استخدام هلدینگ دانا پلیمر
هلدینگ دانا پلیمر جهت تکمیل کادر خود از استان البرز از افراد واجد شرایط زیر دعوت به همکاری مینماید.
در دی ماه سال 1374، چهار نفر از فارغالتحصیلان رشته مهندسی پلیمر دانشگاه صنعتی امیرکبیر فعالیت خود را با تاسیس یک شرکت مهندسی مشاور با هدف ارائه مشاوره مهندسی به صنایع پلیمری کشور آغاز کردند؛ اما به علت عدم وجود فرهنگ مشاوره صنعتی، پس از 3 سال، موسسین تصمیم به ایجاد شرکت جدیدی میگیرند که ورود آنها را به صنعت تولید قطعات خودرو رقم زد. موسسین هلدینگ دانا پلیمر فعالیت حرفهای خود را با سرمایه اندکی آغاز کردند، اما با اصل قرار دادن تخصص فنی، تولید محصولات با کیفیت، صداقت و اصالت، به تدریج این شرکت به موفقیت نسبی دست یافت و در سال 1381 اولین کارخانه این مجموعه با متراژ 5000 متر تاسیس گشت. این کارخانه با توسعه های پی در پی هم اکنون شامل 15000 متر مربع زمین و بیش از 5000 هزار متر فضای تولید می باشد و بسیاری از فرایندهای تولید پلیمری، از جمله فرایندهای تزریق پلاستیک، قالبگیری بادی، اکستروژن پلاستیک، کامپاندینگ پلاستیک، کامپاندینگ لاستیک، اکستروژن و تزریق لاستیک، تولید و تبدیل فیلمهای پلاستیکی و قالبسازی را در خود جای داده است.
هلدینگ دانا پلیمر پس از آن به تامین نیاز مواد اولیه با کیفیت برای صنایع داخلی روی آورد و شرکت پلیمر پیشرفته دانا که شرکتی تولیدی بازرگانی است حاصل این تلاش است. شرکت پلیمر پیشرفته هم تولید کننده و هم تامین کننده مواد اولیه تخصصی پلیمری میباشد. پس از آن شرکت دانافناور با تمرکز بر تولید راهحلهای نوین در صنایع روشنایی و الکترونیک تاسیس شد. هم اکنون شرکتهای توسعه دانا با هدف تحقیق و توسعه و آینده پژوهی در حوزه پلیمر، شرکت ماناپاک دانا با هدف ارائه راهحلهای نوین در بستهبندیهای پلیمری، شرکت داناطب، با هدف تامین و تولید قطعات و مجموعههای پزشکی و شرکت دانا ماشین با هدف تولید و تامین قطعات، قالب و ماشینآلات پلیمری نیز به عنوان سایر اعضا این خانواده فعال 250 نفره می باشند.
موقعیت شغلی |
شرایط احراز |
مزایا |
Help Desk |
- جنسیت: خانم، آقا
- نوع قرارداد: تمام وقت
با چه کسی کار خواهید کرد
- ما برای این شغل به 2 نفر نیاز خواهیم داشت.
- یک نفر در دفتر ستاد هلدینگ (در شهر تهران، منطقه شیراز جنوبی) و دیگری در شهرک صنعتی صفادشت (حومه کرج) به فعالیت مشغول خواهد شد.
- مدیر شما، مدیر واحد IT ستاد هلدینگ است که و فعالیت های شما توسط ایشان تعریف خواهد شد و البته ممکن است بر اساس نظر مدیر IT، سایر کارشناسان واحد IT نیز فعالیت هایی را به شما واگذار نمایند.
مسئولیتهای شما
- شاید مناسب باشد در آغاز این بخش، اشاره کنیم که این شغل چند وجهی است و نیاز دارد تا شما بتوانید تسلط عمومی در موضوعات مختلف حوزه IT داشته باشید یا در کنار مدیر و کارشناسان این واحد به سرعت به دست آورید.
مواردی که در ادامه به آن اشاره میشود از مسئولیتهای مهم شما در این شغل محسوب خواهد شد (و میتواند محدود به این موارد نباشد):
- حفظ، نگهداری، پشتیبانی، عیب یابی و رفع مشکلات سخت افزار، شبکه و نرم افزار بر روی کامپیوترهای کاربران
- نصب و حفاظت از سیستم عاملها و بروز رسانی آنها
- راه اندازی سرویس های شبکه برای کاربران (اینترنت، اشتراک گذاری فایل ها، پست الکترونیک، ...)
- پیگیری تعمیر قطعات کامپیوتری، قطعات جانبی مانند پرینتر، اسکنر و ...
- بررسی نیازهای سخت افزاری واحدهای سازمانی و ارائه گزارش به مدیر واحد IT
- انجام امور محول شده توسط مدیر مافوق در صورت نیاز
آنچه برای موفقیت لازم دارید
- قطعا مهارتها و دانشهای متعددی وجود دارد که میتواند هر فردی را در موقعیت شغلی خود به موفقیتهای روزافزون برساند. مواردی که در ادامه به آنها اشاره میشود برای ما جایگاه ویژهای دارد و حس رضایت شما را در این شغل به همراه خواهد داشت:
- شما در محیطی با تاکید بر رعایت مهلتهای دقیق زمانی قرار خواهید گرفت. لذا برای پیشرفت نیاز دارید تا علاقه شدید به مدیریت زمان، اولویتبندی کار، یادگیری و استفاده از فناوری داشته باشید.
- داشتن مدرک تحصیلی فوق دیپلم یا لیسانس در یکی از رشته های مرتبط با کامپیوتر برای این شغل مناسب است.
اگر دوره های آموزشگاهی در زمینه ICDL، شبکه و سیستم عامل Windows را گذرانده باشید و با مباحث زیر آشنا باشید در یادگیری سایر امور مزیت خواهید داشت:
- آشنا با+ A و+ Network
- آشنا با پیکر بندی و رفع مشکلات مربوط به سیستم عامل ویندوز
- نصب و راه اندازی و کار با نرم افزار های کاربردی
- آشنا با مفاهیم دوره ICDL (مجموعه نرم افزار های Office)
- با توجه به جنس فعالیت های این شغل، بازه سنی مناسب 20 تا 25 سال می باشد.
- مهارت هایی از جنس شنیدن موثر، صبر و مدیریت تنش های کاری به شما کمک خواهد کرد تا تعامل و ارتباط مناسبی با همکاران خود برقرار نمایید.
- مهارت آموزش به همکاران از الزامات اساسی این شغل است و باعث خواهد همکاری اثربخشی را با افراد سازمان تجربه کنید.
|
- در همین ابتدای کار باید بگوییم که این شغل برای شما یادگیریهای فراوانی دارد.
علاوه بر این موضوع به موارد زیر نیز باید اشاره نماییم:
- فعالیت در جمع دوستانه
- یادگیری در فضای کسب و کارهای متنوع
- ارائه پاداش
- بیمه تکمیلی
- ناهار
- کمک هزینه رفاهی
|
این آگهی مربوط به ۷۲۱ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.