به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان، مستمری در دوران بازنشستگی بر مبنای حق بیمه خصوصا در دو سال پایانی خدمت تعیین می‌شود و دو عامل؛ مدت سنوات پرداخت حق بیمه و میانگین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه در دو سال آخر اشتغال میزان مستمری را تعیین می‌کند.
نحوه تعیین مستمری بازنشستگی در تبصره ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی آمده است، بدین منظور محمدحسن زدا قائم‌مقام مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی در صفحه اینستاگرام خود درباره تعیین حقوق بازنشستگی اظهار کرد: پرداخت حق بیمه میزان حقوق بازنشستگی را تعیین می‌کند. اگر افراد حداقل پول را برای حق بیمه به تامین اجتماعی دهند، در زمانی که دچار حادثه شوند، فوت کنند و یا بازنشسته شوند، حداقل حقوق را دریافت می‌کنند.
زدا بیان کرد: فردی که ۲۵ سال به بالا سابقه کار دارد خصوصا در دو سال آخر کار خود تعیین می‌کند که در دوران بازنشستگی چه مقدار حقوق دریافت کند. اگر در ماه ۳ میلیون تومان حق بیمه به تامین اجتماعی دهد، بر مبنای ۳ میلیون تومان حقوق می‌گیرد.
وی افزود: اگر فردی یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان حق بیمه دهد، در دوران بازنشستگی حقوق یک ملیون و ۵۰۰ هزار تومانی دریافت می‌کند و بعد‌ها متوجه می‌شود که در پرداخت حق بیمه اشتباه کرده است.
منبع : باشگاه خبرنگاران جوان
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۳ نظر برای چرا حقوق بازنشستگان کم است؟