یک شرکت معتبر جهت تکمیل کادر خود در استان کرمانشاه از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی	شرایط احراز
مدیر اداری و منابع انسانی	جنسیت: آقا، خانم نوع همکاری: تمام وقت دارای حداقل مدرک تحصیلی کارشناسی در رشته های مدیریت و سایر رشته های مرتبط حداقل 5 سال سابقه کاری مرتبط مسلط به فرایندهای منابع انسانی از جمله: مدیریت برنامه ریزی نیروی انسانی مدیریت جذب و استخدام ارزیابی تناسب شغل و شاغل، ارزیابی شایستگی ها مدیریت عملکرد کارکنان مدل های سنجش انگیزش و رضایت شغلی کارکنان مدیریت جبران خدمات مدیریت آموزش و توسعه کارکنان مدیریت فرآیند استعدادیابی، جانشین پروری و کارراهه شغلی مدیریت روابط کار و تامین اجتماعی آشنا به مباحث ارتقاء فرهنگ سازمانی و توسعه سازمانی طراحی و اجرای برنامه هایی جهت بهبود انگیزه، تعهد و تعلق کارکنان پیاده سازی تجزیه و تحلیل مشاغل متناسب با ساختار سازمانی توانمند در ارائه راهکارهای اثربخش در بهبود روش ها، تحول اداری و توسعه منابع انسانی آشنا به تدوین بخشنامه ها، آئین نامه ها و دستورالعمل های داخلی شرکت ها بر اساس قوانین و مقررات وزارت کار و تامین اجتماعی کشور مسلط به قوانین و مقررات کار و تامین اجتماعی همکاری و ارائه مشاوره به مدیریت ارشد در خصوص سیاست های مربوط به نیروی انسانی در راستای اهداف استراتژیک سازمان مسلط به امور کارکنان و کارگزینی