مدیر منابع انسانی و آموزش

شرایط احراز

• مدرک تحصیلی: کارشناسی به بالا
• سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه مدیریت

شرایط لازم

• محاسبه کارکرد و حقوق و دستمزد
• جذب نیرو
• توانایی تدوین، توسعه و اجرای استراتژی‌های منابع انسانی منطبق با استراتژی کلی کسب و کار
• تسلط بر تدوین، پیاده‌سازی و کنترل فرآیندهای منابع انسانی
• تسلط بر تهیه و تنظیم سیاست‌ها، روش‌های اجرایی، دستورالعمل‌ها و مقررات منابع انسانی
• تسلط بر تدوین و بازنگری شناسنامه‌های شغلی سازمان
• تعیین شاخص‌های کلیدی عملکرد و انجام ارزیابی عملکرد کارکنان
• تسلط بر نیازسنجی آموزشی و تهیه مسیر آموزشی جهت توسعه سازمانی و توسعه فردی پرسنل
• توانایی تقویت ارتباط مدیریت و کارکنان با رسیدگی به درخوست‌ها، شکایات یا سایر مسائل
• تسلط کامل بر امور اداری سازمان
• تسلط بر قوانین اداره کار و تامین اجتماعی
• توانایی رفع تعارض در سازمان
• مسلط به مهارت‌های مذاکره و تاثیرگذاری
• مهارت حل مسئله برای رسیدگی به اختلافات، شکایات و مشکلات کارکنان
• اعتقاد عملی به کار تیمی
• مهارت اصول سرپرستی
• توانایی کار با سیستم و تسلط بر نرم‌افزارهای Office

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق توافقی
• بیمه تامین اجتماعی
• بیمه تکمیلی درمان