اعلام نتایج آزمون استخدام آموزش و پرورش
متقاضیان محترم، در این صفحه تمام اخبار پیرامون زمان اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش اطلاع رسانی میشود. اگر شما هم از شرکت کنندگان آزمون استخدامی آموزش و پرورش در سال ۱۴۰۲ بودهاید میتوانید تمامی اخبار مربوطه را در این صفحه پیگیری نمایید.
برای مصاحبه آماده شوید!
پس از اعلام نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش در هر یک از حیطههای مدنظر، مهمترین کار قبول شدگان یا همان کارنامه سبزها آمادگی برای حضور در جلسه مصاحبه آزمون است. برای آمادگی جلسه مصاحبه روی لینکهای زیر کلیک کنید:
- بسته تخصصی مصاحبه و ارزیابی آموزش و پرورش
- بسته تکمیلی و تخصصی مصاحبه و گزینش آزمونهای استخدامی
- کتاب از آگهی استخدام تا مصاحبه و گزینش آزمونهای استخدامی
نتایج آزمون آموزگاری
نتایج آزمون استخدامی آموزش و پرورش در رشته شغلهای آموزگار ابتدایی ۱۴۰۲ و استثنائی مطابق اخبار احتمالا در بازه زمانی هفته آخر فروردین ماه منتشر میشود.
برای مشاهده کارنامه نتایج استخدامی آموزش و پرورش در این رشته شغلها کافی است پس از اعلام خبر رسمی اعلام نتایج که در همین صفحه درج خواهد شد، روی کلید اعلام نتایج کلیک کرده و سپس با وارد کردن اطلاعات ثبتنامی خود نتایج را مشاهده کنید.
اما در صورتی که به کارنامه اعتراض داشته باشید، کافی است در صفحه نخست سایت مجری آزمون، گزینه پاسخگویی را انتخاب کرده و روال ثبت اعتراض را طی کنید.
بعد از قبولی در مرحله کتبی آزمون آموزگاری چه مراحلی را طی کنیم؟
در اولین گام توصیه ما این است که تمامی اطلاعیهها و فرمهای زیر را به ترتیب خوانده و دانلود نمایید. این اطلاعیهها حاوی تمامی نکات و نیازهای متقاضیان در مراحل آتی آزمون آموزگاری آموزش و پرورش است.
- ارزیابیها به صورت گروهی انجام میشود و عدم مراجعه به کانون ارزیابی در زمان مقرر به منزله انصراف داوطلب از ادامه مراحل استخدامی است.
- عدم مراجعه برای تحویل مدارک در زمان اعلام شده از سوی اداره کل استان به منزله انصراف داوطلب از ادامه مراحل استخدامی است.
داوطلبان میبایست پس از اعلام نتایج در بازه زمانی مقرر به وبسایت «پنجره خدمات الکترونیک وزارت آموزش و پرورش» مراجعه با استفاده از گزینه ورود از طریق درگاه دولت من، ضمن استفاده از شماره همراه تحت مالکیت خود نسبت به تکمیل و بارگذاری فرم اطلاعات فردی اقدام نمایند.
مدارک مورد نیاز:
- عکس پرسنلی
- تصویر تمامی صفحات شناسنامه
- تصویر کارت ملی
- سایر مدارک مورد نیاز اعلام شده در سایت
داوطلب معرفی شده (واجد شرایط) میبایست برای بررسی مدارک خود اظهاری اعلام شده در زمان ثبت نام آزمون، و همچنین بررسی ویژگیهای سلامتی و روان (معاینات پزشکی) مطابق زمانبندی اعلام شده از سوی اداره کل استانی اقدام فرماید.
پس از طی کردم اقدامات مربوط به بخش اول و دریافت معرفینامه عکسدار از کارگروه بخش اول، داوطلب میبایست با دردست داشتن کارنامه اولیه صادره از سوی سازمان سنجش و کارت ملی مطابق زمانبندی اعلام شده از سوی اداره کل استانی برای مراحله ارزیابی تکمیلی به حوزه ارزیابی مراجعه نماید.
- تکمیل فرم آمادگی برای مرحله ارزیابی تکمیلی
- اصل و تصویر مدرک تحصیلی (گواهینامه موقت یا دانشنامه)
- اصل و تصویر مدرک استشهاد محلی بومیگزینی (برای متقاضیان اثبات بومی گزینی از طریق سابقه سکونت)
- اصل و تصویر مدارک مثبته استفاده از سهمیه ایثارگری ۵ درصد
- اصل تصویر کارت پایان خدمت یا معافیت دائم برای آقایان
- ارائه کد رهگیری الکترونیکی مربوط به تاییدیه ارسال الکترونیکی فرم اطلاعات فردی
- مدارک کسب مقام در رویدادها و جشنوارههای معتبر استانی، ملی و بینالمللی
- سوابق فعالیتهای تحصیلی، آموزشی، جهادی، تدریسی، فناوریهای نوین
- گواهیهای معتبر ادبی، فرهنگی، مرتبههای ورزشی، تربیتی، آموزشی و...
- تقدیرنامههای مرتبط در سطوح مدیریت میانی و عالی
- پژوهشهای مرتبط با بهبود عملکرد معلم، تالیف و تدوین مقالات معتبر
جدول دسترسی آسان به کارنامههای دور قبل آزمون
مرحله آزمون | لینک دسترسی |
---|---|
کارنامه نهایی آموزگاری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
کارنامه نهایی دبیری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
کارنامه تکمیل ظرفیت آموزگاری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
کارنامه تکمیل ظرفیت دبیری ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
کارنامه نهایی مربی امور آموزش معلولین ۱۴۰۲ | کلیک کنید |
منابع مطالعاتی برای مصاحبه
گوش به زنگ باشید!
با فعالسازی این خدمت، دیگر نیازی به بررسی مکرر وبسایت نیست و به محض انتشار خبر مهم در این صفحه از طریق پیامک و تماس تلفنی از آن اطلاع خواهید یافت!
سوالات متداول
آزمون آموزگار ابتدایی و استثنائی در تاریخ ۱۸ اسفند ماه برگزار و نتایج آن نیز در اواخر فروردین ماه ۱۴۰۳ منتشر خواهد شد. برای مشاهده نتایج، اینجا کلیک کنید.
برای ایجاد آمادگی حضور در جلسه مصاحبه و ارزیابی تکمیلی آموزش و پرورش بستههای مندرج در این صفحه را بررسی نمایید.
داوطلبان پس از شرکت در آزمون و کسب حد نصاب، به ترتیب نمرات فضلی در فهرست افراد سه برابر ظرفیت برای انجام مراحل مصاحبه معرفی میشوند. پس از برگزاری مصاحبه استخدامی، معرفی افراد به گزینش بر اساس مجموع نمره کل نهایی آنان با ارزش وزنی هفتاد (۷۰) درصد برای آزمونهای کتبی و سی (۳۰) درصد برای مصاحبه استخدامی و با در نظر گرفتن سهمیههای قانونی به تعداد یک برابر ظرفیت پذیرش خواهد بود.
حد نصاب، شاخصی برای معرفی داوطلبان به مرحله مصاحبه استخدامی است. برای هر داوطلب، ارزش وزنی چهل (۴۰) درصد نمره آزمون عمومی با ارزش وزنی شصت (۶۰) درصد نمره آزمون اختصاصی، جمع میشود و آن را نمره مکتسبه مینامند. نصف نمره مکتسبه نفر اول هر شغل / شهرستان به عنوان حد نصاب معرفی میشود. سایر افراد در صورتی به مرحله مصاحبه معرفی میشوند که نمره مکتسبه آنها از حد نصاب بیشتر باشد.
نمره مکتسبه هر داوطلب به همراه نمره امتیازاتی نظیر بومیگزینی یا قانون حمایت از خانواده، نمره فضلی نامیده میشود. داوطلبان در صورتی که حد نصاب آزمون را کسب کرده باشند به ترتیب نمرات فضلی در فهرست سه برابر ظرفیت به مرحله مصاحبه استخدامی معرفی میشوند.
نمره کل نهایی، شاخصی برای معرفی افراد در فهرست یک برابر ظرفیت معرفی به گزینش است. پس از برگزاری مصاحبه، ارزش وزنی هفتاد (۷۰) درصد آزمونهای کتبی و سی (۳۰) درصد مصاحبه استخدامی با در نظر گرفتن سهمیههای قانونی به عنوان نمره کل نهایی داوطلب محاسبه میشود.
در صورت مساوی بودن مجموع نمرات مکتسبه داوطلبان در آزمون کتبی و مصاحبه، اولویت معرفی به گزینش با داوطلبی است که نمره مکتسبه او در آزمون کتبی بالاتر باشد.
نمره تاهل فقط برای آقایان و نمره فرزند هم برای آقایان و هم برای خانمها موثر است. این منحصرا در شهرستانهایی که نرخ باروری در آنها ۲/۵ و کمتر باشد به نمره مکتسبه افراد اضافه میشود.
جهت ثبت اعتراض به نمرات مکتسبه خود در آزمون، اینجا کلیک کرده و با توجه به راهنمایی ارائه شده مراحل ثبت اعتراض را طی کنید.
متقاضیان محترم استخدام آموزش و پرورش میتوانند جهت آمادگی برای مرحله مصاحبه و گزینش استخدام آموزش و پرورش، کتاب مصاحبه «ای استخدام» را از اینجا تهیه نمایند.
از تجربیات دیگران استفاده کنید!
مطالعه تجربیات شرکت کنندگان آزمونهای استخدامی سازمانهای مختلف در دوره های گذشته می تواند نقش بسزایی در قبولی شما در سازمان مورد نظر داشته باشد.
۱٬۷۳۳٬۴۹۹ نظر برای استخدام آموزش و پرورش (خبر جدید)