آخرین اخبار افزایش حقوق اداره کار به همراه محاسبه آنلاین دستمزد

آخرین اخبار افزایش حقوق و دستمزد کارگران ۱۴۰۳

حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ توسط شورای عالی کار و در جلسه ۳۲۹ شورای عالی کار با افزایش ۳۵.۳ درصدی به میزان ۸۲ میلیون و هشتاد هزار ریال تعیین شد. جزئیات این افزایش دستمزد کارگران را در ادامه بخوانید:

  • دستمزد روزانه مبلغ   ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال
  • بن کارگری به مبلغ   ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال
  • حق مسکن به مبلغ   ۹,۰۰۰,۰۰۰  ریال
  • حق تاهل به مبلغ ۵,۰۰۰,۰۰۰ ریال
  • حقوق کار برای یک فرد مجرد بدون سابقه کار و بدون احتساب مزایا ۹۷,۰۵۰,۵۶۸ ریال

این یعنی:

پایه حقوق وزارت کار  بدون احتساب هر گونه مزایا و بدون کسر مالیات و حق بیمه در یک ماه سی روزه

برای کارگر بدون سابقه کار دارای خانوار ۳/۳ نفره برابر با  ۱۱۱,۰۷۰,۰۰۰  ریال است

 

مشاهده بخشنامه ۱۴۰۳

    

جدول حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳

 در جدول زیر، حداقل  حقوق و دستمزد کارگران که توسط کمیته حقوق و دستمزد تعیین شده است به صورت مشروح  ملاحظه می‌کنید.

ردیف شرح روزانه (ریال) ماهیانه (ریال)
سطح پایه (حداقل)
۱ حداقل دستمزد با مبنای ۳۰ روز ۲,۳۸۸,۷۲۸ ۷۱,۶۶۱,۸۴۰
۲ بن کارگری ۴۶۶,۶۶۶ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۳ حق مسکن ۳۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
۴ حق اولاد (برای هر فرزند) ۲۳۸,۸۷۲ ۷,۱۶۶,۱۸۴
۵ حق عائله مندی - ۵,۰۰۰,۰۰۰
۶ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
سایر سطوح
۱ درصد افزایش نسبت به حقوق سال قبل ۲۲ درصد
۲ مبلغ ثابت اضافه پرداختی ماهیانه ۲۳۰,۰۲۶ ۶,۹۰۰,۷۸۰
۳ پایه سنوات (به شرط داشتن یک سال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۲,۱۰۰,۰۰۰
۴ بن کارگری ۴۶۶,۶۶۶ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۵ حق مسکن ۳۰۰,۰۰۰ ۹,۰۰۰,۰۰۰
۶ حق اولاد (برای هر فرزند) ۲۳۸,۸۷۲ ۷,۱۶۶,۱۸۴

 

جدول ریز حقوق و دستمزد ۱۴۰۳ قانون کار

ردیف عنوان مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۰ روز مبلغ (بر مبنای ریال) ماه ۳۱ روز
۱ مزد ۱۴۰۳ قانون کار (روزانه) ۲,۳۸۸,۷۲۸

۲,۳۸۸,۷۲۸

۲ حقوق ۱۴۰۳ قانون کار (ماهانه) ۷۱,۶۶۱,۸۴۰ ۷۴,۰۵۰,۵۶۸
۳ بن کارگری ۱۴۰۳ قانون کار ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰
۴ حق مسکن ۱۴۰۳ قانون کار

۹,۰۰۰,۰۰۰

۹,۰۰۰,۰۰۰
۵ حق اولاد یا عائله مندی برای ۱ فرزند (معادل ۳ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) ۷,۱۶۶,۱۸۴

۷,۱۶۶,۱۸۴

۶ حق اولاد یا عائله مندی برای ۲ فرزند (معادل ۶ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) ۱۴,۳۳۲,۳۶۸ ۱۴,۳۳۲,۳۶۸
۷ حق اولاد یا عائله مندی برای ۳ فرزند (معادل ۹ روز حداقل مزد ۱۴۰۳) ۲۱,۴۹۸,۵۵۲ ۲۱,۴۹۸,۵۵۲
۸ مزد هر ساعت کار عادی ۳۲۵,۸۸۴ ۳۲۵,۸۸۴
۹ پایه سنوات ۱۴۰۳ برای هر روز (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) ۷۰,۰۰۰ ۷۰,۰۰۰
۱۰ عیدی سال ۱۴۰۳ (حداقل) ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰ ۱۴۳,۳۲۳,۶۸۰
۱۱ سنوات سال ۱۴۰۳ (به شرط داشتن یکسال سابقه کار) ۲,۱۰۰,۰۰۰ ۲,۱۷۰,۰۰۰
۱۲ فوق العاده هر ساعت اضافه کاری ۱۴۰۳ ۴۵۶,۲۳۷.۶ ۴۵۶,۲۳۷.۶
۱۳ فوق العاده هر ساعت شب کاری ۱۴۰۳ ۴۳۹,۹۴۳ ۴۳۹,۹۴۳
۱۴ فوق العاده هر ساعت جمعه کاری ۱۴۰۳ ۴۵۶,۲۳۷.۶ ۴۵۶,۲۳۷.۶
۱۵ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر-شب ۱۴۰۳ معادل ۱۵ درصد حقوق ۱۴۰۳ ۱۰,۷۴۹,۲۷۶ ۱۱,۱۰۷,۵۸۵
۱۶ فوق العاده نوبت کاری صبح-عصر ۱۴۰۳ معادل ۱۰ درصد حقوق ۱۴۰۳ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ۷,۴۰۵,۰۵۶.۸
۱۷ فوق العاده نوبت کاری صبح-شب و یا عصر - شب ۱۴۰۳ معادل ۲۲.۵ درصد حقوق ۱۴۰۳ ۱۶,۱۲۳,۹۱۴ ۱۶,۶۶۱,۳۷۸

 

 

 

در ادامه به تشریح هر یک از بندهای  حداقل حقوق سال ۱۴۰۳ می‌پردازیم.

حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳

شورای عالی کار بالاترین مرجع رسمی برای تصمیم‌گیری درباره حقوق اداره کار یا به عبارت بهتر پایه حقوق وزارت کار است. در جلسه مورخ ۱۴۰۱/۱۲/۲۹ این شورا که با حضور نمایندگان دولت، کارفرمایان و کارگران برگزار شد حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ اعلام شد. خلاصه تصمیمات شورای عالی کار که در قالب بخش‌نامه از سوی وزیر به دستگاه‌های مرتبط ابلاغ شد به شرح زیر است:

  • از اول سال ۱۴۰۳ حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای همه کارگران ۲,۳۸۸,۷۲۸ ریال است.
  • از اول سال ۱۴۰۳ سایر سطوح مزدی نیز روزانه ۲۲ درصد (به نسبت آخرین مزد شغل آنان در سال ۱۴۰۲) به اضافه ۲۳۰,۰۲۶ ریال اضافه می‌شود.

کمک‌هزینه‌ها و مزایای رفاهی

در تعیین حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳، علاوه بر پایه حقوق، کمک هزینه و مزایای رفاهی به شرح زیر تعیین شده است.

  • به کارگرانی که در سال ۱۴۰۳ دارای یک سال سابقه کار شده یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی  آنان گذشته باشد، روزانه مبلغ ۷۰,۰۰۰ ریال به عنوان پایه سنوات پرداخت خواهد شد.
  • از ابتدای سال ۱۴۰۳ کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار بابت هر کارگر (اعم از متاهل یا مجرد) ماهانه مبلغ ۱۴,۰۰۰,۰۰۰ ریال از سوی کارفرمایان پرداخت گردد.
  • کمک هزینه مسکن کارگران مشمول قانون کار از ابتدای فروردین‌ماه ۱۴۰۳ ماهانه مبلغ ۹,۰۰۰,۰۰۰ ریال تعیین شد.
  • حق اولاد در سال ۱۴۰۳ مبلغ ۷,۱۶۶,۱۸۴ ریال برای هر فرزند است. این مبلغ مشروط به موارد زیر از سوی کارفرما پرداخت می‌شود:
    • بیمه شده حداقل سابقه پرداخت ۷۲۰ روز حق بیمه داشته باشد.
    • سن فرزندان او از ۱۸ سال کمتر باشد یا منحصرا به تحصیل اشتغال داشته باشند.
    • تا پایان تحصیل یا در اثر بیماری یا نقص عضو طبق گواهی کمیسیون‌های پزشکی قادر به کار نباشد.

پایه سنوات به چه کارگرانی تعلق می‌گیرد؟

بر اساس بخشنامه اسفندماه ۹۱ وزارت کار، تمام کارکنان که دارای یک سال سابقه کار شده و یا یک سال از دریافت آخرین پایه سنوات آنها در همان کارگاه گذشته باشد، مشمول دریافت «پایه سنوات» هستند که این مبلغ باید بر روی مزد مبنای کارگران لحاظ شود تا به تناسب در اضافه کار، عیدی و حق سنوات نیروی کار مورد محاسبه قرار گیرد. بنابراین «پایه سنوات» نباید به عنوان یک ردیف جداگانه محاسبه شود.

بنابراین کارگرانی که در کارگاه جاری حداقل یک سال یا بیشتر سابقه کار دارند مشمول «پایه سنوات» خواهند شد. «پایه سنوات» در کارگاه‌هایی که طرح طبقه بندی مشاغل ندارند روزانه ۷ هزار تومان (ماهیانه ۲۱۰ هزار تومان) است؛ اما در کارگاه‌های دارای طرح طبقه بندی مشاغل این نرخ در گروه‌های شغلی بیست گانه به شکل دیگری محاسبه خواهند شد.

فرمول محاسبه هر یک از مزایای حقوقی قانون کار

  • فرمول محاسبه مزد هر ساعت کار: مزد روزانه تقسیم بر ۷/۳۳ (هفت و سی و سه صدم)
  • فرمول محاسبه اضافه کاری قانون کار: مزد ساعتی ضربدر ۱/۴ (یک و چهاردهم) ضربدر ساعات اضافه کار
  • فرمول محاسبه جمعه کاری قانون کار: مزد ساعتی ضربدر ۰/۴ ( چهاردهم) ضربدر ساعات جمعه کاری
  • فرمول محاسبه شب کاری قانون کار: مزد ساعتی ضربدر ۰/۳۵ (سی و پنج صدم) ضربدر ساعات شب کاری
  • فرمول محاسبه سنوات سالانه: سابقه کار به سال ضربدر حقوق ماهیانه
  • فرمول محاسبه سنوات ماهانه: سابقه کار به ماه ضربدر ۲/۵ (دو و نیم) ضربدر مزد روزانه کارگر
  • فرمول محاسبه عیدی و پاداش سالانه: سابقه کار به سال ضربدر دو برابر آخرین حقوق ماهیانه

حق بیمه سال ۱۴۰۳ و سهم طرفین

حق بیمه مبلغی است که در قانون تامین اجتماعی  برای استفاده از مزایای بیمه نظیر درمان، بیکاری یا از کار افتادگی مشخص شده است و بایستی توسط افراد صنفی و صاحبان مشاغل آزاد پرداخت شود. به صورت کلی حق بیمه بر اساس فرمول زیر محاسبه می‌شود:

حق‌بیمه = ((دستمزد روزانه × تعداد روزهای کارکرد) + حق مسکن + مزایای رفاهی و انگیزه‌ای) × ۳۰ درصد

 از مقدار محاسبه شده در فرمول بالا، ۲۳ درصد سهم کارفرما و ۷ درصد سهم کارگر است. در جدول زیر  جزئیات محاسبات  حق بیمه و سهم کارفرما و کارگر در ماه‌های مختلف سال  نشان داده شده است.

 

جدول حق بیمه سال ۱۴۰۳     (بر حسب ریال)
عنوان ماه ۲۹ روزه ماه ۳۰ روزه ماه ۳۱ روزه
مبلغ کل حق بیمه ۲۷,۶۸۱,۹۳۴ ۲۸,۳۹۸,۵۵۲ ۲۹,۱۱۵,۱۷۰
سهم کارفرما ۲۱,۲۲۲,۸۱۵ ۲۱,۷۷۲,۲۲۳ ۲۲,۳۲۱,۶۳۰
سهم کارگر ۶,۴۵۹,۱۱۸ ۶,۶۲۶,۳۲۹ ۶,۷۹۳,۵۴۰

 

جرائم دیرکرد ارائه لیست و پرداخت

  • جریمه دیرکرد ارائه لیست بیمه

ضروری است لیست بیمه هر ماه، حداکثر تا آخرین روز ماه بعد تنظیم و پرداخت شود. در صورتی ارائه لیست بعد از این موعد صورت گیرد، مشمول ۱۰ درصد جریمه دیرکرد خواهد شد.

به عنوان مثال، کارکرد فروردین ماه ۱۴۰۳ (۱۴۰۳/۰۱/۰۱ لغایت ۱۴۰۳/۰۱/۳۱) از روز ۱ اردیبهشت لغایت ۳۱ اردیبهشت ۱۴۰۳ قابل ثبت است. در صورتی که ثبت این لیست، پس از این تاریخ صورت پذیرد، مشمول جریمه خواهد شد.

  • جریمه دیرکرد پرداخت لیست بیمه

در صورتی که لیست بیمه در موعد مقرر پرداخت نشود، مشمول ۲ درصد جریمه دیرکرد پرداخت خواهد شد.

شش ماه اول سال:

حق بیمه عبارت است از : ضرب دستمزد روزانه * تعداد روزها * درصد بیمه

از این رو، حق بیمه در شش ماه اول با توجه به ماه‌های ۳۱ روزه متفاوت از شش ماه دوم سال است.

شش ماه دوم سال:

حق بیمه در ۵ ماه نخست شش ماهه دوم سال ۳۰ روزه و در اسفند ماه ۲۹ روزه محاسبه می‌شود.

مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ و جدول محاسبه آن

در قانون بودجه، مالیات حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ سقف معافیت مالیاتی سالانه مبلغ یک میلیارد و چهارصد میلیون ریال (ماهانه دوازده میلیون تومان) تعیین شده  است. یعنی اگر مجموع دریافتی کارگران با هر عنوانی اعم از حق مسکن، حق اولاد، حق خوار و بار و مانند آن‌ها کمتر از دوازده میلیون تومان در ماه شود، آن کارگر از پرداخت مالیات معاف می‌شود. البته مبلغ عیدی مشمول پرداخت مالیات نمی‌شود. نرخ مالیات بر درآمدهای ماهانه در جدول زیر خلاصه شده است:

جدول مالیات بر حقوق ماهانه (بر حسب تومان) در سال ۱۴۰۳       
پله مبلغ حقوق از مبلغ حقوق تا حقوق مشمول مالیات درصد مالیات مالیات متعلقه مالیات تجمیعی
اول  ۱  ۱۲,۰۰۰,۰۰۰  ۰ ۰ ۰   ۰
دوم  ۱۲,۰۰۰,۰۰۱ ۱۶,۵۰۰,۰۰۰   ۴,۵۰۰,۰۰۰ ۱۰ ۴۵۰,۰۰۰  ۴۵۰,۰۰۰
سوم  ۱۶,۵۰۰,۰۰۱    ۲۷,۰۰۰,۰۰۰  ۱۰,۵۰۰,۰۰۰ ۱۵ ۱,۵۷۵,۰۰۰  ۲,۰۲۵,۰۰۰ 
چهارم   ۲۷,۰۰۰,۰۰۱  ۴۰,۰۰۰,۰۰۰  ۱۳,۰۰۰,۰۰۰  ۲۰  ۲,۶۰۰,۰۰۰ ۴,۶۲۵,۰۰۰ 
پنجم  ۴۰,۰۰۰,۰۰۱  بیشتر   x ۳۰ y + ۴,۶۲۵,۰۰۰

 

 

سوالات متداول

فهرست اخبار حقوق و دستمزد کارگران:

در این بخش آخرین اخبار مربوط به حقوق و دستمزد  از مراجع و منابع رسمی را می‌توانید مطالعه کنید.

تعیین حقوق و دستمزد با همراهی مجلس
تهران- ایرنا- رئیس کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی گفت: از پیشنهاد وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی ...
انتشار در ۲۹ فروردین ۰۳
گمانه‌زنی‌ها درباره تغییر مصوبه دستمزد
با نزدیک شدن به پایان فروردین ماه و در حالی که جامعه کارگری در انتظار اجرای مصوبه دستمزد است،گمانه‌ز...
انتشار در ۲۹ فروردین ۰۳
مصوبه مزدی چگونه باید تغییر کند؟
حسین حبیبی گفت: اگر نمی‌توانند دستمزد را براساس قانون و عدالت اصلاح کنند، لطفا کنار بروند. حسین حبی...
انتشار در ۲۸ فروردین ۰۳
دستمزد ۱۴۰۳ ثابت ماند، حق مسکن کارگران افزایش نیافت
نماینده کارفرمایان درباره جلسه روز گذشته شورای عالی کار گفته، جلسه خاصی نبوده و بحثی در خصوص اصلاح د...
انتشار در ۲۸ فروردین ۰۳
احتمال افزایش حق مسکن کارگران در جلسه امروز
جلسه‌ امروز با حضور اعضای شورای عالی کار برای بررسی مجدد آیتم‌های مزدی کارگران برگزار خواهد شد. ...
انتشار در ۲۷ فروردین ۰۳
ابلاغ نرخ حق بیمه درمان قابل کسر از حقوق کارمندان
تهران - ایرنا - معاون اول رئیس جمهور نرخ حق بیمه درمان قابل کسر از حقوق کارمندان را به دستگاه های مر...
انتشار در ۲۷ فروردین ۰۳
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در سال ۱۴۰۳
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی اندیشه معاصر، هرساله ما با افزایش حقوق افراد و بازنشستگان مشاغل مختلف در...
انتشار در ۲۵ فروردین ۰۳
افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی از اردیبهشت
مدیرعامل سازمان تامین‌ اجتماعی با اشاره به اینکه پرداخت حقوق فروردین بازنشستگان از ۲۰ فروردین آغاز ش...
انتشار در ۲۵ فروردین ۰۳
کف و سقف حقوق اعضای هیات علمی
معاون وزارت علوم گفت: کف حقوق یک استاد دانشگاه زیر بیست میلیون تومان است که سقفی که پیشنهاد داده ایم...
انتشار در ۲۰ فروردین ۰۳
متناسب‌سازی حقوق بازنشستگان اجرایی شود
دو نماینده مجلس شورای اسلامی در تذکرات جداگانه‌ای بر لزوم اجرایی شدن قانون متناسب سازی حقوق بازنشستگ...
انتشار در ۱۹ فروردین ۰۳
انتشار جدول ارقام پرداختی به کارکنان دولت
جدول ارقام پرداختی سال ۱۴۰۳ به کارکنان دولت در ابلاغیه معاون اول رئیس جمهور، به تفکیک اعلام شد. به گ...
انتشار در ۱۹ فروردین ۰۳
اطلاعیه مهم دولت درباره حقوق کارمندان
معاون اول رئیس جمهور افزایش حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری در سال ۱۴۰۳ را به سازمان‌های برنام...
انتشار در ۱۹ فروردین ۰۳
تشریح جزییات تغییرات دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه در سال ۱۴۰۳
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق‌بیمه ۱۴۰۳ از سوی تامین‌اجتماعی صادرشد براساس این بخشنامه،حداقل دستمزد رو...
انتشار در ۱۹ فروردین ۰۳
صدور احکام ترمیم حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران
مدیرکل سرمایه‌انسانی شهرداری‌تهران از صدور احکام ترمیم حقوق کارمندان ثابت شهرداری تهران خبر داد. ...
انتشار در ۱۸ فروردین ۰۳
بخشنامه مهم سازمان اداری و استخدامی درباره حقوق ۱۴۰۳ کارمندان
سازمان اداری و استخدامی کشور، طی بخشنامه‌ای ضریب حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۳ را برای اعمال در احکا...
انتشار در ۱۷ فروردین ۰۳
افزایش حقوق کارمندان و بازنشستگان در حقوق فروردین اعمال می‌شود
تهران_ایرنا_رئیس سازمان اداری استخدامی گفت: افزایش حقوق در سال جدید، به حقوق فروردین کارمندان می رسد...
انتشار در ۱۵ فروردین ۰۳
حداکثر حقوق ۵۰ میلیون تومان شد
مطابق موارد بیان شده در بخشنامه مزد ۱۴۰۳,این مصوبه قابلیت اجرایی از ابتدای سال جاری را دارد و مبنای ...
انتشار در ۱۵ فروردین ۰۳
آیا دستمزد ۱۴۰۳ کارگران جدی می شود؟
یک نماینده مجلس شورای اسلامی گفت: ما واقعا از رفتار نمایندگان دولت خصوصا وزیر کار در شورای عالی گله‌...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
جزئیات و زمان اجرای افزایش حقوق کارمندان اعلام شد
سخنگوی دولت از اجرای ضوابط حقوق و دستمزد جدید کارمندان در پایان فروردین ماه خبر داد. ...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
حقوق کارگران ۱۵ درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
عضو کمیسیون اقتصادی مجلس شورای اسلامی بر افزایش دستمزد متناسب با تورم تاکید کرد و گفت: افزایش دستمزد...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
افزایش سن بازنشستگی در سال ۱۴۰۳ تعیین تکلیف می‌شود؟
افزایش سن بازنشستگی در جلسه علنی آبان ماه سال ۱۴۰۲ از سوی مجلس شورای اسلامی تصویب شد و در نهایت در ۲...
انتشار در ۰۹ فروردین ۰۳
افزایش ۳۵ درصدی حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ تصویب شد
با تصویب شورای عالی کار، حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۴۰۳ نسبت به سال۱۴۰۲، به میزان ۳۵.۳ درصد افزایش...
انتشار در ۲۹ اسفند ۰۲
نمایندگان کارفرمایی روی حداقل قیمت‌ها در سبد معیشت متمرکز شده‌اند
نشست دیروز شورای عالی کار که از ساعت ۱۵ با حضور وزیر کار و نمایندگان گروه کارگری و کارفرمایی آغاز شد...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
باید حداقل دریافتی کارگران ۱۵ میلیون تومان باشد
محسن باقری، عضو کارگری شورایعالی کار، با تاکید بر اینکه اگر کف پیشنهادی ما را که بسیار کمتر از حداقل...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
افزایش نرخ بهره ۳۰ درصد؛ دستمزد ۲۰ درصد؟!
حجت میرزایی اقتصاددان در یادداشتی از نگرش دولت به مزد کارگران انتقاد کرد و آن را عامل پس‌رفت در تولی...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
در جلسه تعیین مزد هنوز بر سر هیچ عددی به تفاهم نرسیده‌ایم
عضو کارفرمایی شورای عالی کار گفت: جلسه بعدی شورای عالی کار فردا دوشنبه ۲۸ اسفند برگزار می‌شود،‌ الان...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
مخالفت کارگران با پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران برای ۱۴۰۳
شب گذشته وزیرکار در پیشنهادی عجیب گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه می‌شود.
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حق عائله مندی به فیش حقوقی سال ۱۴۰۳ کارگران اضافه می‌شود. ...
انتشار در ۲۸ اسفند ۰۲
جدال بر سر دستمزد ۱۴۰۳ ادامه دارد
نشست دیروز شورای عالی کار پس از ساعت‌ها بحث و مذاکره میان شرکای اجتماعی نتیجه‌ای در برنداشت و باعث ش...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
تعیین مزد به جلسه فردا موکول شد
جلسه امروز شورای عالی کار باز هم به دلیل عدم توافق دولت و کارگر و کارفرما در مبلغ و عدد دستمزد ۱۴۰۳ ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
میزان افزایش حقوق کارگران تا پایان امروز نهایی می‌شود
به گفته عضو شورایعالی کار سبد معیشت و حداقل حقوق کارگران در سال ۱۴۰۳ تا پایان امروز نهایی می‌شود. ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
حداقل افزایش حقوق کارگران در سال آینده باید ۳۰ درصد باشد
نماینده مردم فراشبند تاکید کرد: حقوق کارگران باید در سال آینده حداقل ۳۰ درصد افزایش پیدا کند و البته...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
رقم احتمالی افزایش حقوق کارگران مشخص شد
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
واریز حقوق اسفند بازنشستگان لشگری+مبالغ
شب گذشته حقوق اسفند بازنشستگان و مستمری‌بگیران لشگری واریز شد. ...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد برای کارگران قابل قبول نیست
نایب رئیس فراکسیون کارگری مجلس گفت: افزایش حقوق کمتر از ۴۰ درصد را قبول نداریم، این را پیگیری می‌کنی...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
پیشنهاد افزایش ۲۲ درصدی دستمزد کارگران برای ۱۴۰۳
شب گذشته وزیرکار در پیشنهادی عجیب گفت:حقوق کارگران برای سال آینده همان افزایش حقوق کارمندان به‌علاوه...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
پرداخت حقوق پاییز حق التدریس‌ها تا قبل از پایان سال
سخنگوی وزارت آموزش و پرورش گفت: قبل از پایان سال حقوق اضافه تدریس سه ماهه پاییز حق التدریس ها و بازن...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
رقم پیشنهادی حقوق کارگران اعلام شد / ۱۶ میلیون و ۱۰۰ هزارتومان!
به گزارش اقتصادآنلاین، نشست دستمزد شورای عالی کار شب گذشته با حضور نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دول...
انتشار در ۲۷ اسفند ۰۲
دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه شود!
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
دستمزد کارگران بر اساس نرخ تورم واقعی محاسبه شود!
عضو هیات رئیسه مجلس شورای اسلامی گفت: مطابق ماده ۴۱ قانون کار، باید مزد و مزایا و عیدی کارگران مطابق...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت
امروز هم جلسه شورای عالی کار با وجود ساعت ها چانه زنی بین نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت بدون نت...
انتشار در ۲۶ اسفند ۰۲
جلسه شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت
جلسه امروز شورای عالی کار بدون نتیجه پایان یافت. جلسه بعدی شنبه ۲۷ اسفند با محوریت تعیین دستمزد بدون...
انتشار در ۲۴ اسفند ۰۲
خبر مهم وزیر اقتصاد درباره حقوق کارگران ۱۴۰۳
به گزارش بازارکار به نقل از اقتصادآنلاین، سید احسان خاندوزی سخنگوی اقتصادی دولت در نشست خبری خود درب...
انتشار در ۰۹ اسفند ۰۲
حقوق معلمان حق‌التدریسی افزایش می‌یابد
وزیر آموزش و پرورش گفت: با همکاری با سازمان برنامه و بودجه و اداری و استخدامی یک سازوکار طراحی کرده ...
انتشار در ۰۹ اسفند ۰۲
برنامه های جذب نیروی انسانی و ترمیم حقوق کارکنان در شهرداری تهران
عضو کمیسیون برنامه و بودجه شورای شهر تهران اعلام کرد که در متمم بودجه امسال ۶۰۰ میلیارد تومان و همچن...
انتشار در ۰۸ اسفند ۰۲
نشست بررسی چالش‌های تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد
در نشست چالش‌های مزد ۱۴۰۳ مطرح شد: نشست بررسی چالش‌های تعیین مزد ۱۴۰۳ در دانشگاه تهران برگزار شد. ...
انتشار در ۰۸ اسفند ۰۲
سبد معیشت و تعیین حداقل دستمزد پیش‌شرط تعیین مزد منطقه‌ای
عضو شورای عالی کار گفت: بر اساس نقاط مختلف، حداقل حقوق تعیین شده باید برابر سبد معیشت باشد. در ادامه...
انتشار در ۲۹ بهمن ۰۲
متناسب سازی حقوق بازنشستگان تا پایان دولت حل خواهد شد
معاون اول رئیس جمهور با بیان اینکه باید مساله حداقل حقوق دریافتی و افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتم...
انتشار در ۱۷ بهمن ۰۲
آیا عیدی کارمندان تا پایان هفته بعد واریز می شود؟
رئیس سازمان برنامه و بودجه گفت: تلاش می‌کنیم تا آخر هفته آینده عیدی کارمندان دولت را پرداخت کنیم‌. ر...
انتشار در ۱۵ بهمن ۰۲
تخصیص ۳ هزار امتیاز فوق‌العاده خاص به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری
نمایندگان مجلس شورای اسلامی تصویب کردند که از ابتدای سال ۱۴۰۳، سه هزار امتیاز برای کارمندان مشمول قا...
انتشار در ۰۸ بهمن ۰۲
ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۷۵۱ نظر برای آخرین اخبار افزایش حقوق اداره کار به همراه محاسبه آنلاین دستمزد

  • آ
    آرمین
    ۱۸ اسفند ۱۳۹۴، ۱۴:۵۶
    سلام علیکم
    فقط خدا به فکر بنده هاشه
    • ب
      بهمن
      ۱۸ اسفند ۱۳۹۴، ۱۴:۲۱
      من گارگر نیستم اما حقوق ۷۱۲هزارتومان خرج یه هفته ام نمیشه من متاسفام برا مسولین واقعا که بیچاره گارگران جز دل سوزی کاری از دستمون بر نمیاد
      • ع
        علی رزمجو
        ۱۶ اسفند ۱۳۹۴، ۱۲:۲۶
        بایادخداوباعرض سلام .واقعا712که امسال حداقل حقوق این قشر بدبخت ها بودایاکفاف هزینه خورد وخوراک یه خانواده اونم کارگری رامیکندمعلومه که نه.وبه ان خاطر است که امار طلاق سال به سال افزایش میابد وعلاوه بران سن ازدواج میرود بالا وجوانان امروزی هیچ تمایل به تشکیل خانواده وازدواج ندارند.ایاواقعا عدالت است که یک کارمند باهفت ساعت کاردرروزحقوقی ماهانه1100000تومان دریافت کندولی این قشر بدبخت ها ان هم با12 ساعت کاردرروزحقوقی 712000تومانی.اعوذبالله.
        • a
          ali
          ۱۵ اسفند ۱۳۹۴، ۱۱:۱۵
          مجلس کاریی بکند و قانون کار را اصلاح کند که براحتی قوانین و تبصره ها ی قانون در حین تعیین مزد کارگان گم و گورنشوند .
          • م
            محمد
            ۱۵ اسفند ۱۳۹۴، ۱۱:۱۴
            با سلام و عرض ادب
            با توجه به صحبت های دوستان عزیز نظر بنده هم همین است . وقتی مرکز آمار ایران خط فقر را سه میلیون و دویست هزار تومان اعلام میکنه لطفا این خبر رو به گوش مسئولین عزیز برسونید که کارگران با این حقوق کجای خط فقر قرار می گیرند ؟ لطفا قشر پرتلاش و زحمت کش کارگران را دریابید که کارگران شرمنده خانوادشون نشن . با تشکر
            • م
              مهدي
              ۱۳ اسفند ۱۳۹۴، ۱۷:۵۵
              از اقای طیب نیا و اقای ربیعی سوال کنید ایا خودشان با حقوق 712 هزار تومان در ماه میتوانند زندگی خود را اداره کنند یا خیر انهایی که از بیت المال مردم روزی میخورند ایا از شکم گرسنه خانواده کارگری خبر دارند
              خانوادهای اهنا ایا با حقوق کارگری میتوانند روزگار را بگذرانند حق خانواده کارگران این سرزمین بر گردن شماست و باید در پیشگاه خداوند جوابگوی این قشر زحمت کش باشید
              • و
                وحید
                ۱۳ اسفند ۱۳۹۴، ۱۲:۱۶
                سلام چرا این مسولین متوجه نیستند بابا کارمند اگه حقوقش کمتر افزایش پیدا کرده فیش حقوقش را ببینید بغیر از حقوق چندتا مورد توفیش حقوقش هست مثل حق جذب که اندازه پایه حقوق ما کارگراهاست مسولین بابا خودتون را به کوچه علی چپ نزنید
                • ا
                  ابراهیم پارسافر
                  ۱۰ اسفند ۱۳۹۴، ۱۷:۵۲
                  سلام اگه میخواهین حقوقا رو زیاد کنین اول یک چیزی توی هیئت دولت برای آگهی دهنده در نظر بگیرید بعنوان حمایت از آگهی دهنده بعد از آگهی دهنده بخواهید که حقوق کارگراشو به وقت و به اندازه ای که بتونه زندگی محقرشو بگردونه بهش بدن. مثلا هزینه انرژی کارخانجات رو نصف کنن بشرط گرفتن نیروهای جدید یا حق بیمه سهم آگهی دهنده رو ببخشن یا تسهیلات با سود کم به آگهی دهنده بدن تا اونا هم بتونن چرخ خودشونو بگردونن بشرطی که از نیروهای جوان و آموزش دیده استفاده کنن. بخدا آگهی دهنده هم آدمه اونم دلش میخاد به کارگراش برسه اما گاهی وقتا پولی که واسه آگهی دهنده میمونه از حقوق کارگرش هم کمتره
                  • م
                    متال
                    ۲۷ دی ۱۳۹۴، ۲۱:۱۲
                    دوستان این 100هزار تومان افزایش حقوق کارگران اداره کار چه کاری میکنه؟به خودشون بدن چه کار باهاش میکنن با این گرانی چه کار باهاش میکنن.
                    • م
                      محمد
                      ۱۶ دی ۱۳۹۴، ۱۷:۵۴
                      با سلام لطفا بفرمایید آیا حقوق و مزایا ی یک رئیس اداره و یک رئیس اداره مستقل تفاوتی وجود دارد یا خیر؟با سپاس
                      • م
                        مسعود عباسی
                        ۲۷ آذر ۱۳۹۴، ۰۲:۰۴
                        با سلام خواهشن به فکر قشر ضعیف وکارگر جامعه هم باشید حقوق زیر یک ملیون تمن تو این دوره و زمونه و تورم ها به نظرتون کفاف یک ماهو میده
                        • ا
                          اسداله آهنگران
                          ۱۷ آذر ۱۳۹۴، ۲۰:۵۷
                          با سلام شما بهتر است بجای واژه کارگران از کلمه حیوانات یا جانوران نمی دانم خودتان یک کلمه اختیار کنید چون اگر کارگران را انسان حساب می کردند دستمزد یک خانواده کارگری ۷۱۲ هزار تومان نبود من یک کارگر حد اقل بگیر هستم و یک گاو شیری هم دارم خرج گاو من با گوساله اش بالای ۸۰۰هزار تومان در ماه است خجالت نمی کشید حقوق ما بیچاره هار را روی ۶۰۰یا۷۰۰هزار تومان می بندید وتعین می کنید شرمتان باد عقب افتاده های بی لیاقت که مصدر کار هستید ننگتان باد اگر توهین نمی کنم بخاطر اینست که دید گاهم منتشر شود
                          • پ
                            پردیس
                            ۶ آذر ۱۳۹۴، ۱۷:۰۵
                            کارمندای دولت که وضعشون خوبه از ساعت 8 تا 4 کار میکنن و پنج شنبه هم تعطیل. ما که پنج شتبه ها هم میریم
                            دولتی ها واسه خودشون حقوق خوب تصویب می کنن و نمی دونن اون حداقل حقوقی که تصویب میشه نصیب ما میشه. یه کارمند دیپلمه دبیرخونه تو اداره دولتی از من فوق لیسانس بیشتزحقوق میگیره و کمتر کار میگیره
                            • س
                              س.م
                              ۱۲ اسفند ۱۳۹۵، ۱۸:۳۹
                              دقیقا منم فوق لیسانسم و اگه تو یه کارخونه تو شهرم مسئول کنترل کیفی بشم ماکزیمم ماهی ۱ تومن باید بگیرم...کسی نمیدونه تهران چطوره؟حقوق اونجا چطوره؟اخه یکی از دوستام بتدر عباس همین کار من،تو کارخونه ماهی ۲میلیونو سیصد میگیره
                              • ر
                                رضا
                                ۲۵ اسفند ۱۳۹۵، ۲۱:۱۳
                                برادر شما چرا کارمندا رو مثال میزنی،من توی یکی از ارگانها کرمند هستم با وظایف کارگری سخت و زیان آور شدید ،بعد از دوازده سال کار تازه ۱،۱۵۰ میگیرم به خدا روز جمعه ،شنبه، روز عید، عاشورا،تاسوعا همه را هم سرکار هستیم به علاوه کار شیفتی و شب کاری ،تازه مدرکم هم لیسانس مرتبط با شغلمه،همه هم میگن خوشبحال کارمندا ،فکر نکنید همه کارمندا نونشون تو روغنه به خدا ما با سیلی صورتمونو سرخ نگه داشتیم
                              • م
                                مجتبی
                                ۴ آذر ۱۳۹۴، ۱۰:۵۲
                                قراتردادی های تو اداره های دولتی دارن پرپر میشن چرا کسی تو دولت تدبیر امید پیگیری نمیکنه
                                • ه
                                  هاشم
                                  ۲۴ آبان ۱۳۹۴، ۱۴:۳۷
                                  تورم بالاست با این حقوق باید اجاره منزل داد قسط وام داد خرج ومخارج زندگی هم هست اگر خدا نکرده مریض شدی با این ویزیت دکتر ها و گرانی دارو باید کل حقوق هم بدی به دکترها و داروخانه ها لطفا فکر چاره ای باشید برا ما کارگرها
                                  • ک
                                    کارجو
                                    ۲۱ مهر ۱۳۹۴، ۰۹:۴۸
                                    سلام خسته نباشید
                                    تو قانون کار حداقل ها برای کارگره قبول،چرا بعضی کارخانه دارها به خودشون اجازه میدن از این حداقل ها سواستفاده کنن مثال میری برای استخدام میگن حقوق وزارت کار 700تومن بیمه نداریم سنوات نداریم حق اولاد نداریم عیدی نداریم فقط حقوق چون حداقله وزارت کاریه .از عید 94 من دارم این کارخونه هارو می گردم دیگه خسته شدم کمک کنید
                                    با سپاس
                                    • ک
                                      کورش
                                      ۱۸ مهر ۱۳۹۴، ۰۹:۲۵
                                      سلام..درخصوص دستمزدهاخواهشمند است مدیران ارشد اداره کاربیشترحمایت کنند .با این همه گرانی و تعداد اعضای خانواده کفاف نیست. لطفا رسیدگی بشه.
                                      • ا
                                        احد
                                        ۱۰ شهریور ۱۳۹۴، ۲۱:۲۱
                                        سلام خواهشا به داد کارگران بخش خصوصی برسید سخت وزیان اور بودن شغلم وتاحالا طرح طبقه بندی اجرا داره میشه واون سالها که ۱۶سال سابقه دارم چی هردفعه میگن آگهی دهنده راجب به سخت زیان اوار اعتراض زده
                                        • س
                                          س
                                          ۲۵ اسفند ۱۳۹۵، ۱۲:۴۱
                                          چه فرقی میکنه سنوات کم شده از طرفی حق مسکن وهزینه خواروبار که کلا تغییری نکرده یعنی در واقع اینهمه جلسه تشکیل دادین که چی ؟ الان این به فکر مابودنتون رو نشون میده یا منت میزارین
                                        • و
                                          وحید
                                          ۱۸ مرداد ۱۳۹۴، ۱۱:۰۱
                                          خیلی خوب
                                          • و
                                            وحید
                                            ۱۸ مرداد ۱۳۹۴، ۱۱:۰۰
                                            عالی

                                            لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

                                            ثبت پاسخ