امکان بکارگیری بازنشستگان به عنوان مشاور در سطوح مدیریتی

۴ نظر
خبرگزاری خانه ملت : عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با تاکید بر استفاده از بازنشستگان به عنوان مشاور در سطوح مدیریتی، گفت: طبق مصوبه کمیسیون اجتماعی درصورت به کارگیری یک فرد بازنشسته به عنوان مشاور حقوق و مزایای زمان بازنشستگی قطع نخواهد شد. ایرج عبدی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درباره آخرین وضعیت طرح ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان که در دستور کار صحن علنی مجلس قرار دارد، گفت: ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان موضوعی بود که در مجالس گذشته نیز مورد بررسی و تصویب قرار گرفته بود که بر اساس آن به کارگیری فرد بازنشسته درنهادهای دولتی ممنوع بود مگر اینکه طبق تبصره ای حقوق و مزایای زمان بازنشستگی قطع شود. نماینده مردم خرم آباد و دوره در مجلس شورای اسلامی با یادآوری یکی از اصول قانون اساسی درباره ممنوعیت به کارگیری بازنشستگان، افزود: به طورحتم به کارگیری بازنشستگان فرصت اشتغال را جوانان جویای کار می‌گیرد؛ در حال حاضر جوانان بسیاری درجامعه جویای شغل و حرفه مناسبی هستند که به کارگیری بازنشستگان برای قشرجوان مشکل ایجاد می‌کند. وی با یادآوری بررسی طرح ممنوعیت بکارگیری بازنشستگان در کمیسیون اجتماعی، تصریح کرد: کمیسیون اجتماعی با هدف باز کردن فضای اشتغال برای جوانان، طرحی را در دستور کار قرار داد که بر اساس آن به کارگیری بازنشستگان را درهر شرایطی ممنوع کرد که این مصوبه پس از تصویب نهایی در صحن مجلس با مخالفت شورای نگهبان مواجه و به مجلس ارجاع شد. این نماینده مردم در مجلس نهم در تشریح ایراد شورای نگهبان به مصوبه مجلس، ادامه داد: شورای نگهبان طبق فرمایشات مقام معظم رهبری براین نکته تاکید دارد که می توان از بازنشستگان به عنوان مشاور درسطوح مدیریتی استفاده کرد، همچنین طبق نظر این شورا حقوق و مزایای فرد بازنشسته درزمان فعالیت به عنوان مشاور نباید قطع شود؛ بنابراین کمیسیون زمان بررسی مجدد این طرح برای جلب نظر شورای نگهبان و تاکید بر فرمایشات مقام معظم رهبری ایرادات وارده به طرح را رفع کرد. عضو کمیسیون اجتماعی مجلس با بیان اینکه نمی توان جامعه  را در استفاده از تجربیات برخی افراد محروم کرد، افزود: حضور مجدد برخی افراد پس از زمان بازنشستگی در اداره ها و نهادها به ویژه در سمت مشاور مفید است، البته طبق مصوبه اول کمیسیون اجتماعی حقوق و مزایای زمان بازنشستگی در صورت به کارگیری مجدد بازنشسته قطع می شد، اما بر اساس اصلاحیه جدید این مزایا قطع نخواهد شد

 برای مشاهده اخبار بازنشستگان اینجا کلیک کنید

ای استخدام

از تجربیات دیگران استفاده کنید!

مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمون‌های استخدامی سازمان‌های مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.

۴ نظر برای امکان بکارگیری بازنشستگان به عنوان مشاور در سطوح مدیریتی

  • ف
    فریبرز
    ۱ شهریور ۱۴۰۲، ۱۲:۵۵
    به نظر می‌رسد مهندسی که سالها در کار اجرای ساختمان بوده و گواهی اشتغال به کار هم ندارد و حالا بازنشسته هم شده البته با یک حقوق اندک از تامین اجتماعی باید برود سینه قبرستان وبمیره هیچکس هم نیست سوال کند پس دانش فنی وتخصصی که توسط این شخص در طی سالها کسب شده است چه خواهد شد وچگونه باید در اختیار جوانان قرار گیرد. آیا همینکه مهندس جوانی گواهی اشتغال به کار دریافت کرد تجربه و توانایی لازم برای طراحی و اجرای یک ساختمان را خواد داشت.برای مثال به رزومه اینجانب نگاه کنید .بخش عمده دانش
    و تخصص از راه تجربه کسب می شود نه از راه تحصیل آکادمیک .
    • د
      داریوش سوری
      ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۵، ۲۲:۲۴
      باسلام من بازنشسته پیش از موعد با25 سال سابقه هستم حال باتوجه به اینکه 42 سال سن دارم وتوان جسمی بالایی هم دارم ومشکلات مالی زیادی دارم آیا میتوانم به عنوان مشاور در مدارس کار کنم .باتشکر جواب دهید
      • محتوا گذار شش
        ۳۰ اردیبهشت ۱۳۹۵، ۲۲:۲۵
        با سلام
        کاربر عزیز برای اطلاع از آخرین آگهی های مربوط به رشته ، تخصص و موقعیت شغلی خود اینجا کلیک کنید.
        موفق باشید
        • م
          موسی
          ۳۰ مرداد ۱۳۹۵، ۱۲:۱۹
          افراد بازنشسته با این شرایط 2 برابر حقوق میگیرند .حقوق بازنشستگی و حقوق مشاور.و این باعث ظلم به جوانان است که فرصت اشتغال از آنها صلب می شود.شرایط فعلی پاسخگوی نیاز جوانان نیست .حد اقل این شرایط برای زمانی که کشور فرصت بکارگیری همه جوانان فراهم نماید مشکلی نیست.

        لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید

        ثبت پاسخ