کارشناس توسعه منابع انسانی

شرایط احراز

• کارشناسی / کارشناسی ارشد مدیریت
• حداقل یک سال سابقه فعالیت در حوزه منابع انسانی

وظایف و مسئولیت‌ها

• برنامه‌ریزی و تحلیل برنامه‌های توسعه فردی
• برنامه‌ریزی و اجرای نظام مدیریت عملکرد کارکنان
• مهارت تحلیل داده‌های منابع انسانی
• گزارش‌نویسی و تحلیل گزارشات

شایستگی‌های مورد نیاز

• تسلط بر Excel و Power Point
• آشنایی با فرآیند مدیریت عملکرد کارکنان و نرم‌افزارهای مربوطه
• آشنایی با تدوین برنامه توسعه فردی کارکنان
• آشنایی با فرآیند نگرش‌سنجی کارکنان
• مهارت‌های ارتباطی قوی
• انعطاف‌پذیری و چابکی
• مهارت تیم‌ورک قوی

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• بسته ماهیانه محصول
• بسته میان‌وعده
• پاداش عملکرد شش ماهه

محل کار