آخرین اخبار افزایش حقوق اداره کار به همراه محاسبه آنلاین دستمزد

آخرین اخبار افزایش حقوق کارگران ۱۴۰۳

حقوق کارگران هر سال توسط کمیته‌ای تحت  عنوان شورای عالی کار متشکل از نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران پس از برگزاری جلسات متعدد مشخص و تعیین می‌شود. در این مطلب  جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ مصوب شورای عالی کار را به تفکیک جزئیات مختلف  مشاهده خواهید کرد.

 

افزایش حقوق کارگران

بر طبق آخرین مصوبه رسمی شورای عالی کار، افزایش حقوق کارگران به شرح زیر تعیین و تصویب شده است:

  • دستمزد روزانه از مبلغ  ۱,۷۶۹,۴۲۸ به مبلغ ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال  افزایش یافت
  • بن کارگری از مبلغ ۱۱۰۰۰۰۰۰ ریال به مبلغ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال  افزایش یافت
  • حق مسکن به مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال  بدون تغییر باقی ماند.
  • حق تاهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال  به صورت جدید تصویب شد.
  • حق اولاد از ۵۳۷۰۰۰۰ ریال به ۷۱۶۶۰۰۰ ریال افزایش یافت.

حقوق اداره کار چقدر است؟

مبلغ حقوق وزارت کار که با عناوین دیگری مانند پایه حقوق وزارت کار یا حقوق قانون کار نیز شناخته می‌شود برای سال ۱۴۰۳ به شرح زیر است:

 جدول حقوق کارگران ۱۴۰۳  
ردیف شرح توضیحات مبلغ ماه ۳۰ روزه مبلغ ماه ۳۱ روزه
۱ حداقل دستمزد روزانه   ۲,۳۸۸,۷۲۸ ۲,۳۸۸,۷۲۸
۲ حداقل دستمزد ماهانه   ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ۷۴,۰۵۰,۵۶۸
۳ پایه سنوات به شرط داشتن حداقل یک سال سابقه کار در شرکت ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۷۰,۰۰۰
۴ حق مسکن (ماهیانه)   ۹,۰۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
۵ بن کارگری (ماهیانه)   ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۶ حق تاهل (ماهیانه اعم از زن یا مرد)   ۵,۰۰۰,۰۰۰ ۵,۰۰۰,۰۰۰
۷ حق اولاد (معادل حقوق سه روز) به شرط داشتن حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه ۷,۱۶۶,۱۸۴ ۷,۱۶۶,۱۸۴
۸ عیدی حداقل معادل ۶۰ روز کار ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰
۹ حداقل دستمزد ساعتی   ۳۲۵,۸۸۸ ۳۲۵,۸۸۸
۱۰ فوق‌العاده هر ساعت اضافه کاری   ۴۵۶,۲۳۷ ۴۵۶,۲۳۷

 

 بر این اساس جدول حقوق کارگران برای افراد بدون سابقه کار در حالت‌های مختلف نظیر مجرد یا متاهل بودن یا داشتن  فرزند و حداقل ۷۲۰ روز سابقه بیمه (برای دریافت حق اولاد) در ادامه نوشته شده است:

 

حقوق اداره کار در سال ۱۴۰۳  برای افراد بدون سابقه
ردیف حالت حقوق ناخالص کسر بیمه کسر مالیات حقوق خالص
۱ مجرد بدون سابقه  ۹۷,۰۵۰,۵۶۸ ۶,۷۹۳,۵۴۰   ۰  ۹۰,۲۵۷,۰۲۸
۲ متاهل بدون سابقه ۱۰۲,۰۵۰,۵۶۸  ۷,۱۴۳,۵۴۰   ۰  ۹۴,۹۰۷,۰۲۸
۳ متاهل بدون سابقه + یک فرزند  ۱۰۹,۲۱۶,۷۵۲   ۷,۱۴۳,۵۴۰ ۰   ۱۰۲,۰۷۳,۲۱۲
۴ متاهل بدون سابقه + دو فرزند  ۱۱۶,۳۸۲,۹۳۶   ۷,۱۴۳,۵۴۰ ۰  ۱۰۹,۲۳۹,۳۹۶ 
۵ متاهل بدون سابقه + سه فرزند ۱۲۳,۵۴۹,۱۲۰    ۷,۱۴۳,۵۴۰  ۳۵۴,۹۱۲ ۱۱۶,۰۵۰,۶۶۸

 

  • با این حساب، در سال ۱۴۰۳، هیچ کارگر مشمول قانون کار بر مبنای خانوار ۳/۳ نفری کمتر از ۱۱ میلیون و ۱۰۷ هزار تومان دریافتی نخواهد داشت.
  • برای مشاهده جدول حقوق کارگران با سابقه کار، اینجا کلیک کنید.

محاسبه آنلاین حقوق ۱۴۰۳

در صورتی که هم‌اکنون چند سال سابقه کار در شرکت دارید و می‌خواهید میزان دقیق حقوق خالص دریافتی خود را به صورت آنلاین محاسبه و مشاهده کنید می‌توانید از ماشین حساب حقوق و دستمزد «ای-استخدام» استفاده کنید.

 

 

فرمول محاسبه هر یک از مزایای حقوقی سال ۱۴۰۳

فرمول و مبلغ هر یک از مزایای حقوقی قانون کار در جدول زیر فهرست شده‌اند:

 ردیف شرح  فرمول  مبلغ (ریال)
۱ محاسبه مزد هر ساعت کار مزد روزانه تقسیم بر هفت و سی و سه صدم ۳۲۵,۸۸۴
۲ محاسبه هر ساعت اضافه‌کاری مزد ساعتی × یک و چهار دهم ۴۵۶,۲۳۷
۳ محاسبه هر ساعت جمعه‌کاری مزد ساعتی × چهار دهم ۱۳۰,۳۵۴
۴ محاسبه هر ساعت شب‌کاری مزد ساعتی × سی و پنج صدم ۴۳۹,۹۴۳
۵ فوق‌العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۰,۷۴۹,۲۷۶
۶ فوق‌العاده نوبت کاری صبح-عصر معادل ۱۰ درصد حقوق ۷,۱۶۶,۱۸۴
۷ فوق‌العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر - شب معادل ۲۲/۵ درصد حقوق ۱۶,۱۲۳,۹۱۴
۸ محاسبه سنوات سالانه سابقه کار به سال × حقوق ماهیانه  
۹ محاسبه سنوات ماهیانه سابقه کار به ماه × دو و نیم × مزد روزانه کارگر  
۱۰ محاسبه عیدی و پاداش سالانه سابقه کار به سال × دو برابر آخرین حقوق ماهیانه  

 

  • برای مشاهده جزئیات بیشتر فوق‌العاده حقوق‌ها اینجا کلیک کنید.

حق بیمه در سال ۱۴۰۳

حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان، بیکاری یا از کار افتادگی مشخص شده است و توسط کارفرما و کارگر پرداخت می‌شود. جدول حق بیمه سهم کارگر و کارفرما در سال ۱۴۰۳ به صورت زیر است:

جدول حق بیمه سال ۱۴۰۳     (بر حسب ریال)
عنوان ماه ۲۹ روزه ماه ۳۰ روزه ماه ۳۱ روزه
مبلغ کل حق بیمه ۲۷,۶۸۱,۹۳۴ ۲۸,۳۹۸,۵۵۲ ۲۹,۱۱۵,۱۷۰
سهم کارفرما ۲۱,۲۲۲,۸۱۵ ۲۱,۷۷۲,۲۲۳ ۲۲,۳۲۱,۶۳۰
سهم کارگر ۶,۴۵۹,۱۱۸ ۶,۶۲۶,۳۲۹ ۶,۷۹۳,۵۴۰

 

  • برای مشاهده جزئیات بیشتر پرداخت حق بیمه، اینجا کلیک کنید.

جدول میزان پرداخت مالیات در سال ۱۴۰۳

در قانون بودجه، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ یک میلیارد و چهارصد میلیون ریال (ماهانه دوازده میلیون تومان) تعیین شده است. یعنی اگر مجموع دریافتی کارگران با هر عنوانی اعم از حق مسکن، حق اولاد، حق خوار و بار و مانند آن‌ها کمتر از دوازده میلیون تومان در ماه شود، آن کارگر از پرداخت مالیات معاف می‌شود. البته مبلغ عیدی مشمول پرداخت مالیات نمی‌شود. نرخ مالیات بر درآمدهای ماهانه در جدول زیر خلاصه شده است:

جدول مالیات بر حقوق ماهانه (بر حسب تومان) در سال ۱۴۰۳       
پله مبلغ حقوق از مبلغ حقوق تا حقوق مشمول مالیات درصد مالیات مالیات متعلقه مالیات تجمیعی
اول  ۱  ۱۲,۰۰۰,۰۰۰  ۰ ۰ ۰   ۰
دوم  ۱۲,۰۰۰,۰۰۱ ۱۶,۵۰۰,۰۰۰   ۴,۵۰۰,۰۰۰ ۱۰ ۴۵۰,۰۰۰  ۴۵۰,۰۰۰
سوم  ۱۶,۵۰۰,۰۰۱    ۲۷,۰۰۰,۰۰۰  ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ ۱۵ ۱,۵۷۵,۰۰۰  ۲,۰۲۵,۰۰۰ 
چهارم   ۲۷,۰۰۰,۰۰۱  ۴۰,۰۰۰,۰۰۰  ۱۳,۰۰۰,۰۰۰  ۲۰  ۲,۶۰۰,۰۰۰ ۴,۶۲۵,۰۰۰ 
پنجم  ۴۰,۰۰۰,۰۰۱  بیشتر   x ۳۰ y + ۴,۶۲۵,۰۰۰

 

حقوق سربازان در سال ۱۴۰۳ به چه میزان است؟

  • حداقل حقوق سرباز مجرد در مناطق عادی: ۶۰ درصد دریافتی پایور معادل ۶ میلیون تومان
  • حداقل حقوق سرباز مجرد در مناطق عملیاتی:  ۷۵ درصد دریافتی پایور مهادل ۷.۵ میلیون تومان
  • حداقل حقوق سرباز متاهل در مناطق عملیاتی ۹ میلیون تومان

در اجرای ماده ۴۵ قانون خدمت وظیفه عمومی مصوب ۱۳۶۳ حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق غیر عملیاتی معادل ۶۰ درصد حداقل دریافتی پایور، حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه مجرد مشغول در مناطق عملیاتی معادل ۷۵ حداقل دریافتی پایور و حداقل دریافتی ماهانه سربازان وظیفه متاهل بدون فرزند معادل ۹۰ درصد دریافتی حداقل دریافتی پایور است.

 

میزان افزایش حقوق بازنشستگان برای سال ۱۴۰۳

حداقل حکم حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان تامین اجتماعی نیرو های مسلح و سایر صندوق‌های وابسته به دستگاه‌های اجرائی متناسب با سنوات خدمت به میزان نود میلیون (۹۰.۰۰۰.۰۰۰) ریال تعیین می‌شود.

 

مقایسه میزان افزایش حقوق در سال‌های ۱۴۰۱، ۱۴۰۲ و ۱۴۰۳

بر اساس مندرجات صفحه به بررسی میزان افزایش حقوق در سه سال گذشته می‌پردازیم.

 اقلام حقوق سال ۱۴۰۱ (ریال) سال ۱۴۰۲ (ریال) سال ۱۴۰۳ (ریال)
حداقل دستمزد روزانه ۱,۳۹۳,۲۵۰ ۱,۷۶۹,۴۲۸ ۲,۳۸۸,۷۲۸
حداقل دستمزد ماهانه ۴۱,۷۹۷,۵۰۰ ۵۳,۰۸۲,۸۴۰ ۷۱,۶۶۱,۸۴۰
مزد هر ساعت کاری ۱۹۰,۰۷۴ ۲۴۱,۲۸۶ ۳۲۵,۸۸۸
مزد هر ساعت اضافه کاری ۲۶۶,۱۰۳ ۳۳۷,۸۰۰ ۴۶۹.۶۰۷
حق مسکن ۶,۵۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
بن خواربار ۸,۵۰۰,۰۰۰ ۱۱,۰۰۰,۰۰۰ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
پایه سنوات( افراد با حداقل ۱ سال سابقه کار) ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
حق اولاد (یک فرزند) ۴,۱۷۹,۷۵۰ ۵,۳۰۸,۲۸۴ ۷,۱۶۶,۱۸۴
حق اولاد (دو فرزند) ۸,۳۵۹,۵۰۰ ۱۰,۶۱۶,۵۶۸ ۱۴,۳۳۲,۳۶۸
حق تاهل - - ۵,۰۰۰,۰۰۰
حداقل حقوق کارگران متاهل بدون فرزند (با حداقل یکسال سابقه کار) ۵۸,۸۹۷,۵۰۰ ۷۳,۰۸۲,۸۴۰ ۹۹,۶۶۱,۸۴۰
حداقل حقوق با یک فرزند ۶۳,۰۷۷,۲۵۰ ۸۰,۴۹۱,۱۲۴ ۱۰۸,۹۲۸,۰۲۴
حداقل حقوق با دو فرزند ۶۷,۲۵۷,۰۰۰ ۸۵,۷۹۹,۴۰۸ ۱۱۶,۰۹۴,۲۰۸

 

 


پوشش بیمه‌ای شرط پرداخت مستمری به کارگران ساختمانی آسیب دیده است
مشهد-ایرنا- رییس اداره وصول حق بیمه اداره کل تامین اجتماعی خراسان رضوی گفت: طبق قانون بیمه‌های اجتما...
انتشار در ۰۵ اردیبهشت ۰۳
ارائه لایحه اصلاح قانون کار به مجلس دوازدهم در اولین فرصت
معاون روابط کار وزیر کار با اشاره به اجرای طرح طبقه‌بندی مشاغل برای بهبود دستمزد کارگران گفت: در اول...
انتشار در ۰۵ اردیبهشت ۰۳
الزامی شدن پرداخت حق تاهل به کارگران
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: از ابتدای امسال پرداخت حق تاهل به کارگران الزامی است. ...
انتشار در ۰۵ اردیبهشت ۰۳
حقوق کارگران با تعطیلی پنجشنبه ها ۱۰ درصد کاهش می یابد
خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی...
انتشار در ۰۳ اردیبهشت ۰۳
حقوق کارگران با تعطیلی پنجشنبه ها ۱۰ درصد کاهش می یابد
خانه صمت در نامه ای به مجلس اعلام کرد: میزان ساعت کاری هفتگی ۴۴ ساعت در هفته است و اگر یک روز تعطیلی...
انتشار در ۰۲ اردیبهشت ۰۳
افزایش حق مسکن فقط با تصویب هیات دولت اجرا می شود
بین فاکتورهای تعیین‌کننده عدد دریافتی کارگران اعم از حق عائله‌مندی، خواروبار و… تنها حق مسکن است که ...
انتشار در ۰۱ اردیبهشت ۰۳
اعلام دستمزد مقطوع مبنای کسر حق بیمه مشاغل صنوف در سال ۱۴۰۳
سازمان تامین‌اجتماعی فهرست و دستمزد فعالیت‌های مشمول دستمزد مقطوع صنوف برای سال ۱۴۰۳ را اعلام کرد. د...
انتشار در ۳۰ فروردین ۰۳
تعیین حقوق و دستمزد با همراهی مجلس
تهران- ایرنا- رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: از پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
انتشار در ۲۹ فروردین ۰۳
گمانه‌زنی‌ها درباره تغییر مصوبه دستمزد
با نزدیک شدن به پایان فروردین ماه و در حالی که جامعه کارگری در انتظار اجرای مصوبه دستمزد است،گمانه‌ز...
انتشار در ۲۹ فروردین ۰۳
دیگر مشکلی برای بیمه کارگران ساختمانی وجود ندارد
نایب رئیس کانون انجمن‌های صنفی کارگران ساختمانی تعیین ساز و کار پرداخت بیمه کارگران ساختمانی از سوی ...
انتشار در ۲۸ فروردین ۰۳
مصوبه مزدی چگونه باید تغییر کند؟
حسین حبیبی گفت: اگر نمی‌توانند دستمزد را براساس قانون و عدالت اصلاح کنند، لطفا کنار بروند. حسین حبی...
انتشار در ۲۸ فروردین ۰۳
دستمزد ۱۴۰۳ ثابت ماند، حق مسکن کارگران افزایش نیافت
نماینده کارفرمایان درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفته، جلسه خاصی نبوده و بحثی در خصوص اصلاح د...
انتشار در ۲۸ فروردین ۰۳
احتمال افزایش حق مسکن کارگران در جلسه امروز
جلسه‌ امروز با حضور اعضای شورای عالی کار برای بررسی مجدد آیتم‌های مزدی کارگران برگزار خواهد شد. ...
انتشار در ۲۷ فروردین ۰۳
ابلاغ نرخ حق بیمه درمان قابل کسر از حقوق کارمندان
تهران - ایرنا - معاون اول رئیس جمهور نرخ حق بیمه درمان قابل کسر از حقوق کارمندان را به دستگاه های مر...
انتشار در ۲۷ فروردین ۰۳
سازوکار مجلس برای پرداخت بیمه کارگران ساختمانی
نمایندگان مجلس با تصویب استفساریه‌ای، سازوکاری برای پرداخت بیمه کارگران ساختمانی تعیین کردند. به گز...
انتشار در ۱۹ فروردین ۰۳
تشریح جزییات تغییرات دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۴۰۳
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه ۱۴۰۳ از سوی تامین‌اجتماعی صادرشد براساس این بخشنامه،حداقل دستمزد رو...
انتشار در ۱۹ فروردین ۰۳
حداکثر حقوق ۵۰ میلیون تومان شد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای ...
انتشار در ۱۵ فروردین ۰۳
آیا دستمزد ۱۴۰۳ کارگران جدی می شود؟
یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: ما واقعا از رفتار نمایندگان دولت خصوصا وزیر کار در شورای عالی گله‌...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
نمایندگان کارفرمایی روی حداقل قیمت‌ها در سبد معیشت متمرکز شده‌اند
نشست دیروز شورای عالی کار که از ساعت ۱۵ با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شد...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
باید حداقل دریافتی کارگران ۱۵ میلیون تومان باشد
محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
افزایش نرخ بهره ۳۰ درصد؛ دستمزد ۲۰ درصد؟!
حجت میرزایی اقتصاددان در یادداشتی از نگرش دولت به مزد کارگران انتقاد کرد و آن را عامل پس‌رفت در تولی...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
در جلسه تعیین مزد هنوز بر سر هیچ عددی به تفاهم نرسیده‌ایم
عضو کارفرمایی شورای عالی کار گفت: جلسه بعدی شورای عالی کار فردا دوشنبه ۲۸ اسفند برگزار می‌شود،‌ الان...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
مخالفت کارگران با پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران برای ۱۴۰۳
شب گذشته وزیرکار در پیشنهادی عجیب گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه می‌شود. ...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
جدال بر سر دستمزد ۱۴۰۳ ادامه دارد
نشست دیروز شورای عالی کار پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره میان شرکای اجتماعی نتیجه‌ای در برنداشت و باعث ش...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
تعیین مزد به جلسه فردا موکول شد
جلسه امروز شورای عالی کار باز هم به دلیل عدم توافق دولت و کارگر و کارفرما در مبلغ و عدد دستمزد ۱۴۰۳ ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
میزان افزایش حقوق کارگران تا پایان امروز نهایی می‌شود
به گفته عضو شورایعالی کار سبد معیشت و حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ تا پایان امروز نهایی می‌شود. ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
حداقل افزایش حقوق کارگران در سال آینده باید ۳۰ درصد باشد
نماینده مردم فراشبند تاکید کرد: حقوق کارگران باید در سال آینده حداقل ۳۰ درصد افزایش پیدا کند و البته...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
رقم احتمالی افزایش حقوق کارگران مشخص شد
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد برای کارگران قابل قبول نیست
نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد را قبول نداریم، این را پیگیری می‌کنی...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران برای ۱۴۰۳
شب گذشته وزیرکار در پیشنهادی عجیب گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
رقم پیشنهادی حقوق کارگران اعلام شد / ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزارتومان!
به گزارش اقتصادآنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دول...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه شود!
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه شود!
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت
امروز هم جلسه شورای عالی کار با وجود ساعت ها چانه زنی بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بدون نت...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
خبر مهم وزیر اقتصاد درباره حقوق کارگران ۱۴۰۳
به گزارش بازارکار به نقل از اقتصادآنلاین، سید احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در نشست خبری خود درب...
انتشار در ۰۹ اسفند ۰۲
نشست بررسی چالش‌های تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد
در نشست چالش‌های مزد ۱۴۰۳ مطرح شد: نشست بررسی چالش‌های تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد. ...
انتشار در ۰۸ اسفند ۰۲
سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد پیش‌شرط تعیین مزد منطقه‌ای
عضو شورای عالی کار گفت: بر اساس نقاط مختلف، حداقل حقوق تعیین شده باید برابر سبد معیشت باشد. در ادامه...
انتشار در ۲۹ بهمن ۰۲
هزینه ماهانه سبد معیشت کارگران ۲۳.۵ میلیون تومان اعلام شد
نایب رئیس کانون هماهنگی شورای اسلامی کار استان تهران از آغاز به کار کمیته دستمزد کانون با هدف بررسی ...
انتشار در ۲۳ بهمن ۰۲
برگزاری سومین جلسه کمیته مزد فردا
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار از برگزاری سومین جلسه کمیته مزد در روز دوشنبه ۹ بهمن ماه ۱۴۰۲ خبر ...
انتشار در ۰۸ بهمن ۰۲
حداقل حقوق کارگران باید ۲۳ میلیون تومان باشد
محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار استان تهران گفت: با تورم بیش از ۲۷ درصدی و آ...
انتشار در ۰۲ بهمن ۰۲
احتمال تعیین مزد در صنایع مختلف با منطقه‌ای شدن دستمزد‌ها
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تشریح پیامد‌های اجرای مزد منطقه‌ای در کشور گفت: ماده ۴۱ قا...
انتشار در ۲۶ دی ۰۲
حداقل حقوق در سال آینده ۱۰ میلیون تومان شد
عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق بودجه گفت: در کمیسیون تلفیق حداقل حقوق دریافتی افراد برای سال آینده ۱۰ ...
انتشار در ۲۶ دی ۰۲
اولین جلسه کمیته مزد ۱۴۰۳ امروز برگزار می‌شود
به گزارش خبرگزاری برنا، کمیته دستمزد ذیل شورای‌عالی کار است که به‌منظور بررسی سبد معیشت کارگران هرسا...
انتشار در ۲۵ دی ۰۲
آمادگی افزایش حقوق ها به بیشتر از ۱۸ درصد وجود دارد
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: توقع این است که حقوق عموم کارمندان و کا...
انتشار در ۲۴ دی ۰۲
حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران
نماینده کارگران در شورای عالی کار میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران برای سال جاری را اعلام کرد. ...
انتشار در ۱۷ دی ۰۲
سهم مزد در تورم کمتر از ۳درصد
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با بیان اینکه گزارش‌های میدانی و آماری از وضعیت معیشت کارگران می‌ت...
انتشار در ۲۸ آذر ۰۲
برگزاری کمیته مزد ۱۴۰۳ از اواخر آذر ماه
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار با اشاره به اینکه تشکل‌های کارگری نماینده خود را برای حضور در جلسا...
انتشار در ۱۳ آذر ۰۲
دستمزد ۱۴۰۳ کارگران منطقه‌ای تعیین می‌شود؟
با وجود اینکه کارشناسان بر این باورند، تعیین دستمزد به شکل منطقه‌ای در ایران امکانپذیر نیست، شورای ع...
انتشار در ۱۴ آبان ۰۲
شرط افزایش حقوق کارگران
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در سیصد و بیستمین نشست شورای عالی کار گفت: تا پای جان بر سر دفاع از ح...
انتشار در ۱۴ آبان ۰۲
ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۷۵۸ نظر برای آخرین اخبار افزایش حقوق اداره کار به همراه محاسبه آنلاین دستمزد

  • ع
    عماد
    ۶ بهمن ۱۴۰۰، ۱۳:۱۲
    سلام . طبق این فرمول :: فرمول محاسبه سنوات ماهانه : سابقه کار به ماه ضربدر 5 ضربدر آخرین مزد روزانه کارگر :::
    کسی که 20 سال سابقه کار در یک کارگاه تولیدی داره سنواتش میشه :: 240 * 5 * 885165 = 1062198000 ؟؟؟؟
    یعنی باید ماهیانه این عدد به حقوقش اضافه بشه ؟؟ ماهی 106 میلیون تومان به حقوقش اضافه میشه ؟؟؟ من هنگیدم ... میشه راهنمایی کنید . طریقه پرداختش چجوریه ؟؟؟ و چطور باید محاسبه و پرداخت بشه ؟؟؟؟؟؟
    • ح
      حمید پرویزی
      ۸ دی ۱۴۰۰، ۱۴:۳۲
      سلام
      اضافه کاری ساعتی چقدره
      • پشتیبان
        ۸ دی ۱۴۰۰، ۱۴:۴۱
        با سلام
        مبلغ حقوق برای هر ساعت اضافه کاری عدد "169.063" ریال می‌باشد که باید در عدد ساعات اضافه خود ضرب نمایید.
      • م
        مجتبی
        ۲۳ آذر ۱۴۰۰، ۱۸:۲۹
        با سلام
        همیشه و هر ساله متاسفانه حداقل حقوق دستمزد را پیمانکاران پرداخت میکنند و نظام پیمانکاری خیلی اشتباهه و مبلغی را هم پیمانکار از سهر کارگر بر می دارد..لذا بایستی مجلس به تمامی دستگاههای زیر مجموعه ابلاغ تاکید کند که اگر نیرویس انسانی را لازم دارد قرارداد مستقیم با او ببندد و دست واسطه یا پیمالنکار را هم قطع کند...در یک اداره چندین نمونه قراردا نیروی انسانی با دریافیهای متفاوتی هست متاسفانه رسیدگی هم نیست
        • ع
          علی
          ۱۰ آذر ۱۴۰۰، ۲۲:۳۸
          با سلام بنده 10 سال در یک شرکت کار میکنم با سابقه جمعا" 15 سال سابقه با دو فرزند حقوقم دریافتی چقدر باید بگیریم با این سابقه
          • ح
            حسین
            ۳ آذر ۱۴۰۰، ۱۷:۰۴
            سلام من 6ماه با یک کارفرما کارکردم و به بهانه ای تعدیل نیرو اخراجم کرد و فقط پایه ی حقوق 2650000تومن رو حساب میکرد میخوایتم بدونم الان برای تسویه‌حساب چقدر باید پرداخت کنن
            • س
              سلام من موسوی هستم
              ۳۰ آبان ۱۴۰۰، ۰۴:۲۵
              من با 10سال"6ماه سابقه پرداخت حق بیمه نقا ش ساختمان هستم بازنشست شدم مستمری من در ماه چقدر میشود.
              • ح
                حسن
                ۲۸ آبان ۱۴۰۰، ۱۶:۲۸
                مزد وحقوق کارگران شب کار که دائماً شب کارمیباشندچگونه محاسبه می‌شود واگرکسی2/5ماه شب کارباشد دستمزدآن چقدر است
                • م
                  مرادی
                  ۲۰ آبان ۱۴۰۰، ۱۱:۵۰
                  سلام اگر حقوق بین کارگر و کارفرما توافقی باشه میزانش هرچقدر باشه مشکلی داره؟؟
                  • ص
                    صلاح ویسی
                    ۲۸ آذر ۱۴۰۰، ۲۲:۰۳
                    سلام.بنده16 سال در کارگاه کار میکنم ب2تا فرزند لطف بفرمائید.حقوق بنده با جزئیات کامل چقدر است
                  • ه
                    هادی
                    ۱۵ آبان ۱۴۰۰، ۱۵:۰۲
                    سلام و خسته نباشید
                    من تو یه شرکت مشغول به کار هستم
                    و دریافتی و پایه حقوق من 5میلیون هست
                    حالا سوال من اینه بابت سنوات و عیدی پایان سال شرکت باید طبق پایه حقوق من عیدی سنوات بده یا طبق عددی که اداره کار مشخص کرده ینی یک پایه حقوق 3800تومان و عیدی هم همون حداکثر 3800 و 5700 تومان ؟ ممنون میشم راهنماییم کنید
                    • ی
                      یونس
                      ۱۰ آبان ۱۴۰۰، ۰۸:۱۶
                      سلام من 16سال سابقه دارم با دوتا فرزند چقدر باید در ماه حقوق بگیرم
                      • ف
                        فرهاد
                        ۷ آبان ۱۴۰۰، ۱۳:۰۱
                        سلام وقت شما بخیر
                        ببخشید من جایی کار میکنم به صورت اداره کاری فقط شیفت صبح از این ماه عصر هم بهش اضافه شده
                        میخواستم بدونم عصر ی شیفت کامل حساب میشه مثلا صبح ماهیانه 3.5طبق اداره کار میگیرم آیا عصر هم بهمون روال هست یا نه ساعتی حساب میشه؟؟؟؟
                        هنوز دریافتی دو شیفت نداشتم میخواستم حدودی بدونم دریافتی ماهیانه من چقدر میشه
                        مرسی از شما
                        • س
                          سیدوحید
                          ۱۹ اسفند ۱۴۰۰، ۲۳:۲۳
                          حق شیفت به کارکرد از ساعت 10 شب تا 6 صبح تعلق میگیره و اگر توی این تایم فرضا دوساعت کار کنید به نسبت درصد کارکرد حق شیف واستون محاسبه میشه
                        • و
                          وقاری
                          ۶ آبان ۱۴۰۰، ۱۶:۲۲
                          سلام وقت بخیر. من تو شرکتی کار میکنم. که حقوق دریافتی ما الان 3672000 تومان هست با حق سنوات کلا که ماهانه میگن پرداخت میشه. یکساله مشغولم اینجا. الان حقوق وزارت کار همین مبلغ هست؟؟
                          • ب
                            بهزادعبادپور
                            ۲۸ آبان ۱۴۰۰، ۰۰:۳۵
                            نه
                          • ا
                            ارام
                            ۵ آبان ۱۴۰۰، ۲۲:۵۷
                            سوالی داشتم من بعنوان مربی مهد هستم 8 ساعت کاری برای من سه میلیون گفتن در صورتی که سابقه کار دارم 20 روز بیمه در نظر دارند آیا درسته
                            • م
                              معین
                              ۲۷ مهر ۱۴۰۰، ۲۰:۱۶
                              سلام من رزوشن اژانس برای مصاحبه رفتم میگن وزارت کار یعنی چقدره حقوقش ممنون میشم راهنماییم کنید
                              • ع
                                علی
                                ۲۳ مهر ۱۴۰۰، ۱۱:۰۲
                                چرا با این گزارشات داغ دل مردم را تازه میکنید هزینه ماهانه یک خانواده 3نفره در ایران
                                یک کیسه برنج.500هزار
                                سه عدد مرغ.300هزار
                                20کیلوسیب ز و پیاز200هزار
                                دولیتر روغن.100هزار
                                2عدد رب گوجه 50هزار
                                آب برق و گاز 300هزار
                                کرایه خانه 2م تومن
                                اقساط رهن 500
                                اگر میوه بخورند300تومن
                                سایر هزینه ها 2م
                                جمع6و250برای زنده ماندن
                                • ا
                                  احمدی
                                  ۱۹ آبان ۱۴۰۰، ۱۹:۵۹
                                  قبول دارم که گرونیه ولی قیمتها رو درست بنویسید .
                                  برنج کیسه 300 سه عدد مرغ 200 دولیتر روغن 32800 کرایه خانه 4000
                                  • ا
                                    ایرانی
                                    ۱۵ اسفند ۱۴۰۰، ۱۷:۵۷
                                    برنج ایرانی الان کیلیویی به 70 هزار تومن رسیده یه کیسه ده کیلویی حداقل 700 تومن میشه مرغ کیلویی 37 تومن دوتا مرغ راحت 160 تومن میشه روغن مایع 810 گرمی دونه ای 15 هزار تومن حداقل میوه کمترینش کیلویی 12 تومن حالا اگه مهمون هم بیاد که وا مصیبتا
                                    • h
                                      hasan
                                      ۲۰ اسفند ۱۴۰۰، ۰۹:۳۳
                                      حالا این هزینه‌ها هوای هزینه‌های خانواده هایی هستش که فرزند کوچک دارند و یا اصلاً فرزند دارند که پول لباس و کیف مدرسه هزینه های درمان و دارو که به گفته دولت حقوق کمتر از 10 میلیون زیر خط فقر است
                                    • h
                                      hasan
                                      ۲۰ اسفند ۱۴۰۰، ۰۹:۳۰
                                      با توجه به تورم و افزایش قیمت‌ها کالاهای اساسی مردم خیلی بیشتر از 6 میلیون تومن که دوست عزیزمون گفته میشه حالا گیریم قیمت شما درست اما هزینه کرایه خونه رو با چند میلیون پول پیش حساب کردید
                                      • ا
                                        امیر
                                        ۲۹ مهر ۱۴۰۱، ۰۷:۴۲
                                        خب ک اینطور روغن 2لیتری 32هزار؟الان چقده
                                    • ا
                                      اسلامی
                                      ۱۷ مهر ۱۴۰۰، ۱۲:۴۹
                                      سلام من الان به عنوان کارشناس ازمایشگاه قراره برم سرکار دریک شرکت مجرد هم هستم گفتن حقوق طبق قانون کار یعنی چند قراره حقوق بگیرم لطفا رقم بهم بدید ممنونم
                                      • ا
                                        ابوالفضل خدادادی
                                        ۲۲ مهر ۱۴۰۰، ۱۵:۲۵
                                        سلام :
                                        برای 6 ماهه دوم سال 1400 میزان حقوق کارگری با تمام حق السعی قانونی مبلغ 37,054,950 ریال می باشد. مگر اینکه با کارفرما به مبلغی مازاد براین توافق بکنید و یا به لحاظ شرایط خاص شغلی مزایایی مضاعف بر مقرری در قانون را توافق نمائید
                                      • ح
                                        حسینی
                                        ۱۳ مهر ۱۴۰۰، ۱۷:۱۵
                                        سلام من تو شرکت کار میکنم مدت 9روز استعلاجی بودم موقع حساب حقوقم هم از بن کارگری هم حق اولاد هم حق مسکن هم نوبت کاری به ازای هر روز از حقوقم از همش کم شده ایا درست است؟
                                        • م
                                          محمد
                                          ۳ آبان ۱۴۰۰، ۰۵:۴۰
                                          با سلام
                                          بله کاملا درسته.چونکه تمام مزایای ماهانه که به شما تعلق میگیرد بابت کارکرد تمام روزهای ماه می باشد.
                                        • م
                                          موسی
                                          ۱۲ مهر ۱۴۰۰، ۲۲:۱۵
                                          سلام من تویه شرکت تزریق پلاستیک کارمیکنم پنج سال سابقه کار دارم پایه حقوقیم چقد میشه
                                          • ب
                                            بردیا
                                            ۱۲ شهریور ۱۴۰۰، ۰۹:۰۰
                                            سلام ،در مورد حق سنوات سوالی داشتم
                                            بنده کارگر شهرداری فضای سبز تهران هستم ،سنوات ما رو روی لیست حقوق پرداخت میکنن و جمع میزنن ،یعنی جدا آخر سوال نمیدن یا به حقوق ماهانه اضافه نمیکنن ،چطور ما میتونینم حقمون رو بگیرم و این موضوع رو حل کرده یا دنبالش کنیم برا گرفتن حقمون . ممنون
                                            • س
                                              سعید
                                              ۳ مهر ۱۴۰۰، ۱۲:۱۳
                                              در جواب دوستی که در فضای سبز کار میکنند ، معمولا به نفع کارفرماست که هر سال سنوات را تسویه نماید ولی اگر تسویه نکرد در پایان قرارداد یا هر زمان که شما مطالبه کنید مبنا را باید دو ماه حقوق آخر برای هر سال قرار دهند . یعنی اگر 5 سال سابقه کار دارید مجموعا ده ماه حقوق بابت تسویه سنوات باید بگیرید .
                                              • م
                                                محمد
                                                ۳ آبان ۱۴۰۰، ۰۵:۳۷
                                                با سلام
                                                دوست گرامی دوپایه حقوق جهت پاداش و عیدی هست اما حق سنوات فقط یک پایه حقوق بابت هر سال(آخرین پایه حقوق) می باشد.
                                                • م
                                                  مهدیه
                                                  ۲۱ آبان ۱۴۰۰، ۲۳:۲۹
                                                  ببخشید ینی سنوات میشه جدا از حداقل حقوق که 3800میشه؟؟یا سنوات هم حساب شده؟!ممنون میشم توضیح بدین
                                            • ع
                                              علی
                                              ۱۱ شهریور ۱۴۰۰، ۱۴:۲۱
                                              سلام
                                              برای پرداخت حقوق به صورت ساعتی بر اساس حداقل قانون کار چه مبلغی باید در نظر گرفته شود؟
                                              ساعت کار 4 ساعت در روز هست ، این در مبلغ موثر هست یا فرقی نمی کنه؟

                                              لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                                              ثبت پاسخ