انتقاد از اجرای سلیقه‌ای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹‌ماه

۱ نظر
خبرگزاری خانه ملت : عضو کمیسیون اجتماعی از پیگیری علت اجرایی نشدن قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه خبر داد و گفت: دولت در قانون مجاز به اجرای افزایش مرخصی زایمان شده از این رو برخی دستگاه ها از زیر بار این مسئولیت شانه خالی می کنند. عباس گودرزی در گفت و گو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، از بررسی علل اجرایی نشدن قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه در دستگاه ها خبر داد و گفت: در حال حاضر این قانون فقط در تعدادی از دستگاه‌های دولتی اجرا می‌شود؛ نخستین دلیل اینکه در این قانون عنوان شده  دستگاه ها می‌توانند این قانون را اجرایی کنند و همین موضوع مانعی برای اجرای آن از سوی مدیران و مسئولان شده، در واقع  چون دستگاه ها مکلف به اجرا نشده‌اند به راحتی از زیر بار اجرای آن شانه خالی می‌کنند. نماینده مردم بروجرد در مجلس شورای اسلامی با یادآوری اینکه دستگاه‌ها خود را موظف به اجرای افزایش مرخصی زایمان به ۹ ماه نمی‌دانند، تصریح کرد: متاسفانه اجرای این قانون بستگی به اراده، دیدگاه و نگرش مدیران و مسئولان دستگاه ها دارد بنابراین این موضوع را از دستگاه‌ها پیگیری خواهیم کرد از این رو چنانچه دستگاهی نسبت به اجرای افزایش مرخصی زایمان به ۹ کوتاهی کند آن را پیگیری و بررسی خواهیم کرد. مرخصی زایمان پدران اقدامی جهت تحکیم بنیان خانواده وی تصویب مرخصی زایمان دوهفته‌ای پدران شاغل در لایحه برنامه ششم توسعه را نیز گامی مثبت در جهت خدمت به خانواده ارزیابی کرد و گفت: توجه به اجرای مرخصی زایمان دو هفته‌ای پدران شاغل امری ضروری است، هر چند بهتر بود میزان این مرخصی افزایش یابد. گودرزی با ارزیابی مثبت تصویب مرخصی زایمان دو هفته‌ای پدران شاغل در بخش‌های دولتی و عمومی غیردولتی، گفت: برای فرزندآوری زوجین و همچنین تحکیم بنیان خانواده باید به سیاست های تشویقی توجهی جدی داشت؛ البته این موضوع در قوانین مصوب مجلس نهم هم ذکر شده بود اما در مصوبه مجلس نهم دولت مجاز به اجرای آن بود در حالی که در مصوبه جدید نمایندگان دولت را مکلف به اجرای آن کردند. این نماینده مردم در مجلس دهم با یادآوری دیگر مصوبات مجلس در برنامه ششم توسعه در خصوص خانواده، گفت: طبق اصل دهم قانون اساسی، خانواده واحد بنیادینی است که تمامی قوانین، مقررات، برنامه‌ریزی‌های مربوط باید در جهت آسان کردن تشکیل خانواده، پاسداری از قداست آن و استواری روابط خانوادگی بر پایه حقوق و اخلاق اسلامی باشد، از این رو وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی را مکلف کردیم در راستای سیاست‌های تحکیم خانواده  طرح بیمه اجتماعی زنان خانه داری که حداقل دارای ۳ فرزند هستند را ظرف ۶ ماه تهیه و به مجلس برای تصویب نهایی ارائه کند. وی ادامه داد: نمایندگان جهت تشویق زوجین به فرزندآوری همچنین دولت را مکلف کردند برای دانشجویان متاهل مسکن تهیه کرده به گونه ای که اولویت با دانشجویان دارای فرزند باشد. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی با تاکید بر اجرای مواد مصوب مذکور از سوی دولت، گفت: لایحه برنامه ششم به عنوان سند بالادستی از اعتباری بیشتر نسبت قوانین عادی برخوردار است بنابراین دولت باید آنها را عملیاتی سازد

 برای مشاهده اخبار اشتغال بانوان اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۱ نظر برای انتقاد از اجرای سلیقه‌ای قانون افزایش مرخصی زایمان به ۹‌ماه

  • ل
    لیلا
    ۱۶ بهمن ۱۳۹۵، ۱۱:۰۴
    باسلام.من از 9 ماه مرخصی زایمان استفاده کردم. اما 3 ماه آنرا برایم بیمه و حقوق در نظر نگرفتند.حتی میخواستم بیمه خود اشتغالی رد کنم اما به دلیل راهنماییهای ناقص کارمندان اداره بیمه از زمان آن رد شد و الان 3 ماه خلا بیمه دارم.لطفا راهنمایی کنید.

    لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

    ثبت پاسخ