استخدام کارشناس فنی امور مشتریان در شرکت نوبل سرتیفیکیشن ویستا در تهران

منقضی شده
logo

استخدام نوبل سرتیفیکیشن ویستا

شرکت صدور گواهینامه استاندارد نوبل سرتیفیکیشن ویستا جهت تکمیل کادر کارشناسی فنی امور مشتریان خود در تهران از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری می‌نماید.

کارشناس فنی امور مشتریان

استان
تهران
جنسیت
آقا، خانم
سابقه کار
مهم نیست
نوع همکاری
تمام وقت

شرایط احراز

  • حداکثر سن 30 سال
  • حتی بدون سابقه کار
  • تحصیلات: فارغ التحصیلان رشته های مهندسی الکترونیک، مهندسی شیمی و کارشناسی فیزیک

مسئولیت ها

  • بررسی فنی و اقتصادی درخواست های دریافتی از شرکتهای متقاضی دریافت خدمات تست و صدور گواهینامه استاندارد محصول و تنظیم پروپوزال ارائه خدمات
  • تهیه پیش نویس قرارداد صدور گواهینامه محصول و انجام پیگیری های مورد نیاز برای امضا و تایید نهایی کارفرما
  • پیگیری و تعیین وضعیت مشتریان برای تمدید اعتبار گواهی نامه در زمانهای مقرر
  • اعلام وضعیت شرکتهای دارنده گواهی به شرکتهای خارجی همکار

ویژگی های فردی

  • دارای ظرفیت و توان و علاقه برای بررسی مشخصات فنی محصولات درخواستی برای صدور گواهینامه و مشخص نمودن استاندارد مرتبط
  • دارای ظرفیت و توان و علاقه برای مطالعه بخش های مورد نیاز از استانداردهای مرجع کاری (به انگلیسی) و مشخص نمودن تست ها و ارزیابی هایی که باید روی محصول انجام شوند
  • با حوصله، پیگیر و دقیق

مهارت زبان انگلیسی

  • توانایی درک و ترجمه واژگان عمومی مربوط به استانداردها
  • تسلط نسبی به گرامر انگلیسی

ساعات کاری

شنبه تا چهارشنبه 8:30 تا 16:30 - پنج شنبه 8:30 تا 12:30

تسهیلات و مزایا

بیمه پاداش وام ناهار

سایر مزایا

  • برقرار بودن طرح طبقه بندی مشاغل و محاسبه و پرداخت حقوق و مزایا بر اساس گروه بندی شغلی و ارتقاء شغلی کارکنان
  • پرداخت حق بیمه کارکنان به تامین اجتماعی بر اساس دریافتی واقعی آنان (نه حداقل دستمزد) که موجب افزایش قابل توجه حقوق پرسنل در زمان بازنشستگی خواهد شد
  • محاسبه زمان های مانده مرخصی با ضریب اضافه کاری (فراتر از قانون کار) و پرداخت در پایان هر ماه (نه در پایان سال)
  • پرداخت عیدی و سنوات بصورت ماهیانه
  • ارائه فیش حقوق و مزایا بسیار کامل و شفاف در حد ذکر تمامی ضرایب، محاسبات و جزئیات
  • پرداخت کمک هزینه ایاب و ذهاب و ناهار به کارکنانی که گروه شغلی سطح یک را گذرانده و وارد گروه شغلی سطح دو شده اند
  • پرداخت حق بهره وری بر اساس امتیاز عملکرد ماهیانه به کارکنانی که گروه شغلی سطح یک را گذرانده و وارد گروه شغلی سطح دو شده اند
  • تخصیص زمان کافی و صبر و حوصله برای آموزش پرسنل تازه استخدام شده تا زمان تثبیت مهارت های شغلی

محل کار

تهران، منطقه ۶، میدان ولیعصر
منطقه ۶، میدان ولیعصر
این آگهی مربوط به ۵۰۱ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.