کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی

شرایط احراز

• تسلط کامل به مباحث تخصصی توسعه منابع انسانی و مدل‌های توسعه مهارت کارکنان
• تسلط کامل به روش‌های نوین آموزش
• تسلط کامل به حوزه مدیریت عملکرد
• توانایی طراحی برنامه‌های توسعه فردی و پیگیری اجرای آن
• کارشناسی ارشد مدیریت، مدیریت کسب و کار، مهندسی صنایع، روانشناسی صنعتی سازمانی
• انجام فرآیندهای آموزشی (نیازسنجی آموزشی، طراحی و اجرای دوره آموزشی، ارزیابی اثربخشی دوره‌های آموزشی)
• حداقل 3 سال سابقه کار در گروه شغلی مشابه ترجیحا در شرکت های تولیدی
• سن حداکثر 35 سال

تسهیلات و مزایا

محل کار