کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های منابع انسانی، مدیریت
• حداقل 3 سال کار
• تسلط کافی به قوانین کار و تامین اجتماعی
• آشنایی کافی به مباحث HR و نرم‌افزارهای منابع انسانی، حضور و غیاب
• تسلط کافی به مباحث حقوق و دستمزد
• آشنایی به مباحث ارزیابی و مدیریت عملکرد، آموزش و فرآیند جذب و استخدام و نگهداشت نیرو

وظایف و مسئولیت‌ها

• صدور احکام و تنظیم قراردادهای پرسنلی
• تهیه و تنظیم شیوه‌نامه و دستورالعمل
• حقوق و دستمزد
• امور مربوط به آموزش کارکنان و ارزیابی عملکرد پرسنل

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار