کمبود ۸۴ هزار معلم برای مهر ۹۷

۶ نظر
وزیر آموزش و پرورش در نامه‌ای به معاون اول رئیس جمهوری به کمبودنیروی انسانی اشاره کرد و خواستار بررسی آن شد. کمبود ۸۴ هزار معلم برای مهر ۹۷ / آغاز روند افزایشی تعداد دانش آموزان در سال‌های آتیبه گزارش حوزه آموزش و پرورش گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان؛ سید محمد بطحایی، وزیر آموزش و پروش، طی نامه‌ای در تاریخ ۲۱ فرودین ماه ۹۷ به اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس جمهوری، با اشاره به استخدام ۳۸۰ هزار نفر طی سال‌های ۱۳۶۶ تا ۱۳۷۲ به‌عنوان معلم در وزارت آموزش‌وپرورش اظهار کرد: بیش از ۳۷۰ هزار نفر طی پنج سال آینده در این وزارت بازنشسته می‌شوند و ادامه فعالیت بزرگ‌ترین دستگاه اجرایی کشور را به‌طورجدی مورد تهدید قرار می‌دهد. متن کامل نامه به شرح زیر است: جناب آقای دکتر جهانگیری معاون اول محترم رئیس جمهور با سلام و احترام؛ با عنایت به اینکه در طول سال‌های ۱۳۶۶ تا ۱۳۷۲ بیش از ۳۸۰ هزار نفر براساس مجوز‌های سازمان اداری واستخدامی به عنوان معلم در وزارت آموزش وپرورش استخدام شده‌اند، پدیده بازنشستگی بیش از ۳۷۰ هزارنفرازکارکنان آموزشی طی پنج سال پیش رو (۱۳۶۷ الی ۱۴۰۰) ادامه فعالیت بزرگترین دستگاه اجرایی کشور را به طورجدّی مورد تهدید قرار می‌دهد. براساس منابع آماری موثق درحالی که تعداد دانش‌آموزان کشور از ۱۴ میلیون نفر در سال ۱۳۹۷ به ۵/۱۵ میلیون نفر در سال ۱۴۰۱ افزایش می‌یابد، تعدادکارکنان آموزشی وزارت آموزش و پرورش با خروج بازنشستگان از ۷۵۸ هزار نفر در سال ۱۳۹۷ به ۴۲۸ هزار نفر در سال ۱۴۰۱ کاهش خواهد یافت که این تعداد فقط ۵۵ درصد نیاز این وزارتخانه را تأمین خواهد کرد. ازآنجا که تأمین و تربیت معلم امری زمان‌بر و میان مدت است، درحال حاضر نیز به دلیل تأخیر‌های طولانی‌مدت درانجام اقدامات لازم به منظور جبران کمبود معلم، نگرانی‌های جدی برای بازگشایی مدارس در مهر ماه سال جاری وجود دارد. در سال تحصیلی آتی با استقرار کامل ساختار ۱۲ ساله نظام جدیدآموزشی، بیش از ۶۰۰ هزار نفر دانش‌آموز در دوره ابتدایی و شاخه‌های فنی وحرفه‌ای وکاردانش به دانش آموزان اضافه خواهد شد که افزایش نیاز به ۲۴ هزارنفر معلم جدید را به همراه دارد، علاوه برآن با احتساب بازنشستگی ۶۰ هزار نفر از کارکنان آموزشی، کمبود حدود ۸۴ هزار نفر معلم قطعی است که این وضعیت، چالش‌هایی جدی برای آموزش و پرورش در مهرماه ۹۷ ایجاد خواهد کرد. با توجه به تهیه «برنامه جامع پنج ساله نیروی انسانی وزارت آموزش وپرورش» و ضمن هماهنگی با سازمان اداری واستخدامی کشور راهکار‌های کوتاه مدت و میان مدت برای رویارویی مؤثر با پیامد‌های مالی واجرایی چالش مذکور دردست بررسی است که نتایج آن متعاقباً به استحضار خواهد رسید.  منبع:باشگاه خبرنگاران جوان

برای مشاهده اخبار لحظه به لحظه استخدام آموزش و پرورش اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۶ نظر برای کمبود ۸۴ هزار معلم برای مهر ۹۷

  • s
    saeed
    ۳۰ فروردین ۱۳۹۷، ۱۲:۴۲
    با سلام اقای وزیر خواهشن شرط سنی کارشناسی را مانند سال ۹۶ ؛ ۳۵ سال قرار بدیین بی نهایت ممنون می شویم
    • م
      محمدطاها
      ۳۰ فروردین ۱۳۹۷، ۰۹:۳۱
      پس اینجوری که پیش میره انشالا سن لیسانس همون ۳۵ هستش
      • ی
        یوسف
        ۳۰ فروردین ۱۳۹۷، ۰۰:۵۱
        طبق فرموده وزیر محترم آموزش و پرورش،رفع مشکل کمبود نیرو در سالهای آتی برای آموزش و پرورش بسیار مهم هستش؛و به نظر من اگر آموزش و پرورش یه مقدار سهمیه استخدامی بیشتری بتونه از دولت بگیره و همچنین نگاه ویژه ای به فارغ التحصیلان دانشگاه های دولتی برای استخدام داشته باشه؛این مشکل میتونه تا حدودی زیادی حل بشه...
        • س
          سحر
          ۲۹ فروردین ۱۳۹۷، ۲۲:۰۶
          سلام
          چرا از نبروهای آزاد مدارس غیردولتی استفاده نمی کنید؟؟؟
          • ی
            یوسف
            ۳۰ فروردین ۱۳۹۷، ۰۰:۴۵
            برای اینکه یک فرد تحصیل کرده بتونه معلم بشه،چندین مولفه مختلف باید داشته باشه که مدارس غیر دولتی در به کارگیری معلمین خیلی از این مولفه ها رو رعایت نمیکنن.به نظر من آزمون استخدامی و سایر مراحل جذب و استخدام معلم که هم اکنون در کشور ما داره اجرا میشه یکی از بهترین روش ها برای به کارگیری معلم هستش.چون آموزش و پرورش نقش بسیار مهمی در تعیین آینده کودکان کشورمون داره؛هر کسی رو که نمیشه یرخی به مدارس برای آموزش این کودکان فرستاد...
          • ا
            النا
            ۲۹ فروردین ۱۳۹۷، ۱۸:۴۲
            سلام
            یه پیشنهاد دارم.
            نخبگانی که در مرکز نخبگان هستند مخصوصابرای فنی و حرفه ای، نخبگانی که خودشان هنرستانی بودن روروبا تستِ فنِ بیان جذب کنن.هم به نفعِ نخبه هاست و هم به نفعِ دانش آموزان.
            جلوگیری از فرار نخبگان هم هستش.
            بخدا من خیلی دوست دارم معلمِ بچه ام نخبه باشه.
            خدا خیرتون بده اگه به گوش مسؤلین برسونین.

            لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

            ثبت پاسخ