ما در گروه صنعتی گچبرگ یزد در طی 12 سال و با 200 پرسنل سعی کرده‌ایم تا بهترین‌ها را گرد هم آوریم و در این راه لطف خدا، همکاری و همدلی اعضای هیئت مدیره و تلاش بی‌وقفه مدیر عامل موجبات این امر را فراهم آورده است.
در گچبرگ یزد بر آن شدیم تا در کنار هم و با هم، با همنوردی، هم چراغی و هم افزایی از تجربیات مدیران قابل کنترل کیفیت در راستای بهبود مستمر شرکت خود بهره ببریم.

استان

یزد

جنسیت

آقا

سابقه کار

دارای سابقه کار

نوع همکاری

تمام وقت

شرایط احراز

جنسیت: آقا
حداقل مدرک تحصیلی: کارشناسی
موقعیت مکانی: یزد، مهریز، کیلومتر 5 جاده هرفته
نوع همکاری: تمام وقت
حداقل سابقه کار: 7 سال
حقوق: حقوق متناسب با توانایی‌ها

مدارک، توانایی و مهارت‌های لازم

مدرک کارشناسی: حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مهندسی (مانند مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی مواد) یا رشته‌های مرتبط با مدیریت کیفیت
مدرک کارشناسی ارشد (ترجیحاً): داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط با مدیریت کیفیت، مهندسی کیفیت، یا MBA می‌تواند مزیت محسوب شودمدرک کارشناسی: حداقل مدرک کارشناسی در یکی از رشته‌های مهندسی (مانند مهندسی صنایع، مهندسی شیمی، مهندسی مواد) یا رشته‌های مرتبط با مدیریت کیفیت
مدرک کارشناسی ارشد (ترجیحاً): داشتن مدرک کارشناسی ارشد در رشته‌های مرتبط با مدیریت کیفیت، مهندسی کیفیت، یا MBA می‌تواند مزیت محسوب شود

تجربه کاری

تجربه کاری مرتبط: حداقل 7 تا 10 سال تجربه کاری در حوزه کنترل کیفیت، با تمرکز بر صنایع تولیدی. تجربه در مدیریت تیم‌های کنترل کیفیت و فرآیندهای بهبود کیفیت نیز ضروری است
تجربه مدیریت کیفیت: حداقل 3 تا 5 سال تجربه در سمت‌های مدیریتی مرتبط با کنترل کیفیت، شامل مدیریت تیم‌ها، اجرای پروژه‌های بهبود کیفیت، و تعامل با سایر بخش‌های تولیدی
تجربه در صنعت مرتبط: تجربه کار در صنعتی مشابه با فرآیند تولید پیوسته مانند کاشی یک مزیت محسوب می‌شود

مهارت‌های کلیدی

آشنایی با استانداردهای کیفیت: تسلط به استانداردهای ملی و بین‌المللی کیفیت مانند ISO 9001، ISO 14001، و سایر استانداردهای مرتبط با صنعت خاص کارخانه
مهارت‌های تجزیه و تحلیل: توانایی استفاده از ابزارهای آماری و تجزیه و تحلیل داده‌ها برای شناسایی مشکلات کیفی و ارائه راه‌حل‌های بهبود
مدیریت فرآیندها: توانایی طراحی، پیاده‌سازی و بهبود مستمر فرآیندهای کنترل کیفیت در کارخانه
آشنایی با ابزارهای کیفیت: تسلط بر ابزارها و تکنیک‌های کنترل کیفیت مانند Six Sigma، Lean Manufacturing، SPC (کنترل آماری فرآیندها)، FMEA (تحلیل حالت و اثرات شکست) و 5S

ویژگی‌های شخصیتی و رفتاری

دقت و توجه به جزئیات: مدیر کنترل کیفیت باید دقت بالایی داشته باشد و به تمامی جزئیات فرآیندهای تولید و محصولات توجه کند تا از مطابقت آن‌ها با استانداردهای کیفیت اطمینان حاصل کند
توانایی حل مسئله: توانایی شناسایی مشکلات کیفی، تجزیه و تحلیل علل ریشه‌ای و ارائه راه‌حل‌های موثر
رهبری و مدیریت تیم: توانایی هدایت و انگیزش تیم‌های کنترل کیفیت و ایجاد فرهنگ کیفیت در سراسر سازمان
ارتباطات موثر: توانایی برقراری ارتباط موثر با تمامی سطوح سازمان، از جمله کارکنان تولید، مهندسان، مدیران و تامین‌کنندگان

دانش و آگاهی

دانش فنی عمیق: آشنایی کامل با فرآیندهای تولید، مواد و فناوری‌های مورد استفاده در کارخانه
آگاهی از روندهای نوین: اطلاع از روندهای جدید در زمینه مدیریت کیفیت، بهبود مستمر و تکنولوژی‌های نوین مرتبط با کنترل کیفیت
دانش مالی و اقتصادی (ترجیحاً): آشنایی با اصول مالی مرتبط با کنترل کیفیت، از جمله تحلیل هزینه‌های کیفیت و مدیریت هزینه‌های مرتبط با نواقص

توانایی‌های مدیریتی

مدیریت پروژه‌ها: توانایی مدیریت و اجرای پروژه‌های بهبود کیفیت و نوآوری در فرآیندهای تولید
تدوین و اجرای استراتژی‌های کیفیت: توانایی تدوین استراتژی‌های بلندمدت و کوتاه‌مدت برای بهبود کیفیت محصولات و فرآیندها
مدیریت تغییر: توانایی مدیریت تغییرات در فرآیندهای تولیدی و فرهنگی سازمانی برای بهبود کیفیت

گواهینامه‌ها و آموزش‌های تکمیلی (ترجیحاً)

گواهینامه‌های تخصصی: داشتن گواهینامه‌های تخصصی مانند Six Sigma Black Belt، ASQ Certified Quality Manager (CQM)، یا گواهینامه‌های ISO می‌تواند مزیت باشد
آموزش‌های تکمیلی: شرکت در دوره‌های آموزشی مرتبط با کنترل کیفیت، مهندسی کیفیت، و مدیریت پروژه‌های کیفیت

توانایی استفاده از فناوری‌های نوین

نرم‌افزارهای کنترل کیفیت: آشنایی با نرم‌افزارها و ابزارهای دیجیتالی مرتبط با کنترل کیفیت، مانند نرم‌افزارهای مدیریت داده‌های آماری، CAD/CAM، و سیستم‌های مدیریت کیفیت (QMS)

توانایی کار تیمی و تعامل بین بخشی

تعامل با سایر بخش‌ها: توانایی همکاری و تعامل موثر با بخش‌های تولید، مهندسی، تامین و توزیع برای تضمین کیفیت در کل زنجیره تامین
مشارکت در جلسات بین بخشی: حضور و مشارکت فعال در جلسات میان‌بخشی برای حل مشکلات کیفی و بهبود فرآیندها

مهارت‌های زبان و ارتباطات بین‌المللی (ترجیحاً)

آشنایی با زبان انگلیسی: توانایی درک و استفاده از زبان انگلیسی برای مطالعه استانداردهای بین‌المللی، ارتباط با تامین‌کنندگان یا مشتریان خارجی و استفاده از منابع آموزشی بین‌المللی
ارتباطات بین‌المللی: تجربه کار با تیم‌های بین‌المللی یا تامین‌کنندگان خارجی می‌تواند مزیت باشد