رو دارم،اما حضور در هر مکانی به ویژه اگه حضور شغلی باشه نیازمند کسب دانش هرچند اندک در زمینه اون شغله،حالا کسی که میخواد تو بانک باشه ابتدا به درک تاریخچه بانک و سپس اطلاعاتی از زمینه فعالیت و مدیران اجرای اون داره،پس حضور در هر موقعیتی یک سری نیاز و دانش خاص رو میطلبه حال اینکه مفید باشه یا خیر.

      پاسخ دادن


    • خدیجه

      نکن این کار رو برادر من!خدای نکرده رد میشیدا! تجربیات مصاحبه شدگان بانکهای دیگه رو حتماً بخونید!
      حیفه واقعا….

      پاسخ دادن

  8. نرگس

    سلام از قبول شده ها کسی هست که الان تو یه بانک دیگه قراردادی باشه؟به نظرتون خوبه یا بد؟خواهشا نظر بدین

    پاسخ دادن


  9. معصومه

    فکر کنم کارمندبانک سپه رفت استعفا داد از دست ما؟؟؟؟؟؟
    کجای؟
    حالا شاید یه روز خاسته با خانوادش خوش باشه!
    مث ما ک بیکار نیست!!!
    بچه ها ریس مصلحت نظام را کی تعیین میکنه؟
    طریقه چذب مشتری؟؟؟

    پاسخ دادن

  10. معصومه

    بچه هاچندتا سوال داشتم هر کىی میتونه ج بده؟
    رییس مصلحت نظام را کی دتعیین میکنه؟
    طریقه جذب مشتری؟
    اگه دو تا مشتری حرفشون بشه چیکار بایدکنیم؟؟؟ا

    پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      درود مجدد،
      مجمع تشخیص مصلحت نظام از نهادهای نظام جمهوری اسلامی ایران است که در سال ۱۳۶۶ خورشیدی و به فرمان امام خمینی در ساختار حقوقی نظام جمهوری اسلامی ایران قرار گرفت و بعدها در بازنگری قانون اساسی در سال ۱۳۶۸ رسماً وارد قانون اساسی شد و جزء بی بدیل این قانون گشت. انگیزه اصلی در تاسیس چنین نهادی، ایجاد نقش میانجی بین مجلس شورای اسلامی و شورای نگهبان بود که در دهه اول انقلاب اسلامی ایران دچار اختلاف‌نظرها و تعارض‌هایی شده بودند. تعداد اعضای این مجمع ۴۴ نفر ثابت و ۱ نفر میهمان متناسب با موضوع آن جلسه است است که اعضای ثابت هر ۵ سال یکبار و از طریق حکم رهبر ایران انتخاب می‌شوند.معمولاً مسئولانی که از کارشان برکنار می شوند برای حفظ راز ها در این نهاد به کار مشغول می شوند.ریاست کنونی این مجمع بر عهده اکبر هاشمی رفسنجانی می‌باشد.
      *طریقه جذب مشتری در گام اول نحوه رفتار و برخورد کارمندا با ارباب رجوع هستش در ثانی در بانک بیشترین تاثیر در جذب مشتری توسط مسول اعتبارات انجام میشه…
      *تا حد امکان علت رو پیدا و تا جای که در اختیار ماست از کشمکش و درگیری مشتریهامون جلوگیری میکنیم،چون بیشتر اوقات خوده کارمندها هستن که باعث اعصاب خوردی ارباب رجوع میشن و طرف عصبانی اگه نتونه سره کارمند تلافی بکنه سره بقیه مشتریها خالی میکنه پس کارمند یه جورای مسول تامین نظم و آرامش هم هست…

      پاسخ دادن


    • کارمند بانک سپه

      سلام،معصومه خانم این سوالات و دقت و توجه شما و سایر دوستان نشون دهنده حس کنجکاوی،علاقه،حس مسولیت و احترام ویژه شما به شغل آیندتون هستش،امیدوارم به همین زودیا خبرات خوبی رو از شما و موفقیت هاتون بشنوم…

      پاسخ دادن


    • کارمند بانک سپه

      سلام،بنده خدمت گذار همتون هستم،من خودم طوری استخدام شدم که همیشه آرزو داشتم یکی تجربیاتشو در اختیارم بزاره اما متاسفانه از این آرزو محروم بودم و عهد بستم بعدها هرچی از دستم بربیاد و تاجای که بتونم در مواردی که اطلاع دارم خدمت گذاری کنم که شاید بتونم گره کاره یکیو باز کنم،اما بازم شرمنده بعضی از دوستان میشم که گاها پاسخ تعدادی از سوالاتشون از چهارچوب اندوخته هام و زمانی که در دسترس دارم خارجه….

      پاسخ دادن

  11. R.M

    سلام کارمند بانک درود بر شما
    من الان دارم در یه بانک دیگه قراردادی کار میکنم به نظرتون گفتن این حقیقت در مصاحبه خوب است یانه ؟چه تاثیری میتونه داشته باسه؟

    پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      سلام دوست من،شما میتونید از شغل فعلیتون به عنوان یک پوان مثبت از تجربه کاریتون در امور بانکی یاد بکنید،با توجه به قراردادی بودنتون بیان این مطلب قریب به یقین تاثیر مثبت خواهد داشت.

      پاسخ دادن


  12. مهدي به كاركند محترم بانك سپه

    با سلام خدمت همه دوستان بخصوص کارمند عزیز باتک سپه
    لطفا به سوالات بنده پاسخ دهید:
    1 تعداد سهام بانک سپه و قیمت آن
    2 چه نقدی از بانک دارید
    3 سرمایه بانک چقدره
    4 برا جذب مشتزی های بالقوه چگونه باید عمل کرد
    5 امتیاز بانک برای مشتری های ویژه چیست
    6 اگه همزمان مجبور با شیم به یک مشتری عادی با مشتری ویژه پاسخگو باشیم چگونه باید عمل کرد
    7 نقاط قوت و ضعف بانک سپه
    خیلی ممنون از توجهات جنابعالی

    پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      با سلام،دوست من پاسخ تعدادی از سوالات شما از سطح اختیارات این حقیر به عنوان یک کارمند ساده خارج هستش و به نظرم بیان کردن همچین نقدهای در سطح مدیران رده بالای بانک هستش نه این حقیر،کوتاهی منو به بزرگی خودتون ببخشید.

      پاسخ دادن

  13. معصومه به کارمند بانک سپه

    1اگه مشتری عصبانیتش ب خاطر کوتاهی کارمندا باشه و یا فکرکنه ک کارمند بانک کوتاهی کرده و عصبانی باشه چیکار؟
    2عصبانیتش بیربط ب کار بانک باشه باید چه عکسالعملی نشون بدیم؟؟؟
    3مشتری پول کمتر داده باشه چطور قانعش کنیم؟؟؟؟؟
    در این شبهای عزیز دعاگویتان هستیم
    بی نهایت ممنون

    پاسخ دادن

    • من

      به نظر من مشتری که کمتر پول داده . اول باید ببینیم از کدام تیپ آدم هاست و بعد با احترام بگیم که فکر میکنیم در شمردن پول اشتباهی رخ داده و یا اینکه حواستون نبوده و اگر داد که شکر. اما اگر زیر بار نرفت دوربین بالای صندوق را در مقابل مشتری چک میکنیم. در هر صورت تمام کارها را در نهایت متانت و ادب انجام میدیم.

      پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      سلام،
      1-در کمال آرامش کوتاهی که کردم رو جبران میکنم و به دوست عصیانیمون یک معذرت خواهی کوچیک هم تقدیمش میکنم(:
      2-در هر حال وظیفه یک کارمند متین بودن و حفظ ادبه،حالا مشتری هر طور که میخواد رفتار بکنه،ولی تا حد امکان سعی میکنم آرومش کنم نه اینکه با رفتارم اوضاعو بدتر کنم
      3-نهایتش اگه قانع نشد یک نفر از همکارا رو دعوت میکنم تا اونم بررسی بکنه ببینه کی کمتر پول داده

      پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      سلام،
      1-در کمال آرامش کوتاهی که کردم رو جبران میکنم و به دوست عصیانیمون هم یک معذرت خواهی کوچیک تقدیم میکنم(:
      2-در هر حال وظیفه یک کارمند متین بودن و حفظ ادبه،حالا مشتری هر طور که میخواد رفتار بکنه،ولی تا حد امکان سعی میکنم آرومش کنم نه اینکه با رفتارم اوضاعو بدتر کنم
      3-نهایتش اگه قانع نشد یک نفر از همکارا رو دعوت میکنم تا اون به عنوان یک نفر بی طرف بررسی بکنه ببینه کی کمتر پول داده،بازم قانع نشد به دوربین رجوع میکنم….
      در پایان منم از شما ممنونم.

      پاسخ دادن

  14. مهدی به همه دوستان (بخصوص کارمند محترم بانک سپه)

    سلام
    راستش من کلی سوال جمع کردم ولی چون اینترنتم دایل آپه و اطلاعات عمومیم پایینه جواباشون رو نمیدونم
    پس بیایید با همکاری همدیگه این سوالا رو جواب بدیم تا گامی به موفقیتمون اضافه بشه

    1- رکود تورمی چیست ؟
    2- مدیریت ،مدیریت کیفیت جامع،مدیریت مالی ومدیریت ریسک چیست ؟
    3- قانون اساسی چیست ؟
    4- تفاوت نمازهایی که رهبری خودشون اقامه می کنند با نمازهای دیگر؟
    5- در نماز به چه اصولی از دین اشاره می شود؟
    6- انتظار مردم از رهبر چیست؟
    7- تا چه وقتی فرصت داریم نماز مغرب را بخوانیم؟
    8 حد ترخص چیست؟
    9- اگر وقت نماز تنگ شده باشه از چه قسمت هایی از نماز می تونیم صرف نظر کنیم؟
    10- وظایف شورای نگهبان و برای چند سال انتخاب می شوند؟
    11- جنگ نرم چیست؟
    12- اقتصاد مقاومتی چیست؟
    13- نظر شما در رابطه با دولت فعلی ؟
    14- کدام اعیاد نماز دارند؟
    15- داعش مخفف چیست و نظر شما درباره آن؟
    16- حزب2 خرداد چیست ، فتنه 88؟
    17- معاد چیست و چگونه به وجود آن پی می بریم؟
    18- بیت المال چیست ، حق الناس چیست؟
    19- تفاوت سود و بهره در چیست؟
    20- ربا چیست؟
    21- سوپر مارکت بانکی چیست؟
    22- روسیه به کدام کشور حمله کرده است؟
    23- ساختار گرایی چیست؟
    24- بازار اولیه و ثانویه را تعریف کنید؟
    25- نرخ بازده داخلی چیست؟
    26- وظایف شورای امنیت سازمان ملل چیست؟
    27- نظر شما در رابطه با اقتصاد آینده ایران؟
    28- تفاوت صورت سود و زیان و سود و زیان جامع؟
    29- عالی ترین رکن بانک ملی چیست؟
    30- در حال حاضر تورم چقدر است؟
    31- زیان انباشته چیست؟
    32- تفاوت اوراق مشارکت و اوراق قرضه در چیست؟
    33- صورت مغایرت بانکی چیست؟
    34- رئیس بانک مرکزی چطور انتخاب می شود؟
    35- نرخ ارز چطور مشخص می شود و چه تاثیری بر کشور دارد؟
    36- نام سخنگوی دولت و معاون اول رئیس جمهور را بنویسید؟
    دوستان گلم بیایید با همکاری همدیگه به این سوالات جواب بدیم
    ان شا الله هممون موفق بشیم

    پاسخ دادن


      • مهدی

        منم نگفتم که حتما قراره بپرسند – در کل این ها سوال های مهمی هستند و ممکنه تو هر مصاحبه ای به درد بخورند پس خواهشا اگه جواب همه اون ها رو هم نمیدونید جواب اون هایی رو که بلدید رو بگید

        پاسخ دادن

    • کارمند بانک سپه

      دوست من سلام،خیلی ساده و واضح اگه تو اینترنت یک سرچ ساده بکنید جواب تمام سوالات رو خواهید یافت،پاسخ هرچی هم که پیدا نکردی بپرس تا حد توانم کمک میکنم.

      پاسخ دادن

دیدگاه خود را بیان کن

  •  براي اطلاع از آخرين آگهي هاي مربوط به رشته و شهر خود اينجا را کليک کنيد.
  • نتايج در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت نتايج در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • زمان آزمون در همين صفحه به اطلاع شما ميرسد براي دريافت زمان آزمون در ايميل خود اينجا کليک کنيد.
  • در صورتی که در مورد سوالات استخدامی سوالی دارید اينجا کليک کنيد.