استخدام مارال چرم

مجموعه تولیدی و صادراتی مارال چرم جهت توسعه و تکمیل کادر خود در استان البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می نماید.

عنوان شغلی	شرایط احراز
مدیر فروش (ردیف: ML-1)	جنسیت: آقا تحصیلات: کارشناسی، کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی، بازاریابی، فروش و سایر رشته های مرتبط شرایط احراز عمومی: مجموعه تولیدی و صادراتی مارال چرم بدنبال فروش مویرگی و بازاریابی فروشگاهی نمی باشد. سابقه کار مرتبط با صنایع وابسته به چرم و پوشاک سابقه کار در فروشگاه های زنجیره ای صنایع وابسته و برندهای مطرح لطفا از ارسال رزومه های غیر مرتبط با صنایع فوق خودداری نمایید رزومه های صنایع غذایی، لبنیات، خودرو، و سایر غیر مرتبط ها خوانده نمی شود سابقه کار مدیریت: حداقل 10 سال شرایط سنی: 40 الی 50 سال توانمندی ها و مهارت های فردی: تسلط به تکنیک های فروش و بازاریابی و تبلیغات به منظور ارتقاء فروش آشنا به فضای مجازی و اصول ارتباط با مشتریان این فضا مدیریت و نظارت بر کارکنان بخش فروش آشنا به اصول بازاریابی و راهکارهای فروش تحلیل نیازهای مشتری و ارائه پیشنهادات مناسب برنامه ریزی و تدوین استراتژی های مناسب فروش و توسعه سهم بازار توانایی پیش بینی و آنالیز فروش شرکت و ارائه راهکارهای موثر در افزایش و پیشبرد اهداف فروش بررسی و تحلیل وضعیت رقبا و ارائه ی راهکار مناسب طراحی و اجرای کمپینهای بازاریابی مسلط به طراحی Marketing Plan مسلط به CRM ،Microsoft office و نرم افزارهای سازمانی آمادگی جهت ماموریت کاری به شهرهای مختلف کشور منظم، متعهد، فعال و مسئولیت پذیر توانایی پیش بینی و آنالیز فروش شرکت و ارائه راهکارهای موثر در افزایش و پیشبرد اهداف فروش توانایی برنامه ریزی و تدوین استراتژی های مناسب فروش و ساختارسازی واحد فروش پیگیری وصول مطالبات، ارتباط بین واحد فروش و سایر واحدها ارزیابی و جذب مشتریان و نمایندگی های جدید در تهران و شهرستان ها و فروش سازمانی مشارکت در نمایشگاه ها و سمینارهای فروش در تهران و شهرستان مشارکت فعال در برنامه های تحقیقات بازار و ارائه گزارش های بازار و مشتری و محصول مسلط به تکنیک های توسعه فروش و فنون مذاکره توانمند در برنامه ریزی، اولویت بندی و مدیریت زمان توانایی رهبری و مدیریت نیروهای تحت اختیار و تیم سازی
رئیس تدارکات (ردیف : ML-2)	جنسیت: آقا تحصیلات: حداقل کارشناسی مدیریت بازرگانی صنعتی و سایر رشته های مرتبط شرایط احراز عمومی: سابقه کار بعنوان سرپرست-رئیس- مدیر در بخش های تدارکات و زنجیره تامین- بازرگانی داخلی و خارجی: آگاهی کامل از زنجیره تامین کیف و کفش ومنسوجات چرمی.سابقه کار در صنایع چرم و کیف و کفش و پوشاک و کار در برندهای مطرح کشور آشنایی کامل با بازار کیف و کفش و چرم حداقل 10 سال شرایط سنی: 40 الی 50 سال توانمندی ها و مهارت های فردی: مهارت مذاکره و مکاتبه با پیمانکاران و تامین کنندگان داخلی و خارجی و بازار تهران و شهرستان ها نظارت بر قرارداد و عملکرد آنها و ارزیابی تامین کنندگان تسلط کامل بر فرآیند زنجیره تامین (پیگیری و تکمیل چرخه خرید از پیدا کردن تامین کننده مناسب تا قرارداد و تحویل کالا) تسلط بر روند ثبت سفارشات داخلی و خارجی خرید و فروش های رسمی و غیر رسمی و اخذ تاییدیه‌های لازم تسلط کامل به فرآیندهای خرید، فروش، واردات و صادرات توانایی رهبری و مدیریت نیروهای تحت اختیار و تیم سازی توانمند در ارائه گزارشات مدیریتی آشنای کافی به زبان انگلیسی و مکاتبات تجاری