استخدام سازمان آتش نشانی کرمانشاه (خبر جدید)

برنامه زمان‌بندی آزمون عملی آتش نشانی، روز سه شنبه مورخ ۱۳۹۸/۷/۳۰ از ساعت ۹ صبح از طریق سایت استانداری کرمانشاه اطلاع رسانی خواهد شد. (همراه داشتن ۲ قطعه عکس(۴*۳) در روز آزمون عملی الزامی است)

برای مشاهده متن کامل خبر اینجا کلیک کنید

به استناد سهمیه استخدامی شماره ۷۱۱۳۰۴ مورخ ۱۳۹۷/۱۲/۱۹ سازمان اداری و استخدامی کشور و مجوز شماره ۲۲۵۷ مورخ ۱۳۹۸/۰۱/۲۵ سازمان شهرداری‌ها و دهیاری‌های کشور، به منظور تامین نیروی انسانی مورد نیاز مشاغل آتش‌نشانی شهرداری‌های سراسر کشور، آزمون استخدامی کتبی و عملی برای انتخاب افراد واجد شرایط بر اساس مندرجات دفترچه راهنما برگزار می‌گردد.

رشته شغلی مورد نیاز : کارشناس آتش نشان، کاردان آتش نشان، آتش نشان، راننده وسایل نقلیه تندرو سنگین
مقطع تحصیلی مورد نیاز : دیپلم، کاردانی، کارشناسی، کارشناسی ارشد

مهلت ثبت نام : ۱۰ تیر ۹۸
زمان دریافت کارت آزمون : ۱۴ مرداد ۹۸
زمان آزمون : ۱۸ مرداد ۹۸

برای مشاهده شرایط کامل آگهی و ثبت نام اینجا کلیک کنید

استانداری کرمانشاه برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداریهای شهرهای جوانرود؛ روانسر؛ شاهو؛ سنقر؛ بیستون؛ سطر؛ تازه‏آباد؛ حمیل؛ ازگله و گهواره از محل مجوز استخدامی شماره ۱۶۶۱۸۱ تاریخ ۹۴/۰۷/۱۸ سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و مصوبه شماره ۳۳۳۶۱ تاریخ ۹۴/۰۷/۲۹ شورای توسعه مدیریت و سرمایه انسانی شهرداری ها و دهیاری های کشور موضوع جذب نیروی انسانی و نامه شماره ۳۵۸۹۶ مورخ ۱۳۹۴/۰۸/۱۷ سازمان شهرداریهاو دهیاریهای کشور، تعداد ۲۲ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی، مصاحبه و گزینش به صورت پیمانی به شرح زیر استخدام می نماید.

برای مشاهده آگهی و شرایط استخدام اینجا کلیک نمایید

استانداری کرمانشاه برای تامین نیروی انسانی مورد نیاز شهرداریهای استان از محل سهمیه استخدامی شماره ۲۲۵/۹۳/۱۲۶۷۲ مورخ ۹۳/۹/۲۳معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهور و مصوبه تاریخ ۹۳/۱۱/۱۵ شورای توسعه مدیریت وسرمایه انسانی شهرداری ها و دهیاریهای کشور؛ درنظر دارد تعداد ۹۸ نفر از افراد واجد شرایط را از طریق برگزاری آزمون توانمندی های تخصصی ؛ عملی یا مصاحبه و گزینش بصورت پیمانی برای خدمت در شهر های :کرمانشاه – ماهیدشت- حمیل- گیلانغرب- جوانرود- هرسین از توابع استان کرمانشاه به شرح زیر استخدام می نماید.

الف – شرایط عمومی
۱- داشتن حداکثر بیست وپنج سال تمام سن دراولین روز ثبت نام. در رشته شغلی وسائط نقلیه تندرو سنگین ( برای تصدی پست آتش نشان راننده سنگین ) داشن حداکثر ۳۰ سال سن در اولین روز ثبت نام .
۲- داشتن تابعیت ایران
۳- دارا بودن کارت پایان خدمت یا کارت معافیت غیر پزشکی قانونی برای مردان
۴- عدم اعتیاد به مواد مخدر و دخانی
۵- نداشتن سابقه محکومیت کیفری جزایی موثر
۶- نداشتن ممنوعیت استخدام در دستگاههای اجرایی به موجب آراء مراجع قانونی
۷- داشتن سلامت جسمانی و روانی و توانایی برای انجام کاری که در آن شغل استخدام می شود.
۸- دارا بودن حداقل مدرک تحصیلی فوق دیپلم
۹- اعتقاد به دین مبین اسلام و یا یکی از ادیان شناخته شده در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
۱۰- التزام به قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران
تبصره ۱- داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندروسنگین (برای تصدی پست آتش نشان راننده سنگین ) می بایست دارای گواهینامه رانندگی پایه یک و برای رشته شغلی کاردان آتش نشانی دارای گواهینامه رانندگی پایه دو در زمان ثبت نام باشند .
تبصره ۲- شرکت شهرداران و دهیاران فعلی به شرط دارا بودن شرایط مربوط در آزمون استخدامی بلامانع است .
تبصره ۳- کارکنان قراردادی واحدهای آتش نشانی وسازمانهای آتش نشانی شهرداری ها وکارکنان شرکت های طرف قرارداد با شهرداری در واحدها و یا سازمان های آتش نشانی که تا قبل از سال ۱۳۹۰ بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه اشتغال دارند؛می توانند با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه در آزمون شرکت نمایند .
تبصره ۴- داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه تندرو سنگین (برای تصدی پست آتش نشان راننده سنگین )می توانند با مدرک تحصیلی پایان دوره متوسطه در آزمون رشته مذکور شرکت نمایند .
ب – شرایط اختصاصی
۱- داوطلبانی که دارای کارت معافیت پزشکی می باشند و همچنین معلولین مجاز به شرکت درآزمون مشاغل عملیاتی آتش نشانی نمی باشند .
۲- داوطلبان استخدام درآزمون مشاغل عملیاتی آتش نشانی می بایست علاوه بر آزمون تخصصی در آزمون عملی نیز حائز شرایط لازم شوند .
۳- داوطلبان نمی توانند از مستخدمین رسمی ؛ ثابت و پیمانی سایر دستگاه های اجرایی و بازنشسته یا باز خرید خدمت باشند .
۴- پذیرفته شدگان نهایی موظفندحداکثر ظرف مدت ۱۰ روزکاری پس ازاعلام رسمی استانداری یا نسبت به ارائه مدارک لازم و تکمیل پرونده و ارائه تعهد محضری برای هفت سال مبنی بر عدم هرگونه انتقال و ماموریت به سایر شهر داری ها و سازمان های وابسته ونیز دستگاه های اجرایی دیگر اقدام نمایند . عدم مراجعه وارائه مدارک لازم در مهلت مقرر به منزله انصراف وی از استخدام تلقی خواهد شد .
۵- موارد زیر به شرط ارائه تاییدیه های معتبر به حداکثر سن مقرر اضافه خواهد شد .
الف – داوطلبانی که در جبهه های نبرد حق علیه باطل ( از تاریخ ۱۳۵۹/۶/۳۱ لغایت ۱۳۶۷/۵/۲۹) به طور داوطلبانه خدمت نموده اند ؛ به میزان مدت حضور در جبهه و همچنین مدت زمان بستری شدن و یا استراحت پزشکی رزمندگان داوطلب در اثر مجروحیت در جبهه های نبرد حق علیه باطل
ب- اعضای خانواده شهدا ؛آزادگان ؛ مفقود الاثرها ؛جانبازان (همسر – فرزندان- پدر- مادر- خواهر و برادر ) تا میزان ۵ سال .
ج- داوطلبانی که در طول جنگ تحمیلی به اسارت دشمن بعثی و یا گروه های ضد انقلاب در آمده اند به میزان مدت اسارت و حضور در جبهه
د- داوطلبانی که بصورت غیر رسمی و تمام وقت در وزارتخانه ها ؛ موسسات و شرکت های دولتی ؛ بانک ها و شرکت های تحت پوشش آنها ؛ شرکت های بیمه دولتی ؛ شهرداریها ؛ موسسات و شرکت های تابعه و وابسته به موسسات و شرکت های دولتی که شمول قانون بر آنها مستلزم ذکر نام است و همچنین موسسات و شرکت های ملی مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند ؛ نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های ملی و مصادره شده و موسساتی که به نحوی از بودجه و کمک دولت استفاده می کنند ؛ نهادهای انقلاب اسلامی و شرکت های تحت پوشش آنها از تاریخ ۱۳۵۷/۱۱/۲۲ به خدمت اشتغال داشته اند ؛ به میزان مدت خدمت غیر رسمی آنها. لازم به ذکر است سابقه خدمتی افرادی که در شرکتهای طرف قرارداد شهرداری ها قراردارند ؛ مشمول این بند نمی باشد؛ به استثناء کارکنانی که بطور تمام وقت با پرداخت حق بیمه در شرکت های طرف قرارداد با شهرداری که تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ در واحدها و یا سازمان های آتش نشانی اشتغال داشته اند .
ه- داوطلب بومی : به داوطلبی گفته می شود که حداقل دارای یکی از ویژگی های زیر باشد .
• شهر محل صدور شناسنامه داوطلب یا همسر وی با شهر مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
• داوطلب حداقل چهار (۴) سال از سنوات تحصیلی (ابتدایی ؛ راهنمایی؛ دبیرستان و یا دانشگاه ) را به صورت متوالی یا متناوب در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام طی کرده باشد .
• همسر و فرزندان کارمندان رسمی و پیمانی دولت و یا نیروهای مسلح (اعم از شاغل و یا بازنشسته ) که شهر محل خدمت فعلی یا بازنشستگی آنان با شهر محل مورد تقاضا برای استخدام یکسان باشد .
• داوطلب یا پدر؛ مادر ویا همسر وی ؛ حداقل چهار (۴) سال سابقه پرداخت حق بیمه در شهر محل مورد تقاضا برای استخدام را داشته باشند.پرداخت حق بیمه به مدت تعیین شده صرفا توسط یکی از موارد مذکور قابل احتساب است .
تبصره ۱- مبنای استان و شهرستان برای تعیین بومی بودن ؛ تقسیمات کشوری در زمان ثبت نام می باشد .
تبصره ۲-درصورتیکه شهرداری متقاضی استخدام ؛ در شهرستان یا استانی قرار داشته باشد که شهر داوطلب در آن شهرستان و یا استان واقع باشد ؛ داوطلب به ترتیب مشمول مزایای داوطلبین بومی شهرستان و استان خواهد بود .
ج- ثبت نام و مدارک مورد نیاز
۱- داوطلبین می توانند تنها در یک رشته شغلی ودرشهرهای مختلف یک استان به ترتیب اولویتی که درهنگام ثبت نام اعلام می نمایند حداکثرتا سه گزینه محل جغرافیایی مورد تقاضا را انتخاب ازطریق سایت استانداری به آدرس اینترنتی www.ostan-ksh.ir و بصورت اینترنتی ثبت نام کنند.
۲- شروع ثبت نام از ساعت ۸:۳۰ صبح روز شنبه مورخ ۱۳۹۴/۲/۵ لغایت ۱۳۹۴/۲/۱۵ به مدت ده روز می باشد .
۳- داوطلبان استخدام می بایست عکس پرسنلی ۴*۳ خود را با عرض ۱۵۰ وارتفاع ۲۰۰ پیکسل و با فرمت jpg و حداکثر ۲۰۰ کیلو بایت در رایانه اسکن نموده و آنرا در قسمت مربوط در سایت وارد نمایند .
۴- واریز وجه به مبلغ۳۰۰۰۰۰ ریال به نام سازمان همیاری شهرداری های استان کرمانشاه از طریق کارت های عضو شتاب به عنوان حق شرکت درآزمون استخدامی داوطلبان استخدام ( ایثارگران از پرداخت ۵۰% مبلغ مذکور وفرزندان شاهد از واریز وجه مذکور معاف می باشند) و نهایتاً پس ازبررسی مجدد صحت اطلاعات درج شده و تایید مراتب توسط سایت ؛شماره رهگیری خود را برای پیگیری مراحل بعدی آزمون و دریافت کارت ورود به جلسه اخذ و نزد خویش نگهداری نمایند .
۵- کارت ورود به جلسه آزمون استخدام روزهای ۹۴/۳/۱ لغایت ۹۴/۳/۳ جمعه تا یکشنبه از طریق سایت www.ostan-ksh.ir به داوطلبان ارائه می شود .
۶- زمان برگزاری آزمون روزجمعه مورخ ۱۳۹۴/۳/۸ ساعت ۸ صبح است ومحل برگزاری آزمون بر روی کارت ورود به جلسه آزمون داوطلبان درج خواهد شد .
۷-داوطلبان می بایست اطلاعات مورد نیاز را در سایت و در قسمتهای مربوطه درج نموده و قبل ازاعلام نتایج نهایی مدارک لازم به شرح ذیل جهت تطبیق بااطلاعات زمان ثبت نام به دفترامور شهری و شوراها استانداری ارسال نمایند (زمان ارسال مدارک متعاقبا اعلام می گردد):
۱- تکمیل فرم درخواست شغل
۲- تصویر آخرین مدرک تحصیلی
۳- تصویر صفحه اول شناسنامه (در صورت داشتن توضیحات کلیه صفحات )
۴- تصویر کارت ملی (پشت و روی کارت)
۵- تصویر کارت پایان خدمت وظیفه عمومی یا کارت معافیت غیر پزشکی
۶- مستندات ایثارگری ؛ و سوابق پرداخت بیمه در شهرداری ها ؛ سازمان های وابسته و دهیاری ها
۷- مستندات مربوط به قهرمانان ورزشی (قهرمانان مسابقات المپیک ؛جهانی ؛آسیایی ؛دانشجویان جهان و قهرمانی کشور)
۸- تصویر گواهینامه رانندگی پایه یک برای داوطلبان رشته شغلی راننده وسائط نقلیه سنگین در پست آتش نشان راننده سنگین
۹- تصویر گواهینامه رانندگی پایه دو
د- موارد آزمون تخصصی :
آزمون تخصصی در هر رشته شغلی به صورت چهار گزینه ای و به تعداد ۱۲۰ سوال شامل ۹۰ سوال به صورت کاربردی و تخصصی در حوزه رشته شغلی مربوط و ۳۰ سوال برای سنجش هوش ؛سرعت ؛دقت و استعداد یادگیری با احتساب نمره منفی می باشد .
ه- اعلام نتایج:
اسامی داوطلبان پذیرفته شده برای شرکت درآزمون عملی درسایت رسمی استانداری بعداز یرگزاری آزمون اعلام خواهدشد .
و- تذکرات
۱- پنج درصد (۵%)سهمیه استخدامی به ایثارگران وخانواده آنان شامل رزمندگان با سابقه حداقل شش ماه حضور داوطلبانه در جبهه ها وهمسروفرزندان آنان ؛آزادگان کمتر ازیکسال اسارت وهمسر وفرزندان آنان ؛ جانبازان وهمسر وفرزندان آنان و خواهران و برادران شهداء اختصاص دارد. انتخاب ایثارگران درحد سهمیه تعیین شده (۵%) به ترتیب امتیازکسب شده از بین ایثارگران واجد شرایط که حد نصاب لازم درآزمون تخصصی وحد نصاب درآزمون عملی را کسب نموده باشند و مراحل آزمون عملی را با موفقیت طی نموده باشند انجام خواهد شد .
۲- استانداری می تواند حداکثر ده درصد (۱۰%) نیازهای استخدامی شهرداری ها را به قهرمانان ورزشی مشمولین ماده دوآیین نامه تسهیلات تشویقی رتبه اول تاسوم مصوب ۱۳۷۶ هیات وزیران (قهرمانان مسابقات المپیک؛جهانی؛آسیایی؛دانشجویان جهان و قهرمانی کشور ) که به تایید وزارت ورزش وجوانان می رسد ؛ درآتش نشانی به شرط داشتن شرایط عمومی ورود به خدمت و اخذ حد نصاب ازآزمون تخصصی وآزمون عملی اختصاص دهد .
۳- داوطلبان شاغل در واحدها یا سازمان های آتش نشانی شهرداری ها ؛ در شهر ؛ شهرستان واستان مورد تقاضا ؛ مشروط به دارابودن سابقه پرداخت بیمه در واحدها یا سازمان های آتش نشانی شهرداری ها تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخی برگزاری آزمون تخصصی و کتبی از اولویت استخدام برخوردارند .
۴- دهیاران؛ شهرداران؛ فرزندان کارکنان فوت شده حین خدمت درشهرداری ها یا سازمان های وابسته؛ یا فرزندان کارکنان ازکارافتاده کلی دائم حین خدمت در شهرداری یا سازمان های وابسته ؛افراد بومی شهر ؛شهرستان واستان شهر متقاضی استخدام ازاولویت استخدام برخوردارند .
۵- امتیاز آزمون تخصصی با‹ ضریب ۱›وامتیاز عملی با‹ضریب ۲› محاسبه می شود .
۶- درصورت مساوی بودن امتیازکسب شده داوطلبان ؛ اولویت معرفی به گزینش به ترتیب باشاغلین قراردادی وبومی شهرداری ؛ شهرستان و استان می باشد .
۷- داوطلبان می توانند حداکثر ظرف مدت دوهفته پس از اعلام نتایج ؛اعتراض خود را به استانداری برای بررسی و اعلام نظر ارائه نمایند .پس از مدت مذکور به اعتراض داوطلبان ترتیب اثر داده نخواهد شد .
۸- چنانچه درهرمرحله ازمراحل آزمون محرز شود داوطلب به اشتباه یا به عمد اطلاعات خلاف واقع اعلام نموده یا فاقد شرایط مندرج درآگهی باشد؛ ازانجام مراحل بعدی محروم خواهد شد و مسئولیت ناشی ازعدم رعایت دقیق ضوابط وشرایط اعلام شده در متن آگهی و یا ارسال مدارک به صورت ناقص بر عهده داوطلب خواهد بود در این صورت خسارت و هزینه تحمیل شده برابر مقررات از داوطلب اخذ خواهد شد .
۹- به مدارک ارسالی توسط دانشجویان و دارندگان مدارک تحصیلی پایین تراز مقاطع تحصیلی اعلام شده درشرایط احراز مشاغل مورداشاره وهمچنین مدارک در رشته های غیر مرتبط ومعادل (به استثنای دارندگان مدارک تحصیلی معادل صادره از دانشگاه ها وموسسه های آموزش عالی کشورکه درآزمون جامع سنجش آموزش کشور شرکت نموده و قبول شده اند وگواهی مبنی برادامه تحصیل درمقطع بالاتر با ارزش علمی دارند ) ترتیب اثرداده نخواهد شد.افرادی که مدارک تحصیلی یک مقطع بالاتر از مقاطع تحصیلی اعلام شده دارند می توانند مشروط به ارائه تعهد نامه مبنی برعدم درخواست اعمال مدرک تحصیلی بالاتر در آزمون شرکت نمایند .
۱۰- انتخاب نهایی پذیرفته شدگان آزمون پس ازموفقیت درکلیه مراحل آزمون تخصصی ؛آزمون عملی وگزینش صورت خواهد گرفت .
۱۱- امتیازآزمون تخصصی کارکنان شاغل(درشرکت های طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ وقراردادی ) در واحدها یا سازمانهای آتش نشانی شهرداری شهر متقاضی استخدام یا سربازان وظیفه که دوران خدمت سربازی خود را به صورت کامل (بدون دریافت معافیت وکسر خدمت) ومنع انضباطی به صورت امریه به عنوان سربازآتش نشان درآتش نشانی گذرانده اند به ازای هرسال سابقه خدمت ۳ درصد تاسقف ۲۵ درصد و برای کارکنان شاغل (در شرکت های طرف قرارداد شهرداری تا قبل از ابتدای سال ۱۳۹۰ وقراردادی) در واحدها یاسازمانهای آتش نشانی یکی ازشهرداریهای شهرستان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۲.۵ درصد تا سقف ۲۰ درصد و برای کارکنان شاغل ( در شرکت های طرف قرارداد شهرداری تا قبل ازابتدای سال ۱۳۹۰ و قراردادی ) در واحدها یا سازمان های آتش نشانی یکی ازشهرداریهای استان همان شهر به ازای هر سال سابقه خدمت ۲درصد تا سقف ۱۸ درصدضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد . اعمال امتیاز مربوطه برای کارکنان دارای قرارداد مستقیم با شهرداری مشروط به دارا بودن سابقه پرداخت بیمه در واحدها یا سازمانهای آتش نشانی تا ۱۲۰ روز قبل از تاریخ برگزاری آزمون تخصصی وکتبی می باشد.
۱۲- امتیاز آزمون تخصصی داوطلبان بومی شهر متقاضی استخدام در ۱.۱۵ و داوطلبان بومی شهرستان شهر متقاضی استخدام در ۱.۱ ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد.
۱۳- امتیازآزمون تخصصی دهیاران در یکی از دهیاری های استان شهر متقاضی استخدام به ازای هر سال سابقه خدمت با تایید بخشدار ذیربط ۳ درصد تا سقف ۲۰ درصد ضرب شده و مبنای محاسبه امتیاز نهایی آزمون تخصصی قرار می گیرد.

برای ثبت نام اینجا را کلیک کنید

برای مشاهده شرایط دعوت به همکاری اینجا را کلیک کنید

برای مشاهده یا ویرایش اطلاعات اینجا را کلیک کنید