-
منو سایت
استخدام غیر دولتیاستخدام دولتی و سراسری
-
موقعیتهای شغلی
- انتخاب استان
- استخدام سراسری
- نمونه سوالات استخدامی
- رزومه ساز
- بهترین شرکتها
- تماس با ما
داریا همراه پایتخت با پشتوانه و تجربه غنی در واردات رسمی تلفن های همراه شرکت سامسونگ و خدمات پس از فروش، با فراهم نمودن مراکز مجهز و منحصر به فرد، قصد دارد خدمات پس از فروش را در شان و مقام هموطنان گرامی ارائه نماید. تعهدات اخلاقی و مشتری مداری، همواره در راس اهداف و ارزشهای داریا همراه بوده و همین امر در کنار دانش، مهارت و تجربه موجب ارائه خدمات در سطح استانداردهای جهانی شده است. ما متعهد به ارائه خدمات به گونه ای هستیم تا تجربه ای لذت بخش، متمایز و منحصر به فرد برای مشتریان ایجاد گردد و به این مهم باور قلبی داشته و در این مسیر، همدلانه با مشتریان همگام خواهیم بود.داریا همراه با هدف ارائه خدمات پس از فروش مطابق با استاندارد و معیارهای کمپانی سامسونگ، روابط گسترده ای با این کمپانی برقرار نمود تا با کیفیت بالاتری به مشتریان گرامی خدمات رسانی کند.
فرهنگ کاری شرکت داریا همراه پایتخت
ارزش های اخلاقی ما هر روزه الهام بخش ما می باشند. ما معتقدیم که همه افراد آرزوی زندگی بهتر دارند از این رو سعی بر بهبود کیفیت زندگی همکاران، مشتریان، مصرف کنندگان و به صورت کلی جامعه را داریم.
تاکید بر «صداقت»، «احترام» و «شفافیت» در گفتار و رفتار، ارجنهادن بر «تلاش» همکاران و پیشبرد امور بر پایه «کار تیمی» با رعایت «نظم» و «عدالت» در کلیه اجزای سازمان از جمله ارزشهای بنیادین مهم خانواده داریا همراه پایتخت است. ما با رعایت این ارزشهای بنیادین، محیطی ایمن را برای شکوفایی توانمندیهای همکاران خود فراهم آوردهایم. ما نیروی انسانی خود را سرمایه میدانیم و در تلاشیم محیطی آرام و خلاق برای رشد آنها فراهم کنیم. ما معتقدیم نواوری در سایه چالشها متولد میشود و رشد میکند. پس با انگیزه به استقبال چالشها میرویم و با کارتیمی نواوری را خلق میکنیم.
ما در داریا نگرش و اخلاق را استخدام می کنیم و باور داریم افرادی با نگرش مثبت، ضمن افزایش هم افزایی در سطح تیم، باعث بروز فرصت های رشد و یادگیری در سطح فرد، تیم و شرکت خواهند شد. در این مسیر پنج ویژگی بارز مدنظر است:
1. پرشور و علاقه مند به رشد و یادگیری فردی
2. جاه طلب و بلندپرواز
3. خودانگیخته و پیشرو
4. پذیرش و احترام نسبت به تفاوتهای رفتاری، شخصیتی و فردی
5. تلاش درجهت توسعه چشم انداز مشترک (رویکرد برنده-برنده)
مزایای همکاری با شرکت داریا همراه پایتخت
داریا همراه پایتخت توسعه خود را در گرو ارتقای سرمایه انسانی خود میداند و با هدف قرار دادن انگیزه به عنوان محرک رشد در تلاش است انگیزه را در نیروی انسانی خود بالا ببرد. سعی کرده ایم در جهت بهبود و ارتقای شرایط کار، موارد زیر را برای خانواده داریا همراه در نظر بگیریم:
پاداش عملکردی
بیمه تکمیلی
بنهای مناسبتی
آموزش رایگان بدو استخدام
معاینات ادواری
مشارکت در برنامه های مدیریت دانش
برنامه های آموزشی و توسعهای
امکان رشد وارتقا شغلی