قانون استخدام سربازان وظیفه

۱۰۷۵ روز قبل ۲۷ نظر

ماده واحده – قانون استخدام سربازان وظیفه به صورت پیمانی برای خدمت در مشاغل فنی و تخصصی مورد نیاز نیروهای مسلح جمهوری اسلامی‌ایران مصوب ۵۳.۵.۷ به شرح زیر اصلاح می‌گردد: ‌

ماده ۱ – سربازان وظیفه‌ای که حین انجام خدمت زیر پرچم با داشتن حداقل گواهینامه پایان دوره ابتدایی و با تعهد چهار سال خدمت پیمانی در مشاغل‌فنی و تخصصی مورد نیاز نیروهای مسلح جمهوری اسلامی ایران، استخدام گردند مدتی از خدمت آنان (‌برابر قانون خدمت وظیفه عمومی) در صورت‌انجام تعهد به منزله خدمت زیر پرچم محسوب خواهد شد و در صورتی که قبل از خاتمه مدت تعهد از خدمت نیروهای مسلح جمهوری اسلامی‌مستعفی و یا اخراج گردند چنانچه مشمول معافیت‌های قانونی نباشند حسب مورد تمام یا بقیه خدمت زیر پرچم را برابر قانون خدمت نظام وظیفه‌عمومی انجام خواهند داد.

‌ماده ۲ – مشمولین این قانون از لحاظ ترفیع تا درجه سرجوخگی (‌با احتساب مدت خدمت وظیفه قبلی که انجام داده) تابع مقررات عمومی ترفیعات‌ناظر بر افراد کادر ثابت خواهند بود و در صورتی که در پایان مدت تعهد تمایل به ادامه خدمت در نیروهای مسلح جمهوری اسلامی را داشته و حسب‌نیاز در خدمت ابقاء شوند با حداقل مدت سه سال توقف در درجه سرجوخگی به گروهبان سومی نائل و ترفیعات بعدی آنان نیز تابع مقررات عمومی‌مربوط به ترفیع درجه‌داران کادر ثابت خواهد بود. ‌

ماده ۳ – ترفیع کسانی که قبلاً به صورت سرباز پیمانی استخدام شده و در تاریخ تصویب این قانون در خدمت هستند (‌اعم از این که دوره آموزشگاه‌گروهبانی را دیده یا ندیده باشند) از تاریخ ۵۸.۲.۱ تابع مقررات ماده ۲ این قانون خواهند بود و درجه استحقاقی آنان بر اساس مقررات مزبور محاسبه و‌از همان تاریخ اعطاء خواهد شد. ‌تبصره ۱ – حداقل مدت توقف در درجه سرجوخگی برای آن عده از مشمولین این ماده که با مدرک تحصیلی دوره اول دبیرستان و پایان دوره راهنمایی‌استخدام گردیده‌اند دو سال محاسبه و منظور می‌شود. ‌تبصره ۲ – آن عده از مشمولین این ماده که فاقد گواهینامه پایان دوره ابتدایی یا معادل آن می‌باشند حداکثر به درجه استواریکمی ممکن است ارتقاء‌یابند. ‌

ماده ۴ – حقوق و مزایای مشمولین این قانون به میزان حقوق و مزایای درجه‌داران مشابه در کادر ثابت نیروهای مسلح جمهوری اسلامی پرداخت‌می‌گردد. ‌

ماده ۵ – پرداخت مابه‌التفاوت حاصله از اجرای این قانون موکول به تأمین اعتبار لازم در بودجه ارتش و ژاندارمری جمهوری اسلامی ایران می‌باشد و‌حقوق و مزایای متعلقه به موجب آن از تاریخ ۱۳۵۸.۲.۱ فقط برای آخرین درجه استحقاقی قابل پرداخت خواهد بود. اعم از آنکه مشمولین این قانون‌در تاریخ مزبور در خدمت بوده و یا بازنشسته شده باشند.

‌ماده ۶ – آن قسمت از مقررات قانون استخدام ارتش جمهوری اسلامی ایران که در مقام عمل مغایر با مقررات این قانون باشد در مورد مشمولین این‌قانون اجراء نمی‌شود. ‌قانون فوق مشتمل بر ماده واحده شامل شش ماده و دو تبصره در جلسه روز دوشنبه هفتم دی ماه یک هزار و سیصد و شصت مجلس شورای اسلامی‌تصویب و به تأیید شورای نگهبان رسیده است.

۲۷ نظر برای قانون استخدام سربازان وظیفه

لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید