گروه صنایع غذایی مانا از سال 1358 در شهرک صنعتی سیمین دشت در زمینی به مساحت 6000 مترمربع آغاز به کار کرد و پس از آن کارخانه ماکارونی خود را در سال 1369 در شهر صنعتی هشتگرد که دارای مساحت 3 هکتار با زیر بنای 18000 متر مربع است با هدف تولید محصولات متنوع و مطابق ذائقه ایرانی راه اندازی کرد.

مدیریت گروه صنایع غذایی مانا پس از بررسی های خود در سال 1375 جهت دستیابی به کیفیت بهتر ماکارونی و تطبیق آن با استانداردهای جهانی اقدام به خرید و راه  اندازی ماشین آلات اتوماتیک بولر سوئیس نمودند تا بتوانند تجارب ارزشمندی را که با تلاش فراوان به دست آورده بودند با تکنولوژی جدید در هم آمیخته و راه رسیدن به بهترین کیفیت و طعم را برخود هموار سازند. در سال 1378 تولید و بهره برداری با ماشین آلات پیوسته آغاز گردید و همزمان با آن موفق به اخذ نشان استاندارد ملی ایران شد. از سال 1380 مدیریت گروه صنایع غذایی مانا به منظور توسعه سبد محصول و افزایش رضایت  مندی مشتریان، با خرید مدرن ترین ماشین  آلات ماکارونی فرمی از کمپانی پاوان ایتالیا، نسبت به راه  اندازی خطوط جدید اقدام نمودند تا با بهره گیری از دانش و تکنولوژی کشور زادگاه ماکارونی (ایتالیا) و راهنمایی ها و نظرات متخصصین خارجی از یک سو و استفاده از دانش و تجربه و خلاقیت دست اندرکاران گروه صنایع غذایی مانا و با بکارگیری نیروی جوان و متخصص داخلی از سوی دیگر، علاوه بر بازار داخلی گام های متفاوت و موثر و قابل رقابتی در بازارهای جهانی بردارند.

صنایع غذایی مانا

خط مشی :

گروه صنایع غذایی مانا، در راستای تحقق چشم انداز تعیین شده ی خود و با پیاده  سازی، برقراری و حفظ نظام مدیریت یکپارچه کیفیت و ایمنی مواد غذایی مبتنی بر استانداردهای بین المللی 2008 : 9001 ISO و 2005 : 22000 ISO، خود را متعهد به تبعیت از کلیه الزامات از جمله الزامات قانونی و الزامات توافق شده با مشتریان در ارتباط با کیفیت و سلامت محصولات دانسته و ضمن برآورده نمودن نیازهای مشتریان با مجموعه متنوعی از محصولات که لذت و کیفیت را همراه با اطمینان از سلامت برای آنها به همراه دارد به دنبال ایجاد ارزشی ماندگار، جهت افزایش میزان رضایت مندی مشتریان می   باشد که این امر با سرلوحه قرار دادن اهداف عالیه زیر محقق می  گردد:

  •  ارتقاء سطح کیفی و تحقق همیشگی ایمنی محصولات؛
  •  حفظ و ارتقاء فروش در بازارهای هدف؛
  •  افزایش بهره وری منابع انسانی و زیر ساخت ها؛
  •  افزایش میزان رضایت مندی مشتریان و ذینفعان؛


لازم به ذکر است که مطابق با خواسته های ذینفعان و شرایط بازار و به منظور پشتیبانی از رئوس این خط مشی، اهداف سازمانی تعیین گردیده و فعالیت های سازمانی مرتبط، طراحی و به اجرا گذاشته می  شوند.

ما کارکنان صنایع غذایی مانا بر این باوریم که تحقق اهداف سازمانی در سایه برقراری ارتباطات موثر برون و درون سازمانی، مشارکت گروهی کارکنان توام با نظم و انضباط میسر خواهد بود.