وردپرس کار

شرایط احراز

• توسعه و نگهداری سایت وردپرس (پلاگین‌ها، قالب‌ها، به‌روزرسانی‌ها)
• رفع باگ‌ها و بهینه‌سازی عملکرد (سرعت صفحه، LCP/CLS، بهینه‌سازی تصاویر و کش)
• پیاده‌سازی صفحات لندینگ، فرم‌ها و ماژول‌های ثبت‌نام/پرداخت و اتصال به سرویس‌های پیامک/ (FarazSMS, crm)
• مدیریت امنیت سایت (پچ، بکاپ، فایروال، دسترسی‌ها)
• یکپارچه‌سازی با CRM (Didar) و ابزارهای اتوماسیون (Make.com / Zapier)
• بهبود سئو فنی پایه (schema, sitemap, robots, canonical)
• مستندسازی تغییرات و آماده‌سازی آموزش داخلی برای تیم محتوا
• پیشنهاد و اجرای راهکارهای مقیاس‌پذیری (CDN، هاستینگ، نسخه‌سازی)

مهارت‌ها و الزامات

• اجباری:
• حداقل 3 سال تجربه عملی با وردپرس در پروژه‌های تجاری
• تسلط به PHP (مناسب برای وردپرس)، HTML5، CSS3، JS پایه
• تجربه کار با قالب‌های اختصاصی و child themes
• آشنایی با پایگاه داده MySQL و بهینه‌سازی کوئری‌ها
• تجربه کار با ابزارهای کشینگ و CDN
• مدیریت هاست لینوکس و توانایی کار با FTP/SSH
• تجربه یکپارچه‌سازی پلاگین پرداخت و فرم‌سازها
• نمونه کار (لینک) و توضیح مختصر درباره نقش شما در پروژه‌ها
• ترجیحی:
• تجربه با WooCommerce و فروش دوره/محصول دیجیتال
• آشنایی با REST API و اتصال به CRM/سرویس خارجی
• آشنایی با ابزارهای CI/CD و گیت (Git)
• تجربه بهینه‌سازی سرعت و Core Web Vitals

تسهیلات و مزایا

• برند معتبر و شناخته‌شده
• آکادمی آموزش املاک بزرگ‌ترین مرکز آموزش تخصصی در حوزه املاک در ایران هست و اسمش خودش یک رزومه محسوب می‌شه. همکاری با ما برای هر متخصص یک امتیاز شغلی قوی به حساب میاد
• فرصت رشد و یادگیری واقعی
• تیم ما فقط یک وب‌سایت ساده نمی‌خواد؛ بلکه پروژه‌های اتوماسیون، هوش مصنوعی، اتصال به CRM و سیستم‌های پیشرفته داریم. یعنی شما دائماً با تکنولوژی‌های جدید درگیر می‌شید و دانش‌تون رشد می‌کنه
• محیط کاری حرفه‌ای و پویا
• توی آکادمی با تیم مارکتینگ، محتوا و آموزش کار می‌کنید؛ یعنی همیشه در یک فضای فعال و حرفه‌ای هستید، نه یک محیط خشک و تکراری
• مزایای آموزشی
• نیروهای داخلی می‌تونن به‌صورت رایگان یا با تخفیف ویژه از دوره‌ها و کارگاه‌های آکادمی استفاده کنن، یعنی علاوه بر کار، آموزش حرفه‌ای هم دریافت می‌کنن
• امنیت شغلی و قرارداد شفاف
• ما قرارداد رسمی داریم، با حقوق مشخص، مزایا و بندهای شفاف (از جمله مالکیت کد و حقوق طرفین)؛ این باعث اعتماد و ثبات در همکاری می‌شه
• ارتباط مستقیم با مدیر و تصمیم‌گیر اصلی
• در آکادمی ساختار بروکراسی سنگین وجود نداره. تیم فنی مستقیم با مدیریت کل در ارتباطه، یعنی سرعت تصمیم‌گیری و اجرای ایده‌ها خیلی بالاتر از شرکت‌های معمولیه
• امکان ارتقا شغلی
• کسی که خوب کار کنه می‌تونه در ادامه به عنوان مدیر فنی کل پروژه‌های دیجیتال آکادمی ارتقا پیدا کنه

محل کار