مدیر سیستم‌ها و روش‌ها

شرح مسئولیت‌ها

• طراحی، تحلیل و بهبود فرآیندهای سازمانی در سطح هلدینگ و شرکت‌های تابعه (BPM/BPR)
• مدلسازی، مستندسازی و بازمهندسی فرآیندهای عملیاتی، مالی، بازرگانی و پروژه‌ای
• بازنگری و بهینه‌سازی ساختار سازمانی، تدوین شرح وظایف و ماتریس اختیارات
• طراحی، استقرار و پایش شاخص‌های کلیدی عملکرد (KPI) در واحدهای مختلف
• طراحی و پیاده‌سازی نظام‌های کنترل داخلی و دستورالعمل‌های اجرایی
• استقرار و نگهداری سیستم‌های مدیریتی
• مشارکت فعال در استقرار یا بهینه‌سازی سیستم ERP در سطح گروه
• تهیه گزارش‌های تحلیلی برای مدیریت ارشد و هیئت‌مدیره
• مدیریت پروژه‌های بهبود بهره‌وری و تحول سازمانی
• هماهنگی و یکپارچه‌سازی فرآیندها در شرکت‌های تابعه

شرایط احراز

• حداقل مدرک کارشناسی ارشد در مهندسی صنایع، مدیریت صنعتی، مدیریت اجرایی (MBA) یا رشته‌های مرتبط
• حداقل 10 سال سابقه کاری مرتبط و حداقل 5 سال تجربه مدیریتی در سازمان‌های صنعتی یا معدنی
• تجربه عملی در طراحی و استقرار فرآیندها و سیستم‌های مدیریتی
• تسلط به مدلسازی فرآیند (BPMN) و طراحی KPI
• آشنایی با مفاهیم کنترل پروژه، بهره‌وری، تحلیل هزینه و ساختارهای هلدینگی
• تجربه استقرار ERP مزیت محسوب می‌شود.
• آشنایی با صنعت معدن و زنجیره ارزش مواد معدنی امتیاز ویژه دارد.
• شایستگی‌های فردی:
• تفکر سیستمی و توان تحلیل بالا
• قدرت برنامه‌ریزی و سازماندهی
• مهارت ارتباط موثر و توان مدیریت تغییر
• توانایی تصمیم‌سازی و ارائه گزارش به سطوح عالی سازمان
• محل خدمت: دفتر مرکزی هلدینگ (با امکان ماموریت به شرکت‌های تابعه و سایت‌های عملیاتی)

ساعات کاری

تسهیلات و مزایا

محل کار