آخرین اخبار افزایش حقوق اداره کار به همراه محاسبه آنلاین حقوق

آخرین اخبار افزایش حقوق و دستمزد کارگران

حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ توسط شورای عالی کار به شرح زیر اعلام شده است:

  • روزانه مبلغ   ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال
  • بن کارگری به مبلغ   ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال
  • حق مسکن به مبلغ   ۹,۰۰۰,۰۰۰  ریال
  • حق تاهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال

این یعنی:

پایه حقوق وزارت کار  بدون احتساب هر گونه مزایا و بدون کسر مالیات و حق بیمه در یک ماه سی روزه

برای کارگر بدون سابقه کار دارای خانوار ۳/۳ نفره برابر با  ۱۱۱,۰۷۰,۰۰۰  ریال است

 

مشاهده بخشنامه ۱۴۰۳

    

 

جدول حقوق و دستمزد وزارت کار در سال ۱۴۰۳

 در جدول زیر، حداقل  حقوق و دستمزد کارگران که توسط کمیته حقوق و دستمزد تعیین شده است به صورت مشروح  ملاحظه می‌کنید.

ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)
سطح پایه (حداقل)
۱ حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ۲,۳۸۸,۷۲۸ ۷۱,۶۶۱,۸۴۰
۲ بن کارگری ۴۶۶,۶۶۶ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۳ حق مسکن ۳۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
۴ حق اولاد (برای هر فرزند) ۲۳۸,۸۷۲ ۷,۱۶۶,۱۸۴
۵ حق عائله مندی - ۵,۰۰۰,۰۰۰
۶ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
سایر سطوح
۱ درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل ۲۲ درصد
۲ مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه ۲۳۰,۰۲۶ ۶,۹۰۰,۷۸۰
۳ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
۴ بن کارگری ۴۶۶,۶۶۶ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۵ حق مسکن ۳۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
۶ حق اولاد (برای هر فرزند) ۲۳۸,۸۷۲ ۷,۱۶۶,۱۸۴

 

جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ قانون کار

ردیف عنوان مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز
۱ مزد ۱۴۰۳ قانون کار (روزانه) ۲,۳۸۸,۷۲۸

۲,۳۸۸,۷۲۸

۲ حقوق ۱۴۰۳ قانون کار (ماهانه) ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ۷۴,۰۵۰,۵۶۸
۳ بن کارگری ۱۴۰۳ قانون کار ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۴ حق مسکن ۱۴۰۳ قانون کار

۹,۰۰۰,۰۰۰

۹,۰۰۰,۰۰۰
۵ حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) ۷,۱۶۶,۱۸۴

۷,۱۶۶,۱۸۴

۶ حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ ۱۴,۳۳۲,۳۶۸
۷ حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) ۲۱,۴۹۸,۵۵۲ ۲۱,۴۹۸,۵۵۲
۸ مزد هر ساعت کار عادی ۳۲۵,۸۸۴ ۳۲۵,۸۸۴
۹ پایه سنوات ۱۴۰۳ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۷۰,۰۰۰
۱۰ عیدی سال ۱۴۰۳ (حداقل) ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰
۱۱ سنوات سال ۱۴۰۳ (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۷۰,۰۰۰
۱۲ فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ ۴۵۶,۲۳۷.۶ ۴۵۶,۲۳۷.۶
۱۳ فوق العاده هر ساعت شب کاری ۱۴۰۳ ۴۳۹,۹۴۳ ۴۳۹,۹۴۳
۱۴ فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۱۴۰۳ ۴۵۶,۲۳۷.۶ ۴۵۶,۲۳۷.۶
۱۵ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۳ معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۴۰۳ ۱۰,۷۴۹,۲۷۶ ۱۱,۱۰۷,۵۸۵
۱۶ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۳ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱۴۰۳ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ۷,۴۰۵,۰۵۶.۸
۱۷ فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر - شب ۱۴۰۳ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۱۴۰۳ ۱۶,۱۲۳,۹۱۴ ۱۶,۶۶۱,۳۷۸

 

در ادامه به تشریح هر یک از بندهای  حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ می‌پردازیم.

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

شورای عالی کار بالاترین مرجع رسمی برای تصمیم‌گیری درباره حقوق اداره کار یا به عبارت بهتر پایه حقوق وزارت کار است. در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ این شورا که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد. خلاصه تصمیمات شورای عالی کار که در قالب بخش‌نامه از سوی وزیر به دستگاه‌های مرتبط ابلاغ شد به شرح زیر است:

  • از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای همه کارگران ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال است.
  • از اول سال ۱۴۰۳ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲ درصد (به نسبت آخرین مزد شغل آنان در سال ۱۴۰۲) به اضافه ۲۳۰,۰۲۶ ریال اضافه می‌شود.

کمک‌هزینه‌ها و مزایای رفاهی

در تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳، علاوه بر پایه حقوق، کمک هزینه و مزایای رفاهی به شرح زیر تعیین شده است.

  • به کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی  آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۷۰,۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.
  • از ابتدای سال ۱۴۰۳ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان پرداخت گردد.
  • کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین‌ماه ۱۴۰۳ ماهانه مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین شد.
  • حق اولاد در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال برای هر فرزند است. این مبلغ مشروط به موارد زیر از سوی کارفرما پرداخت می‌شود:
    • بیمه شده حداقل سابقه پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه داشته باشد.
    • سن فرزندان او از ۱۸ سال کمتر باشد یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند.
    • تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی قادر به کار نباشد.

پایه سنوات به چه کارگرانی تعلق می‌گیرد؟

بر اساس بخشنامه اسفندماه ۹۱ وزارت کار، تمام کارکنان که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، مشمول دریافت «پایه سنوات» هستند که این مبلغ باید بر روی مزد مبنای کارگران لحاظ شود تا به تناسب در اضافه کار، عیدی و حق سنوات نیروی کار مورد محاسبه قرار گیرد. بنابراین «پایه سنوات» نباید به عنوان یک ردیف جداگانه محاسبه شود.

بنابراین کارگرانی که در کارگاه جاری حداقل یک سال یا بیشتر سابقه کار دارند مشمول «پایه سنوات» خواهند شد. «پایه سنوات» در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند روزانه ۷ هزار تومان (ماهیانه ۲۱۰ هزار تومان) است؛ اما در کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل این نرخ در گروه‌های شغلی بیست گانه به شکل دیگری محاسبه خواهند شد.

فرمول محاسبه هر یک از مزایای حقوقی قانون کار

  • فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار: مزد روزانه تقسیم بر ۷/۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
  • فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار: مزد ساعتی ضربدر ۱/۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
  • فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار: مزد ساعتی ضربدر ۰/۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
  • فرمول محاسبه شب کاری قانون کار: مزد ساعتی ضربدر ۰/۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
  • فرمول محاسبه سنوات سالانه: سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
  • فرمول محاسبه سنوات ماهانه: سابقه کار به ماه ضربدر ۲/۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
  • فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه: سابقه کار به سال ضربدر دو برابر آخرین حقوق ماهیانه

حق بیمه سال ۱۴۰۳ و سهم طرفین

حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی  برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان، بیکاری یا از کار افتادگی مشخص شده است و بایستی توسط افراد صنفی و صاحبان مشاغل آزاد پرداخت شود. به صورت کلی حق بیمه بر اساس فرمول زیر محاسبه می‌شود:

حق‌بیمه = ((دستمزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه‌ای) × ۳۰ درصد

 از مقدار محاسبه شده در فرمول بالا، ۲۳ درصد سهم کارفرما و ۷ درصد سهم کارگر است. در جدول زیر  جزئیات محاسبات  حق بیمه و سهم کارفرما و کارگر در ماه‌های مختلف سال  نشان داده شده است.

 

جدول حق بیمه سال ۱۴۰۳     (بر حسب ریال)
عنوان ماه ۲۹ روزه ماه ۳۰ روزه ماه ۳۱ روزه
مبلغ کل حق بیمه ۲۷,۶۸۱,۹۳۴ ۲۸,۳۹۸,۵۵۲ ۲۹,۱۱۵,۱۷۰
سهم کارفرما ۲۱,۲۲۲,۸۱۵ ۲۱,۷۷۲,۲۲۳ ۲۲,۳۲۱,۶۳۰
سهم کارگر ۶,۴۵۹,۱۱۸ ۶,۶۲۶,۳۲۹ ۶,۷۹۳,۵۴۰

 

جرائم دیرکرد ارائه لیست و پرداخت

  • جریمه دیرکرد ارائه لیست بیمه

ضروری است لیست بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تنظیم و پرداخت شود. در صورتی ارائه لیست بعد از این موعد صورت گیرد، مشمول ۱۰ درصد جریمه دیرکرد خواهد شد.

به عنوان مثال، کارکرد فروردین ماه ۱۴۰۳ (۱۴۰۳/۰۱/۰۱ لغایت ۱۴۰۳/۰۱/۳۱) از روز ۱ اردیبهشت لغایت ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ قابل ثبت است. در صورتی که ثبت این لیست، پس از این تاریخ صورت پذیرد، مشمول جریمه خواهد شد.

  • جریمه دیرکرد پرداخت لیست بیمه

در صورتی که لیست بیمه در موعد مقرر پرداخت نشود، مشمول ۲ درصد جریمه دیرکرد پرداخت خواهد شد.

شش ماه اول سال:

حق بیمه عبارت است از : ضرب دستمزد روزانه * تعداد روزها * درصد بیمه

از این رو، حق بیمه در شش ماه اول با توجه به ماه‌های ۳۱ روزه متفاوت از شش ماه دوم سال است.

شش ماه دوم سال:

حق بیمه در ۵ ماه نخست شش ماهه دوم سال ۳۰ روزه و در اسفند ماه ۲۹ روزه محاسبه می‌شود.

مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ و جدول محاسبه آن

در قانون بودجه، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ یک میلیارد و چهارصد میلیون ریال (ماهانه دوازده میلیون تومان) تعیین شده  است. یعنی اگر مجموع دریافتی کارگران با هر عنوانی اعم از حق مسکن، حق اولاد، حق خوار و بار و مانند آن‌ها کمتر از دوازده میلیون تومان در ماه شود، آن کارگر از پرداخت مالیات معاف می‌شود. البته مبلغ عیدی مشمول پرداخت مالیات نمی‌شود. نرخ مالیات بر درآمدهای ماهانه در جدول زیر خلاصه شده است:

جدول مالیات بر حقوق ماهانه (بر حسب تومان) در سال ۱۴۰۳       
پله مبلغ حقوق از مبلغ حقوق تا حقوق مشمول مالیات درصد مالیات مالیات متعلقه مالیات تجمیعی
اول  ۱  ۱۲,۰۰۰,۰۰۰  ۰ ۰ ۰   ۰
دوم  ۱۲,۰۰۰,۰۰۱ ۱۶,۵۰۰,۰۰۰   ۴,۵۰۰,۰۰۰ ۱۰ ۴۵۰,۰۰۰  ۴۵۰,۰۰۰
سوم  ۱۶,۵۰۰,۰۰۱    ۲۷,۰۰۰,۰۰۰  ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ ۱۵ ۱,۵۷۵,۰۰۰  ۲,۰۲۵,۰۰۰ 
چهارم   ۲۷,۰۰۰,۰۰۱  ۴۰,۰۰۰,۰۰۰  ۱۳,۰۰۰,۰۰۰  ۲۰  ۲,۶۰۰,۰۰۰ ۴,۶۲۵,۰۰۰ 
پنجم  ۴۰,۰۰۰,۰۰۱  بیشتر   x ۳۰ y + ۴,۶۲۵,۰۰۰

 

 

سوالات متداول

فهرست اخبار حقوق و دستمزد کارگران:

در این بخش آخرین اخبار مربوط به حقوق و دستمزد  از مراجع و منابع رسمی را می‌توانید مطالعه کنید.

آیا دستمزد ۱۴۰۳ کارگران جدی می شود؟
یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: ما واقعا از رفتار نمایندگان دولت خصوصا وزیر کار در شورای عالی گله‌...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
جزئیات و زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان اعلام شد
سخنگوی دولت از اجرای ضوابط حقوق و دستمزد جدید کارمندان در پایان فروردین ماه خبر داد. ...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
حقوق کارگران ۱۵ درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی بر افزایش دستمزد متناسب با تورم تاکید کرد و گفت: افزایش دستمزد...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
افزایش سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۳ تعیین تکلیف می‌شود؟
افزایش سن بازنشستگی در جلسه علنی آبان ماه سال ۱۴۰۲ از سوی مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در نهایت در ۲...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ تصویب شد
با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش...
انتشار در ۲۹ اسفند ۰۲
نمایندگان کارفرمایی روی حداقل قیمت‌ها در سبد معیشت متمرکز شده‌اند
نشست دیروز شورای عالی کار که از ساعت ۱۵ با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شد...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
باید حداقل دریافتی کارگران ۱۵ میلیون تومان باشد
محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
افزایش نرخ بهره ۳۰ درصد؛ دستمزد ۲۰ درصد؟!
حجت میرزایی اقتصاددان در یادداشتی از نگرش دولت به مزد کارگران انتقاد کرد و آن را عامل پس‌رفت در تولی...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
در جلسه تعیین مزد هنوز بر سر هیچ عددی به تفاهم نرسیده‌ایم
عضو کارفرمایی شورای عالی کار گفت: جلسه بعدی شورای عالی کار فردا دوشنبه ۲۸ اسفند برگزار می‌شود،‌ الان...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
مخالفت کارگران با پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران برای ۱۴۰۳
شب گذشته وزیرکار در پیشنهادی عجیب گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه می‌شود. ...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
جدال بر سر دستمزد ۱۴۰۳ ادامه دارد
نشست دیروز شورای عالی کار پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره میان شرکای اجتماعی نتیجه‌ای در برنداشت و باعث ش...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
تعیین مزد به جلسه فردا موکول شد
جلسه امروز شورای عالی کار باز هم به دلیل عدم توافق دولت و کارگر و کارفرما در مبلغ و عدد دستمزد ۱۴۰۳ ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
میزان افزایش حقوق کارگران تا پایان امروز نهایی می‌شود
به گفته عضو شورایعالی کار سبد معیشت و حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ تا پایان امروز نهایی می‌شود. ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
حداقل افزایش حقوق کارگران در سال آینده باید ۳۰ درصد باشد
نماینده مردم فراشبند تاکید کرد: حقوق کارگران باید در سال آینده حداقل ۳۰ درصد افزایش پیدا کند و البته...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
رقم احتمالی افزایش حقوق کارگران مشخص شد
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
واریز حقوق اسفند بازنشستگان لشگری+مبالغ
شب گذشته حقوق اسفند بازنشستگان و مستمری‌بگیران لشگری واریز شد. ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد برای کارگران قابل قبول نیست
نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد را قبول نداریم، این را پیگیری می‌کنی...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران برای ۱۴۰۳
شب گذشته وزیرکار در پیشنهادی عجیب گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
پرداخت حقوق پاییز حق التدریس‌ها تا قبل از پایان سال
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: قبل از پایان سال حقوق اضافه تدریس سه ماهه پاییز حق التدریس ها و بازن...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
رقم پیشنهادی حقوق کارگران اعلام شد / ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزارتومان!
به گزارش اقتصادآنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دول...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه شود!
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه شود!
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت
امروز هم جلسه شورای عالی کار با وجود ساعت ها چانه زنی بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بدون نت...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت
جلسه امروز شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت. جلسه بعدی شنبه ۲۷ اسفند با محوریت تعیین دستمزد بدون...
انتشار در ۲۴ اسفند ۰۲
خبر مهم وزیر اقتصاد درباره حقوق کارگران ۱۴۰۳
به گزارش بازارکار به نقل از اقتصادآنلاین، سید احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در نشست خبری خود درب...
انتشار در ۰۹ اسفند ۰۲
حقوق معلمان حق‌التدریسی افزایش می‌یابد
وزیر آموزش و پرورش گفت: با همکاری با سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی یک سازوکار طراحی کرده ...
انتشار در ۰۹ اسفند ۰۲
برنامه های جذب نیروی انسانی و ترمیم حقوق کارکنان در شهرداری تهران
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران اعلام کرد که در متمم بودجه امسال ۶۰۰ میلیارد تومان و همچن...
انتشار در ۰۸ اسفند ۰۲
نشست بررسی چالش‌های تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد
در نشست چالش‌های مزد ۱۴۰۳ مطرح شد: نشست بررسی چالش‌های تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد. ...
انتشار در ۰۸ اسفند ۰۲
سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد پیش‌شرط تعیین مزد منطقه‌ای
عضو شورای عالی کار گفت: بر اساس نقاط مختلف، حداقل حقوق تعیین شده باید برابر سبد معیشت باشد. در ادامه...
انتشار در ۲۹ بهمن ۰۲
متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا پایان دولت حل خواهد شد
معاون اول رئیس جمهور با بیان اینکه باید مساله حداقل حقوق دریافتی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتم...
انتشار در ۱۷ بهمن ۰۲
آیا عیدی کارمندان تا پایان هفته بعد واریز می شود؟
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: تلاش می‌کنیم تا آخر هفته آینده عیدی کارمندان دولت را پرداخت کنیم‌. ر...
انتشار در ۱۵ بهمن ۰۲
تخصیص ۳ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که از ابتدای سال ۱۴۰۳، سه هزار امتیاز برای کارمندان مشمول قا...
انتشار در ۰۸ بهمن ۰۲
برگزاری سومین جلسه کمیته مزد فردا
نماینده کارگران در شورای‌عالی کار از برگزاری سومین جلسه کمیته مزد در روز دوشنبه ۹ بهمن ماه ۱۴۰۲ خبر ...
انتشار در ۰۸ بهمن ۰۲
مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان
نمایندگان مجلس شورای اسلامی مصوب کردند به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال...
انتشار در ۰۷ بهمن ۰۲
توافق بین مجلس و دولت برای افزایش حقوق کارکنان و بازنشستگان
عضو هیئت رئیسه مجلس گفت: افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در سال آتی خط قرمز نمایندگان است و به‌صور...
انتشار در ۰۷ بهمن ۰۲
حداقل حقوق‌ها تا ۳۰ درصد افزایش می‌یابد
حاجی‌بابایی گفت: فوق‌العاده خاص شامل همه حقوق‌بگیران و آن‌هایی که تاکنون فوق‌العاده دریافت نکرده‌اند...
انتشار در ۰۷ بهمن ۰۲
حداقل حقوق بازنشستگان مشخص شد
نمایندگان مجلس با حداقل حکم حقوق بازنشستگان و ‌وظیفه‌بگیران مشمول صندوق بازنشستگی کشوری و سازمان ‌تا...
انتشار در ۰۷ بهمن ۰۲
جزئیات و زمان پرداخت حداقل عیدی کارگران اعلام شد
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران ۱۰میلیون و۶۰۰ هزار تومان...
انتشار در ۰۷ بهمن ۰۲
حقوق شاغلان ۲۰ درصد افزایش می‌یابد/ حقوق سربازان مشخص شد
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که در سال آینده حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غی...
انتشار در ۰۷ بهمن ۰۲
موافقت دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان در سال آینده
رئیس سازمان برنامه و بودجه در حاشیه نشست با فعالان فرهنگی از موافقت دولت با افزایش ۲۰ درصدی حقوق کار...
انتشار در ۰۳ بهمن ۰۲
منابع افزایش حقوق بازنشستگان در سال آینده تامین شده است
رئیس کمیسیون تلفیق لایحه بودجه سال ۱۴۰۳گفت: کمیسیون تلفیق بر اساس مصوبه خود، حقوق کارکنان را از ۱۸ د...
انتشار در ۰۲ بهمن ۰۲
حداقل حقوق کارگران باید ۲۳ میلیون تومان باشد
محسن باقری، نایب رئیس کانون هماهنگی شورا‌های اسلامی کار استان تهران گفت: با تورم بیش از ۲۷ درصدی و آ...
انتشار در ۰۲ بهمن ۰۲
موافقت دولت با افزایش ۲۰درصدی حقوق کارمندان به شرط تامین منابع
تهران- ایرنا- سازمان برنامه و بودجه کشور در پاسخ به اظهارات سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس با تاکید بر ای...
انتشار در ۰۱ بهمن ۰۲
احتمال تعیین مزد در صنایع مختلف با منطقه‌ای شدن دستمزد‌ها
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با تشریح پیامد‌های اجرای مزد منطقه‌ای در کشور گفت: ماده ۴۱ قا...
انتشار در ۲۶ دی ۰۲
حداقل حقوق در سال آینده ۱۰ میلیون تومان شد
عضو هیات رئیسه کمیسیون تلفیق بودجه گفت: در کمیسیون تلفیق حداقل حقوق دریافتی افراد برای سال آینده ۱۰ ...
انتشار در ۲۶ دی ۰۲
اولین جلسه کمیته مزد ۱۴۰۳ امروز برگزار می‌شود
به گزارش خبرگزاری برنا، کمیته دستمزد ذیل شورای‌عالی کار است که به‌منظور بررسی سبد معیشت کارگران هرسا...
انتشار در ۲۵ دی ۰۲
مصوبه کمیسیون تلفیق برای افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان
تهران- ایرنا- عضو کمیسیون تلفیق بودجه مجلس شورای اسلامی از مصوبه امروز این کمیسیون برای افزایش ۲۰ در...
انتشار در ۲۴ دی ۰۲
آمادگی افزایش حقوق ها به بیشتر از ۱۸ درصد وجود دارد
عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس در گفتگو با خبرگزاری دانشجو: توقع این است که حقوق عموم کارمندان و کا...
انتشار در ۲۴ دی ۰۲
افزایش ۲۰ درصدی حقوق کارمندان و حداقل حقوق یک کارمند
رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس عنوان کرد: کسی که حداقل حقوق را دریافت می‌کند؛ کف حقوقش می‌شود ۱۰ میلی...
انتشار در ۲۳ دی ۰۲
ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۷۳۸ نظر برای آخرین اخبار افزایش حقوق اداره کار به همراه محاسبه آنلاین حقوق

  • ب
    بی نام
    ۴ مرداد ۱۳۹۴، ۱۵:۳۸
    من خیلی وقته دنبال کار میگردم با مدرک دکتری......ولی هیچ جا فعلا جواب نمیدن تازه گیا فهمیدم چون رزومم رو باید خیلی ساده بنویسم که طرف فک نکنه میخوام جاشو بگیرم....بخدا به این حقوق 800 هم راضیم ولی کو کار......کار آبرومند.آدمایی که نیاز ندارن اونا حقوق هم دارن وپارتی هم دارن منی که خیلی نیاز دارم هیچکدومشو ندارم
    • س
      سید علی
      ۲۶ خرداد ۱۳۹۴، ۲۰:۲۰
      سلام به همه
      بنظرتون این جذب نیروی اینا استخدام رسمیه یا قراردادی یا پیمانی..؟؟تورو خدا هرکی میدونه بگه . این استخدام وزارت نیرو از نوع رسمیه یا پیمانی؟
      پیشاپیش ماه رمضان مبارک
      • م
        محبوبه
        ۶ خرداد ۱۳۹۴، ۲۰:۴۹
        سلام خسته نباشید مطالب خیلی مفید بودند ممنون
        • س
          سحر
          ۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۱۲:۰۳
          سلام والا ما هرجا کار میکنیم انگار نوکر باباشونیم اونا دیپلمم ندارن شدن صاحب کار..... من چند برابر اونا کار میکردم ماهی 500 بهم میدادن گفتم سال جدیده افزایش بدین گفتن همینه که هست منم ترک کردم محل کارو... چون ارزش کاریم خیلی بیشتر از این حرفا بود
          • ن
            ندا
            ۴ خرداد ۱۳۹۴، ۱۱:۰۲
            سحرجان کاملا حرفتو درک کردم.متاسفانه در شرکتهای خصوصی باید مدرک و تجربه قبلی تو بذاری کنار.دیپلم نداشته هاش ارزش بیشتری براشون دارن.چون اولا بله به چشم آگهی دهنده هستن.چرا؟ چون به افراد چاپلوس و آب زیرکاه بیشتر نیاز دارن. البته جایی که من مشغولم فوق لیسانسش هم اینطوریه و کاملا فرد بی تربیت و بی ادبیه.من فوق قبول شدم ولی نرفتم.از 3سال پیش با چهارصد شروع کردم حدود دوازده ساعت. تا یکسال و نیم هم بیمه نبودم.سال دوم شد پونصد و تازه شده هفتصد. توی این مدت نه اضافه حقوقی هیچی تعلق نگرفته. بیمه که شدم فکر کنم حقم باشه تا معترض باشم ولی گویا بدهکار هم هستم. احتمالا دیگه ادامه ندم.
            • ح
              حسین
              ۱۰ خرداد ۱۳۹۴، ۲۰:۲۰
              خب اگه شرایط اینقدر بده چرا داری کار میکنی؟ همین شماها بازار کار رو خراب کردین
              • م
                مهدی
                ۲۸ مرداد ۱۳۹۴، ۲۱:۱۸
                حسین راست میگه با این شرایط شما چرا کار میکنید شما دخترها حاضرید با هر دستمزدی کار کنید و به همین خطر آگهی دهندهها توقعشون بالا میره
              • ا
                اهواز
                ۹ خرداد ۱۳۹۴، ۱۹:۰۵
                دوست بزرگوار.
                شرکت های بی در و پیکر خصوصی تماما" همین وضعیت را دارند.
                سیستم طبقانی و نگاه غیر انسانی و برده دانستن کارمندان در شرکتهای خصوصی ایرانی تقریبا" عمومیت دارد.
                حداقل در شرکتهای دولتی، کارمند میتواند به دیوان عدالت شکایت کند. اما سازمان کار و امور اجتماعی که وظیفه حمایت از حقوق بگیران بخش خصوصی را دارد، بنوعی حامی آگهی دهنده شده.
                طبیعتا" تنها راه حل، شرکت در آزمونهای دولتی، یا پذیرش از شرکتهای خارجی فعال در ایران میباشد.
              • ع
                علی
                ۶ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۱۰:۱۰
                یه سر به شرکتهای خصوصی بزنید حقوق دادنشون دلبخواهی چون میگن مال خودم اختیارشو دارم یه نفر که اندازه چوپان هم سرش نمیشه ولی سفارش شده است 7 میلیون بعد یکی که چند ساله اونجا کار میکنه وتخصص و کاربلدیش چند برابر اون باباست به زور 1900 میگره اعتراضم میکنی میگن مالمه دوست دارم به اون اینقدر بدم ناراحتی به سلامت
                • م
                  مجید
                  ۷ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۱۷:۴۰
                  علی آقا اینم به فرمایشتون اضافه کنم که شرکت خصوصی=قانون خصوصی.
                • م
                  محمد هادیپور
                  ۴ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۰۲:۲۷
                  باسلام
                  شرکتهای پیمانکاری که درنیمه دوم سال93 قرارداد با کار فرما منعقد نموده آیا تورم و افزایش حقوق سال94 به قراردادشان افزایش تعلق میگیرد. باسپاس
                  • م
                    مجید
                    ۳۱ فروردین ۱۳۹۴، ۱۲:۱۱
                    وقتی تمامی اجناس سالی چند بار افزایش قیمت دارند بجاست که دولت مردان تدابیری بیندیشند که حقوق یک کارگر هم در نیمه دوم سال نیز درصدی افزایش بیابد.
                    • ا
                      احسان
                      ۳۱ فروردین ۱۳۹۴، ۰۸:۱۶
                      کی گفته این حقوق رو من دو ساله تو شرکت کار میکنم حقوقش پایین تر از سقف تعیین شده در هر سال هست میگه اگه دوس نداری به سلامت خیلی ها آرزوشونه کار گیر بیارن راستم میگه برم بیرون 100 نفر پشت در منتظرن
                      • س
                        سمیرا.ن
                        ۳۰ فروردین ۱۳۹۴، ۱۲:۲۶
                        سلام من نیروی شرکتی هستم و مشغول بکار در اداره. آگهی دهنده حقوق 712 هزار تومن را درنظر گرفته آیا درست است؟؟
                        • س
                          سمیه
                          ۱۹ فروردین ۱۳۹۴، ۱۰:۲۸
                          با سلام من امروز 19 فروردین رفتم از اداره کار شهرمون یعنی شهرستان میانه چارت حقوق و دستمزد را گرفتم که بر خلاف بخشنامه که الان تو سایت زدن و اخبار اعلام کرده حق مسکن مبلغ 200000 ریال اعلام شده لطفا بفرمایید موضوع چیه ؟ عوض کردن بخشنامه رو؟
                          • م
                            مجید
                            ۲۰ فروردین ۱۳۹۴، ۲۰:۲۲
                            خواهرم سمیه معمولا بخشنامه ها اگه ازنوع کاهش حقوق باشه باسرعت نور به اداره ها میرسه اما اگه قضیه افزایش باشه سوار بر لاکپشت چلاق میاد.
                          • م
                            محمدافرازه
                            ۱۹ فروردین ۱۳۹۴، ۰۸:۱۵
                            سلام.من یک کارگرساده شرکت خدماتی در یک اشپزخانه دانشگاه مشغول به کار هستم 9سال است دارم کار میکنم ولی هیچ گونه بن خرید کالای بهم ندادن روزانه 16ساعت کارمیکنم وحقوقم باهزاران منت 500هزارتومنه خواهشن راهنمای کنید
                            • م
                              مجید
                              ۲۰ فروردین ۱۳۹۴، ۲۰:۱۷
                              سلام برادر محمدافراه.پیشنهادمیکنم دنبال کاربهتری باشی.وازآگهی دهندهت به نزدیکترین اداره کارشکایت کنی تا حقوق ضایع شده ات احیا بشه.احتمالا زیر نظرپیمانکارهستی.
                              • ا
                                احسان
                                ۸ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۰۸:۴۳
                                جناب محما افرازه من بازرس کار هستم بهتون پیشنهاد میکنم تمامی مدارک مالی و اسناد کاری سالهای گذشتتونو جمع کنین ببرین اداره کار با این اوصاف شما بیش از 40میلیون طلب کار هستین و بیمه تون هم باید کامل پرداخت کنین البته باید ثابت کنین کار کردین مانند مدارک کاری اسناد مالی شاهد و...
                                بازرس کار
                                • ن
                                  ندا
                                  ۴ خرداد ۱۳۹۴، ۱۱:۰۹
                                  با سلام. آقا احسان شما فرمودید بازرس کار هستید. میشه لطفا شرایط دریافتی مبلغ حقوق، ساعات کاری، اضافه حقوق، بیمه و پارامترهای مرتبط را در سال 94 بفرمایید.خیلی به کمک نیاز دارم.از هر کسی هم جویا میشم میگن فقط صبر. صبر. صبر. سه سال شد. دیگه چقدر باید تحمل کنم؟ حرف برای گفتن زیاد دارم.لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنونم
                              • ر
                                رضا
                                ۱۷ فروردین ۱۳۹۴، ۱۴:۰۳
                                کارگران ادارات دولتی 11 ماه از سال کارگردان ولی ماه 12 موقع عیدی کارمند میشوند وعیدی 603 هزار تومانی دریافت میکنند متاسفانه هیچ گونه نظارتی هم وجود ندارد.
                                • س
                                  سعید
                                  ۱۵ فروردین ۱۳۹۴، ۰۰:۱۶
                                  سلام...
                                  من یه خدمتگزار مدرسه تو اموزش و پرورش هستم
                                  کارگرانی که تو شرکت ها و کارخانه جات کار میکنن برن شکر کنن که باز کارگر میبیننشون و کارگری باهاشون حساب میکنن حال بیا وضعیت مارو ببین
                                  خوشمزه است که تا حرف عیدی و مزایای نیست
                                  مارو کارگر میدانن و کارگری با ما رفتار میکنن
                                  تا بوی عید میاد جالبه که میگن شما کارمندین و عیدی کارمندا رو به ما میدن و نصف عیدی مارو میریزن تو جیب خودشون و حالش رو میبرن
                                  ما نفهمیدی کارمندیم یا کارگر>؟؟
                                  اخه کارمند که قرارداد کار معین نمیشه
                                  نه وام میدن نه عضو صندق میتونیم بشیم جالب تراز همه اینکه میریم کارگزینی اداره ازشون حکم کارگزینی میخواییم میگن شما حق گرفتن حکم نداری و کارگر حساب میشید... موندم اینا چطور ادمی هستن و چطور قانونی دارن برای خودشون....
                                  خدابهمون رحم کنه با این رئساو این ادمااااااا
                                  جون مادرت پیام رو سانسور نکن.....دمتون گرم
                                  • ا
                                    احمد تركاشوند
                                    ۱۲ فروردین ۱۳۹۴، ۱۲:۰۸
                                    میزان افزایش حقوقبازنشستگان تامین اجتمایی چه شد آیا تعیین حقوق این قشردر اولویت نبود؟
                                    • ح
                                      حسن
                                      ۱۱ فروردین ۱۳۹۴، ۱۱:۱۶
                                      دوستان همه حقوق بالا میخوان ! خوب الان همین حقوق قانون کار جدید واسه هر فرد مجرد بدون سنوات میشه 862 هزار تومن + 23 % بیمه که میشه 200 تومن و جمعا 1.062.000 تومن !! خوب آگهی دهنده یک شرکت خصوصی کوچیک توی شهرستان از کجا بیاره ؟!؟! آگهی دهنده وقتی یک کاری رو راه میندازه که بتونه حقوق کارگرها + هزینه ها و درآمد برای خودش رو در بیاره !!
                                      شما خودتون سر انگشتی درآمد آگهی دهندهتون رو حساب کنید هزینه ها رو ازش کم کنید ! ببینید واقعا به عنوان یک کارفما برای طرف میصرفه این همه دوندگی کنه !
                                      • پ
                                        پیمان
                                        ۱۳ فروردین ۱۳۹۴، ۱۳:۱۴
                                        اگر خوب فکرکنیدمشکل آگهی دهندهپرداخت حقوق اندک کارگر نیست مشکل ما این است که مشکلات دیگر را از یاد برده ایم و فقط مشکل خودرا از جانب کارگر میدانیم درصورتی که اگر زحمات کارگرنباشد آگهی دهندهی وجود ندارد.
                                        • م
                                          محمد
                                          ۱۵ فروردین ۱۳۹۴، ۰۸:۳۷
                                          نظام آموزش و پرورش کشور بهترین نخبگان را در رشته های مهندسی و پزشکی و بطور کل متخصص بار آورده - در صورتیکه این متخصصین نیاز به کار و مدیر لایق دارن که هیچ برنامه ای براشون نبوده - حالا کلی متخصص داریم اما به اندازه لازم کارآفرین و مدیر نخبه نداریم ...
                                      • ا
                                        احسان تیموری النجارقی
                                        ۱۱ فروردین ۱۳۹۴، ۰۰:۱۷
                                        شغل ثابت
                                        • م
                                          منيره
                                          ۱۰ فروردین ۱۳۹۴، ۱۰:۵۴
                                          واقعا متاسفم بعضی از آگهی دهندهها همینم از سر ودمش میزنند
                                          • س
                                            سمیرا
                                            ۱۷ اردیبهشت ۱۳۹۴، ۱۲:۳۷
                                            کاملا با شما موافقم بعضی آگهی دهندهها از سر و تهش میزنن و بدهکارتم میکنن مخصوصن اگه خانم باشی دیگه رس آدمو میکشن.تاسف آوره
                                          • ع
                                            عاطفه
                                            ۹ فروردین ۱۳۹۴، ۰۳:۰۶
                                            راسته که میگن اونی که پول زیاد داره هیچوقت درک نمی کنه بی پولی یعنی چی.. دستمزدا خجالت آوره این تورم و این حقوق ها ..
                                            • ر
                                              رضا نیکوفر
                                              ۴ فروردین ۱۳۹۴، ۱۶:۳۵
                                              ممنون از اطلاع رسانی
                                              میزان افزایش نسبت به تورم جامعه منطقی است
                                              • م
                                                محمد رضا
                                                ۷ فروردین ۱۳۹۴، ۱۶:۴۰
                                                با سلام یک نگاهی به یک گار گر کنید خواهید دید که او یک مهندس یا یک تکنسین است . ایا دولت مردان به کسانی که کمتر از 150 روز در سال کار میکنند چقدر دستمزد میدهد (اموزگاران)بیمه طلایی دفترچه هلوگرام دار -تعطیلات بعد از بیست سال کار و... یا یک نیروی نظامی -خدماتی-من یک تکنسین هستم که از بد روزگار گارگر شرکتی در دستگاه دولتی راه وشهر سازی ان هم بعنوان راننده شدم اگر میتوانستم مملکتم را عوض کنم میکردم چون مفهوم گارگر یعنی برده ونیروی رسمی ودولتی یعنی حاکم 12ساعت کار بدون مرخصی مزد 800در برابر2000000تومان حد اقل دست مزد برای یک خدمت گزار در دستگاه حاکمیت
                                                • پ
                                                  پیمان
                                                  ۱۳ فروردین ۱۳۹۴، ۱۳:۲۵
                                                  اقای بامنطق این مبلغ تعیین شده پول سه تا مرغه.
                                                • ع
                                                  علیرضا
                                                  ۲۵ اسفند ۱۳۹۳، ۱۸:۱۷
                                                  با سلام واقعا دستشون درد نکنه با این دست مزدی که یرای ما کارگران تایین کردن یعنی خود اونی که این مزد را تایین کردن میتونن توی یه کلان شهر زندگی کنن
                                                  اگه کارگران هم مثل معلم ها بودن میتونستند اعتصاب کنند و حقوق اضافه بگیرند و چکار کنیم که تا حرفی از دهان مون میاد بیرون میگن کارگر زیاده بسلامت بهر حال ما که با این سختی ساختیم سال94 هم میسازیم
                                                  • ع
                                                    علیرضا
                                                    ۲۶ اسفند ۱۳۹۳، ۱۴:۴۴
                                                    این نظر من نیست متنش عوض شده
                                                    • م
                                                      مهسا ش
                                                      ۱۶ فروردین ۱۳۹۴، ۰۹:۰۲
                                                      انتظارت خیلی بالاس برادر
                                                      میخای همه چی رو بیان کنن؟؟ خب به ضررشونه دیگه

                                                  لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                                                  ثبت پاسخ