کارشناس منابع انسانی

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی در رشته‌های مدیریت، منابع انسانی یا مرتبط
• حداقل 3 سال تجربه کاری در حوزه منابع انسانی (در شرکت‌های صنعتی مزیت محسوب می‌شود)
• تسلط کامل به قوانین کار و بیمه تامین اجتماعی
• آشنایی با نرم‌افزارهای منابع انسانی و Office (به‌ویژه اکسل)
• روحیه سیستم‌سازی، پیگیری بالا، و مهارت ارتباطی قوی

شرح موقعیت شغلی

• طراحی و راه‌اندازی زیرساخت منابع انسانی (از صفر)
• انجام امور جذب، مصاحبه، استخدام و تنظیم قرارداد
• مدیریت حضور و غیاب، مرخصی‌ها، بیمه و امور پرسنلی
• طراحی فرم‌ها، فرآیندها و فایل‌های پرسنلی
• پیاده‌سازی سیستم‌های آموزش و ارزیابی عملکرد
• همکاری مستقیم با مدیریت جهت ایجاد ساختار منابع انسانی حرفه‌ای

ویژگی متمایز این موقعیت شغلی

• این موقعیت شغلی اولین پُست منابع انسانی در شرکت است؛ فرد منتخب در آینده نزدیک به مدیر منابع انسانی ارتقاء خواهد یافت و تیم خود را تشکیل خواهد داد.

مهارت‌های سازمانی

• مهارت‌های سازمانی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار