مدیر اجرایی

شرایط احراز

• نظارت و پیگیری تحقق اهداف و برنامه‌های کلی سازمان
• هدف‌گذاری و پایش روزانه و هفتگی عملکرد سازمان
• تسلط و نظارت بر بخش فروش و دیجیتال مارکتینگ
• رصد بازار، شناسایی فرصت‌ها و تهدیدها
• مدیریت جلسات و برقراری ارتباط بین واحدهای مختلف
• نظارت بر عملکرد کارکنان و بهبود فرایندهای منابع انسانی
• پیاده‌سازی سیستم مدیریت عملکرد، رتبه‌بندی و گزارش‌دهی
• ایجاد سیستم‌های ارتباطی موثر بین کارکنان و سازمان
• افزایش بهره‌وری و انگیزه کاری تیم‌ها
• مدیریت جذب، استخدام و آموزش پرسنل
• تدوین و بهبود مستمر رویه‌ها و فرآیندهای سازمانی
• تسلط بر امور اجرایی، توسعه بازار و مارکتینگ
• مهارت‌های قوی در مذاکره، روابط عمومی و مدیریت زمان
• مشاوره به مدیران و مدیرعامل برای استفاده بهینه از خدمات مجموعه
• متقاعدسازی دانشجویان برای تحقق اهداف سازمان
• نظارت بر رعایت قوانین و آیین‌نامه‌های داخلی

مهارت‌ها و شرایط

• روحیه تعامل بالا، پرانرژی و خوش‌برخورد
• منظم، دقیق و برنامه‌ریز
• توانایی مدیریت چند کار به‌صورت همزمان
• تسلط کامل به نرم‌افزارهای آفیس (Word، Excel)
• بازه سنی: 35 تا 50 سال
• نوع همکاری: تمام‌وقت و حضوری

تسهیلات و مزایا

سایر مزایا

• حقوق ثابت
• پاداش

محل کار