استخدام مدیر فنی C.T.O و مدیر اجرایی C.O.O جهت کار در شیراز

مدیر اجرایی C.O.O

(کد شغلی: 010)

• جنسیت:خانم، آقا
  
• مدرک: حداقل کارشناسی مرتبط (اولویت با کارشناس ارشد)
• رشته تحصیلی: DBA/ MBA/IT، صنایع / کامپیوتر / الکترونیک
• حداقل سن 30 سال و حداکثر 45 سال
• سابقه کار: حداقل 8 سال سابقه مرتبط

مشخصات/ویژگی های شخصیتی:

• امانت دار/مسئولیت پذیر و متعهد/سخت کوش و منظم
• دارای هوش هیجانی مناسب
• دارای روحیه کار تیمی بالا و استارتاپی
• پیگیری مستمر تا دستیابی به نتیجه مطلوب
• برخورداری از اعتماد به نفس و مهارتهای بالای ارتباطی
• توانایی برقراری ارتباط موثر با ذینفعان
• توانایی ایجاد، مدیریت و رهبری تیم
• فرایند محور و نتیجه محور
• روابط عمومی بالا و قدرت مذاکره
• توانایی مدیریت بحران
• مشتاق برای یادگیری

صلاحیت ها و شایستگی های مورد نیاز:

• آشنایی با اصول مدیریت سازمان 
• تسلط به زبان خارجه
• تسلط بر مهارت های ارتباطی (کلامی، نوشتاری، شنیداری)
• تسلط بر کامپیوتر و نرم افزارهای مرتبط با شغل
• آشنایی با روالهای صادرات و واردات
• آشنایی با استاندارد ایزو 9001:2015 امتیاز حساب می شود
• آشنا با مفاهیم مالی
• آشنایی با محصولات نرم افزاری و سخت افزاری شرکت
• تجربه کافی در تنظیم، طراحی و اجرای استراتژی‌ها و اهداف شرکت

شرح شغل:

• تصمیم سازی در حوزه راهبری مجموعه و ارائه پیشنهادات و راهکارهای کاربردی و اجرای آنها در چرخه PDCA
• نظارت مستقیم و مستمر بر کلیه فعالیت های واحدهای سازمانی وعملکرد مدیران، مسئولین و پرسنل
• ارتباط با نهادهای تامین مالی
• ارتباط با تامین کنندگان خارجی
• بررسی و تحلیل و ارزیابی پیشرفت ها درمحصولات
• مسئولیت مستقیم در انعقاد قراردادها، همچنین پیگیری امور حقوقی و نظارت بر حسن اجرا و بازنگری قراردادها هماهنگی نیروها برای انجام فعالیت ها
• بررسی عملکرد کیفی نیروها (مکانیزم OKR)/ فرآیندهای ارزیابی عملکرد فرایند
• تجزیه و تحلیل گزارشات از عملکرد سیستم
• آشنا به مهارت های نوشتن کسب و کار (Business Plan)
• برقراری ارتباط میان هیات مدیره و بخشهای مختلف شرکت
• توانایی تشکیل تیم های جدید در صورت نیاز
• آشنایی با منابع جذب و شبکه های استخدامی، آموزشی و سایر کانال های ارتباطی وابسته به شغل

مدیر فنی C.T.O

(کد شغلی: 011)

• جنسیت:خانم، آقا
  
• مدرک: حداقل کارشناسی مرتبط
• رشته تحصیلی: کامپیوتر-نرم افزار
• سابقه کار: حداقل 5 سال سابقه مرتبط

صلاحیت ها و شایستگی های مورد نیاز:

• آشنایی با متدولوژی Agile / Scrum
• آشنایی با مفاهیم Source Control و Git ، CI/CD
• آشنایی با Docker , Orchestration
• آشنایی با میکروسرویس
• آشنایی با طراحی ، تحلیل . UML
• آشنایی با بررسی کدهای از قبل تهیه شده و ویرایش آنها
• آشنایی با مجازی سازی
• آشنایی با ساختارهای برنامه نویسی چندلایه / MVC
• آشنایی با .NET امتیاز
• آشنایی با Design Patterns
• آشنایی با NoSQL/ SQL
• آشنایی با سیستم عامل ها و الگوریتم های مختلف

مشخصات/ویژگی های شخصیتی:

• مشتاق و عاشق تولید و طراحی
• برقراری ارتباط مناسب با ذینفعان سیستم
• ارتباطات مناسب، دارای روحیه کار تیمی بالا و استارتاپی
• متعهد و منظم

شرح شغلی:

• برنامه ریزی، هماهنگی و اجرای برنامه های موثر در جهت تولید محصولات
• تعامل با تیم برنامه نویس و تیم فنی
• تعاملات روزانه، بررسی عملکرد تحقیق و توسعه و پیاده سازی Burndown chart و تطابق بر اساس متدولوژی های تولید، بازنگری و زمان بندی انجام پروژه
• هماهنگی درون و برون سازمانی بین واحدهای مرتبط جهت اجرای مطلوب پروژه ها
• برنامه ریزی منظم جهت کنترل پروژه ها واعتبارات
• تهیه طرح، نقشه و دستورالعملهای فنی
• نظارت مستمر و عالیه بر روند اجرای پروژها
• افزایش توان علمی پرسنل مدیریت فنی
• بازدیدهای دوره ای از مراحل انجام کار
• تعامل با مسئولین بین واحد های درون سازمانی
• هماهنگی لازم با مدیریت بودجه و مالی به منظور تامین اعتبار مورد نیاز پروژه
• نظارت بر اجرای عملیات از شروع تا تحویل موقت