• جنسیت: آقا، خانم
• نوع همکاری: تمام وقت، پاره وقت

وظایف و مسئولیت ها:

• تدوین اهداف و برنامه‌های استراتژیک سالیانه سازمان و اهداف و برنامه‌های سالیانه واحدهای مختلف
• نظارت بر انطباق اهداف و برنامه‌های واحدها با چشم‌انداز و اهداف سازمان
• ارائه پیشنهاد جهت رفع مغایرت‌ها و آماده‌سازی گزارش مدیریتی
• طراحی دستورالعمل و ساختار مشخص برای تدوین فرم‌ها، فرمت‌ها و دستورالعمل‌های موردنیاز و نظارت بر انجام آن توسط زیرمجموعه نظارت بر تدوین صحیح KPI افراد و ارائه بازخور مشورتی به ایشان در ارتباط با پیشرفت در دستیابی به اهداف ممیزی فرآیندهای درون ‌واحدی و بین ‌واحدی و انطباق آن‌ها با استانداردها و ساختار سازمان و اعمال بازنگری‌های لازم نظارت بر تمامی پروژ‌ه‌های در جریان گروه و اطمینان از پیگیری و انجام منظم آن‌ها و ارائه گزارشات مراحل پیشرفت پیاده‌سازی درست استراتژی‌ها و سیاست‌های مصوب در کل گروه و به شکل منسجم و یکپارچه تحلیل مستمر شرایط داخلی و خارجی و ارائه گزارشات تحلیلی و مدیریتی و تصمیم سازی

مهارت های رفتاری:

• استراتژی محوری (تفکر راهبردی)
• مسئولیت پذیری و پاسخگویی کار تیمی (روحیه مشارکتی)
• رهبری مدیریت فشار و استرس (انطباق پذیری)
• مدیریت تعارض توسعه دیگران (منتورینگ)
• تعهد و انگیزه خدمت

• توافقی