قائم مقام مدیرعامل

شرایط احراز

• تسلط بر مهارت‌های مدیریتی برنامه‌ریزی، سازماندهی، رهبری، مدیریت زمان، تصمیم‌گیری و حل مسئله
• تسلط بر اصول و فنون مذاکره و ارتباطات بین فردی و میان واحدی و تاثیرگذاری بر تصمیمات در فرایند اقناع
• تسلط به مفاهیم رفتار سازمانی و آشنا به مدیریت منابع انسانی
• آشنایی به اصول و قواعد استانداردهای مدیریت کیفیت و سیستم‌ها و روش‌ها و تعالی سازمان و همچنین BPMS و ERP
• آشنا به امور قراردادها و مسائل و جنبه‌های حقوقی عقد انواع قراردادهای کسب و کار
• تسلط بر زبان انگلیسی جهت مذاکره در برخی امورات محوله
• برخورداری از حسن سلوک در رفتار و گفتار و توانایی کامل جهت قبول مسئولیت در امور محوله
• صبر، پشتکار و پیگیری بالا و علاقه‌مند به تعامل و پاسخگویی به سوالات و درخواست‌های مافوق و تحت سرپرستی
• دارای دیدگاه سیستمی و مهارت‌های ادراکی، انسانی و اجرایی بالا
• دارای ویژگی‌های فرصت‌جویی، کارآفرینی، کنجکاوی، آینده‌نگری، خلاقیت و پویایی
• مسلط بر امور بازرگانی (صادرات و واردات)، امور مالی و مالیاتی
• مذاکره و مدیریت قراردادهای کلیدی با تامین‌کنندگان، مشتریان و شرکای تجاری و حفظ و تقویت روابط پایدار و مبتنی بر اعتماد با ذی‌نفعان
• توسعه بازارهای جدید و ایجاد استراتژی‌های فروش و بازاریابی برای افزایش دسترسی به مشتریان جدید

رشته تحصیلی

• دارا بودن حداقل مدرک کارشناسی ارشد یا دکتری در رشته‌های مرتبط مدیریتی یا مهندسی، ترجیحا مدیریت اجرایی و مهندسی صنایع

شرایط سنی

• حداقل سن 35 سال و حداکثر 50 سال

محل کار