حداقل دستمزد ۲۰ درصد افزایش یافت

۹ نظر
پس از تشکیل چندین نشست شورای عالی کار با دستور کار دستمزد ۹۷، سرانجام پس از نشست‌های متعدد شرکای اجتماعی، دستمزد حداقلی بگیران ۲۰ درصد افزایش یافت. به گزارش خبرنگار مهر، دستمزد ۹۷ کارگران برای حداقلی بگیران از ۹۲۹ هزار و ۹۳۱ تومان در سال ۹۶ با افزایش ۲۰ درصدی، یک میلیون و ۱۱۵ هزار تومان تعیین شد. سایر سطوح مزدی در فرودین ماه سال آینده تعیین تکلیف می‌شود. بر این اساس میزان دستمزد حداقلی بگیران با احتساب مبلغ ۱۱۰ هزار تومانی بن کارگری و ۴۰ هزار تومانی حق مسکن یک میلیون و ۲۶۵ هزار تومان برای سال آینده خواهد بود. قرار است پس از تعیین تکلیف در خصوص مزدبگیران سایر سطوح مزدی در فروردین ماه بخشنامه افزایش دستمزد از سوی علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ شود. لازم به ذکر است امسال مذاکرات مزدی رنگ و بوی متفاوتی نسبت به ادوار گذشته داشت به طوریکه پس از افزایش اختلافات بین نمایندگان کارگری و کارفرمایی نشست‌های جداگانه ای از سوی وزیر کار با نمایندگان کارگری و کارفرمایی برگزار شد تا دیدگاه های طرفین به یکدیگر نزدیک شود. به گزارش خبرنگار مهر، فرمول محاسبه به اینصورت خواهد بود : افزایش ۱۲درصد + روزانه ۲۴۱۷۸ ریال برای تمام سطوح مزدی ( حداقل حقوق ، و بیشتر از حداقل حقوق ). در فرمول فوق ، نرخ حداقل دستمزد در سال ۱۳۹۷ به : ۱۱,۱۴۰,۵۶۷ ریال ، بعلاوه ۱.۵۰۰.۰۰۰ ریال( بن خواروبار و مسکن ) مجموعا : ۱۲.۶۴۰.۵۶۷ ریال خواهد رسید . بعنوان مثال فردی که حقوق ثابت وی در سال ۱۳۹۶ ، ماهیانه مبلغ : ۲۰.۰۰۰.۰۰۰ ریال بوده است ، در سال ۱۳۹۷ به مبلغ : ۲۳,۱۲۵,۳۴۰ ریال خواهد رسید ( صرفنظر از مزد سنوات ) .  منبع : خبرگزاری مهر

برای مشاهده اخبار تعیین دستمزد کارگران اینجا کلیک کنید

برای مشاهده اخبارحداقل حقوق، دستمزد و مزایا اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۹ نظر برای حداقل دستمزد ۲۰ درصد افزایش یافت

  • D
    Didi
    ۱۴ فروردین ۱۳۹۷، ۱۴:۲۶
    من فقط پایه حقوقم ۱۸۰۰ هستش و با اضافه کاری و سایر ایتم های فیش حقوقی سال گذشته دربافتی من به ۴ میرسید امسال رو چقدر میتونم حساب کنم بی زحمت محایبه کنید . با تشکر
    • ف
      فریبرز گل میشی
      ۱۳ فروردین ۱۳۹۷، ۱۹:۵۹
      من متاهل هستم دارای مدرک لیسانس کارگری میکنم دوتا فرزند دارم ۳سال است سرکارمیروم در کارخانه چینی نه حق اولاد میدهد نه پنج شنبه ها اضافه کاری میدهد تازه تعطیلات نوروز راهم بیمه نمیریزد حقوق هم نمیدهد تازه بیمه راهم هرجور دوست دارد میریزد باید چه خاکی بر سر بریزم
      • م
        مجرد بدبخت
        ۱۱ فروردین ۱۳۹۷، ۱۳:۴۳
        سلام من امسال میخوام 1264000بگیرم با دو تا قسط 500تومنی و 400 تومنی بنظر شما چطور میشه ازدواج کرد منی که دوساله پایه حقوق میگیرم حتی نمیتونم یه دست لباس واسه خودم بخرم بقرآن خرج خانوادم گردنمه کرایه 500هزاری خونه رو چطور جبران کنم وقتی میام مرخصی میرم کارگری که کرایه خونه رو دربیارم
        • ر
          رحیم
          ۱۰ فروردین ۱۳۹۷، ۲۱:۲۷
          سلام من 1400 میگرفتم الان چقدر باید محاسبه کنم
          ممنون
          • م
            محمد فاضل زاهد
            ۹ فروردین ۱۳۹۷، ۰۹:۵۲
            سلام من حقوقم ۹۴۵ هزار تومن بوده یعنی حقوقه من میشه
            یک میلیون رودویست هرار تومن ؟؟
            • ر
              راسخ
              ۱۴ فروردین ۱۳۹۷، ۱۲:۵۲
              بله
            • ژ
              ژیلا
              ۸ فروردین ۱۳۹۷، ۱۱:۰۱
              ببخشید 500 با بت چی هست ؟ مگه حق بیمه از شما کسر نمیشه ؟
              • ب
                بابک
                ۷ فروردین ۱۳۹۷، ۲۳:۴۴
                سلام سال ۹۶ من ۱۵۸۰۰۰۰ ت(۹۳۰+۱۱۰+۴۰+۵۰۰) حقوق میگرفتم. سال ۹۷ چقدر باید دریافت کنم. تشکر.
                • م
                  مهدی
                  ۸ فروردین ۱۳۹۷، ۱۵:۴۰
                  با سلام
                  اگر 500 تومن مقدار ثابتی داره شما امسال حدود 1765 تومن دریافت خواهید کرد. ولی اگر تمام یا بخشی از آن به صورت متغیر باشد (اضافه کاری، ماموریت و ...) باید قسمت متغیر را در 1.2 ضرب کرده و عدد به دست آمده را با قسمت ثابت و 1265 جمع کنید.
                  موفق باشید.

                لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                ثبت پاسخ