مدیر مالی

شرایط احراز

• برنامه‌ریزی مالی:
• مدیر مالی مسئول طراحی استراتژی‌های مالی برای رسیدن به اهداف سازمان است. این شامل تهیه بودجه‌های سالانه، پیش‌بینی درآمد و هزینه‌ها و تنظیم نقشه راه مالی برای کوتاه‌مدت و بلندمدت می‌شود. به کمک برنامه‌ریزی مالی، سازمان می‌تواند منابعش را به‌صورت بهینه تخصیص دهد.
• کنترل و نظارت مالی:
• پس از برنامه‌ریزی، مدیر مالی باید هزینه‌ها و درآمدها را پیگیری کند و مطمئن شود که جریان‌های نقدی به درستی مدیریت می‌شوند. نظارت بر انحرافات بودجه‌ای و بررسی دلایل آنها از اهمیت بالایی برخوردار است تا از هدررفت منابع جلوگیری شود.
• تامین منابع مالی:
• وقتی سازمان به سرمایه نیاز دارد، مدیر مالی باید بهترین روش را برای جذب این منابع انتخاب کند. این منابع می‌تواند از طریق وام بانکی، انتشار اوراق قرضه، جذب سرمایه‌گذاران یا حتی استفاده از سود انباشته تامین شود. انتخاب گزینه مناسب بستگی به شرایط سازمان و بازار دارد.
• مدیریت ریسک مالی:
• مدیر مالی باید ریسک‌های مالی مختلف مثل نوسانات نرخ ارز، تغییرات نرخ بهره، یا ریسک اعتباری مشتریان را شناسایی و ارزیابی کند. سپس راهکارهای مقابله با این ریسک‌ها را طراحی و اجرا کند تا تاثیر منفی بر سازمان کاهش یابد.
• گزارش‌دهی مالی:
• تهیه گزارش‌های مالی دقیق و شفاف به مدیران، سهامداران و مراجع قانونی از وظایف مهم مدیر مالی است. این گزارش‌ها مبنای تصمیم‌گیری‌های مهم هستند و شامل ترازنامه، صورت سود و زیان، و گزارش جریان نقدی می‌شوند.
• تحلیل مالی:
• بررسی وضعیت مالی سازمان، تحلیل نقاط قوت و ضعف مالی، ارزیابی عملکرد پروژه‌ها و بررسی بازده سرمایه‌گذاری‌ها به مدیر مالی کمک می‌کند تصمیمات بهتری بگیرد. این تحلیل‌ها معمولاً شامل محاسبه شاخص‌های مالی، تجزیه و تحلیل سودآوری و بررسی جریان نقدی است.
• تصمیم‌گیری سرمایه‌گذاری:
• مدیر مالی فرصت‌های سرمایه‌گذاری را ارزیابی می‌کند و تصمیم می‌گیرد که کدام پروژه‌ها یا دارایی‌ها ارزش سرمایه‌گذاری دارند. این تصمیم‌ها باید با هدف افزایش سودآوری و رشد پایدار سازمان هماهنگ باشند.
• رعایت قوانین و مقررات:
• یکی از وظایف حیاتی مدیر مالی، اطمینان از این است که تمام فعالیت‌های مالی سازمان مطابق با قوانین مالیاتی، حسابداری و سایر مقررات مربوطه انجام شود. این کار از مشکلات حقوقی و جریمه‌های احتمالی جلوگیری می‌کند.
• توانایی همکاری با بخش‌های مختلف سازمان
• مهارت‌های ارتباطی عالی
• توانایی مدیریت بودجه و پیش‌بینی مالی
• توانایی تهیه گزارش‌های مالی دقیق
• مهارت‌های قوی در تحلیل مالی
• آشنایی با قوانین مالیاتی مربوطه
• قابلیت تصمیم‌گیری مبتنی بر داده‌های مالی
• توجه به جزئیات و دقت بالا
• مهارت در برنامه‌ریزی مالی استراتژیک
• آشنایی با ابزارهای مالی و سیستم‌های ERP
• مدیریت جریان وجوه نقد
• آشنایی با اصول و مقررات مالی
• توانایی رهبری تیم مالی
• توانایی ارزیابی و مدیریت ریسک‌های مالی
• آشنایی با نرم‌افزارهای حسابداری

تسهیلات و مزایا

محل کار