نحوه احتساب سنوات خدمت معلمان حق‌التدریس اعلام شد

خبرگزاری فارس : جزئیات نحوه احتساب سنوات خدمت نیروهای حق‌التدریس طی بخشنامه‌ای از سوی معاونت توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شد. به گزارش خبرنگار آموزش و پرورش خبرگزاری فارس، در بخشنامه‌ای که از سوی معاون توسعه مدیریت و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش به ادارات کل آموزش و پرورش استان‌ها ابلاغ شده، آمده است: معلمان حق‌التدریسی که با سمت آموزگار، دبیر، هنرآموز، مربی امور تربیتی، مشاور تحصیلی و مراقب سلامت به تدریس اشتغال داشته و به استخدام آموزش و پرورش پذیرفته شده‌اند و تا زمان لازم‌الاجرا شدن قانون پنجم اردیبهشت ماه ۱۳۹۶ در وزارت آموزش و پرورش اشتغال داشته‌اند، مشمول این قانون خواهند بود. موارد زیر جهت اجرای دقیق و هماهنگ قانون مذکور اعلام می‌شود: ۱- در اجرای بند (ب) ماده (۱) قانون استخدام کشوری، معلمان حق التدریس باید دارای ابلاغ رسمی از سوی مقام صلاحیت دار (اداره آموزش و پرورش شهرستان/ منطقه/ ناحیه) بوده و بر اساس ساعت قید شده در ابلاغ مربوط انجام وظیفه نموده باشند. ۲- معلمانی که در مدارس غیردولتی اشتغال به‌کار داشته اند، مشمول این قانون نیستند. ۳- نحوه احتساب و پرداخت کسورات قانونی معلمان حق‌التدریسی که سابقه آنها بر اساس اقدام مسئولان یا مکاتبات وزارت متبوع یا آرای دیوان عدالت اداری، جزء سابقه خدمت محسوب شده و در حال حاضر نیز در آموزش و پرورش اشتغال دارند، در صورت عدم محاسبه و پرداخت کسور بازنشستگی، طبق مفاد این دستورالعمل خواهد بود. ۴- ایام حق التدریس معلمان مشمول این قانون با ارائه درخواست کتبی، تایید ایام حق التدریس از سوی ادارات آموزش و پرورش که ابلاغ حق التدریس آنان صادر گردیده و پرداخت کسور بازنشستگی سهم کارمند و دولت به صورت نقد یا تعهد به پرداخت اقساط توسط ذی نفع به طور کامل، جزو سوابق خدمت و بازنشستگی محسوب می شود. ۵- مهلت قانونی ارائه درخواست جهت بهره مندی از مزایای این قانون از زمان لازم الاجرا شدن قانون (۹۶.۲.۵)  حداکثر به مدت یک سال است. ۶- صندوق‌های بازنشستگی پس از دریافت کامل اقساط کسور بازنشستگی، موظف به احتساب سوابق مذکور در بازنشستگی واجدین شرایط هستند. بدیهی است احتساب حق التدریس در سوابق خدمت مندرج در احکام کارگزینی نیز منوط به تحقق شرایط فوق خواهد بود. ۷- مبنای پرداخت کسور بازنشستگی، حداقل حقوق یا دستمزد سال لازم الاجرا شدن قانون (سال ۱۳۹۶) به میزان ۱۰ میلیون و ۳۵۰ هزار ریال است. ۸- معلمان مشمول صندوق تامین اجتماعی نیز مشمول این قانون هستند. ۹- مدت پرداخت اقساط، حداکثر معادل سابقه خدمت قابل احتساب (به ماه) هر یک از معلمان است. ۱۰- ساعت تمام وقت (موظف هفتگی و سالانه) مشمولین طرح طبقه بندی مشاغل معلمان کشور به شرح زیر است: الف) آموزگاران و مربیان امور ترتبیتی دوره ابتدایی تا ۸۹.۶.۳۱ به میزان ۲۸ ساعت در هفته و ۱۴۵۶ ساعت در سال و از ۷۹.۷.۱ به میزان ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال. ب) دبیران، هنرآموزان و مربیان امور تربیتی دوره راهنمایی و متوسطه به میزان ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال. ج) مشاوران تحصیلی از ۸۳.۹.۲۸  به میزان ۳۰ ساعت در هفته و ۱۵۶۰ ساعت در سال و از ۷۹.۷.۱  به میزان ۲۴ ساعت در هفته و ۱۲۴۸ ساعت در سال. د) مراقبان سلامت از ۸۴.۹.۶ به میزان ۳۰ ساعت در هفته و ۱۵۶۰ ساعت در سال. ۱۱- چنانچه مجموع ساعات حق التدریس افراد مشمول به میزان ساعات سالانه مندرج در بند ۱۰ برسد به میزان یک سال سنوات خدمت قابل محاسبه است. بدیهی است خدمت کمتر از ساعات فوق به تناسب ماه و روز قابل احتساب خواهد بود. ۱۲- مفاد قانون یاد شده به معلمانی که قبل از لازم الاجرا شدن قانون (۹۶.۲.۵) بازنشسته شده اند و یا به سایر دستگاه ها و نهادها انتقال یافته اند، قابل تسری نیست.

برای مشاهده آخرین اخبار استخدام مربیان حق التدریس اینجا کلیک نمایید