شاخصهای ارزیابی استخدام داوطلبان سازمان بنادر و دریانوردی

۱ نظر
از آنجائیکه پذیرفته شدگان آزمون فراگیر استخدامی در مرحله اول دروس اختصاصی و عمومی را با موفقیت پشت سر گذاشته اند، در نظر می باشد در مرحله دوم نسبت به برگزاری آزمون تخصصی به شکل مصاحبه و بشرح جدول ذیل و امتیازهای تعیین شده اقدام شود.

آزمون روانشناسی

آزمون زبان انگلیسی تخصصی

آزمون مهارتهای ICDL

مدارک تحصیلی،‌ تجربی و تخصصی

جمع
۲۰ ۲۵ ۲۰ ۳۵ ۱۰۰
چنانچه پذیرفته شدگان آزمون تخصصی در یک شغل از امتیاز یکسان برخوردار گردند، اولویت پذیرش با متقاضیان بومی شهرستان و سپس بومی استان و در نهایت متقاضیان غیربومی خواهد بود. ۱- آزمون روانشناسی · انجام آزمونهای روانشناسی جهت متقاضیان استخدام و اعمال امتیازات · تدوین شناسنامه روانشناسی بمنظور شناخت شخصیتی و انگیزشی متقاضیان

«جدول امتیازات روانشناسی»

بهزیستی روانشناختی

هوش هیجانی

تفکر انتقادی (تحلیلی)

پذیرش خود روابط مثبت با دیگران خود مختاری تسلط بر محیط رشد فردی   درون فردی برون فردی سازگاری کنترل استرس خلق شناسی مهارت تفسیری مهارت استنباطی مهارت ارزشیابی
«۶» امتیاز «۸» امتیاز «۶» امتیاز
۲- آزمون زبان انگلیسی تخصصی · با توجه به اهمیت و تاثیر زبان انگلیسی در مشاغل تخصصی مواد آزمون در دو بخش (آزمون کتبی و شفاهی) با تاکید بر رشته شغلی مربوطه براساس امتیاز بندی جدول ذیل انجام خواهد شد.

«جدول امتیازات زبان انگلیسی»

ردیف نوع آزمون موضوع امتیاز
۱ کتبی لغت- درک مطلب ۱۰
۲ شفاهی (مصاحبه) مکالمه ۱۵
۳ - آزمون مهارت های «I.C.D.L» · اهمیت یادگیری و کاربرد مهارتهای هفتگانه کار با رایانه (ICDL) به اندازه ای لازم و حیاتی می باشد که باید در انتخاب افراد برای مشاغل عمومی و اختصاصی سازمان مورد توجه قرار گیرد که طبق جدول زیر امتیازبندی میشود.

«جدول امتیازات مهارت کار با رایانه»

ردیف مفهوم موضوع عملیاتی امتیاز
۱ مفاهیم ابتدایی در فناوری اطلاعات کار با نرم افزار و سخت افزار ۲
۲ آشنایی با مفهوم WINDOWS مدیریت فایلها و استفاده از آن ۲
۳ آشنایی با مفهوم واژه پردازی پردازش متن Word ۴
۴ آشنایی با مفهوم صفحه گسترده ها استفاده از Excel ۳
۵ آشنایی با مفهوم پایگاه داده مقدمه ای بر Access ۲
۶ آشنایی با ارائه مطلب با نرم افزار ارائه مطالب (Power Point) ۳
۷ آشنایی با اطلاعات و ارتباطات اینترنت و پست الکترونیک ۴
۴- بخش مدارک تحصیلی و تجربی · در بخش مدارک تحصیلی صرفاً بالاترین مقطع تحصیلی قابل محاسبه می باشد. · تشویقات شامل امضاء تشویقنامه توسط (روسای قوای سه گانه- معاون رئیس جمهور- وزراء- معاون وزراء) میباشد. · دربخش سوابق صرفاً یکی از بندهای مربوط به سوابق مورد محاسبه و پذیرش می باشد.

«جدول امتیازات مدرک تحصیلی»

ردیف مدرک تحصیلی دانشگاه غیر دولتی دانشگاه دولتی
۱ کارشناسی ۴ ۶
۲ کارشناسی ارشد ۵ ۷
۳ دکترا ۶ ۸

«جدول امتیازات سوابق تجربی»

ردیف موضوع حداکثر امتیاز
۱ سوابق تجربی مرتبط دولتی (هرسال «۱») ۶
۲ سوابق تجربی مرتبط غیردولتی (هرسال «۵/۰») ۶
۳ سوابق تجربی در سازمان بنادر و دریانوردی (هرسال «۱») ۸
۴ تشویقات (هر تشویق «۱») ۲

«جدول معلومات و مهارتهای تخصصی»

ردیف موضوع حداکثر امتیاز
۱ گذراندن دوره های آموزش تخصصی ۴
۲ ارائه مقالات در مجامع علمی ۳
۳ ارائه طرح پژوهشی ۲
۴ تالیف و چاپ کتاب ۲
۵ سابقه تدریس در مراکز آموزش عالی ۲
۶ اخذ نشان ها و جوایز علمی، فرهنگی، هنری ۲
۷ اکتشاف و ثبت اختراع ۲

برای مشاهده آخرین اخبار استخدام سازمان بنادر و دریانوردی اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۱ نظر برای شاخصهای ارزیابی استخدام داوطلبان سازمان بنادر و دریانوردی

  • H
    Hasti
    ۱۵ مهر ۱۳۹۶، ۰۰:۱۰
    دوست من نمره مکتسبه اش منفی ١.٣٨شده اونوقت قبول شده اخه مگه میشه یکی منفی بشه وقبول بشه؟

    لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

    ثبت پاسخ