استخدام شرکت کوانتوم ( اسنوا)

شرکت کوانتوم ( اسنوا) جهت تکمیل کادر خود در استان اصفهان از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی	شرایط احراز
کارشناس برنامه ریزی توسعه بازار فروشگاههای زنجیره ای	جنسیت: آقا ، خانم شرح وظایف: مسلط به فرایندهای تحلیل داده های فروش و آنالیز قیمت ها برنامه ریزی و نظارت بر اجرای امور مربوط به برگزاری ایونت ها توانایی ارائه گزارشات به صورت نمودار، جدول و ... و تحلیل نقطه ای شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مهارت های برنامه ریزی و سازماندهی فروش تحلیل و آنالیز روند فروش مهارت های مدیریت زمان مسلط به Office
رئیس توسعه و فرآیندها	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: مسلط به طراحی، نظارت، پیگیری و اقدام برای دستورالعمل ها و روشهای کاری تحقیقات مورد نیاز کسب و کار تدوین شیوه نامه ها و دستورالعمل های مرتبط داشتن تفکر سیستمی مسلط به تحقیق و تحلیل روند بازار ، جمعیتی ، برنامه زمانبندی قیمت ، محصولات رقیب و سایر اطلاعات مرتبط برای شکل دادن استراتژی های بازاریابی شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز: آشنایی با نمایشگاه های تجاری و انجمن های مشتری آشنایی با امورتبلیغات قدرت حل مساله مسلط به امور بازاریابی
کارشناس کنترل پروژه	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: پیگیری و تحلیل تعهدات پروژه و موقعیت ها تهیه دستورالعمل های برنامه ریزی و کنترل پروژه، تهیه اوزان فیزیکی فعالیت ها و مستند سازی طراحی بانک های اطلاعاتی پروژه، به روز رسانی برنامه زمانبندی پروژه تهیه شرح کار و ساختار شکست کار، تعیین محدوده و فعالیتها، تعیین روابط وابستگی، برآورد:زمان، منابع، هزینه ایجاد استراتژی های پروژه ایجاد هماهنگی بین تمامی اعضای تیم و ذینفعان درون و برون سازمانی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: آشنایی با فرآیندهای کنترل پروژه نرم افزار های کنترل پروژه قدرت تحلیل ریسک پروژه های اجرایی قدرت گزارش دهی پیشرفت پروژه ها
کارشناس نظارت بر امور رفتاری فروشندگان	جنسیت: آقا ، خانم شرح وظایف: نظارت بر اجرای شاخص های ارزیابی رفتاری نیروهای فروشگاهی تشکیل کمیته های بررسی بر عملکرد شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: آشنا به CRM مسلط به فروش و بازاریابی توانایی حل تعارضات توانایی انجام مذاکرات با مشتریان توانایی مشاوره و متقاعدسازی مشتری
کارشناس ارزیابی عملکرد فروشندگان	جنسیت: آقا،خانم شرح وظایف: بررسی و ارزیابی شاخص های ارزیابی عملکرد نیروهای فروشگاهی ارائه گزارش بر اساس شاخص های ارزیابی عملکرد عارضه یابی عملکردی نیروهای فروشگاهی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: توانایی استقرار سیستم های عملکرد استخراج شاخص های عمومی و تخصصی نظارت بر تکمیل فرمهای ارزیابی و تحلیل شاخصها توانایی ارائه گزارش ها برا اساس نمودار نقطه ای شاخص مسلط به ارزیابی عملکرد در تمام رده های سازمانی
کارشناس آموزش فروشگاهی (مربی تخصصی واحد آموزش)	جنسیت: آقا ، خانم شرح وظایف: تسلط به مباحث و فرآیندهای آموزش، مربی گری، منتورینگ تسلط به مباحث فروش، بازاریابی تسلط و توانایی خلق محتوا نوشتن و ویرایش تسلط و اعتماد به نفس ارائه ی محتوای آموزشی آشنایی با نیازسنجی آموزشی نیروهای فروشگاهی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مهارت های ارتباطی قوی قدرت بیان مسلط به دوره های زبان بدن مسلط به برگزاری دوره های آموزشی بر اساس نیاز سنجی آشنا به مباحث فروش و بازاریابی تسلط بر آمار توصیفی
کارشناس تولید محتوا	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: تولید محتوا در رسانه های گروه مربوطه (شامل رسانه های مجازی و مکتوب ) چرخش اطلاعات در رسانه های گروه مربوطه اخد اخبار و اطلاعات، انعکاس اخبار و اطلاعات تولید و خلق محتواهای تخصصی، انگیزشی و اثر بخش برای مشاوران فروش برقراری ارتباط برون سازمانی و درون سازمانی برای اخذ اطلاعات و انتشار آن برای مخاطبان شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: آشنا به مباحث SEO مسلط به نرم افزارهای گرافیکی و مدیریت محتوا مسلط به تدوین پرسونای محتوا و ادبیات نوشتاری آشنایی به ابزارهای تحلیلی و کاربردی از جمله Google Trends/ Google Adwords مسلط به Social ها مانند (Instagram/ Telegram/ Linkedin )
کارشناس طراحی (گرافیست و تدوینگر )	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: مسلط به نرم افزار های گرافیکی توانایی طراحی محتواهای صوتی، تصویری و گرافیکی شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز : تسلط به مبانی ساخت اینفوگرافی و موشن دو بعدی و سه بعدی آشنایی با الگوهای طراحی بازاریابی دیجیتال در محیط وب و سوشال مدیا آشنایی با کمپین های اطلاع رسانی و بازاریابی
برنامه نویس (کارشناس فنی)	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: تسلط کامل به زبان برنامه نویسی Laravel 5و فریم‌ورکPHP تسلط کافی بهMySQL تسلط کافی به مفاهیم طراحی و پیاده سازیRESTFul API آشنایی با مفاهیمOOP و Design Patterns تسلط کافی به بهینه سازی و دیباگینگ آشنایی باUnit testing تسلط کافی بهGit تسلط کافی بهJavascript، HTML5، CSS, SASS, Bootstrap آشنایی با فریم ورک‌های جاوا اسکریپت برای توسعه اپلیکیشن‌های وب تسلط کافی به متدلوژی‌های پیاده‌سازی نرم‌افزار شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: آشنایی با Veujs تسلط بر وردپرس آشنایی با آشنایی با بانک‌های اطلاعاتی NoSQL منجمله MongoDB توانایی عیب یابی و رفع اشکال سریع در مشکلات احتمالی برای سرور
کارشناس برنامه ریزی فروش	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: تهیه کلیه گزارشات فروش در تمام سطوح ، تحلیل فروش فروشگاهی بروز رسانی دیتابیس فروشگاهها و برگزاری جلسات انحراف از Roadmap در سطح فروشگاه محاسبه و بررسی ROI فروشگاهها تحلیل محصولات پر فروش و کم فروش و ارائه پیشنهاد، محاسبات حق العملها و پروموشنها برنامه ریزی تقاضا Demand Planning شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی آشنایی با نحوه محاسبه پورسانت ها آشنا به اصول و فنون مذاکره توانایی تحلیل اطلاعات قدرت تعامل بالا با نیروهای فروش تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت
کارشناس برنامه ریزی سفارشات	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: مدیریت و ثبت کالای امانی فروشگاهها مدیریت و عملیات فروش کالاهای امانی پایش قیمتی رقبا و پیشنهاد قیمت مدیریت و شارژ انبارها بصورت لحظه ای گزارشات وضعیت ارسالها و پیگیری جهت بهبود ارسال پیگیری کالاهای برگشتی ثبت سفارشات متفرقه شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: مسلط به فرآیندهای فروش و بازاریابی آشنایی با نحوه محاسبه پورسانت ها آشنا به اصول و فنون مذاکره توانایی تحلیل اطلاعات قدرت تعامل بالا با نیروهای فروش تسلط به مجموعه نرم افزار های Office به خصوص اکسل و پاورپوینت آشنا با امور انبارداری ومباحث مالی
رئیس واحد پاسخگویی تلفنی امور فروشندگان (فروشگاههای زنجیره ای)	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: بررسی هوشمندانه و درک صحیح خواسته مشتری توانایی مذاکره با مشتری جهت حل تعارض مدیریت، برنامه ریزی و اجرای فرآیند های تدوین شده جهت پاسخگویی به نیازهای فروشنده های فروشگاه های زنجیره‌ای شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز: هوش هیجانی بالا توانایی حل مساله مهارت جلب رضایت مشتری توانایی ارائه گزارش به مدیریت روحیه کار تیمی شناخت و آنالیز رقبا مسلط به فروش اینترنتی و مدل های کسب و کار
رئیس واحد پاسخگویی تلفنی امور مصرف کنندگان فروشگاههای زنجیره ای	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: تدوین دستورالعملهای مربوط به حوزه امور مصرف کنندگان ارائه دستورالعمل های مورد نیاز بخش دیجیتال و پشتیبان فروشگاهی تسلط به انواع پشتیبانی های خرید و فروش اینترنتی نظارت بر اجراء دستورالعمل ها و رضایت مشتریان از طریق ارزیابی بخش دیجیتال و پشتیبانی فروشگاهی شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز: آشنایی با مباحث فروش مهارت های ارتباطی قدرت حل مساله و تصمیم گیری مسلط به فروش اینترنتی و مدل های کسب و کار
کارشناس پاسخگویی تلفنی فروشهای اینترنتی (پشتیبان دیجیتال)	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: پاسخگویی تماس ها و پشتیبانی انواع فروش های اینترنتی راهنمایی و همراهی مصرف کننده در خریدهای اینترنتی راهنمایی مصرف کنندگان در مورد طرح های فروش مشاوره انتخاب محصولات استعلام ارسال محصولات ارجاع موارد ملزم به پیگیری به واحد پیگیری و شکایات پاسخگویی و پشتیبانی مصرف کنندگان شبکه های اجتماعی و رسانه های دیجیتال شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: روابط عمومی بالا توانایی حل مساله اصول مذاکره با مشتری قدرت گزارش دهی آشنا به بازاریابی دیجیتال و آنلاین آنالیز داده جهت بهبود اثربخشی بررسی فعالیت های محتوایی رقبا
کارشناس پاسخگویی تلفنی شکایات مشتریان	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: ارتباط با کارشناسان و مدیران فروش مناطق جهت پیگیری ثبت سفارشات مصرف کنندگان پیگیری امور ارسال کالای مصرف کنندگان و خدمات حمل و نقل ارتباط با واحد بانکی و پیگیری امور مالی مصرف کننده پیگیری کلیه شکایات مشتریان تا حل موضوع شرایط احراز: سن: حداکثر 35 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 5 سال مهارت های مورد نیاز: رضایت سنجی مشتری توانایی مذاکره با مشتری و حل تعارض پیگیری امور محوله تا حصول نتیجه پیگیر و صبور در برابر مشتری
رئیس مانیتورینگ و ارزیابی (واحد پاسخگویی تلفنی)	جنسیت: آقا، خانم شرح وظایف: هپیکال فروش فروشگاههای ریتیل نظارت سیستم های مانیتورینگ و پیگیری اخطارها توانایی مدیریت تیکت های زیرساخت تا رفع اخطار از سیستم مانیتورینگ بررسی و بروزرسانی سیستمهای مانیتورینگ جهت بهبود فرایند ارزیابی تصویری فروشگاههای ریتیل شرایط احراز: سن: حداکثر 40 سال کارت پایان خدمت: الزامی سابقه کاری مرتبط: حداقل 7 سال مهارت های مورد نیاز : مهارت های ارتباطی بالا تسلط کامل به فناوری بی سیم آشنایی به مبانی سیستم های پاسخگویی