یک شرکت معتبر و باسابقه در حوزه مسائل حقوقی جهت تکمیل کادر خود در استان تهران از افراد متخصص واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

کد	عنوان شغلی	مسئولیت‏ها	شرایط احراز
D1	مدیرعامل	طراحی و بروزرسانی استراتژی ها و سیاست های خرد و کلان اداره مجموعه پیاده سازی ، اجرا و بهبود سیاست ها و استراتژی ها طراحی، پیاده سازی و بهینه سازی فرایندهای داخلی براساس نیازهای توسعه ای مجموعه جذب، استخدام و نگه داشت منابع انسانی مورد نیاز جذب منابع مالی از سرمایه گذاران و نظارت بر مدیریت مالی همگام با توسعه منابع مالی توسعه روابط تجاری و نظارت بر مدیریت بازاریابی، فروش، برندینگ و ... نظارت بر توسعه محصول، سرویسها و زیرساختهای فنی مدیریت ارتباط با شرکای کلیدی تجاری ارائه گزارشات دوره ای به هیات مدیره و همسوسازی نظرات و درخواستهای هیات مدیره با فرایندهای اجرایی و شرایط بازار	حداقل 15 سال سابقه کار در پوزیشن های مدیرعامل، قائم مقام مدیرعامل، مدیر اجرایی حداقل تجربه 2 استارت آپ موفق با ارائه نمونه کار فوق لیسانس یا دکترای مدیریت، مهندسی صنایع، IT، ICT حداکثر 47 سال سن توانمند در رهبری سازمانی مسلط به روالهای مدیریت منابع مالی، انسانی، برندینگ و فروش آشنا با صنعت ICT،اکوسیستم استارت آپ‏ها، قوانین و فرایندهای کاری این حوزه
D2	مدیر منابع انسانی	تدوین و مدیریت برنامه های منابع انسانی برنامه ریزی، سازماندهی و کنترل فعالیت ها و اقدامات دپارتمان منابع انسانی مشارکت در تدوین اهداف دپارتمان منابع انسانی و سیستم‏های مورد نیاز ایجاد و بازنگری شرح شغل ها تدوین، تحلیل و به روزرسانی بودجه حقوق و دستمزد شرکت تدوین، تحلیل و پیشنهاد سیاست های پرسنلی شرکت نگهداشت و به روزرسانی چارت سازمانی تدوین و اجرای برنامه های آموزشی	حداقل پانزده سال سابقه کار مرتبط میزان تحصیلات: فوق لیسانس یا دکترا مدیریت، MBA با گرایش منابع انسانی مسلط به تحلیل و توسعه چارتهای سازمانی مسلط به تحلیل فرایندها توانمند در مذاکره استخدام و نگه داشت نیروهای توانمند روابط عمومی قوی مسلط به زبان انگلیسی
D3	مدیر روابط عمومی	توانایی ارزیابی برنامه های تبلیغاتی و تعیین میزان انطباق آن ها با اهداف و خط مشی بخش روابط عمومی توانایی ارتباط با مشتری و ارائه گزارش کار روابط عمومی قوی و ایده آل و کار آمد تسلط برمبانی و نیازمندیهای سیستم کیفیت تسلط بر کامپیوتر و اینترنت و نرم افزار های طراحی و گرافیک مدیریت زمان و هزینه توانایی شناسایی گروه های اصلی مشتریان و مخاطبان و یافتن بهترین راه دسترسی به آن ها توانایی در نگارش متون برای سخنرانی ایده پرداز،خلاق،دقیق مسلط به تجزیه و تحلیل مخاطبان توانایی کار تیمی آشنا به سیاست‏های خبری، تبلیغی و انتشاراتی تسلط به تکنیک‏های روابط عمومی	داشتن سابقه مدیریتی حداقل 5 سال میزان تحصیلات : حداقل لیسانس در رشته ‏های روابط‏ عمومی، مدیریت، گرافیک، هنر و رشته‏ های مرتبط سن : 30 تا 45 دارای روحیه کار تیمی بالا سلامتی و آمادگی جسمانی احساس مسئولیت و وجدان کار تعامل با مشتری و مشتری مداری جدیت و پشتکار تمرکز و سرعت کار بالا علاقه مندی، قوه خلاقیت و سلیقه
D4	حسابدار ارشد	مسلط به کار سیستمی و نرم ‏افزارهای مالی ترجیحا سپیدار مسلط به امور مالیاتی و قوانین مربوطه مسلط به امور حقوق و دستمزد و بیمه تسلط کامل بر قوانین کار توانایی تجزیه و تحلیل هزینه های واحد های تابعه	میزان تحصیلات: حداقل لیسانس رشته‏ های مربوطه سابقه کار: حداقل 7سال سابقه حرفه ‏ای احساس مسئولیت و وجدان کار تمرکز و سرعت کار بالا سابقه کار ،صداقت و درستکاری
D5	کارشناس ارشد بازاریابی	تسلط کامل به مفاهیم و دانش تخصصی مربوط به بازاریابی؛ office؛ دیجیتال مارکتینگ توانایی در تولید و آنالیز گزارشات مختلف مهارت در بکارگیری ابزارهای تبلیغاتی مهارت‏های برنامه‏ریزی و سازماندهی دارای شم تجاری	میزان تحصیلات: حداقل کارشناسی مدیریت: گرایش بازاریابی، اجرایی، تبلیغات دارای روابط عمومی بالا توانایی کار تیمی و تحمل فشار کاری بادقت و توجه به جزئیات و منظم دارای مهارت‏های ارتباطی؛ ایده پرداز؛ خلاق و صبور
D6	کارشناس تولید محتوا	تسلط کامل به نویسندگی؛ طراحی و گرافیک؛ فتوشاپ؛ طراحی کلیپ؛ تایپ و ابزارهای آنالیز گوگل و ... کاربر حرفه‏ای شبکه‏ های اجتماعی و موتورهای جستجو	مهارت کافی در حوزه فروش و مارکتینگ؛ SEO؛ زبان انگلیسی و CMS ایده‏ پرداز؛ خلاق و سخت کوش