حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۹۹

۲ روز قبل ۲۱۱ نظر

حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۹۹

شما می‌توانید در این صفحه کلیه اخبار مربوط به حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۹۹ و میزان افزایش حقوق در سال ۹۹ را پیگیری فرمایید. برای این کار کافی است با مراجعه به بخش فهرست اخبار، خبر مورد نظر خود را یافته و مطالعه بفرمایید.

جدول حداقل حقوق کارگران در سال ۹۹

حقوق سال ۹۹ (بر مبنای تومان)
 حداقل دستمزد ماهانه ۱,۹۱۱,۲۷۰
حق مسکن

۱۰۰.۰۰۰

مصوبه افزایش حق مسکن به ۳۰۰.۰۰۰ هنوز عملیاتی نشده است

بن خواربار ۴۰۰.۰۰۰
حق سنوات ۱۰۰.۰۰۰
حق اولاد ۱۹۱.۰۴۲

حداقل حقوق کارگران بدون فرزند

۲.۶۱۱.۲۷۰
* محاسبات بر مبنای ۳۰ روز انجام شده است.

 

برای دانلود فایل بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۹۹ اینجا کلیک نمایید

سوالات متداول

فهرست اخبار حقوق و دستمزد موجود در این صفحه :


حق مسکن کارگران دوشنبه آینده تصویب می‌شود

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه حق مسکن کارگران روز دوشنبه آینده در کم...
انتشار در ۱۵ مرداد ۹۹

تصویب افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران تا ۲ هفته آینده

معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: انتظار داریم پیشنهاد افزایش ۲۰۰ هزار تومانی کمک...
انتشار در ۱۴ مرداد ۹۹

شیوه نامه اجرایی پرداخت حقوق و مزایای کارکنان در سال ۹۹ ابلاغ شد

سازمان برنامه و بودجه کشور، نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان و تمامی پرداخت‌های مشابه حقوق و دستمزد...
انتشار در ۰۶ مرداد ۹۹

احتمال تصویب حق مسکن طی این هفته/ واریز معوقه با حقوق مرداد

عضو شورای عالی کار از احتمال تصویب حق مسکن کارگران طی این هفته خبر داد و گفت: با توجه به اینکه در شر...
انتشار در ۲۹ تیر ۹۹

خواستار همسان‌سازی حقوق و اجرای آیین‌نامه سخت و زیان‌آور هستیم

آتش‌نشان‌های اصفهان خواستار برآورده شدن مطالبات خود شدند. رئیس سازمان آتش‌نشانی اصفهان نیز از تلاش ب...
انتشار در ۲۸ تیر ۹۹

دستورالعمل پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی ابلاغ شد

رئیس سازمان برنامه و بودجه دستورالعمل نحوه پرداخت حقوق و مزایای کارکنان انتقالی در سال ۱۳۹۹ و پیش‌بی...
انتشار در ۲۶ تیر ۹۹

همسان سازی ۹۰ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان از مهر ماه

رئیس سازمان برنامه و بودجه با بیان اینکه، همسان سازی ۹۰ درصدی حقوق شاغلان و بازنشستگان از مهر ماه ان...
انتشار در ۲۲ تیر ۹۹

افزایش مجدد حقوق کارمندان و بازنشستگان ممکن هست؟

یک نماینده مجلس تاکید کرد که ما باید یک بار برای همیشه قانون مدیریت خدمات کشوری را تعیین تکلیف کنیم ...
انتشار در ۱۵ تیر ۹۹

جدول حداقل حقوق کارگران در تیر ماه سال ۹۹

جدول حداقل حقوق کارگران که از تیر ماه سال ۹۹ اجرایی خواهد شد به به صورت تفکیکی شامل حداقل دستمزد ماه...
انتشار در ۰۳ تیر ۹۹

افزایش ۴۰۰ هزار تومانی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

عضو هیئت امنای سازمان تامین اجتماعی با اشاره به واریز میانگین ۴۰۰ هزار تومان برای بازنشستگان حداقل ب...
انتشار در ۰۲ تیر ۹۹

مصوبه افزایش ۵ درصدی حداقل مزد ابلاغ شد

مصوبه افزایش دستمزد۲۶ درصدی حداقل دستمزد ابلاغ شد. بر اساس این مصوبه حداقل مزد از اول تیرماه ۹۹روزان...
انتشار در ۰۲ تیر ۹۹

مصوبه اصلاح دستمزد ۹۹ ابلاغ شد

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اجرای بندهای (۷) و (۸) بخشنامه مزد سال ۱۳۹۹، مصوبه شورای عالی کار ...
انتشار در ۰۱ تیر ۹۹

زمان پرداخت تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان مربوط به خرداد

 مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی: تفاوت افزایش حقوق بازنشستگان مربوط به خرداد، هفته آینده پرداخت می‌شو...
انتشار در ۲۶ خرداد ۹۹

افزایش ۲۶ درصدی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی در تیر

وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی از صدور احکام بازنشستگان تامین اجتماعی بر مبنای افزایش ۲۶ درصدی حداقل...
انتشار در ۲۶ خرداد ۹۹

پرداخت مابه‌التفاوت افزایش حقوق مستمری‌بگیران در تیرماه

رئیس مرکز اطلاع رسانی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی درخصوص افزایش حقوق بازنشستگان و مستمری بگیرانِ ...
انتشار در ۲۵ خرداد ۹۹

افزایش حداقل مزد کارگری در پی ورود سازمان بازرسی کشور

معاون نظارت و بازرسی امور تولیدی سازمان بازرسی کل کشور گفت: با پیگیریهای سازمان بازرسی حداقل مزد کار...
انتشار در ۲۳ خرداد ۹۹

حقوق معلمان افزایش یافته است

وزیر آموزش و پرورش گفت: در ۹ ماه گذشته و از ابتدای سال تحصیلی ۹۹-۹۸ تاکنون، حقوق ماهانه معلمان و فره...
انتشار در ۲۲ خرداد ۹۹

مابه‌التفاوت حقوق فروردین،اردیبهشت و خرداد حقوق کارگران پرداخت نمی‌شود

عضو شورای عالی کار با بیان اینکه افزایش ۵ درصدی حداقل دستمزد از اول تیر اجرا می شود، گفت: قرار نیست ...
انتشار در ۱۹ خرداد ۹۹

آخرین اخبار از افزایش حقوق بازنشستگان در سال ۹۹

رئیس کانون بازنشستگان تامین اجتماعی استان تهران: طبق ماده ۱۱۱ قانون سازمان تامین اجتماعی هر دستمزدی ...
انتشار در ۱۹ خرداد ۹۹

اصلاح لیست‌های حقوق و دستمزد کارگران از تیر ماه

عضو شورای عالی کار: از اول تیر ماه قسمتی از پایه سنوات برداشته می‌شود و روی پایه مزد گذاشته می‌شود و...
انتشار در ۱۹ خرداد ۹۹

جزئیات جدید پایه حقوق کارگران در سال ۹۹

علی خدایی نماینده کارگران در شورای عالی کار اظهار کرد: پایه حقوق از یک میلیون و ۸۳۵ هزار تومان به یک...
انتشار در ۱۸ خرداد ۹۹

افزایش حداقل مزد ۲۶ درصد، حق مسکن ۳۰۰ هزار تومان

در جلسه امروز شورایعالی کار، حق مسکن کارگری ۳۰۰ هزار تومان و حداقل مزد از ۲۱ درصد به ۲۶ درصد افزایش ...
انتشار در ۱۸ خرداد ۹۹

موافقت با افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران

 وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: اعضای شورای عالی کار در نشست تعیین حق مسکن کارگران پس از گذشت س...
انتشار در ۱۸ خرداد ۹۹

حق مسکن کارگران بالاخره امروز تعیین تکلیف می شود

پس از گذشت ۳ ماه از شروع سال و دو ماه از تصویب حداقل دستمزد امسال، بالاخره امروز ساعت ۱۶ شورای عالی ...
انتشار در ۱۷ خرداد ۹۹

حقوق وزارت کار برای فوق لیسانس در سال ۹۹ چقدر است؟

به گزارش خبرنگار حوزه رفاه و تعاون گروه اجتماعی باشگاه خبرنگاران جوان،در قانون کار در خصوص تعیین مزد...
انتشار در ۱۶ خرداد ۹۹

شرایط استخدام و افزایش ضریب حقوق کارکنان اعلام شد

تغییرات ضریب، جداول حقوقی و طبقه‌بندی مشاغل و افزایش مبنای حقوقی، اعطای مجوز هر نوع استخدام و به کار...
انتشار در ۰۶ خرداد ۹۹

زمان افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

مدیرکل تامین اجتماعی البرز گفت: در حال حاضر ۳۷ هزار کارگر ساختمانی تحت پوشش خدمات بیمه‌ای قرار دارند...
انتشار در ۰۱ خرداد ۹۹

عدم تشکیل جلسه شورای عالی کار در خصوص بازنگری دستمزد سال ۹۹

رییس انجمن کارگران تهران گفت: هم اکنون حدود ۲ هفته از تاکیدات مقام معظم رهبری به بهبود وضعیت معیشت ک...
انتشار در ۲۹ اردیبهشت ۹۹

زمان واریز حقوق بازنشستگان کشوری

معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور وزارت اقتصاد اعلام کرد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان کشوری مشم...
انتشار در ۲۸ اردیبهشت ۹۹

زمان واریز حقوق بازنشستگان نیروی های مسلح

معاونت نظارت مالی و خزانه داری کل کشور وزارت اقتصاد اعلام کرد: حقوق فروردین ماه بازنشستگان کشوری مشم...
انتشار در ۲۸ اردیبهشت ۹۹

تاریخ واریز حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی

به گزارش مشرق، پرونده دستمزد ۹۹ کارگران به هر حال به صورت نصفه و نیمه تکمیل شده است و کارگران شاغل ح...
انتشار در ۲۸ اردیبهشت ۹۹

احتمال افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حق مسکن کارگران در سال ۹۹

عضو ناظر مجلس در شورای حقوق و دستمزد از احتمال افزایش ۲۰۰ هزار تومانی حقوق کارگران در سالجاری خبر دا...
انتشار در ۲۶ اردیبهشت ۹۹

اصلاح حداقل دستمزد کارگران در سال ۱۳۹۹ در دستور شورای عالی کار

رییس سازمان بازرسی کل کشور گفت: بر اساس پیگیری های صورت گرفته و گفتگو با وزیر کار، رفاه و تامین اجتم...
انتشار در ۲۲ اردیبهشت ۹۹

سقف حقوق و مزایای کارمندان قراردادی مشخص شد

بر اساس اعلام رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی حقوق و مزایای کا...
انتشار در ۲۱ اردیبهشت ۹۹

شرایط پرداخت حق اولاد به کارگران متاهل

رئیس کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: حق اولاد به تمام کارگرانی که فرزند دارند پرداخت نمی‌شود ...
انتشار در ۲۰ اردیبهشت ۹۹

پیشنهاد افزایش حق مسکن کارگران به دولت ارایه می‌شود

تهران- ایرنا - وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی با بیان اینکه حق مسکن یکی از مولفه‌های تقویت دریافتی ک...
انتشار در ۱۸ اردیبهشت ۹۹

چگونگی اجرای بخشنامه دستمزدها در سال ۱۳۹۹

با توجه به تعیین حداقل دستمزد و و نکات مختلفی که کارفرمایان و بنگاه‌ها باید در زمان ارائه لیست بیمه ...
انتشار در ۱۷ اردیبهشت ۹۹

حقوق و مزایای کارکنان کار معین معادل ۸۰ درصد حقوق پیمانی‌ها

رئیس امور مدیریت مشاغل و نظام های پرداخت سازمان امور اداری و استخدامی اعلام کرد حقوق و مزایای کارکنا...
انتشار در ۱۷ اردیبهشت ۹۹

دستمزد کارگران عمرانی سال گذشته چقدر بود ؟

میانگین دستمزد کارگران طرح‌های عمرانی در سال گذشته ساعتی بیش از ۲۰ هزار تومان بود و نسبت به سال قبل ...
انتشار در ۱۳ اردیبهشت ۹۹

برخورداری کارگران روزمزد از مزایای بیمه و حقوق

یک فعال کارگری پیشنهاد کرد: کارگران روزمزد برای بهره مندی از مزایای بیمه و دریافت حقوق قانونی در قال...
انتشار در ۰۷ اردیبهشت ۹۹

دستمزد هر ساعت اضافه‌کاری چقدر است؟

یکی از موارد مهم در واریز مزد کارگران مربوط به اضافه کار می شود که مطابق با قانون باید ۴۰ درصد مازاد...
انتشار در ۰۱ اردیبهشت ۹۹

بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال ۱۳۹۹ ابلاغ شد

طی بخشنامه ای از سوی مدیرعامل سازمان تامین اجتماعی، میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق‌بیمه در ...
انتشار در ۳۰ فروردین ۹۹

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹

جدول حداقل حقوق و دستمزد سال ۹۹ در نشست تعیین حداقل دستمزد سال ۱۳۹۹ کارگران ،میزان افزایش دستمزد «ک...
انتشار در ۳۰ فروردین ۹۹

همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال ۹۹

با افزایش ۲۱ درصدی مزد کارگران حداقلی بگیر در سال ۹۹، دستمزد پایه کارگران به یک میلیون و ۸۳۵ هزار و ...
انتشار در ۳۰ فروردین ۹۹

بخشنامه حقوق و دستمزد سال ۹۹

در اجرای ماده (۴۱) قانون کار "شورای عالی کار" با حضور نمایندگان سه گروه دولت، کارفرمایان و کارگران د...
انتشار در ۲۷ فروردین ۹۹

لزوم رعایت قانون درباره حقوق و دستمزد کارگران

نماینده مردم همدان و فامنین در لزوم رعایت قانون درباره حقوق و دستمزد کارگران تاکید کرد و گفت: حداقل ...
انتشار در ۲۶ فروردین ۹۹

افزایش دستمزد کارگران همخوان با تورم نیست

دبیر و عضو هیئت مدیره مجمع نمایندگان کارگری استان مازندران، افزایش ۲۱ درصدی دستمزد کارگران را نامتعا...
انتشار در ۲۶ فروردین ۹۹

چند درصد کارگران حداقل بگیرند؟

دبیر کل کانون عالی انجمن‌های صنفی کارگران گفت: حتی اگر افزایش ۳۳ درصدی حقوق کارگران و رسیدن آن به دو...
انتشار در ۲۵ فروردین ۹۹

احتمال بازنگری و بررسی مجدد دستمزد کارگران

خبر بازنگری دستمزد کارگران در حالی بر روی خروجی برخی رسانه‌ها قرار گرفته که بسیاری از فعالان کارگری ...
انتشار در ۲۵ فروردین ۹۹

افزایش دستمزد کارگران از چه زمانی اعمال می‌شود؟

محمد شریعتمداری وزیر تعاون کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد در صورتی که ابلاغیه دستمزد سال ۹۹ کارگران تا...
انتشار در ۲۵ فروردین ۹۹

لینکهای مفید برای استخدام در سازمانهای دولتی

آگهی های استخدامی منطقه ای

۲۱۱ نظر برای حداقل حقوق، دستمزد و مزایای سال ۹۹

  • بی نام
    من خیلی وقته دنبال کار میگردم با مدرک دکتری......ولی هیچ جا فعلا جواب نمیدن تازه گیا فهمیدم چون رزومم رو باید خیلی ساده بنویسم که طرف فک نکنه میخوام جاشو بگیرم....بخدا به این حقوق 800 هم راضیم ولی کو کار......کار آبرومند.آدمایی که نیاز ندارن اونا حقوق هم دارن وپارتی هم دارن منی که خیلی نیاز دارم هیچکدومشو ندارم
    پاسخ
    • سید علی
      سلام به همه
      بنظرتون این جذب نیروی اینا استخدام رسمیه یا قراردادی یا پیمانی..؟؟تورو خدا هرکی میدونه بگه . این استخدام وزارت نیرو از نوع رسمیه یا پیمانی؟
      پیشاپیش ماه رمضان مبارک
      پاسخ
        • سحر
          سلام والا ما هرجا کار میکنیم انگار نوکر باباشونیم اونا دیپلمم ندارن شدن صاحب کار..... من چند برابر اونا کار میکردم ماهی 500 بهم میدادن گفتم سال جدیده افزایش بدین گفتن همینه که هست منم ترک کردم محل کارو... چون ارزش کاریم خیلی بیشتر از این حرفا بود
          پاسخ
          • ندا
            سحرجان کاملا حرفتو درک کردم.متاسفانه در شرکتهای خصوصی باید مدرک و تجربه قبلی تو بذاری کنار.دیپلم نداشته هاش ارزش بیشتری براشون دارن.چون اولا بله به چشم آگهی دهنده هستن.چرا؟ چون به افراد چاپلوس و آب زیرکاه بیشتر نیاز دارن. البته جایی که من مشغولم فوق لیسانسش هم اینطوریه و کاملا فرد بی تربیت و بی ادبیه.من فوق قبول شدم ولی نرفتم.از 3سال پیش با چهارصد شروع کردم حدود دوازده ساعت. تا یکسال و نیم هم بیمه نبودم.سال دوم شد پونصد و تازه شده هفتصد. توی این مدت نه اضافه حقوقی هیچی تعلق نگرفته. بیمه که شدم فکر کنم حقم باشه تا معترض باشم ولی گویا بدهکار هم هستم. احتمالا دیگه ادامه ندم.
            پاسخ
          • اهواز
            دوست بزرگوار.
            شرکت های بی در و پیکر خصوصی تماما" همین وضعیت را دارند.
            سیستم طبقانی و نگاه غیر انسانی و برده دانستن کارمندان در شرکتهای خصوصی ایرانی تقریبا" عمومیت دارد.
            حداقل در شرکتهای دولتی، کارمند میتواند به دیوان عدالت شکایت کند. اما سازمان کار و امور اجتماعی که وظیفه حمایت از حقوق بگیران بخش خصوصی را دارد، بنوعی حامی آگهی دهنده شده.
            طبیعتا" تنها راه حل، شرکت در آزمونهای دولتی، یا پذیرش از شرکتهای خارجی فعال در ایران میباشد.
            پاسخ
          • علی
            یه سر به شرکتهای خصوصی بزنید حقوق دادنشون دلبخواهی چون میگن مال خودم اختیارشو دارم یه نفر که اندازه چوپان هم سرش نمیشه ولی سفارش شده است 7 میلیون بعد یکی که چند ساله اونجا کار میکنه وتخصص و کاربلدیش چند برابر اون باباست به زور 1900 میگره اعتراضم میکنی میگن مالمه دوست دارم به اون اینقدر بدم ناراحتی به سلامت
            پاسخ
          • محمد هادیپور
            باسلام
            شرکتهای پیمانکاری که درنیمه دوم سال93 قرارداد با کار فرما منعقد نموده آیا تورم و افزایش حقوق سال94 به قراردادشان افزایش تعلق میگیرد. باسپاس
            پاسخ
            • مجید
              وقتی تمامی اجناس سالی چند بار افزایش قیمت دارند بجاست که دولت مردان تدابیری بیندیشند که حقوق یک کارگر هم در نیمه دوم سال نیز درصدی افزایش بیابد.
              پاسخ
              • احسان
                کی گفته این حقوق رو من دو ساله تو شرکت کار میکنم حقوقش پایین تر از سقف تعیین شده در هر سال هست میگه اگه دوس نداری به سلامت خیلی ها آرزوشونه کار گیر بیارن راستم میگه برم بیرون 100 نفر پشت در منتظرن
                پاسخ
                  • سمیه
                    با سلام من امروز 19 فروردین رفتم از اداره کار شهرمون یعنی شهرستان میانه چارت حقوق و دستمزد را گرفتم که بر خلاف بخشنامه که الان تو سایت زدن و اخبار اعلام کرده حق مسکن مبلغ 200000 ریال اعلام شده لطفا بفرمایید موضوع چیه ؟ عوض کردن بخشنامه رو؟
                    پاسخ
                  • محمدافرازه
                    سلام.من یک کارگرساده شرکت خدماتی در یک اشپزخانه دانشگاه مشغول به کار هستم 9سال است دارم کار میکنم ولی هیچ گونه بن خرید کالای بهم ندادن روزانه 16ساعت کارمیکنم وحقوقم باهزاران منت 500هزارتومنه خواهشن راهنمای کنید
                    پاسخ
                    • مجید
                      سلام برادر محمدافراه.پیشنهادمیکنم دنبال کاربهتری باشی.وازآگهی دهندهت به نزدیکترین اداره کارشکایت کنی تا حقوق ضایع شده ات احیا بشه.احتمالا زیر نظرپیمانکارهستی.
                      پاسخ
                      • احسان
                        جناب محما افرازه من بازرس کار هستم بهتون پیشنهاد میکنم تمامی مدارک مالی و اسناد کاری سالهای گذشتتونو جمع کنین ببرین اداره کار با این اوصاف شما بیش از 40میلیون طلب کار هستین و بیمه تون هم باید کامل پرداخت کنین البته باید ثابت کنین کار کردین مانند مدارک کاری اسناد مالی شاهد و...
                        بازرس کار
                        پاسخ
                        • ندا
                          با سلام. آقا احسان شما فرمودید بازرس کار هستید. میشه لطفا شرایط دریافتی مبلغ حقوق، ساعات کاری، اضافه حقوق، بیمه و پارامترهای مرتبط را در سال 94 بفرمایید.خیلی به کمک نیاز دارم.از هر کسی هم جویا میشم میگن فقط صبر. صبر. صبر. سه سال شد. دیگه چقدر باید تحمل کنم؟ حرف برای گفتن زیاد دارم.لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنونم
                          پاسخ
                      • رضا
                        کارگران ادارات دولتی 11 ماه از سال کارگردان ولی ماه 12 موقع عیدی کارمند میشوند وعیدی 603 هزار تومانی دریافت میکنند متاسفانه هیچ گونه نظارتی هم وجود ندارد.
                        پاسخ
                        • سعید
                          سلام...
                          من یه خدمتگزار مدرسه تو اموزش و پرورش هستم
                          کارگرانی که تو شرکت ها و کارخانه جات کار میکنن برن شکر کنن که باز کارگر میبیننشون و کارگری باهاشون حساب میکنن حال بیا وضعیت مارو ببین
                          خوشمزه است که تا حرف عیدی و مزایای نیست
                          مارو کارگر میدانن و کارگری با ما رفتار میکنن
                          تا بوی عید میاد جالبه که میگن شما کارمندین و عیدی کارمندا رو به ما میدن و نصف عیدی مارو میریزن تو جیب خودشون و حالش رو میبرن
                          ما نفهمیدی کارمندیم یا کارگر>؟؟
                          اخه کارمند که قرارداد کار معین نمیشه
                          نه وام میدن نه عضو صندق میتونیم بشیم جالب تراز همه اینکه میریم کارگزینی اداره ازشون حکم کارگزینی میخواییم میگن شما حق گرفتن حکم نداری و کارگر حساب میشید... موندم اینا چطور ادمی هستن و چطور قانونی دارن برای خودشون....
                          خدابهمون رحم کنه با این رئساو این ادمااااااا
                          جون مادرت پیام رو سانسور نکن.....دمتون گرم
                          پاسخ
                            • حسن
                              دوستان همه حقوق بالا میخوان ! خوب الان همین حقوق قانون کار جدید واسه هر فرد مجرد بدون سنوات میشه 862 هزار تومن + 23 % بیمه که میشه 200 تومن و جمعا 1.062.000 تومن !! خوب آگهی دهنده یک شرکت خصوصی کوچیک توی شهرستان از کجا بیاره ؟!؟! آگهی دهنده وقتی یک کاری رو راه میندازه که بتونه حقوق کارگرها + هزینه ها و درآمد برای خودش رو در بیاره !!
                              شما خودتون سر انگشتی درآمد آگهی دهندهتون رو حساب کنید هزینه ها رو ازش کم کنید ! ببینید واقعا به عنوان یک کارفما برای طرف میصرفه این همه دوندگی کنه !
                              پاسخ
                              • پیمان
                                اگر خوب فکرکنیدمشکل آگهی دهندهپرداخت حقوق اندک کارگر نیست مشکل ما این است که مشکلات دیگر را از یاد برده ایم و فقط مشکل خودرا از جانب کارگر میدانیم درصورتی که اگر زحمات کارگرنباشد آگهی دهندهی وجود ندارد.
                                پاسخ
                                • محمد
                                  نظام آموزش و پرورش کشور بهترین نخبگان را در رشته های مهندسی و پزشکی و بطور کل متخصص بار آورده - در صورتیکه این متخصصین نیاز به کار و مدیر لایق دارن که هیچ برنامه ای براشون نبوده - حالا کلی متخصص داریم اما به اندازه لازم کارآفرین و مدیر نخبه نداریم ...
                                  پاسخ
                                    • محمد رضا
                                      با سلام یک نگاهی به یک گار گر کنید خواهید دید که او یک مهندس یا یک تکنسین است . ایا دولت مردان به کسانی که کمتر از 150 روز در سال کار میکنند چقدر دستمزد میدهد (اموزگاران)بیمه طلایی دفترچه هلوگرام دار -تعطیلات بعد از بیست سال کار و... یا یک نیروی نظامی -خدماتی-من یک تکنسین هستم که از بد روزگار گارگر شرکتی در دستگاه دولتی راه وشهر سازی ان هم بعنوان راننده شدم اگر میتوانستم مملکتم را عوض کنم میکردم چون مفهوم گارگر یعنی برده ونیروی رسمی ودولتی یعنی حاکم 12ساعت کار بدون مرخصی مزد 800در برابر2000000تومان حد اقل دست مزد برای یک خدمت گزار در دستگاه حاکمیت
                                      پاسخ
                                      • علیرضا
                                        با سلام واقعا دستشون درد نکنه با این دست مزدی که یرای ما کارگران تایین کردن یعنی خود اونی که این مزد را تایین کردن میتونن توی یه کلان شهر زندگی کنن
                                        اگه کارگران هم مثل معلم ها بودن میتونستند اعتصاب کنند و حقوق اضافه بگیرند و چکار کنیم که تا حرفی از دهان مون میاد بیرون میگن کارگر زیاده بسلامت بهر حال ما که با این سختی ساختیم سال94 هم میسازیم
                                        پاسخ

                                      لطفا سوالات و نظرات خود را بیان کنید