اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

تجربیات شرکت کنندگان تجربیات شرکت کنندگان

۵۱ نظر برای اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان

• ک

  کامل

  ۲ اسفند ۱۳۹۴، ۱۵:۲۹

  پس چرا شرکت مخابرات اذر بایجان غربی به ما که کارگریم فقط نصف عیدی رو دداده

  پاسخ
• ح

  حق گو

  ۲۵ بهمن ۱۳۹۴، ۱۵:۴۹

  تنها راه اعتراض به سطح پایین عیدی کارمندان شاغل و بازنشسته کشوری و لشگری و درخواست تجدید نظر آنی دولت محترم- ایجاد کمپینگ آنی در شبکه های اجتماعی و همیاری اصحاب رساته های مکتوب و مجازی است آنهم قبل از انتخابات مجلس. والا امسال با این تورم و گرانی شب عیدی، دور از جون همه خاک بر سری و شرمنده تر میشیم.

  پاسخ
• م

  مهدی ج

  ۲۰ بهمن ۱۳۹۴، ۰۹:۵۵

  آقا جان امام زمان زودتر ظهور کن به درگاهت التماس میکنم . فقرو ظلم داره بیشتر میشه

  پاسخ
  • ر

    رضا

    ۲۴ بهمن ۱۳۹۴، ۰۹:۲۱

    این عیدی برای معلمان وسایر کارمندان است بانکها وادارات برق و...غیر از عیدی دولت کلی مزایای دیگر برای کامندان خود می دهند /ازقدیم گفتن هر جا سنگه پا لنگه

    پاسخ
• ع

  علی رضا

  ۱۴ بهمن ۱۳۹۴، ۱۱:۴۶

  من یک سوال دارم آیا با وضع رکود و دریافت درآمد به ریال و خرج به دلار آیا این مبلغ عیدی دردی از ما که تمام زندگی شده قرض و قسط جوابگو است ؟

  پاسخ
• ت

  تهرانی

  ۳ بهمن ۱۳۹۴، ۱۴:۱۱

  بنده وجمعی از همکاران وزات نفت تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی هستیم وحقوق و مزایای مان طبق تعرفه کارگری قانون کار پرداخت می گردد در صورتی که در زمان پرداخت عیدی, میزان عیدی ما طبق تعرفه, مطابق عیدی کارمندان دولت پرداخت می گردد. چرا در تمام طول سال ما کارگر هستیم و در زمان پرداخت عیدی, کارمند محسوب میشویم؟؟؟؟؟؟؟!!!!!

  پاسخ
• ت

  تهرانی

  ۳ بهمن ۱۳۹۴، ۱۴:۰۵

  درسازمانی شاغل هستم.قراردادی ان سازمان شدم هنگام عیدی بایددوتا پایه حقوق طبق وزات کار باید بدهند بر اساس ضوابط سازمان چون قراردادی هستی نمیشه در موارد دیگر ما زیرنظر تامین اجتماعی هستیم

  پاسخ
• م

  محسن

  ۲۰ آذر ۱۳۹۴، ۰۰:۲۳

  سلام من داخل یه شرکت دارم کار میکنم از اول فروردین ،یک ملیون وصد تومانم حقوقمه ،یعنی یک سال کامل کار کنم عیدی چقدر ب من باید بدن

  پاسخ
  • ی

    یارا

    ۱۲ بهمن ۱۳۹۴، ۱۲:۱۸

    سلام من در شرکت معتبری در منطقه ازاد ویژه سیرجان مشغول به کار هستم وضعیت نهار که افتضاح حدود 2سال است به هیچ عنوان پاداش ندادند برای سنوات امضا میگیرند که نقدی پرداخت کردن ولی اواسط سال میدن البته مبلغی که اصلا قابل مقایسه با حقت نیست عیدی دادنشونم کمتر از 2تا پایه حقوق میدن.مسئولین یه فکری به حال ما کارگران بکنید .با این اوضاع چطوری زندگیمون بچرخونیم به خدا با دوتا بچه کوچیک نمیدونم چه خاکی به سرم بریزم .بعد دولت توقع داره ما بریم رای بدیم .وحضور پرنگی داشته باشیم

    پاسخ
• م

  مرجانه پور رضا

  ۱۳ مهر ۱۳۹۴، ۲۰:۴۱

  سلام. من 13 ساله که تایپیست حرفه ای هستم. استاد شدم معروف شدم چون خوش قول و مسوولیت پذیرم اما وقتی نه عیدی دارم نه شخصیت نه تعهدی در قبال من دارن چشام ضعیف شدن برای 27 شرکت و مغازه کار کردم چه فایده جواب منو بدید من افسرده ام فعلا تو خونه تایپ میکنم چون متاهلم ببخشید پرحرفی کردم.

  پاسخ
  • پ

    پدرام

    ۱۰ آبان ۱۳۹۴، ۱۰:۵۵

    سلام خواهر گرامی،به نظر من اگه دنبال کارپروژه ای بری درامدش خوبه ،خودت هم خودت رو بیمه می کنی،همین قدر که نون حلال می بری خونه وکمک همسرت هستی دست مریزاد خدا قوت

    پاسخ
• س

  سپیدار

  ۱۹ مرداد ۱۳۹۴، ۰۸:۱۲

  با سلام . من و بقیه همکارانم در یک دانشگاه علمی و کاربردی مشغول بکار هستیم . در این چندین سالی که ما اینجا هستیم یک ماه قبل از عید از ما تسویه سنوات را امضاء میگیرند و در برگه مینویسیم که نقدا دریافت شد بعد چند روز به عید مانده دقیقا نصف چیزی که ما امضا کردیم به ما میدهند و میگویند همینی که هست هر کی میخواهد بماند شرایط ما این است تو رو خدا به ما یه راهنمائی کنید چگونه میتوانیم از این به بعد حقمان را بگیریم آگهی دهندهها ظلم بسیار انجام میدهند لطفا رسیدگی کنید با تشکرفراوان

  پاسخ
• م

  محمدعلی

  ۱۴ مرداد ۱۳۹۴، ۰۳:۲۵

  سلام من از 15/6/93 در کارخانه ای مشغول به کار شدم ودرتاریخ 20/4/94 تسویه حساب نمودم می خواستم سنواتم رابرایم حساب کنید وعیدی 3 ماهه اول سال یعنی تا 20/4/94 باتشکر لطفا به ایمیلم ارسال فرمایید.

  پاسخ
• بسته‌های ویژه آزمون آموزش و پرورش مشاهده کتاب جامع آزمون‌های استخدامی مشاهده بسته‌های ویژه آزمون تامین اجتماعی مشاهده
• آ

  آتوسا

  ۲۷ اسفند ۱۳۹۳، ۲۰:۰۱

  سلام من شش ماه به طور نیمه وقت کردم وحقوق ٣۵٠ می گرفتم ولی نیمه دوم تمام وقت بودم و حقوق کامل وزارت کار را می گرفتم که حدود ٧٠٠ بود . الان برای دریافت عیدی چقدر باید بدن . کل سال بیمه بودم . الان عیدیه دو ماه حقوق را به من میدن ؟

  پاسخ
• ن

  ناشناس

  ۲۷ اسفند ۱۳۹۳، ۱۹:۴۴

  سلام من نیمه اول سال را حقوق ٣۵٠ می گرفتم ولی نیمه دوم حقوق کامل . البته بیمه در سرتاسر داشتم می خواستم ببینم دو ماه حقوق شامل حال من هست یا نه ؟ شش ماه دوم پایه حقوق ٧٠٠ را می خرفتم

  پاسخ
• ر

  رحيم صفري

  ۲۵ اسفند ۱۳۹۳، ۱۶:۰۳

  با سلام جانباز35/. کارگری دائم شاغل در شرکتهای تحت پوشش وزارت جهاد با 26 سال سابقه کار مدت 3 سال است که عیدی و پاداش پایان سال 1 ماه پرداخت می نمایند. لطفا رسیدگی نمایید

  پاسخ
• ر

  رحيم صفري

  ۲۵ اسفند ۱۳۹۳، ۱۶:۰۰

  با سلام جانباز35/. کارگری شاغل در شرکتهای تحت پوشش وزارت جهاد با 26 سال سابقه کار مدت 3 سال است که عیدی و پاداش پایان سال 1 ماه پرداخت می نمایند. لطفا رسیدگی نمایید

  پاسخ
• ر

  رحیم خاوری پور

  ۶ اسفند ۱۳۹۳، ۱۹:۲۳

  چرا کارگری که بعداز۳۰سال بازنشسته میشود و ازبیمه بیکاری هم استفاده نکرده است,باکارگری که ازبیمه بیکاری استفاده کرده,فرقی نداردواورابادست خالی بازنشسته میکنید,من ۵۵ماه بیمه بیکاری طلب دارم,وحال که درسن ۶۲ سالگی وپرداخت بیمه۳۲سال یک ریال هم به من تعلق نگرفته, این عادلانه نیست.

  پاسخ
• ر

  رضائی

  ۴ اسفند ۱۳۹۳، ۱۱:۴۵

  باسلام .آیا می دانستید قانونی که می گه حتی اگه یک روز هم در شرکتی مشغول بکارشده باشید می بایست سنواتش رو بدن از سال 92 قانونگذار تمدیدش نکرده و آگهی دهندهها می تونن تا وقتی که یک سال در جائی کار نکرده باشی یعنی کمتر از یکسال درشرکتی کار کرده باشید به شما سنوات ندن (سنوات به شما تعلق نمی گیره ؟؟؟؟!!!!)

  پاسخ
• م

  محمود

  ۳۰ بهمن ۱۳۹۳، ۲۲:۵۸

  با سلام و خسته نباشید سوال داشتم اینکه آیا این عیدی 603500 برای کارگران بازنشسته تأمین اجتماعی هم هست یا نه آخه سال پیش یادم که سال اول بازنشستگی ام بود دو برابر حقوق بازنشستگی را عیدی دادند و البته معوقات هم پرداخت کردند امسال چی می دهند؟

  پاسخ
• ن

  ناشناس

  ۲۱ بهمن ۱۳۹۳، ۲۱:۳۱

  با سلام اگه کارگر روز مزد باشی هیچی گیرت نمیاد فقط باید همون 10تومن رو بگیری بری خونه عیدی خبری نیست اون برای از ما بهترونه

  پاسخ
• ح

  حسن قلي

  ۱۸ بهمن ۱۳۹۳، ۰۹:۵۴

  درود

  هرکسی حتی یک روز در یک جایی مشغول بکار باشه بایستی آگهی دهنده تمام حقوق و مزایای کارگر(عیدی ،سنوات و...) رابطور کامل پرداخت کند

  پاسخ
• س

  سجاد نیک بخت

  ۲۹ دی ۱۳۹۳، ۰۹:۱۳

  باسلام وخسته نباشید

  اگر در یک شرکتی کار کنیم ولی پاداش وسنوات نده چکار کنیم

  پاسخ
  • م

    مهدی گیلک

    ۲۹ دی ۱۳۹۳، ۲۲:۲۸

    هیچی عزیز سرتو بنداز زمین کارتو بکن و گرنه اونم از دست میدی

    پاسخ
    • گ

      گیاه

      ۱۷ بهمن ۱۳۹۳، ۱۹:۵۰

      به دبیران شوراها حل اختلاف هم عیدی میدن؟؟؟؟؟///

      پاسخ
    • e

      esi

      ۲۴ بهمن ۱۳۹۳، ۲۳:۳۸

      اقا حق رو باید گرفت نه سرتو بندازی پایین بزنن تو سرت مردمو تو سری خور نکن شاید شما دوست داشته باشی بزنن پس گردنت تازه اون اقا نظرتو نخواست راهنمایی خواست

      پاسخ
  • ح

    حسن قلي

    ۱۸ بهمن ۱۳۹۳، ۰۹:۵۱

    درود

    اون موقعی که تو نخوان برو اداره کار شکایت کن و حقت رو بگیر موفق باشی

    پاسخ
  • ن

    ن

    ۲۰ بهمن ۱۳۹۳، ۲۱:۱۳

    باید از کار فرما شکایت کنی

    پاسخ
    • ع

      علیرضا

      ۶ مرداد ۱۳۹۴، ۰۷:۳۰

      این حرفها چیه توافق میکنی اون بنده خدا که اجبار نکرده تو براش کار کنی بدون عیدی و سنوات

      پاسخ
  • س

    سعید

    ۴ اسفند ۱۳۹۳، ۱۸:۱۳

    سلام اولین کاری که هر کارگر باید بکنه اینه که قرارداد ببنده اونم از نوع درست نه هر چی اونا میگن طبق اداره کار اگه قرارداد داشته باشی هیچ کسی نمیتونه حق و حقوقت رو نده با در دست داشتن قرارداد به اداره کار شکایت میکنی همشو ازشون میگیره

    پاسخ
  • ن

    ناص

    ۱۶ اسفند ۱۳۹۳، ۲۲:۲۶

    نه عزیز.شیرش نکن. میشه مثل من. اگه خوب کار میکردم الان زبونمم دراز بود. خوب کار نکردم و زبود درازی هم کردم و شب عیدی کارمو از دست دادم. چون یکی دیگه که بهتر کارمیکرد جای منو گرفت.

    پاسخ