کارشناس ارشد جذب و استخدام

فعالیت های مورد انتظار در این جایگاه

• تهیه و اجرای برنامه استخدام
• ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی و اجرا برنامه استخدام
• غربال کردن رزومه ها بر اساس شرایط احراز و انتخاب افراد متناسب از میان کاندیدها
• ارتباط منظم با مدیران برای تعیین اثربخشی و اجرا برنامه استخدام
• کلیه فرآیندهای مربوط به تامین نیروی انسانی و جذب، استخدام شامل: کارمندیابی، برنامه ریزی، تهیه و تدوین بودجه جذب، مصاحبه های استخدامی، آنبوردینگ و فرآیند تثبیت سازمان
• نیازسنجی آموزشی، تهیه تقویم، برنامه ریزی و کمک به عملکرد یادگیری
• اجرای دوره های آموزشی ضمن خدمت و سنجش اثربخشی آموزشی

مهارت های تخصیصی مورد نیاز

• آشنایی با کانال های جذب و استخدام
• مسلط به مصاحبه های رفتاری
• مهارت مذاکره و متقاعدسازی
• آشنایی به دانش منابع انسانی
• مسلط به فرآیند جذب و استخدام
• آشنا با آزمون های استخدامی

مهارت های عمومی مورد نیاز

• فعال، با انگیزه و صبور
• دارای مهارت مدیریت زمان و منظم در انجام امور محوله
• تیزبینی و دقت، خلاقیت، روحیه کار تیمی و انعطاف برای پیشبرد وظایف
• متعهد و مسئولیت‌پذیر

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار