آگهی استخدام شرکت مبنا تلکام در تهران
شرکت مبنا تلکام،اپراتور کشوری ارتباطات ثابت (FCP) در راستای تکمیل کادر پرسنلی خود با شرایط زیر در
تهران استخدام می نماید.
| کد شغلی |
عنوان شغلی |
شرایط احراز |
| C4 |
کارشناس فروش |
- با شرایط پرداخت ویژه
- حداقل لیسانس دررشته مرتبط
- توانایی فروش سرویسهای سازمانی
|
| D42 |
کارشناس وایرلس و دکل کار |
- جنسیت:آقا
- بدون سابقه کار
- ترجیحا آشنایی با Network+
- آشنایی به دوره های میکروتیک
- آشنا با دوره های MTCNA و MTCWE
- فعال و مشتاق به یادگیری، تکنولوژی های نوین مخابراتی
- روحیه کار تیمی
|
| N20 |
کارشناسNOC |
- دارای سابقه کار در شرکت های Service Provider،
- آشنایی به شبکه و شرکت های SP
- آشنا به مفاهیم TCP/IP و Routing/switching
- آشنابه تجهیزات سیسکو و میکروتیک
- دارای مدرک CCNA
|
| M1 |
مدیر بازاریابی |
- ۵ سال سابقه مدیریت در حوزه IT و ICT
- مسلط به زبان انگلیسی
- آشنایی کامل به MP و برندینگ
- قدرت تحلیل روند بازار
- تدوین استراتژی های بازاریابی
- مدیریت و برنامه ریزی بودجه بازاریابی
- نظارت و کنترل بر اثربخشی استراتژی ها
- مدیریت تیم بازاریابی
|
| C24 |
کارشناس بازاریابی B2B |
- ۵ سال سابقه کار در حوزه IT و ICT
- مسلط به زبان انگلیسی
- آمادگی سفر به شهرستان ها
- دارای تجربه در برندسازی و تبلیغات
|
| I22 |
کارشناس توسعه دهنده CRM |
- مسلط به راه اندازی و توسعه Microsoft Dynamics CRM
- توانایی استخراج و پیاده سازی گردش کار و فرآیند های سازمان
- مسلط به Microsoft SQL Server
- مسلط به برنامه نویسی #C وNET.
- توانایی پشتیبانی و برگزاری آموزش CRM برای کارکنان سازمان
|
| C1 |
کارشناس ارشد فروش |
- حداقل۲ سابقه کار حوزه ICT و فروش سرویسهای سازمانی (پهنای باند، دیتا سنتر و TD-LTE)
- حداقل لیسانس در رشته های مرتبط
- توانمند در تحلیل بازار ارائه خدمات وحوزه های رقابتی ICT
|
| C5 |
کارشناس پشتیبانی فروش |
- جنسیت :خانم
- لیسانس
- حداقل ۱ سال سابقه کار
- تسلط به فرایندهای فروش
- آشنا با مدیریت ارتباط با مشتریان
- پیگیر، مسئولیت پذیر، روابط عمومی بالا
|
متقاضیان واجد شرایط می توانند رزومه خود را با درج کد شغلی در موضوع ایمیل به آدرس ایمیل زیر ارسال نمایند.
درج کد شغلی در موضوع ایمیل الزامی است
این آگهی مربوط به ۲٬۴۳۳ روز پیش است و منقضی شده است بنابراین اطلاعات تماس نمایش داده نمیشود.
