| 1 |
کارشناس منابع انسانی |
- توسعه منابع انسانی
- انجام امور دربخش منابع انسانی به فراخور نیاز
- انجام ارزیابی عملکرد،کارانه،نظام پیشنهادات و مدیریت دانش و سایر فرایندهای منابع انسانی
- مشارکت در فرایند جذب،استخدام ،نگهداشت و به کارگیری پرسنل
- انجام فرایند جامعه پذیری افراد تازه استخدام شده و پایش دوره کارورزی
- تهیه گزارشات و ارائه به مدیر منابع انسانی
- مشارکت در تهیه فرآیندگریدنیگ و طبقه بندی مشاغل و اجرای صحیح آن
|
- کارشناس ارشد منابع انسانی، مهندسی صنایع یا مدیریت و سایر رشته های مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه کار در واحد منابع انسانی به عنوان کارشناس یا کارمند
- سن 25 تا 35 سال
- ترجیحاٌ ساکن غرب تهران یا شهرکهای محدوده جاده مخصوص کرج
- کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان الزامیست
|
| 2 |
مدیر تدارکات |
- نظارت بر تهیه لیست اقلام مورد نیاز واحدهای مختلف طبق آیین نامه معاملات
- نظارت برکنترل موجودی انبار و تعیین زمان سفارش خرید
- انتخاب تامین کنندگان و خرید لوازم مورد نیاز
- برقراری ارتباط با دیگر واحدهای ذی نفع خصوصاٌمالی ، فنی مهندسی، برنامه ریزی تولید و ..
- عقد قرارداد خرید با تامین کنندگان
- کنترل هزینه های خرید و تدارکات
|
- جنسیت:آقا
- حداقل مدرک لیسانس در رشته های مهندسی صنایع، مدیریت زنجیره تامین و یا سایر رشته های مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه کار با سمت مدیر تدارکات ، ترجیحاٌدرصنعت خودرو
- آشنایی با فرآیندهای معاملات
- تسلط به نرم افزارهای تخصصی
- تسلط به فرآیندزنجیره تامین و کنترل موجودی
- دارای کارت پایان خدمت یا معافیت دائم
- محدوده سکونت غرب تهران
- سن 30 تا 45 سال
|
| 3 |
کارشناس آموزش و توسعه منابع انسانی |
- برنامه ریزی،نیاز سنجی،اجرا،کنترل اثر بخشی آموزش
- ارائه پیشنهادات درخصوص برگزاری کلاس های آموزشی ، دوره های مورد نیاز مشاغل تخصصی در صنعت خودرو
- ارائه برنامه زمانبندی و تقویم آموزش برای واحدهای مختلف شرکت
- مشارکت در بودجه بندی و ارئه طرح پیشنهادی و نیاز سنجی آموزش مشاغل
- ارائه گزارشات دوره ای و موردی در خصوص میزان ساعات آموزشی انجام شده و مورد نیاز و میزان اثر بخشی اجرای آموزش، اجرای استاندارهای ISO 10015
|
- کارشناسی در رشته های مدیریت کلیه گرایشها مهندسی صنایع تکنولوژی آموزشی و رشته های مرتبط
- حداقل 5 سال سابقه کار (سابقه دار صنعت خودرویی مزیت محسوب می گردد)
- مسلط به کامپیوتر (نرم افزارهای اداری،آفیس،منابع انسانی ،آموزشی)
- برای آقایان کارت پایان خدمت یا معافیت الزامیست
- سن 25تا 35سال
- ترجیحاٌساکن غرب تهران یا حوالی جاده مخصوص کرج
|
| 4 |
کارشناس فروش خودرویی |
- فروش خودروهای تولیدی شرکت – عقدقرارداد
- جذب مشتری های حقیقی و حقوقی،
- شرکت در جلسات مذاکره سازمانی جهت فروش عمده
- جمع آوری و تجزیه تحلیل داده ها و بررسی نیاز مشتریان برای شناسایی بازارهای هدف ارائه و پیشنهاد به مدیر فروش
- انجام بازاریابی – مطالعه ، آنالیز ، گزارش گیری
- طراحی نمودارهای فروش
- مذاکرات حضوری و تلفنی و عقد قراردهای فروش متناسب با دستور مدیرفروش
|
- جنسیت: ترجیحا آقا
- حداقل 5 سال سابقه فروش در صنعت خودروسازی خصوصا بخش فروش شرکتهای خودرویی
- مدرک لیسانس ، کارت پایان خدمت یا معافیت برای آقایان
- سن 25تا 35 سال
- ساکن تهران ترجیحاٌغرب تهران یا جاده مخصوص کرج
- آماده انجام سفره های کاری
- تسلط یا آشنایی با نرم افزارهای فروش خودرو وCRM
|
| 5 |
کارشناس فنی مهندسی خودرو |
- بررسی نقایص و مشکلات خودروهای تحویلی برای واحد خدمات پس از فروش و اعلام خرابی ها یا تایید موارد ذکرشده مدیرخدمات پس از فروش
- تعیین دلایل خرابی یا نقص و ریشه یابی علل و عوامل بروز این مشکلات
- ارائه راهکارهای اجتناب از خرابی ها تهیه و تنظیم دستورالمعلهای استفاده از خودرو و تهیه روش های اجرایی تعمیرات برای نمایندگان و تعمیرگاههای مجاز
|
- حداقل مدرک لیسانس مکانیک خودرو ترجیحاٌ گرایش خودرو از دانشگاههای معتبر یا مرتبط با صنعت خودرو
- حداقل 3 سال سابقه کار در صنعت خودرو ترجیحاٌ خدمات پس از فروش یا بخشهای فنی و تحقیقاتی خودرو
- تسلط به زبان انگلیسی
- تسلط به کامپیوتر (نرم افزارهای آفیس و اداری مورد نیاز)
- آشنایی با نرم افزار CATIA Solid works,
- آشنایی با فرایند ارزیابی ISQI
- سن 25تا35 سال
- ساکن تهران (ساکنین غرب تهران در الویت هستند)
|
| 6 |
مدیر و کارشناس برندینگ |
- معرفی برند شرکت در سطح جامعه
- ارتقا سطح آگاهی سازی و برند سازی برای شرکت
- ارائه برنامه های تبلیغاتی ، کمپین های محیطی و مجازی جهت ارتقا سطح آگاهی ازبرندشرکت
- برنامه ریزی فعالیتهای تبلیغاتی در راستای افزایش فروش و تبلیغات برای محصولات تولیدی
- ارائه بودجه بندی و برنامه کوتاه مدت و بلند مدت تبلیغات و برندینگ شرکت
|
- کارشناس ارشد MBA گرایش بازاریابی (Marketing) یا کارشناس ارشد روابط عمومی و تبلیغات از دانشگاههای معتبر
- حداقل 5 سال سابقه کار در بخشهای برندنیگ شرکتها خصوصاٌ صنعت خودرو
- سن 25 تا 40 سال
- ساکن تهران
- تسلط بر نرم افزارهای طراحی، گرافیک کامپیوتری
- تسلط به اصول بازاریابی و برندسازی و انجام تبلیغات محیطی و مجازی
|
| 7 |
کارشناس جبران خدمات اموراداری |
- تنظیم قراردادها
- تکمیل پرونده های پرسنلی ،محاسبه کارکرد بیمه ،مالیات، حقوق و دستمزد
- انجام امور اداری نامه نگاری های مرتبط با شغل اموراداری
- مشارکت در فرایند جذب و استخدام و خاتمه همکاری همکاران
- تهیه گزارشات پرسنلی
- ارائه آمارهای مورد نیاز مدیرمنابع انسانی
- محاسبه اضافه کاری ، تاخیرات،تعجیل،ماموریت،مرخصی، وغیره
- معرفی پرسنل تازه استخدام شده به واحدهای کاری
|
- تسلط به قوانین کار،بیمه ،مالیات ، حقوق و دستمزد
- تسلط به انعقاد قراردادهای کاری و انواع مختلف بر طبق قانون کار و تامین اجتماعی
- سابقه کار حداقل 5 سال در شغل مشابه
- ترجیحاٌ ساکن غرب تهران یا شهرکهای محدوده جاده مخصوص کرج
- سن 25 تا 35 سال
- کارشناسی در رشته های منابع انسانی ، مهندسی صنایع ،مدیریت یا رشته های مشابه
|
| 8 |
کارشناس دفتری واحد فروش |
- پاسخگویی تلفن
- تنظیم جلسات مدیریت فروش
- انجام اموردفتری،بایگانی،تنظیم نامه ها،قراردادها و سایر امورمحوله اداری
- انجام مذاکرات فروش خودرو در محل شرکت یا تلفنی
- هماهنگی جلسات با سازمانها و شرکتها برای فروش عمده
|
- جنسیت:ترجیحا خانم
- حداقل 2 سال سابقه کار مرتبط
- دارای مدرک کارشناسی در رشته های مکانیک،مدیریت
- سن 25 تا 35 سال
- ساکن غرب تهران ترجیحاٌ شهرک آزادی یا تهرانسر و حوالی جاده مخصوص
- مسلط به کامپیوتر و برنامه های نرم افزاری فروش و CRM
- مسلط به تایپ فارسی و انگلیسی سریع
|
